ويڊيو ڪانفرنس اسان جي روز مره جي زندگي جي ڪيترن ئي رخن سان ڳن connectيل طريقي سان ڊرامائي طور تبديل ڪري ڇڏي آهي. اسان گروسري واري دڪان تان ڪيئن ريموٽ سيلنگ پچ ٺاهي.
اهو ڪو به ٻڌائڻ لاءِ ناممڪن آهي ته اسان گروپ ڪميونيڪيشن ٽيڪنالاجي تي ڪيترو ڀروسو ڪري ويهنداسين. جيڪڏهن اهو اڳي ئي ڪو رواج نه هو ، جئين اسان 2021 تائين رجوع ڪريون ، انهي ۾ ڪوبه شڪ ناهي ، اهو صرف اهو گندو هوندو ته اسان ڪئين ڪاروبار ڪئين ڪريون ، تعليم حاصل ڪريون ۽ ٻين ماڻهن سان لاڳاپا برقرار رکون.
سو اسين هن سال مان ڇا سکيو آهي جيڪو ايندڙ سال لاءِ اسان کي تيار ڪندو؟ ڪاروبار ۽ ٽيڪنالاجي جي لحاظ کان 2020 کان ڇا ورتو آهي ۽ اسان وڌيڪ ڊجيٽل مرڪزي انداز ۾ رهڻ ۽ ڪم ڪرڻ جي قابل ڪيئن آهيون؟ اچو ته ڪي اهم نقطن کي ٽوڙيو.
ڊجيٽل لازمي آهي
ضرورت آهي ڊجيٽل اوزار ۽ صلاحيتن (ويڊيو ڪانفرنس جنهن ۾ پراجيڪٽ مينيجمينٽ جا اوزار ، ڪم گهر کان ائپس ، پيشيونٽي ٽيڪنالاجي ۽ ٻيا انضمام) وڏي پئماني تي emicهلايا ويا وبا جي شروعات. ڪيترين ئي تنظيمن هڪ چوراهي تي هئي جنهن کي يا ته ارتقا ڪرڻ يا ڇڏي وڃڻ جو فيصلو ڪرڻ گهرجي. هڪ افرادي قوت جيڪا آهي شفٽ ڪيو وڌيڪ ”پهرين عام“ ۾ داخل ٿيڻ واري طريقي سان ”نئين عام“ ۾ داخل ٿيڻ ، ڊجيٽل مرڪزي انداز هڪ لازمي پيش رفت ثابت ٿي رهيو آهي.
ڊجيٽل ، ۽ تعاون جي سافٽويئر جي عمل سان ، آئي ٽي بنيادي aانچي جو مضبوط تعمير ، ٽيڪنالاجي اڳتي رسائي ، ۽ ملازمن لاءِ اڳڀرائي جو پروگرام ، ڪيترن ئي صنعتن لاءِ شفٽ آن لائن ٺاهڻ. ڪجهه روڊن واري وڪري جي باوجود ، جيڪا ڪنهن به منتقلي لاءِ معمولي آهي ، ”ڊجيٽل ٿيڻ“ ڪم کي تيز ڪرڻ جو هڪ طريقو آهي ، حوصلا افزائي ڇوٽ، شموليت ۽ تنوع جي طرف ڇڪايو ، ۽ انهي کي سکڻ جي وڌيڪ دلچسپي پيدا ڪريو ته ريموٽ ڪم کي ڪيرائڻ جي ضرورت آهي.
ويڊيو ڪانفرنس عاميت جو سلسلو جاري آهي جيڪا اسان سان گڏ اسان جي ساٿي ، ٽيم جي ميمبرن ۽ آخرڪار ٻين انسانن سان ڳن connيل آهي. اهو اسان کي موجوده حال ۾ قائم رکي ٿو ، ”ڪم ڪار ۾ سلائو“ جو احساس گهٽائي ٿو ۽ ريموٽ ڪارڪنن کي محڪم زندگي فراهم ڪري ٿو.
وڌيڪ ، ان غير معمولي حالتن کي ، گھر مان هڪ آن لائن گڏجاڻي / دور دراز تائين ٻين شرڪت ڪندڙن کي توهان جي زندگي ۾ هڪ تيز جھلڪ فراهم ڪري ٿي. ڇا اهو اسڪرين ۾ ٻلي جي دم جو داغ آهي يا پس منظر ۾ ڪتي جو آواز ، هتي صحافي جي وڌندڙ احساس ، هڪ نمايان عڪس آهي “اسان سڀ هڪٻئي سان گڏ ، پر الڳ الڳ آهيون.” ريموٽ ڪم ڪندڙ اوچتو ريموٽ ور نه هوندا آهن جيئن ويڊيو گڏجاڻيون وڌيڪ سمجهاڻي ، تعلق ۽ سهڪار جي مضبوط احساس ۽ رابطن کي وڌائڻ جو سبب بڻجنديون آهن.
اڃا به ڪمپنيون ريموٽ ڪم ڪونه ڪري رهيون آهن ، اتي آهن پہلو جيڪي ويڊيو ڪانفرنس جي ذريعي منتقل ٿي چڪا آهن هيومن ريسورس ڊپارٽمينٽ وانگر. نوڪري حاصل ڪرڻ لاءِ نوان ٽئلينٽ حاصل ڪرڻ ، بورڊنگ ۽ ٽريننگ هاڻي آن لائن ٿي سگهي ٿي بغير ڪنهن کي آفيس ۾ پير رکڻ جي. هي نه رڳو غير معمولي مهارت جي بورڊنگ ڏانهن کليل آهي ، پر پڻ هر هنڌ کان قابليت. قربت هڪ عنصر کان گهٽ ٿي ويندي آهي جڏهن نوان نوڪريون هر هنڌ کان دور کان ڪم ڪرڻ لاءِ اچي سگھجن ٿيون.
ڪسٽمر جو تجربو # 1 آهي
جڏهن اسان گڏ نه ٿي سگھون ، اهو خيال اسان ، ”ڌار ڌار“ آهيون صحيح آهي. ويڊيو ڪانفرنسنگ گلو آهي جيڪو اسان کي پنهنجي پاڻ ۾ اهڙي طريقي سان هلڻ جي اجازت ڏئي ٿو جتي ڪاروبار ملازمين ۽ گراهڪن کي محفوظ رکي سگهندا جڏهن ته اڃا تائين مٿاهين گراهڪ سروس ۽ مدد فراهم ڪري سگهندا آهن
انسان جو تعلق خواهش ۾ وڌيڪ ۽ وڌيڪ واضح ٿي چڪو آهي. انهي جي نتيجي ۾ ، اهو انتهائي قيمتي آهي ، ڇاڪاڻ ته اهو هڪ "شيدي" آهي ، جيڪا تمام گهڻو محسوس ٿيندي آهي. ڪاروباري عملن جا حصا پاڻمرادو بڻجڻ ۽ انهن ايپس سان تبديل ٿيڻا آهن جيڪي عام انساني ٽرانزيڪشن کي ختم ڪري ڇڏين ، ڪاروبار ۾ انساني رابطن جي ضرورت بي قدر آهي. جڏهن ته اصطلاح بحث لاءِ کليل آهي ، في الحال انهي وقت تي ، انساني ڳن connectionڻ جو مطلب هڪ ڊجيٽل دنيا ۾ ڳن connectingڻ آهي.
برانڊن لاءِ گراهڪ سفر هاڻي جي ڀيٽ ۾ وڌيڪ اهم آهي ۽ اهو پيغام رسائيندڙ بڻائڻ تي ڀروسو رکي ٿو جيڪو گونجندو آهي ۽ انهن کي دنيا ۾ پنهنجو خيال محسوس ڪندو رهندو آهي جيڪو في الحال ڪيترن ئي نامعلوم کي پيش ڪري ٿو. بس ملازمن وانگر جن جي ضرورت بدلجندڙ وبائي سلسلي جي روشني ۾ وڌي وئي آهي. انهن لاءِ پنهنجو بهترين ڪم ٺاهڻ ۽ گراهڪن ۽ گراهڪن جي سهائتا ڪرڻ جي لاءِ ، انهن کي پنهنجون بنيادي ضرورتون گهرجن جيئن خاندان ، صحت ۽ بهتري ، ماليات جو به خيال رکيو وڃي.
انکلوسوايٹی Exclusivity تي رد ڪري ٿو
ملازمن کي ڪم ڪرڻ جو طريقو ان جي خانداني زندگي ۽ گهر ۾ ماحول تي منحصر آهي. ٻه گهرو به هڪ جهڙا نه آهن. ڪجهه ملازم اڪيلو ٿي سگهن ٿا ۽ اڪيلائي جو احساس رکن ٿا جڏهن ته ٻيا سمورا گهر ۽ ٻارڙن کي هڪ ئي وقت جاڳائي رهيا آهن ، هڪ ئي باورچی خانه جي ٽيبل تان سکيا ۽ ڪم ڪري رهيا آهن. ڪئين ماڻهو ڪم ڪرڻ جي ڏيکاري ٿو اهو ڪيترو پريشاني ، غير يقيني ، انهي کان متاثر ٿيو آهي. ٿڪجي پيو اهي محسوس ڪن ٿا.
ملازمن کي فراهم ڪرڻ ۽ شموليت جي ڪوششن تي ڌيان ڏيڻ بحث کي کولڻ ماڻهو کي پنهنجو ڪردار ۽ بهتر ڪارڪنن جي صلاحيت کي وڌيڪ محفوظ محسوس ڪندو. آفيس کان ٻاهر ڪم ڪرڻ ملازمن جي مدد ڪرڻ ۾ مدد ڏئي ٿو جيڪي گهر ڀرڻ لاءِ گهرجن ؛ سفر جي خرچن ۽ وقت جي سفر کي گھٽائي ٿو ، ۽ اهو پڻ ڏينهن ۾ هڪ هنڌ نه هئڻ جي صورت ۾ انهن کي موقع فراهم ڪري ٿو ، جيڪڏهن انهن بيمار ٻار ، ساٿي يا والدين تي نظر رکڻ جي ضرورت آهي.
افرادي قوت کي بااختيار بڻايو
ماڻهن کي ڪم ڪرڻ جي ضرورت آهي. ويڊيو ڪانفرنس ۽ ٻيون ڊجيٽل اوزار استعمال ڪرڻ گھر ۽ ريموٽ ڪم کي بااختيار بڻائڻ لاءِ سست رفتار سان ڪم آڻيندي ٽرانسشن ملازمن جتي ممڪن آهي ، ۽ هڪ نظر expendاڻيو ته خرچ ڪيئن سهي رهيا آهن. ڪم جو ڪلاڪ ، پئڪيج جي structuresانچي ، خرچن ، فائدي تي ۽ ڏسو ته ڪيتري وڏي خريداري ڪجي. ٻيا حل ڳولڻ ۽ چئلينج جي سيٽ کي منهن ڏيڻ جي ذريعي قبول ڪرڻ گهرجي ته وقت سخت آهن ، پر اڃا تائين جڳهه جڳهه حل ڳولڻ جو انتظام ڪري ٿو جيڪو ماڻهن کي اوليت رکي ٿو ڪاروبار کي مستحڪم رکڻ جي ڪوشش ڪندو ۽ جيئن اسان سڀ معاشي بحالي جي طرف ڪم ڪريون.
2020 ۾ ، اسان knowاڻون ٿا جيڪو ڪم ڪري ٿو:
دور دور تائين ڪم ڪرڻ
ٽيڪنالاجي جي ذريعي لاڳيتو ڳن beingيل هجڻ جو مطلب اهو آهي ته گذريل ڪيترن ئي افرادي قوت کي گذريل سال گهر کان ڪم ڪرڻ لاءِ موڪليو ويو. ويڊيو ڪانفرنس ۽ انفراسٽرڪچر جي واڌاري هن تبديلي کي ممڪن بڻائي ڇڏيو ڪاروباري ماڊل کي بهتر ڊجيٽل اوزار ، سخت شيڊول ۽ بهتر حل سان ترتيب ڏيڻ سان.
جيڪڏهن مئنيجر جي طرفان ڪا مزاحمت ٿي پنهنجي ملازمن کي گهر کان ڪم ڪرڻ جي اجازت نه ڏيڻ ۽ سنڀالڻ واري سيٽنگ ۾ نه هجڻ جي ڪري ، اهو سال هو جيڪو اهو سڀ ڪجهه تبديل ڪري ڇڏيو. ڪم گهر کان حل ملازمن کي ٽريڪ ۽ ڳن connectedيل رکيو ، ۽ انهي تي هلڪو چمڪندي ڇا هلندي ۽ ڇا ڪم نه ٿي ڪري ، ڪٿي نه وڪڙ ۽ ڪهڙا عمل ۽ نظام کي بهتر ۽ بهتر بڻائي سگهجي ٿو.
هڪ ٽيڪنالاجي اسٽيڪ استعمال ڪندي جيڪا توهان جي گهرجن سان ملندي آهي
جلدي ۽ مهارت سان مطابقت پيدا ڪرڻ هن سال ۾ سکيو ويو. اهو ڏسي رهيو آهي ته مختلف شعبن کي رات جو دير سان هلندڙ زمين تي ڪئين ڌڪ هڻي رهيا هئا ، جيئن انهن کي نئين سر طريقي سان communicationهلائڻو پيو ، ڪئين مواصلات ، ڪاروبار ، ۽ لاڳاپا عملي طور تي ڪيا وڃن ، اهو ظاهر ڪيو ته اهو ، حقيقت ۾ ، پهرين جڳهه ۾ ڪري سگهجي ٿو.
تعليم ، صحت جي سار سنڀار ، فنانس ، ڪاروبار وغيره لاءِ جڳهه تي حل ڪرڻ ترقياتي سفر جاري آهي. جيتوڻيڪ ڪو هڪ ئي سائيز فيڪٽ-س solutionو حل ناهي ، اهڙا اختيار موجود آهن جيڪي صنعت جي مخصوص ضرورتن لاءِ سٺي جمپ شروعات فراهم ڪن ٿا. ڪميونيڪيشن نازڪ آهي جنهن جي ڪري تمام گهڻيون رسائي ، محفوظ ۽ محفوظ ۽ آسان استعمال ٿيندڙ حل جيڪي صارف دوست خصوصيتن سان ڀريل آهن اهي هر اداري جي دماغي شعور جي مٿان هجڻ گهرجن.
باقي پهچائيندڙ
ويڊيو ڪانفرنس کليل رابطي کي برقرار رکندي آهي. مجازي سماجي گڏجاڻين کان وٺي اهم ڪاروباري گڏجاڻين تائين ، آن لائن گڏجاڻين جي ڪشش وڃائڻ جو ڪو نشان ناهي. اهو واضح ٿي رهيو آهي ته گراهڪن ۽ ساٿين سان منهن ڏيڻ وقت اهو ضروري آهي ته جئين اسان پنهنجو پاڻ کي ڳن feelيل محسوس ڪريون ڇاڪاڻ ته ويڊيو ڪانفرنس ٻيو شخص سان ملاقات ڪرڻ لاءِ ٻي بهترين ڳالهه آهي.
۽ جيئن ته اسان سڀ آن لائن آهيون ، ويڊيو ڪانفرنس بهترين ڪم ڪندو آهي جڏهن اهو سڀني جي استعمال لاءِ انتهائي آسان هوندو آهي. لاڳيتو ، آسان سيٽ اپ ، ڪرسٽل صاف آڊيو ، ۽ وڊيو ان ڳالهه کي يقيني بڻائي ٿو ته توهان جون مواصلات جون لائنون توهان جي اندروني ٽيم کان هر ڪنهن کي کليل آهن نئين ڪاروبار جي امڪانن تائين پهچڻ لاءِ.
ڳنيل هجڻ
توهان جي ڪاروبار جي ڪاميابي ، گڏوگڏ ماڻهن جي ذهني صحت ، اسان تي ڀاڙي ٿي اسان کي هڪ ٻئي سان ڳن beingيل آهي. مجازي رابطي جي سڌي لائن کان سواءِ ، هتي اهو ٻڌائڻو ناهي ته ڪيترو وڌيڪ ڏکيائي سان ڪاروبار رهندو هجي. آن لائن ڳن connectedيل رهو اتي سڀني مزدورن کي ريموٽ ورڪرز جي حيثيت ڏني آهي ، مطلب ته اهي جيڪي اڳي دورا سمجهيا ويندا هئا هاڻي ساڳيا بوٽ ۾ آهن جيڪي آفيس ۾ هئا. هرڪو کي منهن ڏيڻو پوندو ڳن connectionsيل رابطن مٿان ڊجيٽل اوزارن تي ڀاڙڻو پوندو ته هڪ ڏينهن ٻيهر خوش ٿيڻ وارو آپشن هوندو
ان وقت تائين ، ڪاروبار ۽ ڪميونٽي لاءِ وڊيو ڪانفرنس اهو ئي رستو آهي جنهن جي اسين جاڳائي رهيا آهيون ۽ ڇاڪاڻ ته اهو جسم جي ٻولي ، خصلت ۽ ٻيون لطيفي تي قبضو ڪري ٿو ، اهو انساني ڪنيڪشن فراهم ڪرڻ ۾ اسان جو بهترين شرط آهي جنهن جي اسان کي ضرورت آهي ۽ ڊگهي آهي.
2021 جي لاءِ ، اهو اهو کڻڻ بابت آهي جيڪو ڪاروبار ۽ ڪميونٽي ۾ سکيو ويو آهي اسان کي هڪ دنيا ۾ آڻڻ جي لاءِ جيڪا نئين نارمل سان وڙهندي رهي آهي. "ڊجيٽل وڃڻ" تي ڌيان ڏيڻ ، گراهڪ جي تجربي جي مقصد سان ، وڌندڙ شموليت ۽ وڌيڪ بااختيار هجڻ تي ، اسان لاڳو ڪري سگھون ٿا جيڪي اسان knowاڻون ٿا بهتر نتيجن لاءِ نئين سال ۾ وڃي پيو.
نون چئنل ڳولڻ
ويڊيو ڪانفرنس استعمال ڪرڻ صرف حقيقي وقت واري مواصلات تائين محدود نه هوندو. چينلز تي حصيداري ڪرڻ لاءِ مواد ٺاهڻ لاءِ اڳ ۾ رڪارڊ ٿيل ويڊيو ۽ ڪلپس استعمال ڪريو جن کان پهريان توهان شايد سوچيو نه. مختصر شيڊيو سان ڪاروباري بلاگ ٺاهڻ جي ڪوشش ڪريو پنهنجي ڪمپني جي نمائندي کان يا هڪ نمايان ريلي جيڪا پوسٽ کي سپورٽ ڪري ٿي. سوچيو ته اهو فيسبوڪ تي ڪيئن رهي سگهي ٿو پر اهو به LinkedIn تي لاڳو ٿي سگهي ٿو ، وغيره.
نئون پراڊڪٽ لانچ ڪرڻ
نئون پراڊڪٽ لانچ ڪرڻٽيزر مهم سان گڏ انسٹاگرام تي Buzz ۽ هائپ ٺاهيو يا توهان جي دلچسپ نئين شين جي مناظر جي فوٹیج جي پويان. Twitter تي هڪ ڳڻپ شيئر ڪريو ، بااثر شخصيتن سان وڊيو ڪانفرنسنگ انٽرويوز ، يا يوٽيوب تي لائيو وهڪرو توهان جي اڪائونٽ ذريعي دلچسپي ۽ دل جو تجسس وڌائڻ لاءِ.
توهان جي اپيل کي داغ ڏيڻ
انهن گراهڪن لاءِ وڏين ڊائريڪٽرن تي لسٽون ٺاهيو ، جيڪي انهي جي تلاش ۾ آهن ته توهان جو ڪاروبار ڇا فراهم ڪري ٿو. اهم ڊائريڪٽريز تي آن لائين لسٽون توهان جي آن لائين موجودگي کي مستحڪم ڪرڻ ۾ مدد ڏين ٿيون جئين توهان وڌيڪ ڪاروبار کي گراهڪ وڌائي سگهو. گوگل ، ييلپ ، فيس بوڪ ، شيشي وارو در وغيره جو سوچيو.
مواد ٺاهڻ سان هڪ قدم اڳتي وڌو جيڪو اڳواٽ پيدا ڪري ٿو ۽ توهان کي اي ميل مارڪيٽنگ مهم جي اي ميل پتي حاصل ڪري ٿو. اتان کان ، توھان نيوز ليٽر ٺاھيو ٿا جنھن ۾ ويڊيو ، ۽ ويب ڪارنر ۽ فني واقعن لاءِ فنيز شامل آھن.
پنهنجو برانڊ ڏسي وڌيڪ ٺاهڻ
تنظيمن لاءِ ڊجيٽل منظر ۾ ڏسڻ ۽ ٻڌڻ لاءِ تمام ضروري آهي. س contentي مواد تي سرچ انجڻ جي اصلاح واري حڪمت عملين کي لاڳو ڪرڻ سان ، ڪاروبار وڌيڪ ڌيان حاصل ڪرڻ ۽ گوگل سرچ تي ان ٽاپ هٽ جي ويجهو اچڻ تي وڃي سگهي ٿو. گوگل تي پنهنجو ڪاروبار وڌائڻ جو ڪوشش ڪريو ايس اي او بهتر ٿيل گوگل بزنس پروفائل سان.
وڌيڪ ، غور ڪريو ته آخري ڀيري جڏهن توهان پنهنجي ويب سائيٽ کي اپڊيٽ ڪيو هو. ڇا توهان وٽ ويب سائيٽ آهي؟ ان کي گڏ ڪري پڪ ڪريو ته تازه ڪاري ، تازگي ۽ انهي جي نظر ۾ ، ٻين جي مقابلي ڪري سگهي ٿو مقابلو ، ميزباني صلاحيتون ، اي ڪامرس (جيڪڏهن ضرورت هجي) ايس اي او ، ۽ ٻيا ٻيا جزا.
ڪال برج توهان جي ڪاروبار کي ٽيڪنالاجي اسٽيڪ ۽ دماغ جي سڪون فراهم ڪرڻ جي ڪاميابي سان نئين سال ۾ ڪاميابي سان هلڻ جي اجازت ڏيو. جيتوڻيڪ اتي تعجبون ۽ سوال جي نشانيون آهن ، knowingاڻڻ ته ملازمن ، موجوده گراهڪن ، ۽ امڪانن جي وچ ۾ توهان جي مواصلاتي حڪمت عملي بند ۽ مستحڪم آهي باقي رهيل يا ختم ٿيڻ ۾ فرق آهي.
جديد وڊيو ڪانفرنس واري ٽيڪنالاجي سان نئين مارڪيٽن ۽ حصن تائين پهچايو. جهڙو ڀائيواري خاصيتن جا فائدا حاصل ڪريو اسڪرين شيئرنگ ۽ آن لائين وائيٽ بورڊ. گلوبل سان ڳن connectedيل رهو ٽائيم زون شيڊول ۽ دعوتون ۽ نصيحتون.
