د یو شرکت ځواک ، وده ، او عمومي روغتیا د کاري ځواک لخوا ټاکل کیږي چې خپل سرعت رامینځته کوي. ځواک په خلکو کې دی له همدې امله د بشري سرچینو ډبرې ټیم د سوداګرۍ بریا عملیاتو ته خورا ارزښت لري - په ځانګړي توګه له هغه وخته چې د ویډیو کنفرانس کنفرانس دی د ریموټ کار لوبې ته بدلون ورکول.
د HR څانګې دنده د کارمند پوتانسیال پلټنه کول ، لوړ استعداد استخدام کول؛ د کارمندانو وده ، ساتل او ملاتړ کول او همدارنګه د ساختماني او سوداګرۍ پراخه بدلونونو څخه هرڅوک خبر ساتلو سره د شرکت لپاره یوه اصلي پاieه وي.
سره ګورت کنفرانس کنفرانسونه د دفتر ایکوسیستم سره همغږي کولو لپاره ، د HR متخصصین کولی شي هرچیرې ، هرچیرې د چا سره د خبرو کولو سره ځای ، وخت ، او موقعیت څخه دفاع وکړي. که تاسو د ویډیو مخابراتو سره یو څه تجربه لرئ یا تاسو یوازې خپلې پښې لمده کوئ ، د HR رول لپاره په اسانۍ سره پرمخ وړلو لپاره ځینې لارښوونو او چلونو لپاره ولولئ.
په ټوله کې ، ویډیو کنفرانس:
- لیرې کار ته وده ورکوي
- همکارۍ جعل کوي
- غوره ښکېلتیا ته لاره هواروي
- د شرکت پیسې او وخت خوندي کوي
- د کارمند پیسې او وخت خوندي کوي
- د محصولاتو وده
- د کوچني سوداګرۍ وده کې مرسته کوي
نو دا څنګه د HR متخصصینو مثبت اغیزه کوي؟
د HR متخصصینو لپاره د ویډیو کنفرانس کنفرانس 8 ګټې
- یو په لویه کچه د لوی وړتیا حوض
ریموٹ کار یوشان دی ، او دودیز سوداګریز ماډل د دې ځای کولو لپاره تکیه کوي. که چیرې د پلور موقعیت لپاره غوره شخص په هیواد کې ژوند ونه کړي ، د ویډیو کنفرانس مواصلاتي ستراتیژۍ سره ، دا واقعیا مسله نده. ځایی ځای غوره کولو پرځای چې له هرځای څخه ورته اړتیا لرئ هغه وړتیا وګومئ. - ساده داخلي اړیکه
کارول د ویډیو کنفرانس سافټویر د لنډ او لنډ ویبینار رامینځته کولو لپاره که چیرې کارمندان د بلاک تجربه کوي یا که تاسو اړتیا لرئ په پرواز کې د کارپوریټ مخابراتو خپرولو ته. همچنان ، بریښنالیکونه مهم دي ، مګر د ویډیو کال په جریان کې چمتو شوي فوري پیغامونه او د متن چیٹ یوازې دومره اغیزناک دي - او دا د وروسته استعمال لپاره ثبت کیدی شي.
- غوره کارمندان په پاتې کیدو کې غوره چانس لري
آنلاین مخابرات ګړندي ، اسانه ، همکار او لاسرسي ته اړتیا لري. رو Transتیا کلیدي ده. د همکارۍ سیسټم کارول چې کارګران سره متحد کوي ، د ملاتړ مدیریت ، پروژې مدیریت او نور ډیر مثبت آنلاین کاري چاپیریال رامینځته کولو سره د کارپوریټ کلتور بیارغونه کوي او د مثبت تولید آنلاین رامینځته کوي چې نه یوازې د کار ښه محصول رامینځته کوي ، بلکې د کارمندانو لپاره خورا "بشپړ" تجربه جوړوي. د بشپړیدو احساس وکړئ. - د سفر لګښتونه د پام وړ کم شوي
د شرکت پیسې خوندي کړئ کله چې دا په شخص کې د نوي یا احتمالي ګټو پوره کولو خبره کیږي. د کارمند سفر ، د ګمارنې کڅوړې ، هوټلونه ، موټرې ، او د ډایډز هرڅه د ویډیو کنفرانس سافټویر سره د پام وړ کم کیدی شي چې د اضافي غوړې پرته پرته د فوري مخامخ ناستې وړاندیز کوي. - په ټولیز ډول لوړه شوې وړتیا
د پروژې ګړندۍ په اړه بحث وکړئ او د بریښنالیک اوږد بریښنا لیکونو کې کمول ځینې وختونه ګړندي مظاهرې د پاراګرافونو له لیکلو څخه اسانه کیدی شي. پریزینټیشنونه وکاروئ او پرده شریکول د دې په ځای ښودل چې په نیمه وخت کې یې ورته پا pageه کې هرڅوک راوړئ. - د ګټلو لپاره د سکرین شریکول
که یو کاندید پورټ فولیو ولري یا د ګمارنې پروسې برخې برخې په توګه پریزنټشن شریکولو ته اړتیا لري ، نو د آنلاین له لارې تګ کول خورا ساده دي. د پردې شریکولو سره ، کاندید کولی شي د دوی پر سکرین کې لیدل شوي پریزینټشن له لارې تاسو سره شریکولو او پرمخ لاړ شي. په پام کې ونیسئ چې دا څنګه په ځوړنده خونه کې لیدل کیدی شي ، د لوی لیدونکي لپاره په لوی اسڪرين کې وړاندیز شوی یا په ګرځنده وسیله کې لیدل کیږي! دا دوهم غوره شی دی چې دا یې په ریښتیني ژوند کې وګورئ ځکه چې کاندید هلته ولاړ و. - د دفتر او آنلاین تر منځ مستقلات
د پردې شریکولو په کارولو د ویډیو کنفرانس کنفرانس کار کوي ترڅو د دوام او عاجلتیا احساس پرمخ بوځي. په ویډیو چیټ کې ، مواد په ریښتیني وخت کې شریک شوي او په ریښتیني وخت کې کار کوي ، پدې معنی چې دا پخپله تازه او په بادل کې زیرمه شوی. فایلونه یوازې ناڅاپه ورکیدل یا حذف کیدلی نشي ، او فایل پخپله د زړو نسخو له مخې تنظیم کولو پرځای کار شوی. - پیاوړې اړیکې
دا د ویډیو کال په جریان کې د خپل کیمرې په کارولو سره د خپل مخ ښودلو په څیر ساده دی. د فرد د بدن ژبه لیدل ، د دوی مخ او طریقه خورا ارزښت لري. دا هغه څه دي چې موږ د یو کس په اړه زده کړه کوو او غوره کاري اړیکې رامینځته کوو - یا دندې دنده نیسو!
د HR متخصصینو لپاره د ویډیو کنفرانس غوره کول
د ویډیو کنفرانس کنفرانس نه بهر د دفتر څخه بهر د کارمندانو او وړتیاو لپاره ، بلکه یوازې د تالار څخه ښکته د HR بې مثال اړیکه وړاندیز کوي. د ویډیو غږونو پلي کول او د HR د ډیری کارونو په جریان کې کنفرانس کنفرانس کول لکه د ګمارنې ، آن بورډینګ ، روزنې او احتمالي ګمارنې ساتل.
څنګه د نوي استعداد استخدام کول
د کارمندانو لیدو او ګمارلو لپاره د دوه اړخیز ګروپ مواصلاتو پلیټ فارم کارولو ښکلا دا ده چې تاسو د یو بل په مخ کې مخامخ کیږئ. جمع ، تاسو کولی شئ د اصلي استعداد او تجربې پر اساس ګمارئ د دې پرځای چې په خپل ځایي ځای کې د غوره غوره موندلو په لټه کې شئ. همچنان ، که څه هم تاسو د مهارتونو لپاره استخدام کوئ ، د ویډیو کنفرانس کول د شخصیت ماتولو او څرګندولو کې مرسته کوي ، د HR متخصصینو ته دا ښه احساس درکوي چې څوک د ټیم لوبغاړی دی او څوک به کلتوری وي - کله چې اوږدمهاله ګمارل دوه مهم ټکي وي.
- خپل آنلاین نښه پیاوړې کړئ
ځایی استعداد به ډیر احتمال ستاسو په نښه او په هغه څه پوه شي چې تاسو یې لپاره ودریږئ. په هرصورت ، په بهر کې استعداد ممکن دومره پیژندل شوی نه وي. که تاسو غواړئ خپل سازمان په ټوله نړۍ کې د بیلابیلو استعداد حوزو څخه احتمالي ګمارنې راجلب کړئ ، ډاډ ترلاسه کړئ چې ستاسو برانډ مخ په وړاندې روان دی. تاسو به خپل ځان د ابتکار ، باور وړ او معتبر په توګه رسم کړئ. ستاسو د ټولنیزو رسنیو حسابونه څه ښکاري؟ وروستی ځل کله چې تاسو ویب پا updatedه تازه کړه؟ - آنلاین غوښتنلیکونو ته هوا ورکړئ
د خورا اسانه تجربې تضمین کولو لپاره ، د کاندیدانو غوښتنلیک کولو لپاره دا واقعیا اسانه کړئ. د دریمې ډلې دندې لټون ویب پا helpfulې ګټورې دي مګر دوه ځله چیک کړئ چې ستاسو پیغامونه د مختلف چینلونو سره سم دي. پروپوزل: د "خپلواک ،" "غوره مخابراتو ،" "ښه وخت مدیریت ،" او نورو په څیر د بنزورډونو په لټه کې د غوښتنلیکونو له لارې کښت کړئ که تاسو اغیزمن لرې پرتو کارګران وغواړئ چې کولی شي خپل ځان وساتي. - د مرکو لپاره د ویډیو کنفرانس کنفرانس وکاروئ
یوځل چې تاسو ژمن فرد ومومئ ، نو د آنلاین شوي مرکو سره پروسه حرکت کول اسانه دي:- تاسو کولی شئ د کاندید سره ابتدایی ، عمومي ویډیو کنفرانس کنفرانس مرکه وکړئ ترڅو پوه شي چې دوی څوک دي او دوی څنګه فعالیت کوي. د رول ، د دوی مسؤلیتونو ، او تیرو تجربو په اړه خلاص کړئ.
- که دا مرحله په سمه توګه پرمخ لاړ شي ، د کاندید احتمالي ډلې او کلیدي مشرانو سره دوهمه مرکه ترتیب کړئ. ډاډ ترلاسه کړئ چې د هرچا ویډیو روانه ده او ریکارډ یې ټک کړئ که پریکړه کونکی یې نه شي کولی.
- که کاندید د دې دورې له لارې رامینځته کړي ، د وړاندیز لیک خپور کړئ او د ګټو ، معاش ، هستوګنې ، مهال ویش ، او نورو په اړه د بحث لپاره دریم ویډیو چیټ شیډ کړئ.
څنګه د نوي استعداد راوړو
په لاره اچول معمولا د کاغذ کار ، ناستې او مبارکۍ ، پوښتنې کول او ځواب ویلو ته اړتیا لري ، او په عمومي ډول د نوي کرایه کولو سره د ځمکې صفر رامینځته کول. بیا د بریا لپاره سمدلاسه د ویډیو کنفرانس ټیکنالوژۍ سره لاړ شئ چې اړیکه او کار ساده کړي.
- د آی ټي سره آنلاین ناستې
که چیرې په فزیکي توګه په دفتر کې وي یا له کور څخه کار کول ، امکانات دي چې د IT سره اړیکه وي بار بار وي. د ډیجیټل وسیلو او ټیکنالوژۍ چمتو کولو له لارې د بریا لپاره نوي ګمارنې تنظیم کړئ چې د ځمکې پرمخ ځي. ایا دوی د شرکت شبکې او سافټویر ته لاسرسی ته اړتیا لري یا تمه کیږي چې خپل چمتو کړي؟ ایا دوی د آنلاین شریکولو سافټویر لکه د ګوګل ډکس کاروي؟ د ننوتلو لپاره کوم معلومات اړین دي؟ ایا دوی VPN ته اړتیا لري؟ کوم پیغامونه دوی د پیغام رسونې ، تصدیق کولو ، پروژې مدیریت ، او نورو لپاره ډاونلوډ ته اړتیا لري؟ - د HR سره آنلاین ناستې
یوځل چې یو نوی کرایه د تخنیک او شرکت شبکې سره خواخوږي ولري ، د ویډیو زنګ همغږي کړئ ترڅو هرډول اندیښنې حل شي. که چیرې کاغذی کار شتون ولري ، د مثال په توګه ، تاسو کولی شئ نښې وړاندې کړئ یا پوښتنې په ګوته کړئ. تاسو کولی شئ هم وګورئ چې وګورئ چې دوی څنګه میشته دي! - د ټیم سره آنلاین ناستې
د نوي کرایه کونکي ټیم سره د لومړني ویډیو کنفرانس مهالویش تنظیم کړئ ، په ځانګړي توګه د دوی لین مدیران او د دوی په لومړۍ اونۍ کې لوړ پوړونه. دا په ځانګړي ډول مهم دی او سر به ټاکي. وړاندیز کیږي چې ټیمونه سره مخامخ شي ، مګر که چیرې د ویډیو تلیفونونو تر مینځ ډیر وخت شتون ولري ، لږترلږه معرفي شوي ویډیو چیټ به یو قوي اساس چمتو کړي او نوي کرایه ته اجازه ورکړي چې نوم ته مخ کیږدي.
د ریموټ قابلیت روزلو څرنګوالی
- د هیلو سره رهبري کړئ
روښانه هیلې رامینځته کړئ چې څنګه نوی ګمارنه د اړیکې ، کار کولو ، او ګټور اوسئ. د هغه څه سره سمون ورکړئ چې د دوی لپاره کار کوي او د شرکت لوی ښې لپاره. دا د ویډیو کال له لارې غوره ترلاسه کیدی شي. -
شخصي روزنه چمتو کړئ
لیرې کارګران او خپلواکي کونکي عموما د هغه مطابق عمل کوي کله چې دوی وکولی شي په خپل سرعت کار کولو وخت ومومي (په ځانګړي توګه که چیرې د وخت توپیر شتون ولري). دوی دې ته چټک کړئ چې څنګه ستاسو سوداګرۍ دوی ته د لنډ ویبینارونو ته د لاسرسي په ورکولو سره پرمخ وړي (د ویډیو کنفرانس سافټویر په کارولو سره جوړ شوی) چې د شرکت کلتور ، پروسې ، سیسټمونه او نور ماتوي آنلاین سلایډونه ، سندونه ، پریزنټشنونه او نور به هم د ترلاسه کولو لپاره کار وکړي د. - په وار وار چیک کول
نوي ګمارل به تل پوښتنې کوي. روزنه روانه ده او په دوامداره توګه اړین دي ترڅو نوي او د تمایل څخه مخکې پاتې شي. د فیډبیک منظم لوپ هڅول ترڅو نوي ګمارنې د دوی د کاري بار پورته پاتې شي.
یو څو نور د ویډیو کنفرانس پرو پرو لارښوونې:
- ظهور هر څه دي
د دفتر څخه آنلاین ته د لیږد سره ، دا حیرانتیا نده چې خلک ممکن د مناسب لباس جامې کوډ څخه خبر نه وي یا چیرې چې تنظیم شي. د اوسني پراخې ناروغۍ په ر .ا کې ، ډیری شرکتونو د دوی د سوداګرۍ لباس نرم کړی ترڅو د لرې پرتو کارمندانو لپاره نور مناسب ځای شي. که چیرې ، تاسو د خپل شرکت بهر خلکو سره لومړی تاثیر کوئ ، نو وړاندیز کیږي چې تاسو پولیش ښکاري. په یوه سروې کې چې په انګلستان کې شوې ، 1 په 6 کارګرو کې اعتراف وکړئ د ویډیو زنګ اخیستو پرمهال یوازې د یوې برخې پوښل کېږئ. د دې معنی ده ، هیڅ کار ګیر ، ټی شرټ یا خندا ویښتان مه کوئ - لږترلږه د کمر څخه! - د ویب کیم بندولو لپاره غوښتنې سره مبارزه وکړئ
دا مهمه ده چې ویب کیم وساتئ او په ویډیو کالونو کې بوخت شئ ځکه چې دا لاره ده چې تاسو به واقعیا د یو چا پیژندلو او برعکس. د سازمان د مخاطب کیدو په توګه کمارډيري او باور رامینځته کوي. - مهال ویش د "کیچ پورته کول"
لرې پرتو کارګمارونکو ته وهڅوئ چې د دوی د شخصي ژوند په اړه یو څه خلاص کړي. دا اړتیا نلري په بشپړ ډول وي ، مګر د تیرې اونۍ په پای کې په لنډ ډول بحث کولو هڅه وکړئ ، د شوقونو په اړه پوښتنه وکړئ یا په کور کې د نباتاتو رابللو ته بلنه ورکړئ. دا یخ ماتوي او په ښه توګه په کاري چیٹ کې جدا کوي او دا چې دا خبرو اترو په دفتر کې په ارګاني ډول پیښیږي ، نو ولې آنلاین نه کیږي؟ - خبرې نه کوئ؟ غږ ټیټ کړئ
د ویډیو کنفرانس شرایط 101: د شالید غږونه ، نظریات یا په ناڅاپي ډول اوریدل شوي خبرې اترې د لاس څخه دندې لرې کوي. د ځان سره غږ کول کله چې تاسو خبرې نه کوئ د ښکیل هرچا لپاره په زړه پورې آنلاین ناسته تضمینوي. - لازمي معلومات چمتو کړئ
د بلنونو او یادداشت کونکي اختیار څخه کار واخلئ ترڅو د وخت دمخه د ننوتلو معلومات یا ځانګړي لارښوونې شامل کړئ. یا معلومات په بریښنالیک کې یا په چیټ کې شامل کړئ. دمخه یې ترسره کول د سر درد او تخنیکي سنافو څخه مخنیوي کې مرسته کوي!
اجازه راکړئ چې کالبرج د HR مسلکي په توګه ستاسو اړتیاوې پوره کړي. د نوي عصري سافټویر سره چې د پروژې مدیریت او ژوندی سټیمینګ اوزارونو سره بې له کومې لارې ادغام کوي ، جمع د ب featuresو سره ډک شوي او د لوړې کچې امنیت سره د ذهني سلامتیا وړاندیز کوي ، تاسو کولی شئ په خپل غوره ډول ترسره کړئ. وکاروه د پردې شریکولو ب .ه، او د لوړ تعریف آډیو او ویډیو لپاره ترڅو ستاسو شرکت رامینځته کړي کله چې احتمالي ګمارنې سره مخ وي.
