Najlepšie konferenčné tipy

Hostite školenia a výukové programy online pomocou videokonferencií a zdieľania obrazovky

Zdieľať tento príspevok

Poskytnite zamestnancom know-how, ktoré potrebujú, aby vynikli vo svojej role, pomocou videokonferencií. Ak chcete vybaviť svoj tím novým obsahom v jeho súčasnej pozícii; Ak sa zamestnanec snaží zvýšiť úroveň svojich schopností; Ak je potrebné urýchliť nový nábor s pracovným tokom v kancelárii, je potrebné, aby informácie a vzdelávanie prebehli rýchlo, cenovo a efektívne.

Najrýchlejšou cestou k urýchleniu vedomostí rýchlosťou blesku je online organizovanie školení a kurzov - tu a teraz. Vďaka vynikajúcim funkciám, ako je zdieľanie videa a obrazovky, si virtuálne prenosové schopnosti znamenajú, že si účastníci môžu vymieňať vedomosti a skúsenosti, ktoré motivujú a budujú silu a zároveň sú príjemné. Online školenia poskytujú účastníkom podporu, ktorú potrebujú na to, aby sa naučili nový materiál z autoritných miest bez toho, aby boli geograficky závislí. Flexibilita, inkluzívnosť a pohodlie - to je len niekoľko z mnohých výhod, ktoré prichádzajú s online školeniami.

Online stretnutieAko má teda zdieľanie obrazovky taký dopad? Je to jednoduchý nástroj, ktorý doslova mení pohľady a dostane každého na jednu stránku. Zdieľanie obrazovky ponúka možnosť vzdialene sledovať plochu prezentujúceho, čím sa stáva akákoľvek prezentácia, výukový program alebo ukážka dynamickejšou. Je to v reálnom čase a pomáha to skôr ukáž, ​​ako hovor niekoho, ako splniť úlohu. Namiesto poskytovania podrobných pokynov alebo zdĺhavých e-mailov, prosté preskočenie online a použitie nástroja na zdieľanie obrazovky dáva moderátorovi možnosť sprostredkovať to, čo sa snaží povedať, pomocou interakcie na obrazovke. Táto funkcia funguje obzvlášť dobre, ak trénujete svoj tím v oblasti používania nového softvéru; alebo kolega potrebuje IT riešenie, ktoré vyžaduje riešenie problémov.

    Medzi ďalšie pridané výhody patrí:

  • Nižšie náklady na školenie - Vymieňajte si letenky a ubytovanie, keď si môžete notebook nastaviť doma. Ak je na jednom mieste prístup k všetkému, čo sa musíte naučiť, nie je potrebné dochádzať alebo stresovať.
  • Lepšia tímová spolupráca - To, že vaša tréningová skupina nie je fyzicky pred vami, neznamená, že nemôžete upravovať a pracovať na projektoch v reálnom čase. Vďaka zdieľaniu videí a súborov a výhodám zdieľania obrazovky sa všetci cítia ako v jednej miestnosti!
  • Vylepšené interaktívne učenie - Školenie prostredníctvom videokonferencií ponúka učenie sa na mieste. Stážisti môžu využiť Ovládacie prvky moderátora „zdvihnúť ruku“, okamžite odpovedať na otázky v textovom rozhovore atď.
  • Flexibilita - Život sa stáva oveľa vyváženejším, keď účastníci môžu používať technológiu, ktorá zodpovedá ich životu. K výukovým programom je možné pristupovať pomocou aplikácie Mobile Conference App na smartfónoch a rozvrhy je možné nastaviť pomocou aplikácie Google Calendar Sync.

Povedzme, že bol prijatý nový zamestnávateľ. Po dôkladnom nábore prostredníctvom videokonferencií a hovorov po objavoch boli pre otvorenú rolu vybrané špičkové talenty zo zámoria. Týmto by sa však proces nemal skončiť. Táto osoba je kvalifikovaná, kvalifikovaná a očakáva sa, že poskytne nový, nový výhľad. Predtým, ako nový zamestnávateľ fyzicky dorazí na prvý deň v zamestnaní, môže byť predbežné školenie, ktoré obsahuje stručné a stručné zdieľanie videa a obrazovky, rozdielom medzi plynulým prechodom a nie príliš plynulým prechodom. Poskytnutie nástrojov, ktoré potrebujú k úspechu, dáva zamestnancom nielen pocit, že si ich vážia, ale zaisťuje im to pohodlné pristátie na druhej strane, ktoré vedie k lepším obchodným výsledkom. Navyše ich nastavuje na dosiahnutie priaznivých výsledkov.

Zdieľanie obrazovkyPomocou videokonferencie so zdieľaním obrazovky ako komunikačnej platformy môže nový zamestnávateľ získať nové informácie o nových pracoviskách. To platí aj pre veľké skupiny, ktoré potrebujú z prvej ruky rýchlokurz, ako používať nový systémový softvér alebo vštepovať protokoly o kybernetickej bezpečnosti v celej spoločnosti prostredníctvom online workshopu alebo seminára.

Aj demonštrácie sú čoraz pútavejšie. Stážista môže sledovať, ako ich tréner vedie, ako používať nový e-mailový server, a priebežne odpovedať na všetky ich otázky. Táto online metóda školenia sa ukázala ako šetrič času a peňazí s vysokou mierou spokojnosti s učením. Ktokoľvek, kto chce získať ďalšie zručnosti zvyšujúce kvalitu svojej kariéry, môže tak urobiť v pohodlí domova pomocou zdieľania obrazovky a ďalších funkcií. funkcie spolupráce!

Nechajte obojsmernú komunikačnú platformu FreeConference posilniť a motivovať váš tím, aby sa rýchlejšie učil a ľahšie spolupracoval. Vlastnosti ako Zdieľanie obrazovky, Active Speaker, online zasadacia miestnosť a bezplatné videokonferencie poskytujú zamestnancom príležitosť zvýšiť úroveň ich odbornosti. Je to výhra pre všetkých.

Zdieľať tento príspevok
Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin je kanadský podnikateľ z Manitoby, ktorý žije v Toronte od roku 1997. Postgraduálne štúdium v ​​odbore antropológia náboženstva zanechal kvôli štúdiu a práci v oblasti technológií.

V roku 1998 Jason spoluzaložil spoločnosť Managed Services Navantis, jedného z prvých svetových certifikovaných partnerov Microsoftu na svete. Spoločnosť Navantis sa stala najoceňovanejšou a najuznávanejšou technologickou spoločnosťou v Kanade s pobočkami v Toronte, Calgary, Houstone a na Srí Lanke. Jason bol nominovaný na Podnikateľa roka spoločnosti Ernst & Young v roku 2003 a bol vymenovaný v Globe and Mail ako jeden z najlepších kanadských Forty Under Forty v roku 2004. Jason pôsobil v spoločnosti Navantis do roku 2013. Spoločnosť Navantis získala v roku 2017 spoločnosť Datavail z Colorada.

Okrem prevádzkovania firiem bol Jason aktívnym anjelským investorom a pomohol mnohým firmám prejsť zo súkromnej spoločnosti na verejnú, vrátane Graphene 3D Labs (ktorej predsedal), THC Biomed a Biome Inc. Pomáhal tiež pri súkromnej akvizícii niekoľkých portfóliové spoločnosti vrátane spoločností Vizibility Inc. (Allstate Legal) a Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC).

V roku 2012 Jason opustil každodennú prevádzku Navantisu, aby spravoval iotum, predchádzajúcu anjelskú investíciu. Vďaka rýchlemu organickému a anorganickému rastu bolo iotum dvakrát pomenované do prestížneho zoznamu Inc Magazine Inc 5000 najrýchlejšie rastúcich spoločností.

Jason bol inštruktorom a aktívnym mentorom na University of Toronto, Rotman School of Management a Queen's University Business. Bol predsedom YPO Toronto 2015-2016.

S celoživotným záujmom o umenie sa Jason dobrovoľne prihlásil ako riaditeľ Múzea umenia na Torontskej univerzite (2008 - 2013) a Canadian Stage (2010 - 2013).

Jason a jeho manželka majú dve dospievajúce deti. Jeho záujmy sú literatúra, história a umenie. Je funkčne dvojjazyčný so zariadením vo francúzštine a angličtine. Žije so svojou rodinou blízko bývalého domu Ernesta Hemingwaya v Toronte.

Viac na preskúmanie

Headsets

10 najlepších náhlavných súprav roku 2023 pre bezproblémové online obchodné stretnutia

Na zabezpečenie bezproblémovej komunikácie a profesionálnych interakcií je nevyhnutné mať spoľahlivú a kvalitnú náhlavnú súpravu. V tomto článku predstavujeme 10 najlepších náhlavných súprav roku 2023 pre online obchodné stretnutia.

Ako vlády využívajú videokonferencie

Objavte výhody videokonferencií a bezpečnostné problémy, ktoré musia vlády riešiť pri všetkom od zasadnutí kabinetu až po globálne stretnutia a na čo sa zamerať, ak pracujete vo vláde a chcete využívať videokonferencie.
Prejdite na začiatok