Kako priti do korenin tega, kar želite doseči? Kaj vam pomaga poenostaviti komunikacijo pri vsakodnevnih interakcijah? Kje začnete dosegati skupne cilje? Pristna izmenjava. Ranljivost. Preglednost.
Postavljanje ciljev
Naš operativni direktor, Noam, si na začetku vsakega sestanka vzame minuto, da predstavi, kaj želi doseči: znotraj samega sestanka ter z njim povezanih projektov in dolgoročnih ciljev. Zapišejo se zapiski, jasno predstavijo pričakovanja in sestanek se nadaljuje. Če na začetku vsakega dne, sestanka ali tedna opredelite cilje, se lažje osredotočite na glavno točko, ki jo želi vaše podjetje doseči.
Pristno angažiran
Najpomembnejši del tega sodelovanja je občutek pristne razprave – če se ne strinjate o tem, za kaj si prizadevate in s kakšnimi nameni, nima smisla delati na tem.
Ljudje cenijo občutek angažiranosti, tako s strani tistih, ki jim sledijo, kot tudi tistih, s katerimi delajo. Želijo vedeti, da se tisto, kar se pričakuje od njih, pričakuje tudi od vas : predanost skupnim ciljem. Če si vzamete čas za postavljanje ciljev, ki vključujejo in spodbujajo vašo ekipo naprej, je to ključnega pomena za konstruktiven poslovni model.
Daljši seznami
Ne pozabite, da sestanki rodijo sestanke: zapisovanje vsakega cilja in ali je bil dosežen lahko spodbudi daljši seznam opravil za naslednji sestanek. To ni slabo . V tem smislu aktivno zagotavljate, da izpolnjujete svoja pričakovanja in sledite pomembnim projektnim ciljem, ki se včasih zdijo, kot da nikoli ne bodo ugledali luči sveta.
Premalo našega sodobnega delovnega okolja meni, da sta jasnost ali ranljivost cilj podjetja. Posledično so številni delodajalci razočarani, ko lastni cilji niso izpolnjeni. Zato je nujno, da v svojo pisarno vnesete človeški element. Vključite svoje osebje v skupne cilje. Vadite v skupno rabo.
Izpolnite svoja pričakovanja
Skratka, postavljanje ciljev, iskren pogovor in sodelovanje bodo izboljšali verjetnost za vzpostavitev uspešnega in pristnega pisarniškega okolja, v katerem boste vsi lahko v celoti uspevali. Vse se začne pri vas. Vsi vemo, da ne moremo žeti tistega, česar nismo posejali; poskrbite, da vsi sejete iste stvari s transparentnimi pričakovanji glede njih.
