جڏهن ڪو جسماني نه آهي "حقيقي زندگي" ۾ معاملو ، مجازي ٽيم تعمير ڪرڻ ائين محسوس ٿي سگھي ٿو ته توهان بنا ڪنهن شيءِ جي پيدا ڪرڻ جي توقع ڪئي پئي وڃي. پر جيئن ته اسان ”نئين عام“ جي پس منظر جي خلاف زنده زندگي جاري رکون ٿا ، ڊجيٽل اوزارن وانگر ويڊيو ڪانفرنس ، گڏوگڏ ٿورڙي تخليقيت ۽ فصاحت ، ڪمائي ۽ ٽيم ورڪ جو بهتر احساس پيدا ڪرڻ لاءِ ڪم ڪري سگهي ٿي.
ورچوئل ٽيم بلڊنگ ڪميونٽي جي هڪ پرت کي جوڙيندي آهي. ويڊيو چيٽ جي ذريعي سرگرميون ، رانديون ۽ برف بازي وارا اصل ۾ مستقل اثر رکن ٿا. جڏهن ريموٽ ورڪرز رابطي کان پري محسوس ڪن ٿا ، حمايت نه ڪرڻ ، جوش ۾ گهٽتائي ۽ وڌيڪ اعتماد ۽ ذميداري جي طلب ڪن ٿا ، هڪ مجازي ٽيم بلڊنگ مشق ڪرڻ سان محسوس ۽ محسوس ٿيل احساس کي تازو ڪري سگهجي ٿو.
هارورڊ بزنس ريويو جي مطابق ، ورچوئل ٽيم کي اثرائتي ۽ پيداواري طور تي ڪم ڪرڻ لاءِ ڪجھ بنيادي اصول آهن:
- جيڪڏهن ٿي سگهي ته ، وڌيڪ جلدي زندگي ۾ حقيقي زندگي ۾ ملائڻ جي ڪوشش ڪريو.
- عمل ۽ عمل جي ڇنڊ ڇاڻ ڪريو ، نه رڳو آخري نتيجو ۽ ڪردار.
- گفتگو جي هر موڊ لاءِ هدايتون ۽ رويي جو ڪوڊ ٺاهي.
- هڪ مضبوط پليٽفارم چونڊيو جيڪو مزدورن کي مرڪزي بڻائي.
- باقاعدي گڏجاڻين سان ڳائڻي ٺاهيو.
- واضع طريقي سان ڳالهه ٻولهه ڪري ابهام کان پاسو ڪريو ۽ ڪهڙو مطلب.
- حوصلي افزائي ڪريو آن لائن ملاقات جي شروعات ۾.
- ڪم ۽ واعدن کي تازو ، منظم ۽ واضح ڪريو.
- ”شريڪ قيادت“ ٺاهڻ لاءِ گهڻن ئي اڳواڻن کي شامل ڪرڻ جا طريقا ڳوليو.
- حالت جانچڻ لاءِ ۽ رايا مهيا ڪرڻ لاءِ هيٺ آڻڻ 1: 1 واري جوڙ.
آن لائن گڏجاڻين لاءِ ڪجهه برف برش ۽ سرگرميون گڏ ڪرڻ سان انهن قاعدن جو استعمال ڪريو جيڪي اتحاد جي احساس کي جنم ڏين ، جيتوڻيڪ توهان شايد پري هجو. توهان جي مجازي ٽيم بلڊنگ شروع ڪرڻ لاءِ ، اي ميل موڪلڻ ۽ سڀني کي ساڳي وڊيو ڪانفرنسنگ پليٽ فارم تي دعوت ڏيڻ سان سڀني کي بورڊ تي حاصل ڪريو. هتي هن کي آسان ڪرڻ لاءِ ڪجهه خيال آهن:
نازڪ سوچ ويچارو آئس برڪ
هي دماغي مشق سوچڻ واري حرڪت آهي. جيئن ته هن کي ڀڙڪائڻ جا هڪ کان وڌيڪ طريقا آهن ، هر ماڻهو ڪجهه نئون سکڻ ڪري ٻاهر هليو ويو.
- شروع ڪندي پنهنجو آن لائن اجلاس شروع ڪريو عملي سوچڻ جو سوال گروپ ڏانهن: “هڪ ماڻھو بار ۾ چڙھي ٿو ۽ بارمين کان پاڻي جو گلاس پڇي ٿو. manري بندوق ڪ pullي ۽ ماڻھو ڏانهن اشارو ڪيو. ماڻھو چوي ٿو 'شڪريو' ۽ ٻاھر نڪري ٿو.
- هتي هڪ ٻيو آهي هڪ پر بحث کان متاثر ڪرڻ لاءِ ڪيترن ئي جوابن جا جواب آهن: “جيڪڏهن توهان هڪ اونداهي ڪيبن ۾ ، اڪيلو هڪ ميچ ۽ هڪ چراغ ، هڪ چمني ، ۽ هڪ شمع چونڊڻ لاءِ اڪيلائي سان گڏ هجو ، جيڪو توهان روشن ڪندؤ پهرين؟”
- سڀني کي غور ڪرڻ لاءِ 30 سيڪنڊ ڏيو.
- ڇا سڀني کي چيٽ باڪس ۾ پنهنجو جواب ونڊيو آهي يا ڳالهائڻ لاءِ پاڻ کي خاموش ڪيو. هر شخص تي هڪ يا ٻه منٽ خرچ ڪيو پنهنجي خيالن جي حصيداري ڪرڻ لاءِ ۽ جيڪو توهان learnedاڻيو.
اوپن مائڪ ورچوئل آئس برڪر کوليو
ٺيڪ ، تنهنڪري هر ڪو ڊانس ۾ toاٿل نه ٿي سگهي. مٿين ليڪ اهو آهي ته هرڪو ڪجهه شيئر ڪري ٿو - اهو سادو ٿي سگهي ٿو انهي ڪتاب بابت جيڪو اهي پڙهي رهيا آهن يا اضافي طور تي اوپيرا ڳائڻ وانگر.
- ٽيم ميمبرن کي مجازي اسٽيج وٺڻ جي دعوت ڏيو.
- هر ماڻهو وٽ گڏجاڻي جي شروعات ۾ هڪ منٽ آهي هڪ حقيقت شيئر ڪرڻ ، هڪ گانا ڳائڻ ، ٽول کيڏڻ ، هڪ ترڪيب شيئر ڪرڻ - جيڪو ڪجهه هو چاهيندو ـ ڪارڪردگي تي ٻڌل ۽ طرز زندگي تي مبني آهي
- هر شي کي مڃڻ لاءِ هر لمحي جي وچ ۾ اجازت ڏيو.
سنيپشاٽ ورچوئل آئس برڪر
نرم مزاج پر ٿورڙو ذاتي پڻ ، هي سرگرمي مشغول ۽ سهڪار وارو آهي. اهو تيز ۽ آسان آهي ۽ بصري طور تي پڻ اپيل آهي!
- سڀني کي ڪنهن شيءَ جي تصوير ڪڻ لاءِ چيو. اهو ڪجھ به ٿي سگهي ٿو: انهن جي ميز ، پالتو جانور ، فرج جي اندر ، گلن ، بالڪوني ، نوان بوٽ وغيره.
- سڀني کي دعوت ڏيو ته ان کي آن لائن وائيٽ بورڊ تي اپ لوڊ ڪري ۽ ڪولاج ٺاهيو.
- ماڻهن کي سوال پڇڻ ۽ تاثرات شيئر ڪرڻ سان گفتگو ۽ تسبيح کي arkهلائڻ.
“وڏي ڳالھائي” مجازي آئس برڪر
نن talkي ڳالهه کان بور ٿيڻ آسان آهي ، تنهن ڪري گفتگو جو حوالو ڏيو ، جيڪو ڪجهه گهٽ آهي پر ٿورو اڳتي وڌندو آهي.
- ھڪڙو موجوده خبر ڪهاڻي چونڊيو جيڪو مناسب آھي.
- وقت لاءِ اڳتي پڙهڻ لاءِ ٽيم ڏانهن موڪليو.
- سڀني کي هڪ لمحو ڏيو سواءِ خيال جي حصيداري ڪرڻ لاءِ.
- گروپ بحث لاءِ ڪجهه منٽ مقرر ڪيو.
ڪرايل ڪلاڪ
اهو هفتيوار يا مهيني ٿي سگهي ٿو ، ۽ ٻاهرين سامان موڪلڻ ، يا ٽيم جي ميمبرن طرفان وجهي سگهجي ٿو.
- پسند ڪريو هڪ ڪمپني کليل هڪ سرگرمي جي بحالي لاءِ توهان جي مدد ڪرڻ:
- صحت سان دلچسپي رکي ٿي؟ مراقبي ڪلاڪ جي ميزباني ڪريو.
- ڪڪٽيلز ۾؟ بارٽيٽ حاصل ڪريو.
- پائڻ چاهيندا؟ هڪ شيف تي آڻيو.
- بس ان کان پهريان ضروريات موڪلڻ لاءِ پڪ ڪريو ته سڀني کي انهي جي اچڻ جي ضرورت آهي.
- جيڪڏهن ٽئين پارٽي شامل ٿيڻ وارو بجيٽ ۾ شامل نه آهي ، شو کي هلائڻ لاءِ هر موقعي تي هڪ شخص کي موڪل ڏيو. ٻين خيالن ۾ شامل آهي:
- پالتو شو ۽ ٻڌاءِ
تمام گهڻو مشغول ۽ دل کي ڇرڪائيندڙ ، هر ڪنهن کي پنهنجي پالتو جانور کي پڪڙڻ ۽ ڪئميرا تي آڻڻ جي لاءِ حاصل ڪريو. انهن جو نالو ، اصل ڪهاڻي ۽ هڪ مزاحيه داستان شيئر ڪريو. - ڪتاب ڪلب
ڪم سان لاڳاپيل ٿي سگهي ٿو يا جيڪا اڪثريت چاهي ٿي. پنهنجي وقت تي پڙهو ، پر خيالن کي مٽايو ۽ هفتيوار بصيرتون ورهايو. - ملازمن جي خوشحالي يا فٽنيس چيلنج
گهر کان ڪم ڪرڻ جو مطلب آهي ويهڻ جا ڪيترائي ويچار. ملازمن کي هيلٿ ٽرين تي چيلينج مقرر ڪندي. 30 ڏينهن ڪچڻ لاءِ يا گوشت کان پاڪ کائڻ جو هڪ هفتو ٿي سگهي ٿو. باقاعده وڊيو چٽس ۽ آن لائن گڏجاڻين کي هڪ دوران استعمال ڪرڻ دوران حوصلا افزائي ڪريو آن لائن ٽول يا ايپ مدد ڪرڻ.
- پالتو شو ۽ ٻڌاءِ
۽ هتي ڪجهه ائپس آهن جيڪي حوصله بلند رکڻ لاءِ سليڪ سان جڙيل آهن:
- بونسائي ماڻهن کي انعام ڏيڻ ۽ سڃاڻپ لاءِ مدد لاءِ هي پوائنٽ سسٽم استعمال ڪريو.
- سادي پول - ڪنهن به قسم جي راءِ شماريات رکو- فطرت ، گمنام ، بار بار- ماڻهن کي مصروف رکڻ ۽ تڪڙي راءِ وٺڻ لاءِ.
- مٺي ماني - ٽيم جي ميمبرن لاءِ جيڪي ڪڏهن به ڪنهن ٻئي سان نه مليا آهن ، هي ايپ گفتگو متاثر ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿي.
ڪال برج کي وڌيڪ سڌريل ۽ اثرائتي رابطي ۽ ٽيم بلڊنگ لاءِ وڊيو ڪانفرنسنگ حلن ۽ انضمام سان آن لائن جڳهه ۾ توهان جي ٽيم کي ويجهو آڻڻ ڏيو ، جنهن ۾ سليڪ شامل آهي . ان کي پيشه ورانه رکو جڏهن ته ٿورو مزو ۽ سماجي ٿيڻ پڻ.
