Koncepcja „równowagi między życiem zawodowym a prywatnym” krążyła wokół od lat, a teraz ewoluowała, obejmując bardziej „zintegrowane” podejście, które jest wzmacniane i wpajane w nowoczesnych miejscach pracy w dużych miastach na całym świecie. Firma, która zapewnia swoim pracownikom harmonizację między pracą a życiem, stawia organizacje jako myślące przyszłościowo i uważne, z przemyślaną uwagą na temat mentalnej przepustowości i zatrzymania pracowników.
Aby uzyskać ten zintegrowany styl życia, stosuje się filozofię elastyczności. Praca elastyczna oferuje pracownikom opcje pracy, które są nadal produktywne, ale bardziej dostosowane do indywidualnych potrzeb. Zamiast modelu od 9 do 5, do którego wszyscy się przyzwyczailiśmy, flex work oferuje inną konstrukcję. To, co kiedyś było atutem dla pracownika, teraz staje się normą i obejmuje takie ustalenia robocze, jak:
Dzielenie się pracą: podział jednego zadania na dwie osoby- Praca zdalna: zdalne rejestrowanie godzin za pomocą oprogramowania do pracy zdalnej i spotkań
- Roczny wymiar godzin pracy: godziny pracownika są rozkładane na rok, a nie na tydzień lub miesiąc, dlatego tak długo, jak przepracowane są godziny w roku, jest on zakończony
- Skompresowane godziny: przepracowane godziny są uzgadniane, ale rozłożone na wiele dni
- Rozłożone godziny: różne godziny rozpoczęcia, przerwy i zakończenia dla pracowników lub działów w tym samym miejscu pracy
To wszystko jest bardzo korzystne dla ciężko pracujących pracowników, którzy mają rodzinę; chcą wrócić do szkoły lub po prostu chcą uniknąć wypalenia, ale w jaki sposób elastyczna praca wpływa na wizję firmy, jej postęp i ogólny stan zdrowia? Co to oznacza dla firm i dlaczego powinieneś zginać z aktualnym trendem?
Kiedy miejsce pracy popiera pracę elastyczną, prawdopodobnie przyciągnie kandydatów, którzy chcą uczestniczyć w tym konkretnym środowisku pracy. W związku z tym zwiększa się rekrutacja i retencja. Dodatkowo możesz zwiększyć pulę kandydatów. Elastyczne opcje pracy oznaczają, że możesz wybierz najlepszy talent z dowolnego miejsca geograficznego, a nie tylko z tych, którzy są w okolicy lub którzy chcą zostać przeniesieni.
To sprawia, że Twoja firma jest bardziej pożądana. Dzięki technologii na wyciągnięcie ręki pracownicy nie muszą fizycznie przebywać w biurze, aby osiągać wysokie wyniki. Spotkania, synchronizacje, nadrabianie zaległości - wszystko to można zrobić za pomocą oprogramowania do obsługi spotkań, które daje pracownikom większą motywację i motywację do wykonywania pracy, ponieważ zajmują miejsce kierowcy w swoim harmonogramie pracy i życiu. Jeśli są odpowiedzialni za własne zobowiązania czasowe, oczekuje się, że pojawią się i wykonają pracę po uzgodnieniu. Jest to korzystne dla obu stron, a na dłuższą metę zmniejsza stres i zmęczenie oraz promuje bardziej skoncentrowaną strategię, aby zapewnić lepszą ogólną równowagę.
Elastyczna praca oznacza, że pracownicy mogą wybierać, kiedy chcą rozpocząć i zakończyć, i mogą pracować nieprzerwanie w momencie, w którym czują się najbardziej kreatywni. Zachęcanie do osobistego stylu pracy w rozsądnych granicach poprawia satysfakcję i morale firmy, a ponadto zmniejsza się absencja, a opieszałość staje się mniejszym czynnikiem. W zależności od Twojej firmy oznacza to lepsze pokrycie pracy i mniej zniechęcającej struktury harmonogramu dla działu. Ponadto planowanie można wykonać zgodnie z wymaganiami biznesowymi, oszczędzając koszty przy jednoczesnym uwzględnieniu wysokich i niskich okresów.
Wdrażanie elastycznych scenariuszy pracy oznacza, że można obniżyć koszty w innych obszarach, takich jak transport, parkowanie i współdzielenie biurka. Skrócenie czasu podróży i fizycznej powierzchni biurowej obniża ślad węglowy zmniejszając zużycie paliwa, papier, narzędzia i sprzęt. Aby to ująć w liczbach, firmy mogą średnio zaoszczędzić około 2,000 USD na pracownika rocznie pracującego w domu.
Praca elastyczna oferuje firmom i pracownikom korzyści wynikające z dobrej pracy bez utraty życia. Callbridge zapewnia wysoką produktywność dzięki wysokiej jakości połączeniom. Możesz pewni wiedząc, że potrzeby komunikacyjne Twoich pracowników są zaspokajane, a oczekiwania Twojego klienta są przekraczane. Oprogramowanie Callbridge zapewnia spotkania internetowe i wideo w wysokiej rozdzielczości, połączenia konferencyjne oraz sale konferencyjne SIP zapewniające niezawodną łączność i współpracę.
