COVID-19 ਦੇ ਫੈਲਣ ਸੰਬੰਧੀ ਹਾਲ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ, ਜ਼ਿੰਦਗੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ, ਹੌਲੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ - ਪਰ ਇਹ ਕਿਸੇ ਰੁਕਾਵਟ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਾਡੀ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰਿਮੋਟ ਨਾਲ ਸਮਾਜੀਕਰਨ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਦੇ ਹਾਂ.
ਇੱਕ ਮੈਨੇਜਰ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਦਾਹਰਣ ਦੇ ਕੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਣਜਾਣ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਨੂੰ ਧੁੱਪ ਰੱਖੋ.
ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਘਰ ਤੋਂ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇੱਥੇ 5 ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ:
5. ਅਸਲ ਵਿਚ ਵੀਡੀਓ ਸਮਰੱਥਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ
ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਵਿਚ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ, ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਾ ਜਾਂ ਈਮੇਲ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ ਤੌਰ ਤੇ ਉੱਠ ਕੇ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਿ cubਬਿਕਲ ਵਿਚ ਜਾ ਕੇ ਕੋਈ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛਣਾ ਜਾਂ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਾ ਅਸਧਾਰਨ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ meetingsਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਕੈਮਰਾ ਸ਼ਰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਕੈਮਰਾ ਨੂੰ ਚਾਲੂ ਕਰਨ ਦੀ ਥਾਂ ਆਡੀਓ ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੋ.
ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੈਮਰਾ ਬਟਨ ਨੂੰ ਮਾਰਨ ਲਈ ਹੁਣ ਜਿੰਨਾ ਚੰਗਾ ਸਮਾਂ ਹੈ! ਇੱਕ ਨੇਤਾ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਵੀਡੀਓ ਕੈਮਰੇ ਨੂੰ ਅੱਗ ਲਗਾਉਣਾ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ. ਇਹ ਬਿਹਤਰ ਰੁਝੇਵੇਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਅਸਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਆਹਮੋ-ਸਾਹਮਣੇ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਲ ਫਰੰਟ ਕਤਾਰ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰ ਹੋ ਜਿਸ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਪਛਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਕੌਣ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜਾਂ ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸਪਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਸਰੀਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ, ਆਵਾਜ਼ ਦੀ ਸੁਰ, ਸੂਖਮਤਾ ਸਭ ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਠੀਕ ਕਰ ਸਕੋ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਮਨੁੱਖੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ; ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਜੋ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿਚ ਅੱਧੇ ਹਨ ਅਤੇ ਅੱਧੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਈਮੇਲ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ.
ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਵੀਡੀਓ ਕਲਿੱਕ ਕਰਕੇ ਮੀਟਿੰਗਾਂ, ਕੈਚ-ਅਪਸ, ਬ੍ਰੀਫਿੰਗਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਈ ਟੋਨ ਸੈਟ ਕਰੋ. ਅੰਤਰਮੁਖੀ ਸਹਿਕਰਮੀ? ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਇਹ ਸੁਨੇਹਾ ਭੇਜ ਕੇ ਕੋਕਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, "ਅਲੈਕਸ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਆਮ ਤੌਰ ਤੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਖੁਦ ਨੂੰ ਦੇਖਣਾ ਯਾਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਚਿਹਰਾ ਦੇਖ ਕੇ ਖੁਸ਼ ਕਰ ਦੇਵੇਗਾ!"
4. ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਠੀਕ ਹੈ
ਇਹ ਬੇਮਿਸਾਲ ਸਮੇਂ ਹਨ ਜਿਸਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿ ਸ਼ਾਇਦ ਇਕਾਂਤ ਦੇ ਸਮੇਂ ਕਰਿਸਪ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨਾ ਵੇਖਣਾ ਅਪਵਾਦ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਪਜਾਮਾ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਵਾਲਾਂ ਨੂੰ ਨੀਵਾਂ ਕਰਨਾ ਠੀਕ ਹੈ!
ਰਵਾਇਤੀ ਦਫਤਰ ਪਹਿਨਣ ਨੂੰ ਟੀ-ਸ਼ਰਟ ਅਤੇ ਡਾਰਕ ਪੈਂਟ ਨਾਲ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਆਖ਼ਰਕਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਆਪਣੇ ਅਪਾਰਟਮੈਂਟ ਦੇ ਕਿਸੇ ਕੋਨੇ ਵਿੱਚ ਫਸ ਗਏ ਹੋ ਜਾਂ ਕੁੱਤੇ ਦੇ ਭੌਂਕਣ ਨਾਲ ਰਸੋਈ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਗੋਦ ਵਿਚ ਫੜ ਰਹੇ ਹੋਵੋ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਰਿਪੋਰਟ ਤੇ ਟੈਪ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ!
ਸਵੀਕਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਹਰ ਕੋਈ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਕੰਮ ਦੀ ਸੈਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਆਦਰਸ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ (ਜਾਂ ਕੁਝ ਲਈ ਸੁਹਾਵਣਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ) ਹਰ ਕੋਈ ਇਸ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
3. ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਕੁੰਜੀ ਹੈ
ਸਟੇਟ-artਫ-ਦਿ-ਵੀਡੀਓ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਵਿੱਚ 1,000 ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਬੈਠ ਸਕਦੇ ਹਨ! ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਇਹ ਇੱਕ ਬਚਤ ਦੀ ਕਿਰਪਾ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਸਪੀਕਰ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਕਾਨਫਰੰਸ ਲਈ, ਟ੍ਰੇਨਰ ਜਾਂ ਸਿੱਖਿਅਕ.
ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਜੇ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਰਮਿਆਨੇ ਆਕਾਰ ਤੋਂ ਛੋਟਾ ਹੈ, ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਵੀਡੀਓ ਚੈਟ' ਤੇ 10 ਲੋਕ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ ਲਈ ਆਦਰਸ਼ ਹਨ. ਘਰ ਵਿਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਭਰਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ (ਜਿਵੇਂ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨਾਲ ਘਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ, ਘਰੇਲੂ ਫਰਜ਼ਾਂ, ਖ਼ਬਰਾਂ 'ਤੇ ਅਪਡੇਟ ਹੋਣਾ, ਦਿਨ ਦੌਰਾਨ ਪਰਿਵਾਰਕ ਕਾਲ ਕਰਨਾ), ਗਾਰਡ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ.
ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ meetingਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਖਾਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੋ. ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, “ਕੀ ਕਿਸੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ?” ਟੀਚਾ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀ ਇਹ ਪੁੱਛ ਕੇ ਪੁੱਛਦੇ ਹਨ, “ਸਾਰਾ, ਕੀ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਰੋਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਏਗੀ?”, “ਲੀਅਮ, ਕੀ ਤੁਹਾਡੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸਮਾਂ ਰੇਖਾ ਬਾਰੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੋਣਗੇ?”
2. ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ
ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲਾ, ਵਧੀਆ ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਸਾੱਫਟਵੇਅਰ ਤੁਹਾਡੀ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਨਾਲ ਆਵੇਗਾ. ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸ ਕਾਲਿੰਗ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਇਸਦਾ ਲਾਭ ਲਓ:
ਸਕ੍ਰੀਨ ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ
ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਆਪਣਾ ਡੈਸਕਟੌਪ ਦਿਖਾਓ ਜਾਂ ਜਿਸ ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਰੀਅਲ ਟਾਈਮ ਵਿੱਚ.
Whiteਨਲਾਈਨ ਵ੍ਹਾਈਟ ਬੋਰਡ
ਆਕਾਰ, ਰੰਗ, ਰੂਪਾਂ, ਤਸਵੀਰਾਂ ਅਤੇ ਵੀਡਿਓਜ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ.
ਸਮਾਰਟ ਸੰਖੇਪ
Meetingਨਲਾਈਨ ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਬਿਲਕੁਲ ਉਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ ਜੋ ਪੂਰੇ ਸਿੰਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਾਪਰਿਆ.
ਮੀਟਿੰਗ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ
ਹਰ ਤੱਤ ਨੂੰ ਕੈਪਚਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਬਚਾ ਸਕੋ ਅਤੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ ਪਿਆ
ਏਆਈ ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ
ਜੋ ਕੁਝ ਕਿਹਾ ਅਤੇ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਉਸਦੇ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰਤੀਲਿਪੀ ਨਾਲ ਸਮੇਂ ਸਿਰ ਵਾਪਸ ਜਾਓ. ਸਪੀਕਰ ਟੈਗ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮਿਤੀ ਸਟਪਸ ਇੱਕ ਰਿਕਾਰਡ ਹੈ ਜੋ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਆ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਵਧੇਰੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤਜ਼ੁਰਬੇ ਲਈ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਵਧੇਰੇ ਗਤੀਸ਼ੀਲ forੰਗ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰੋ.
1. ਵਿਕਸਤ (ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ) ਰਸਮਾਂ
ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਤਹਿ ਕੀਤੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ ਕਿ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਦਿਨ ਕਿਵੇਂ ਸਥਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਉਤਪਾਦਕ ਜਿੰਨਾ ਸੰਭਵ ਹੋ ਸਕੇ, ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ ਤੇ.
ਆਮ ਵਾਂਗ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਜਾਗਣਾ, ਸ਼ਾਵਰ ਲੈਣਾ, ਕੱਪੜੇ ਪਾਉਣਾ, ਨਾਸ਼ਤਾ ਕਰਨਾ, ਦੁਪਹਿਰ ਦਾ ਖਾਣਾ ਖਾਣਾ, ਆਪਣੇ ਫੋਨ ਨੂੰ ਬਾਂਹ ਦੀ ਲੰਬਾਈ ਤੇ ਰੱਖਣਾ - ਇਹ ਸਧਾਰਣ ਕਦਮ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੇ ਕੰਮ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਦੇ ਦਿਮਾਗ਼ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਗੇ.
ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਤਾਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਭਾਲ ਰਹੇ ਹੋ? ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜਾਣੂ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੱਦੇ ਅਤੇ ਰਿਮਾਈਂਡਰ ਸੈਟ ਅਪ ਕਰੋ. ਇੱਕ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਵੀਡੀਓ ਚੈਟ ਦੁਪਹਿਰ ਹੈ. ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਮੇਜ਼ਬਾਨ meetingਨਲਾਈਨ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤਰੱਕੀ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ.
ਸਰਗਰਮ ਹੋਣ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ? ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਪਾ ਦਿਓ ਘਰ-ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸਵੇਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਜਾਂ ਸ਼ਾਮ 5 ਵਜੇ. ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਮਾਈਕ੍ਰੋਵੇਵ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਪੁਸ਼ਅਪਸ ਜਾਂ ਸਕੁਐਟਸ ਵਿੱਚ ਨਿਚੋੜੋ.
"ਵਰਕ ਮੋਡ" ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ? ਬਰਿ coffee ਕੌਫੀ. ਆਪਣੇ ਲੈਪਟਾਪ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵਿੰਡੋ ਦੇ ਨੇੜੇ ਸੈਟ ਅਪ ਕਰੋ. ਈਮੇਲਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤਕ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਹੀਂ ਖਾਧਾ ਜਾਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ.
ਕਾਲਬ੍ਰਿਜ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਅਤੇ ਅਸਾਨ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਦਿਓ. ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਹਰ ਕੋਈ ਮਿਲ ਕੇ ਅਜੇ ਵੀ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹਿ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਥੋੜਾ ਵਧੇਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ!
ਅਜਿਹੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਕੰਮ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਾਨਫਰੰਸ ਬੁਲਾਉਣ, ਵੀਡੀਓ ਕਾਨਫਰੰਸਿੰਗ, ਰਿਕਾਰਡਿੰਗ, ਟ੍ਰਾਂਸਕ੍ਰਿਪਸ਼ਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ, ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਭਰਪੂਰ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਕੇਵਲ ਸੰਭਵ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੈ - ਇਹ ਫਲਦਾਇਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
