Ku xooji shaqaalaha aqoonta-sida ay ugu baahan yihiin inay ku fiicnaadaan kaalintooda adoo adeegsanaya shirarka fiidiyowga. Haddii aad raadineyso inaad ku qalabeyso kooxdaada waxyaabo cusub oo ku saabsan booskooda hadda; Haddii shaqaaluhu raadinayo inuu sare u qaado xirfadiisa; Haddii kireyn cusub loo baahan yahay in lagu soo kordhiyo si ay ula socoto socodka shaqada ee xafiiska, macluumaadka iyo waxbarashadu waxay u baahan yihiin inay si dhakhso leh u dhacaan, la awoodi karo oo waxtar leh.
Wadada ugu dhakhsaha badan ee loo dardar galinayo aqoonta xawaaraha hillaaca waa iyada oo lagu martigaliyo tababaro iyo casharo khadka tooska ah - halkan, hadda. Iyada oo leh astaamo sare sida fiidiyowga iyo wadaagga shaashadda, xirfadaha gudbinta macnaheedu waa tababarteyaasha waxay is weydaarsan karaan aqoon iyo waaya-aragnimo dhiirrigelisa oo dhista xoog iyadoo waliba lagu raaxeysto. Kulamada tababarka tooska ah waxay siinayaan ardayda tababarka ay u baahan yihiin si ay uga bartaan waxyaabo cusub meelaha maamulka iyaga oo aan juquraafi ahaan ku tiirsaneyn. Dabacsanaanta, ka-qaybgalka, iyo ku-habboonaanta, kuwani waa wax yar oo ka mid ah faa'iidooyinka badan ee la yimaada munaasabadaha tababarka khadka tooska ah.
Marka sidee shaashad wadaag u sameysaa saameyn noocan oo kale ah? Waa aalad fudud oo si macno ahaan u beddeleysa aragtiyaha isla markaana qof walba ku qaadeysa isla bogga. Wadaagista shaashadu waxay bixisaa awood u leh in meel fog laga daawado shaashadda desktop-ka ee soo-jeediyaha, iyadoo la sameynayo soo-bandhigid kasta, casharbar ama bandhig muujinaya firfircoonaan badan. Waxay ku jirtaa waqtiga-dhabta ah waxayna ka caawineysaa tus halkii aad u sheegi lahayd qof sidii hawl loo dhammayn lahaa. Halkii aad ka bixin lahayd tilmaamo tallaabo-tallaabo ah ama emayllo dabayl dheer leh, si fudud ugu boodidda khadka tooska ah iyo adeegsiga aaladda wadaagga shaashadda ayaa siineysa soo-jeediyaha awood uu ku soo gudbiyo waxa ay isku dayayaan inay yiraahdaan iyagoo ku sameynaya is-dhexgalka shaashadda. Muuqaalkaani wuxuu si gaar ah u shaqeeyaa hadaad tababbarto kooxdaada sida loo isticmaalo softiweer cusub; ama saaxiibkiis wuxuu u baahan yahay xal IT ah oo u baahan ciladbixin.
- Faa'iidooyinka kale ee lagu daray waxaa ka mid ah:
- Kharashaadka tababarka hoose - Isku beddel tikidhada duulimaadka iyo hoyga marka aad gurigaaga ku samayn karto laptop-kaaga. Looma baahna in la raaco ama culeys la saaro baarkinka marka wax kasta oo aad u baahan tahay inaad barato laga wada heli karo hal meel.
- Wada shaqeynta kooxda ka wanaagsan - Sababtoo ah kooxdaada tababarka ma ahan jir ahaan hortaada, macnaheedu maahan inaadan tafatiri karin oo aadan ka shaqeyn karin mashaariicda waqtiga dhabta ah. Wadaagista fiidiyowyada iyo faylasha oo lagu daray ka faa'iideysiga wadaagga shaashadda ayaa qof walba dareensanaya inay isku qol yihiin!
- Barashada isdhexgalka ee la hagaajiyay - Tababbarka wada hadalka fiidiyowga wuxuu ku bixiyaa barta goobta. Tababarteyaashu way isticmaali karaan Xakamaynta Maamulaha inay 'kor u qaadaan gacmahooda,' qoraalka isla markiiba su'aalaha lagu wada hadlo, iwm.
- Dabacsanaanta - Noloshu waxay noqoneysaa mid aad isugu dheellitiran marka tababarteyaasha ay isticmaali karaan tiknoolajiyad ku habboon noloshooda. Casharrada waxaa lagu heli karaa iyadoo la adeegsanayo barnaamijka 'Mobile Conference App' ee taleefannada casriga ah, jadwalna waxaa lagu dejin karaa iyadoo la adeegsanayo Google Calendar Sync.
Aynu nidhaahno kiraysi cusub ayaa la saaray. Ka dib markii si adag loo shaqaalaysiiyay iyada oo loo marayo wada-hadalka fiidiyowga iyo wicitaannada daahfurka, tayada sare ee dibedda ayaa loo doortay door furan. Laakiin hawshu maahan inay halkaas ku dhammaato. Qofkani waa mid aqoon leh, xirfad leh oo laga filayo inuu bixiyo aragti cusub, aragti cusub. Kahor intaan kirada cusubi jir ahaan imaan maalinta koowaad ee shaqada, tababarka hordhaca ah ee ku lug leh fiidiyowga iyo wadaagista shaashadda oo kooban isla markaana barta waxay noqon kartaa farqiga u dhexeeya ku-meel-gaadhka habsami leh iyo ku-meel-gaadhka ah ee aan sidaa u jilicsanayn. Siinta shaqaalaha aaladaha ay ugu baahan yihiin inay ku guuleystaan ma aha oo kaliya inay dareensiiso inay qiimo leeyihiin, waxay xaqiijineysaa degitaan raaxo leh oo dhinaca kale ah oo u horseeda natiijooyin ganacsi oo wanaagsan. Dheeraad ah, waxay u dejisaa natiijooyin wanaagsan.
Adeegsiga shirarka fiidiyowga ee wadaagga shaashadda oo ah mashiinka isgaarsiinta, kireysiga cusub wuxuu bilaabi karaa madaxa bilowga barashada waxyaabaha ka soo baxa iyo shaqadooda cusub. Tani waxay khuseysaa xitaa kooxaha waaweyn ee u baahan koorsada shilalka gacanta koowaad ee ku saabsan sida loo adeegsado softiweerka nidaamka cusub ama loogu abuuro baratakoollada shabakadaha amniga internetka shirkad aqoon isweydaarsi ama siminaar.
Xitaa banaanbaxyadu waxay noqdaan kuwo soo jiidasho leh. Tababartuhu wuu daawan karaa sida tababaruhu u sii marayo sida loo adeegsado server-ka cusub ee emailka, isagoo ka jawaabaya dhammaan su'aalahooda markay socdaan. Qaabkan tababbarka ee khadka tooska ah wuxuu caddeeyaa inuu yahay waqti iyo lacag badbaadin, iyadoo qaddar sare oo qanacsanaanta waxbarashada ah. Qof kasta oo doonaya inuu helo xirfado dheeri ah oo sare u qaadaya tayada xirfadiisa, wuxuu ku sameyn karaa raaxada gurigiisa isagoo kaashanaya shaashad wadaag iyo waxyaabo kale muuqaalada iskaashi!
U oggolow FreeConference's 2-da hab ee isgaadhsiinta inay xoojiso oo ku dhiirigeliso kooxdaada inay si dhakhso leh u bartaan oo ay si fudud u wada shaqeeyaan. Astaamaha sida Wadaagista Shaashadda, Afhayeenka Firfircoon, Qolka Kulanka onlaynka ah iyo Shirarka Fiidiyowga Bilaashka ah waxay siinayaan shaqaalaha fursad ay kor ugu qaadaan heerkooda khibradeed. Waa guul-guul qof walba.
