Zapewnij pracownikom wiedzę niezbędną do doskonalenia się na ich stanowiskach, korzystając z wideokonferencji. . Jeśli chcesz wyposażyć swój zespół w nowe treści na ich obecnym stanowisku; Jeśli pracownik chce podnieść poziom swoich umiejętności; Jeśli nowy pracownik musi być przyzwyczajony do pracy w biurze, informacje i nauka muszą odbywać się szybko, tanio i wydajnie.
Najszybszą drogą do szybkiego zdobywania wiedzy jest prowadzenie szkoleń i samouczków online – tu i teraz. Dzięki doskonałym funkcjom, takim jak udostępnianie wideo i ekranu, wirtualne przekazywanie umiejętności oznacza, że uczestnicy mogą wymieniać się wiedzą i doświadczeniami, które motywują i budują siłę, a jednocześnie są przyjemne. Sesje szkoleniowe online zapewniają uczestnikom szkolenia wsparcie, którego potrzebują, aby przyswoić nowy materiał z punktu widzenia autorytetów, bez uzależnienia geograficznego od nich. . Elastyczność, inkluzywność i wygoda to tylko kilka z wielu korzyści związanych z prowadzeniem szkoleń online.
Jak więc udostępnianie ekranu ma taki wpływ? To proste narzędzie, które dosłownie zmienia perspektywy i sprawia, że wszyscy są na tej samej stronie. Udostępnianie ekranu umożliwia zdalne wyświetlanie ekranu pulpitu prezentera, dzięki czemu każda prezentacja, samouczek lub demonstracja jest bardziej dynamiczna. Działa w czasie rzeczywistym i pomaga raczej pokazywać niż opowiadać ktoś, jak wykonać zadanie. Zamiast podawać instrukcje krok po kroku lub długie e-maile, po prostu przeskakuj online i korzystaj z narzędzia do udostępniania ekranu, aby prezenter mógł przekazać to, co chce powiedzieć, poprzez interakcję na ekranie. Ta funkcja działa szczególnie dobrze, jeśli szkolisz swój zespół, jak korzystać z nowego oprogramowania; lub kolega potrzebuje rozwiązania informatycznego wymagającego rozwiązywania problemów.
- Inne dodatkowe korzyści obejmują:
- Niższe koszty szkolenia - wymieniaj bilety lotnicze i zakwaterowanie, jeśli możesz ustawić laptopa w domu. Nie musisz dojeżdżać do pracy ani stresować się parkowaniem, gdy wszystko, czego musisz się nauczyć, jest dostępne w jednym miejscu.
- Lepsza współpraca zespołowa - tylko dlatego, że grupa szkoleniowa nie znajduje się przed tobą fizycznie, nie oznacza, że nie możesz edytować i pracować nad projektami w czasie rzeczywistym. Udostępnianie filmów i plików oraz korzystanie z funkcji udostępniania ekranu sprawia, że wszyscy czują się, jakby byli w tym samym pokoju!
- Ulepszona interaktywna nauka - szkolenie za pośrednictwem wideokonferencji oferuje naukę na miejscu. Stażyści mogą korzystać Kontrola moderatora natychmiast `` podnieść rękę '', pytania na czacie tekstowym itp.
- Elastyczność - życie staje się bardziej zrównoważone, gdy uczestnicy mogą korzystać z technologii, która pasuje do ich życia. Dostęp do samouczków można uzyskać za pomocą aplikacji Mobile Conference App na smartfony, a harmonogramy można skonfigurować za pomocą Google Calendar Sync.
Załóżmy, że wprowadzono nowego pracownika. Po rygorystycznej rekrutacji za pośrednictwem wideokonferencji i rozmów informacyjnych, najlepsze talenty z zagranicy zostały wybrane na otwartą rolę. Ale proces nie powinien się na tym kończyć. Ta osoba jest wykwalifikowana, wykwalifikowana i oczekuje się, że przedstawi świeże, nowe spojrzenie. Zanim nowy pracownik fizycznie pojawi się w pierwszym dniu pracy, wstępne szkolenie obejmujące wideo i udostępnianie ekranu, które jest zwięzłe i punktowe, może być różnicą między płynnym przejściem a niezbyt płynnym przejściem. Zapewnienie pracownikom narzędzi potrzebnych do odniesienia sukcesu nie tylko sprawia, że czują się docenieni, ale także zapewnia wygodne lądowanie po drugiej stronie, co prowadzi do lepszych wyników biznesowych. Dodatkowo ustawia je na korzystne wyniki.
Korzystając z wideokonferencji z udostępnianiem ekranu jako platformą komunikacyjną, nowo zatrudniony może zacząć poznawać tajniki swojego nowego miejsca pracy. Dotyczy to nawet dużych grup, które potrzebują szybkiego kursu z pierwszej ręki na temat korzystania z nowego oprogramowania systemowego lub zaszczepienia ogólnofirmowych protokołów bezpieczeństwa cybernetycznego podczas warsztatów lub seminariów online.
Nawet demonstracje stają się bardziej angażujące. Stażysta może obserwować, jak trener prowadzi go przez proces korzystania z nowego serwera poczty e-mail, odpowiadając na wszystkie pytania. Ta internetowa metoda szkolenia okazuje się być oszczędnością czasu i pieniędzy, przy jednoczesnym zapewnieniu dużej satysfakcji z nauki. Każdy, kto chce zdobyć dodatkowe umiejętności, które podniosą jakość swojej kariery, może to zrobić w zaciszu własnego domu za pomocą udostępniania ekranu i innych funkcje współpracy!
Pozwól, aby dwukierunkowa platforma komunikacji FreeConference wzmocniła i zmotywowała Twój zespół do szybszej nauki i łatwiejszej współpracy. Funkcje takie jak Udostępnianie ekranu, Active Speaker, sala spotkań online i bezpłatne wideokonferencje dają pracownikom możliwość podniesienia poziomu wiedzy. Jest to korzystne dla wszystkich.
