Jak dotrzeć do źródła tego, co chcesz osiągnąć? Co pomaga usprawnić komunikację w codziennych interakcjach? Od czego zaczynasz osiągać wspólne cele? Autentyczna wymiana. Słaby punkt. Przezroczystość.
Ustalanie celów
Nasz dyrektor operacyjny, Noam, poświęca minutę na początku każdego spotkania, aby porozmawiać o tym, co chce osiągnąć: w samym spotkaniu oraz związanych z nim projektach i celach długoterminowych. Sporządzono notatki, wyjaśniono oczekiwania i spotkanie trwało. Deklarowanie celów na początku każdego dnia, spotkania lub tygodnia pomaga zawęzić główny punkt, który Twoja firma chce osiągnąć.
Autentycznie zaangażowani
Najważniejszą częścią tej współpracy jest poczucie autentyczna dyskusja - jeśli nie zgadzasz się co do tego, do czego dążysz i do jakich zamierzeń, nie ma sensu pracować nad tym.
Ludzie doceniają poczucie zaangażowania, zarówno ze strony tych, których naśladują, jak i tych, z którymi pracują. Chcą to wiedzieć czego się od nich oczekuje, oczekuje się również od ciebie: zobowiązanie do wspólnych celów. Poświęcenie czasu na wyznaczenie celów, które obejmują i napędzają zespół, ma zasadnicze znaczenie dla konstruktywnego modelu biznesowego.
Dłuższe listy
Nie zapominaj, że spotkania rodzą spotkania: robienie notatek na temat każdego celu i tego, czy został on osiągnięty, może stworzyć dłuższą listę rzeczy do zrobienia na następne spotkanie. To nie jest zła rzecz. W tym sensie aktywnie upewniasz się, że spełniasz własne oczekiwania i realizujesz znaczące cele projektu, które czasami mogą wydawać się, że nigdy nie ujrzą światła dziennego.
Za mało naszego nowoczesnego środowiska pracy uważa przejrzystość lub wrażliwość za cel firmy. W rezultacie wielu pracodawców jest sfrustrowanych, gdy ich własne cele nie są realizowane. Dlatego tak ważne jest, aby wprowadzić do biura element ludzki. Uwzględnij swoich pracowników we wspólnych celach. Przećwicz dzielenie się.
Spełnij własne oczekiwania
Podsumowując, wyznaczanie celów, szczera dyskusja i wspólne wysiłki zwiększą prawdopodobieństwo stworzenia udanego, autentycznego środowiska biurowego, w którym wszyscy będą mogli w pełni rozkwitnąć. Zaczyna się od Ciebie. Wszyscy wiemy, że nie możemy zbierać tego, czego nie zasialiśmy; upewnij się, że wszyscy sadzicie te same rzeczy, mając wobec nich przejrzyste oczekiwania.
