Ako sa dostanete ku koreňu toho, čo chcete dosiahnuť? Čo vám pomáha zefektívniť komunikáciu v každodenných interakciách? Kde začínate dosahovať spoločné ciele? Autentická výmena. Zraniteľnosť. Transparentnosť.
Stanovenie cieľov
Náš prevádzkový riaditeľ Noam si na začiatku každého stretnutia vyhradí minútku na to, aby sa venoval tomu, čo chce dosiahnuť: v rámci samotného stretnutia a súvisiacich projektov a dlhodobých cieľov. Robia sa poznámky, objasňujú sa očakávania a stretnutie pokračuje. Vyhlásenie cieľov na začiatku každého dňa, stretnutia alebo týždňa pomáha zúžiť sa na hlavný bod, ktorý sa vaša spoločnosť snaží presadzovať.
Autenticky zapojený
Najdôležitejšou súčasťou tejto spolupráce je pocit autentickej diskusie – ak sa nezhodnete na tom, na čom pracujete a s akými zámermi, nemá zmysel na tom pracovať.
Ľudia oceňujú pocit angažovanosti, a to ako od tých, ktorých sledujú, tak aj od tých, s ktorými pracujú. Chcú vedieť, že to, čo sa očakáva od nich, sa očakáva aj od vás : záväzok k spoločným cieľom. Venovať čas stanoveniu cieľov, ktoré zahŕňajú a posúvajú váš tím vpred, je kľúčové pre konštruktívny obchodný model.
Dlhšie zoznamy
Nezabudnite, že stretnutia plodia stretnutia: robenie si poznámok o každom cieli a o tom, či bol dosiahnutý, môže viesť k dlhšiemu zoznamu úloh na ďalšie stretnutie. To nie je zlá vec . V tomto zmysle aktívne dbáte na to, aby ste splnili svoje vlastné očakávania a plnili dôležité projektové ciele, ktoré sa niekedy môžu zdať, akoby nikdy neuzreli svetlo sveta.
Nedostatok nášho moderného pracovného prostredia nepovažuje jasnosť alebo zraniteľnosť za cieľ spoločnosti. Výsledkom je, že veľa zamestnávateľov je frustrovaných, keď nie sú splnené ich vlastné ciele. Preto je nevyhnutné vniesť do svojej kancelárie ľudský prvok. Zahrňte svojich zamestnancov do spoločných cieľov. Zacvičte si zdieľanie.
Splňte svoje vlastné očakávania
Celkovo vzaté, stanovenie cieľov, úprimná diskusia a spoločné úsilie zvýšia pravdepodobnosť vytvorenia úspešného a autentického kancelárskeho prostredia, v ktorom sa všetci môžete naplno rozvíjať. Začína to u vás. Všetci vieme, že nemôžeme žať to, čo sme nezasiali; uistite sa, že všetci sejete to isté s transparentnými očakávaniami.
