Todo projeto começa com uma visão criativa. A semente de uma ideia que, quando plantada e regada, se transforma em um trabalho próspero, vivo e vibrante que expressa seu ponto de vista para o mundo. Especialmente para projetos capturados na tela, o planejamento desde o conceito até a câmera requer uma quantidade incrível de “cuidados” e trabalho por trás da tela. Há tantas partes móveis envolvidas quando se trata de fazer uma visão se concretizar que, sem a infraestrutura adequada, sua ideia poderia sempre permanecer apenas isso - uma ideia.
Dê asas à sua ideia e dê vida a ela com a comunicação que levanta sua produção, começando com audições e chamadas de elenco com curadoria de especialistas. Por meio de fotografia, entrevistas, filmes, efeitos especiais e muito mais, a colaboração na mídia, nas artes e no entretenimento pode ocorrer em várias plataformas e locais.
Se você tem agentes em Nova York, talentos em Londres e diretores em Toronto, a videoconferência conecta você às pessoas de que você precisa em questão de minutos, independentemente da localização geográfica.
Se você está procurando atores para cinema, TV, publicidade; modelos de moda para desfiles; apresentadores de reality shows e muito mais, faça audições usando tecnologia de videoconferência para um processo de fundição bem sucedido e sem dor.
Aqui estão algumas maneiras como o uso da videoconferência pode aprimorar a maneira como você conduz audições, entrevistas e reuniões para um elenco bem-sucedido e uma melhor comunicação de pré-produção:
10. Amplie seu alcance, descubra mais talentos
O casting online através da tecnologia de comunicação bidirecional expande exponencialmente o seu alcance. Em vez de castings em estúdio ou em escritório disponibilizados apenas para quem está por perto, trazendo a audição online quebras as limitações geográficas.
Qualquer pessoa de qualquer lugar pode ver sua “Chamada de inscrição” e enviar. Isso estende ainda mais o convite para talentos desconhecidos ou underground, bem como talentos procurados que estão atualmente envolvidos em outro projeto ou estão no set ou viajando. Atores em potencial, novos contratados e muito mais podem pré-gravar sua “fita de audição” ou participar da reunião online ao vivo.
9. Promova audições de casa
Incentive os candidatos a abrir uma loja e gravar em casa. Por meio de uma orientação inicial online ou por e-mail, envie os materiais necessários, como o roteiro ou os detalhes da audição, para que os candidatos pratiquem e aprovem em casa antes de enviar.
8. Tome decisões mais rápido ou com tempo de buffer
Ao fazer audições online, você pode tomar decisões no seu próprio tempo. Chegar a um veredicto pode ser feito no local ou você pode adicionar convenientemente um tempo de reserva para os executivos e a alta gerência ponderarem.
Seja como um painel no mesmo estúdio, ou no conforto da casa de cada indivíduo ou espaço de trabalho privado, diretores, talentos e agentes de elenco, produtores e executivos podem se reunir em um espaço online em tempo real para ver as audições ou participar de um painel online para discussão e lista restrita.
Conforme o processo de fundição se desenrola, reuniões online fornecer ao talento uma linha direta de comunicação com a equipe de pré-produção. Reduza a dor de cabeça de horários complicados e sobrepostos e os custos de viagem, como voos e acomodação, que são significativamente reduzidos à medida que o número de candidatos diminui. Além disso, os caçadores de talentos não precisam viajar para frente e para trás depois de fazer a conexão. A pré-seleção de candidatos não é um processo demorado e pode ser feito sem ser pessoalmente.
7. Dê feedback de qualidade
7. Dê feedback de qualidadeA comunicação em todos os níveis de produção é o que realmente levanta qualquer projeto do chão. De um anúncio de TV local de uma pequena agência butique a um filme totalmente patrocinado por um megaestúdio, tempo é dinheiro. O software de videoconferência auxilia na agilização do feedback imediato para mudanças no local e continuidade. Ninguém precisa trabalhar em silos quando as reuniões interdepartamentais podem ser realizadas online no momento, gravadas agora para assistir mais tarde ou agendadas para uma queda de chapéu para uma mudança urgente de direção.
Para um feedback mais detalhado, a videoconferência que vem totalmente equipada com resumos inteligentes e tecnologia de transcrição torna qualquer sessão de brainstorming ou reunião de progresso mais tranquila. Cada palavra falada é capturada, datada e marcada por orador usando transcrição automática artificialmente inteligente. Frases e tendências repetidas são organizadas para fácil recuperação pós-conferência, perfeitas para encontrar detalhes de filmagem ou endereços de locais importantes em uma crise de tempo.
6. Colaboração Tighter-Knit
O conteúdo full-motion não é possível sem uma equipe de pessoas apoiando sua criação. Do storyboard à tela, vários departamentos precisam fornecer feedback e direção em toda a linha, revisar orçamentos e gastos, tratamento de produção, direção criativa, locais de filmagem, cronogramas de edição e muito mais. Seja qual for a forma como o seu projeto se desdobra, o sucesso de sua conclusão depende da qualidade da comunicação clara e eficaz, seja imediata ou programada.
Considere três recursos que todas as plataformas de videoconferência bidirecionais sofisticadas devem incluir para permitir feedback intensificado, relatórios de progresso, atualizações de status e muito mais:
Quadro Branco Online:
Um espaço digital para se comunicar com formas, cores e imagens, perfeito para ilustrar conceitos abstratos como encenação, iluminação, etc. Transfira arquivos, imagens, mídia, links e muito mais.
Compartilhamento de documentos:
Arraste e solte de forma rápida e fácil documentos e arquivos que precisam ser enviados no local. Facilmente recupere, acesse e presente bobinas de voz, vídeos de audição, headshots e muito mais da nuvem para compartilhar com outras pessoas e colaborar imediatamente.
Compartilhamento de tela:
Colaboração, produtividade e engajamento tornam-se mais fáceis quando você traz outros participantes da reunião para a mesma página, para que eles possam ver o que você vê. Isso funciona especialmente bem quando todos precisam assistir ao mesmo vídeo de audição ao mesmo tempo ou discutir mudanças no roteiro.
Conecte-se com um painel internacional de colaboradores, sua equipe em um escritório no exterior ou um estúdio parceiro no futuro. É como abrir seu projeto em uma mesa de conferência virtual para qualquer pessoa sentar.
5. Acelere a comunicação pós-lançamento
Prazos, orçamentos apertados e longos dias de trabalho podem tornar um desafio reunir todos no mesmo lugar pessoalmente e, às vezes, até online. Mas com a tecnologia que oferece a segunda melhor opção de estar pessoalmente, acelera a forma como a mensagem é enviada e recebida e vem carregada com recursos que facilitam o cálculo de fusos horários, você pode realmente colocar a bola em movimento para o trabalho de despacho. Outros recursos que estreitam a comunicação incluem convites e lembretes automáticos, software baseado em navegador de download zero, streaming de vídeo ao vivo e gravação de reuniões.
Após a transmissão, você pode ter todas as suas gravações favoritas salvas e centralizadas em um só lugar através da nuvem para fácil compartilhamento de arquivos e acesso a documentos. Transferindo scripts e roteiros altamente confidenciais? Procure uma plataforma de videoconferência que tenha criptografia de 128 bits e recursos de segurança adicionais, como Código de Acesso Único e Bloqueio de Reunião.
4. Conduzir uma audição em grupo ou individual
4. Conduzir uma audição em grupo ou individualEconomize tempo e aumente as apostas, convidando talentos em potencial para se apresentarem em um ambiente de grupo - online. Fazer isso perto do início do processo de seleção de elenco pode eliminar talentos abaixo da média rapidamente para que você possa gastar mais tempo em encontrar a pessoa certa para o papel. Faça um teste um pouco mais improvisado ao fazê-lo ao vivo na frente de um painel de diretores, gerentes e agentes de elenco para uma chamada dinâmica para várias partes. Isso é especialmente útil se você tiver vários papéis em uma cena e quiser testar a química entre os atores.
3. Gravar Castings e Audições
Perto do fim do elenco e vários atores competindo pelo papel? Faça com que o talento realmente afie sua arte e ganhe o papel marcando uma reunião online na qual eles estão se apresentando e improvisando em tempo real. Como alternativa, convide o talento para enviar sua própria fita auto-gravada. Isso não só economiza tempo ao ter que passar por centenas ou milhares de envios, mas também é divertido ter um conteúdo mais curto para filmagens de bastidores quando sua produção ou talento se tornarem grandes!
2. Agilize o progresso da produção
Quando as peças de produção são trabalhadas em conjunto, é possível atingir um bloco na linha de pré-produção ou experimentar um atraso no de gestão de documentos. Ignore as longas cadeias de e-mail e gargalos ao decidir sobre o talento para funções, negociar orçamentos e salários e cronogramas de filmagem, marcando uma reunião virtual para cobrir mais áreas em diferentes departamentos.
Durante e após a produção, as reuniões de videoconferência ajudam a acelerar a forma como o trabalho é feito, eliminando a desordem para enviar e receber informações mais diretamente, bem como enviar atualizações de status, feedback, edição de filmes, análises e outras informações urgentes. Crie mais fluxo dentro do processo criativo para transferências diretas, delegando trabalho e supervisionando diferentes pontos de verificação em andamento.
1. Feedback de casa
Aproximando-se da finalização do elenco, a comunicação e as avaliações com empresas de produção, partes interessadas, executivos e diretores são necessários para avançar para a próxima etapa. Abra as linhas de comunicação com os tomadores de decisão próximos ou distantes de casa para feedback mais rápido, emendas e progresso acelerado.
Aqui estão algumas dicas para hospedar uma entrevista de videoconferência ou audição com talento de sucesso:
- Crie uma agenda
Antes da reunião, envie a agenda ou itinerário e o roteiro aos participantes alguns dias antes de sua leitura. Isso irá ajudá-los a se preparar e garantir que você tenha uma experiência tranquila, sem ir para a prorrogação. - Envie e receba informações vitais com antecedência
Não se esqueça de fornecer ao candidato as informações vitais que incluem informações de login, hora, data, etc. Se você estiver procurando por algo específico, como informações sobre a lousa, além de altura, peso, cidade natal e muito mais, não se esqueça para mencionar isso também. - Mantenha as reuniões pequenas
Quando estiver envolvido em uma reunião de pré-produção ou pós-casting, tente manter as sincronizações pequenas e pontuais. Muitos tomadores de decisão farão com que o processo de eliminação se arraste por muito tempo. Isso também se aplica a audições com várias partes. Reduza o número de pessoas convidando apenas aqueles que precisam estar presentes. - Verifique a tecnologia
Faça uma análise antes do dia da audição para garantir que toda a tecnologia esteja funcionando de forma rápida e eficiente. Isso ajudará a evitar interrupções e a necessidade de interromper ou atrasar o processo para solucionar o problema. - Traga um mod
Designe alguém como moderador para ajudar com o fluxo de candidatos e para gerenciar o talento, os leitores e a equipe. Um moderador será capaz de conduzir o processo no local e também online e atuar como um ponto de contato caso alguém tenha dificuldades técnicas ou faça uma pergunta. - Vá com a tecnologia de videoconferência com bom desempenho
Escolha uma plataforma de videoconferência que seja fácil e intuitiva de usar, mas que também tenha uma ampla gama de recursos sofisticados que enriquecem a experiência. Busque tecnologia de áudio e vídeo de alta qualidade projetada para comunicação de alto nível, dando ao talento uma tecnologia de ponta para ter o melhor desempenho, ao mesmo tempo que torna seu trabalho mais fácil e gerenciável.
Deixe a plataforma de comunicação bidirecional de alto calibre da Callbridge trazer coesão à forma como você executa suas chamadas de elenco e audições. Você pode expandir seu alcance para descobrir novos talentos emergentes, incentivar audições feitas em casa, tomar decisões mais rápidas e agilizar o tempo de produção. Aproveite os principais recursos, como quadro branco online, compartilhamento de documentos, compartilhamento de tela e o recurso de assinatura Cue ™ que transcreve automaticamente, adiciona carimbos de data e etiquetas de alto-falante e muito mais.
Torne as audições e o elenco mais atraentes com tecnologia e recursos que capacitam o processo de sua visão a ser mais rápido, eficiente e simplificado do conceito à câmera.
