Trendy na pracovisku

Transparentné očakávania

Zdieľať tento príspevok

Ako sa dostanete ku koreňu toho, čo chcete dosiahnuť? Čo vám pomáha zefektívniť komunikáciu v každodenných interakciách? Kde začínate dosahovať spoločné ciele? Autentická výmena. Zraniteľnosť. Transparentnosť. 

YouTube Video

Stanovenie cieľov

Náš COO, Noam, venuje na začiatku každého stretnutia minútu adresovaniu toho, čo chce dosiahnuť: v rámci samotného stretnutia, jeho okolitých projektov a dlhodobých cieľov. Berú sa poznámky, vyjasňujú sa očakávania a schôdza pokračuje. Deklarovanie cieľov na začiatku každého dňa, stretnutia alebo týždňa pomáha zúžiť hlavný bod, ktorý chce vaša spoločnosť dosiahnuť.

Autenticky zapojený

Najdôležitejšou súčasťou tejto spolupráce je zmysel pre autentická diskusia - ak nesúhlasíte s tým, na čom pracujete, a s akými úmyslami, nemá zmysel pracovať na tom.

Ľudia oceňujú pocit zapojenia, a to od tých, ktorých sledujú, aj od tých, s ktorými spolupracujú. Chcú to vedieť čo sa od nich očakáva, sa očakáva aj od vás: záväzok k spoločným cieľom. Urobiť si čas na stanovenie cieľov, ktoré zahŕňajú a posúvajú váš tím vpred, je prospešné pre konštruktívny obchodný model.

Dlhšie zoznamy

Nezabudnite, že stretnutia plodia stretnutia: vytváranie poznámok o jednotlivých cieľoch a o tom, či boli splnené, vám môže pomôcť vytvoriť si zoznam ďalších úloh pre ďalšie stretnutie. To nie je zlá vec. V tomto zmysle sa aktívne staráte o to, aby ste splnili svoje očakávania, a sledujete významné ciele projektu, ktoré niekedy môžu mať pocit, že už nikdy neuvidia denné svetlo. 

Nedostatok nášho moderného pracovného prostredia nepovažuje jasnosť alebo zraniteľnosť za cieľ spoločnosti. Výsledkom je, že veľa zamestnávateľov je frustrovaných, keď nie sú splnené ich vlastné ciele. Preto je nevyhnutné vniesť do svojej kancelárie ľudský prvok. Zahrňte svojich zamestnancov do spoločných cieľov. Zacvičte si zdieľanie.

Splňte svoje vlastné očakávania

Celkovo možno povedať, že stanovenie cieľov, úprimná diskusia a spoločné úsilie zvýšia pravdepodobnosť vytvorenia úspešného a autentického kancelárskeho prostredia, v ktorom môžete všetci naplno prosperovať. Začína sa to u vás. Všetci vieme, že nemôžeme žať to, čo sme nezasiali; uistite sa, že všetci pestujete rovnaké veci a máte o nich transparentné očakávania.

Zdieľať tento príspevok
Obrázok Masona Bradleyho

Mason Bradley

Mason Bradley je marketingový maestro, pracovník v sociálnych sieťach a šampión v úspechu zákazníkov. Už mnoho rokov pracuje pre iotum, aby pomáhal vytvárať obsah pre značky ako FreeConference.com. Okrem svojej lásky k pina coladas a zalovenia v daždi, Mason rád píše blogy a číta o blockchainovej technológii. Keď nie je v kancelárii, pravdepodobne ho môžete zastihnúť na futbalovom ihrisku alebo v sekcii Whole Foods „Ready to Eat“.

Viac na preskúmanie

Pohľad cez rameno na muža sediaceho za stolom na notebooku, chatujúceho so ženou na obrazovke v chaotickom pracovnom priestore

Chcete na svoj web vložiť odkaz na priblíženie? Tu je návod

V niekoľkých krokoch uvidíte, že je ľahké vložiť odkaz Zoom na váš web.
Prejdite na začiatok