Najboljši nasveti za konference

Gostiteljsko usposabljanje in vadnice na spletu z uporabo videokonference in skupne rabe zaslona

Deli to objavo

S pomočjo videokonference omogočite zaposlenim znanje in izkušnje, ki jih potrebujejo za doseganje odlične vloge. Če želite svojo ekipo opremiti z novo vsebino na trenutnem položaju; Če si zaposleni želi izboljšati svoje znanje; Če je treba novo zaposlitev pospešiti s potekom dela v pisarni, se morajo informacije in učenje zgoditi hitro, ugodno in učinkovito.

Hitra pot do pospeševanja znanja s hitrostjo strele je gostovanje spletnih izobraževanj in vadnic - Točno tukaj točno zdaj. Z vrhunskimi funkcijami, kot sta izmenjava videa in zaslona, ​​praktično oddajne veščine pomenijo, da si lahko udeleženci izmenjujejo znanje in izkušnje, ki motivirajo in krepijo moč, hkrati pa so tudi prijetni. Spletni tečaji nudijo udeležencem podporo, ki jo potrebujejo za učenje novega gradiva s pristojnih točk, ne da bi bili geografsko odvisni. Prilagodljivost, vključenost in udobje so le nekatere izmed številnih ugodnosti, ki jih prinašajo tekaški treningi v spletu.

Sestanek na spletuTorej, kako skupna raba zaslona tako vpliva? To je preprosto orodje, ki dobesedno spremeni poglede in postavi vse na isto stran. Skupna raba zaslona ponuja možnost oddaljenega ogleda namiznega zaslona voditelja, s čimer je katera koli predstavitev, vadnica ali predstavitev bolj dinamična. To je v realnem času in pomaga raje pokaži kot povej nekdo, kako izpolniti nalogo. Namesto posredovanja navodil po korakih ali dolgih e-poštnih sporočil preprosto preskakovanje v spletu in uporaba orodja za skupno rabo zaslona predstavlja voditelju, da z interakcijo na zaslonu sporoči, kaj poskuša povedati. Ta funkcija deluje še posebej dobro, če svojo ekipo trenirate, kako uporabljati novo programsko opremo; ali pa kolega potrebuje informacijsko rešitev, ki zahteva odpravljanje težav.

    Druge dodatne prednosti vključujejo:

  • Nižji stroški usposabljanja - Zamenjajte letalske vozovnice in prenočišča, ko lahko prenosni računalnik nastavite doma. Glede parkiranja ni treba voziti ali se obremenjevati, ko je vse, kar se morate naučiti, dostopno na enem mestu.
  • Boljše skupinsko sodelovanje - samo zato, ker vaša skupina za trening ni fizično pred vami, še ne pomeni, da projektov ne morete urejati in delati v realnem času. Skupna raba videoposnetkov in datotek ter izkoriščanje skupne rabe zaslona omogoča, da se vsi počutijo kot v isti sobi!
  • Izboljšano interaktivno učenje - usposabljanje prek videokonference ponuja učenje na kraju samem. Pripravniki lahko uporabljajo Kontrole moderatorja da "dvignejo roko", takoj pošljejo vprašanja s klepetom itd.
  • Prilagodljivost - življenje postane veliko bolj uravnoteženo, ko lahko udeleženci uporabljajo tehnologijo, ki ustreza njihovemu življenju. Do vadnic je mogoče dostopati z aplikacijo Mobile Conference v pametnih telefonih, urnike pa lahko nastavite prek Google Calendar Sync.

Recimo, da je bil najet nov najem. Po strogem zaposlovanju prek videokonference in klicev za odkritje so za odprto vlogo izbrali vrhunske talente iz tujine. Toda postopek se tam ne bi smel končati. Ta oseba je usposobljena, spretna in od nje se pričakuje novo, novo. Preden nova zaposlitev fizično prispe prvi dan na delovno mesto, je predhodno usposabljanje, ki vključuje kratko in natančno skupno rabo videa in zaslona, ​​lahko razlika med gladkim prehodom in ne preveč gladkim prehodom. Če zaposlenim zagotovite orodja, ki jih potrebujejo za uspeh, se ne počutijo samo cenjene, temveč zagotavljajo udobno pristajanje na drugi strani, kar vodi do boljših poslovnih rezultatov. Poleg tega jih pripravi na ugodne rezultate.

Skupna raba zaslonaZ uporabo videokonference s skupno rabo zaslona kot komunikacijsko platformo lahko novi najemnik začne s učenjem podrobnosti novega delovnega mesta. To velja tudi za velike skupine, ki potrebujejo tečaj iz prve roke, kako uporabiti novo sistemsko programsko opremo ali vgraditi protokole kibernetske varnosti po celotni družbi prek spletne delavnice ali seminarja.

Tudi demonstracije postanejo bolj privlačne. Udeleženec lahko opazuje, kako jih trener vodi skozi uporabo novega e-poštnega strežnika, in odgovarja na vsa njihova vprašanja. Ta spletna metoda usposabljanja se izkaže kot prihranek časa in denarja z velikim učno zadovoljstvo. Kdor želi pridobiti dodatne veščine, ki izboljšujejo kakovost njihove kariere, lahko to stori v svojem domu s pomočjo skupne rabe zaslona in drugih skupne funkcije!

Naj 2-smerna komunikacijska platforma FreeConference okrepi in motivira vašo ekipo, da se hitreje uči in lažje sodeluje. Funkcije, kot je Skupna raba zaslona, Active Speaker, spletna sejna soba in brezplačne videokonference dajejo zaposlenim priložnost, da dvignejo svojo raven strokovnega znanja. To je win-win za vse.

Deli to objavo
Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin je kanadski podjetnik iz Manitobe, ki živi v Torontu od leta 1997. Zapustil je podiplomski študij antropologije religije, da bi študiral in delal v tehnologiji.

Leta 1998 je Jason soustanovil podjetje Managant Services Navantis, enega prvih Gold Certified Microsoftovih partnerjev. Navantis je postal najbolj nagrajena in najbolj cenjena tehnološka podjetja v Kanadi s sedeži v Torontu, Calgaryju, Houstonu in na Šrilanki. Jason je bil leta 2003 nominiran za podjetnika leta Ernst & Young, leta 2004 pa je bil v Globe and Mail uvrščen med najboljših kanadskih štirideset pod štiridesetimi leti. Jason je upravljal Navantis do leta 2013. Navantis je leta 2017 kupil Colovadski Datavail.

Jason je bil poleg dejavnih vlagateljev tudi angelski vlagatelj in je številnim podjetjem pomagal preiti iz zasebnega v javno podjetje, med drugim Graphene 3D Labs (kateremu je predsedoval), THC Biomed in Biome Inc. Pomagal je tudi pri zasebni pridobitvi več portfeljska podjetja, vključno z družbami Vizibility Inc. (za Allstate Legal) in Trade-Settlement Inc. (z družbo Virtus LLC).

Leta 2012 je Jason zapustil vsakodnevno delovanje Navantisa, da bi upravljal iotum, prejšnjo angelsko naložbo. Zaradi hitre organske in anorganske rasti je bil iot dvakrat uvrščen na prestižni seznam Inc 5000 revij najhitreje rastočih podjetij.

Jason je bil inštruktor in aktivni mentor na Univerzi v Torontu, Rotman School of Management in Queen's University Business. Bil je predsednik YPO Toronto 2015-2016.

Z vseživljenjskim zanimanjem za umetnost se je Jason prostovoljno javil kot direktor Umetniškega muzeja na Univerzi v Torontu (2008–2013) in Kanadske scene (2010–2013).

Jason in njegova žena imata dva mladostnika. Njegovi interesi so literatura, zgodovina in umetnost. Funkcionalno je dvojezičen, v francoskem in angleškem jeziku. Z družino živi v bližini nekdanjega doma Ernesta Hemingwaya v Torontu.

Več za raziskovanje

slušalke

10 najboljših slušalk leta 2023 za brezhibne spletne poslovne sestanke

Da bi zagotovili nemoteno komunikacijo in profesionalne interakcije, je nujno imeti zanesljive in visokokakovostne slušalke. V tem članku predstavljamo 10 najboljših slušalk leta 2023 za spletna poslovna srečanja.

Kako vlade uporabljajo videokonference

Odkrijte prednosti videokonference in varnostna vprašanja, ki jih morajo vlade obravnavati za vse, od sej kabineta do globalnih srečanj, in na kaj morate biti pozorni, če delate v vladi in želite uporabljati videokonference.
Pomaknite se na vrh