Sidee Wadahadalka Fiidiyowgu u Yareeyaa Waqtiga Suuqgeynta Badeecadaada xigta

Guusha shirkaddaada wax soo saar waxaa horseed u ah xoogga hal-abuurnimo ee kiciya. Dhisida qaabka taageeraya aragtida, qorshaynta, soo iibsiga, iyo fulinta waa meesha qayb fiican laga qoondeeyo si loo sameeyo la taaban karo oo la taaban karo. Laakiin maxay fiicantahay haddii waqtiga ay ku qaadato in alaabtaadu ay ku gaarto suuqa ay qaadato waqti aad u dheer?

Tani waa halka shirkadaha wax soo saarku ay si dhab ah ugu hagaajin karaan Waqtigooda Suuqa (TTM) iyagoo adeegsanaya istiraatiijiyad istiraatiijiyadeed iyo istiraatijiyad leh. Go'aamada si dhaqso leh ayaa loo gaari karaa. Fikradaha waxay u kala bixi karaan naqshadaha si ka saxsan. Noocyada noocyadu waxay noqon karaan alaab si sax ah u saxsan.

Mawduucan blog-ka ah ayaa ka wada hadli doona fikradaha iyo fikradaha ku saabsan hagaajinta TTM-gaaga iyo sidoo kale labada nooc ee habsami-u-socodka shaqada, iyo sida wada-hadalka fiidiyowgu door weyn uga ciyaaro.

Ma jeceshahay inaad waxbadan ogaato? Akhriso.

Ganacsi kasta oo waxsoosaar ahi wuu ogyahay in furaha ugu dambeeya ee uunan ahayn oo keliya guushooda laakiin guud ahaan caafimaadka iyo iswaafajinta wada shaqaynta kooxdu ay ku xidhan tahay sida hufan ee ay u shaqeeyaan. Haysashada habab la-qabsi iyo habab ku saabsan sida howlaha, yar iyo weyn, loo fuliyo ayaa ah farqiga u dhexeeya in alaabtaadu suuq geyso jadwalka ama wixii ka horreeya.

Dhammaantood waxay ku bilaabmaan tikniyoolajiyada isgaarsiinta:

Waxay bixisaa barxad loogu talagalay isgaarsiinta degdegga ah, cad

Waxay awood u siisaa go'aan qaadashada degdegga ah

Wada shaqaynta kooxda oo la wanaajiyay

Helitaanka qof kasta, meel kasta oo laga doono

Xaqiiqdii, haddii aad rabto inaad dedejiso TTM si aad uhesho sida ugu macquulsan adigoon wax u dhimeynin tayada tixgeli hirgelinta istiraatiijiyad isgaarsiineed oo furaysa khadadka isgaarsiinta.

Maxaa ka dhigaya Waqtiga Suuqa mid aad muhiim u ah?

Badeecadaada 'TTM' waa qayb muhiim u ah horumarka sheygaaga. Markasta oo aad sifiican u fahamto waqtiga ka dambeeya naqshadeynta illaa gaarsiinta, fahamka wanaagsan ee aad ka heleyso sida loo soo saaro alaabta, waqtiga la sii deyn doono, meesha uu ku noolaan doono, ku kori doono kuna bilaabi doono si guul leh, tirada dadka iyo sida suuqa uga jawaabo. Waa tan sida loo fiiriyo laba dariiqo oo kala duwan:

Labada Nooc ee Waxqabadka

Shirkad kastaa waxay leedahay qaab shaqo oo ku meel gaadh ah, oo loogu talagalay inay kor u qaaddo wax soo saarka iyadoo xoojinaysa macaashka isla markaana ilaalinaysa meel tartan ah. Qaabka shaqada lagu dhammeeyo, ka dib, waa waxa qeexa shirkaddaada oo ka gaar ah. Laga soo bilaabo wax soo saar iyo maalgashi, illaa suuq geyn iyo farsamo, dhammaan waaxyadan (iyo in ka badan) midba midka kale ayuu ku tiirsan yahay, haddana, markii nidaam beleed kastaa sii burburayo, sidee u eg tahay?

1. Waxtarka Kheyraadka
Habkani wuxuu loola jeedaa sida shaqada loo qabto loona dhiibo shaqsiyaadka koox ka tirsan. Koox kastaa waxay ka kooban tahay takhasus gaar ah oo ka soo dhalaala kaalintooda. Sidaa darteed, iyagu waa qofka u taga shaqada ama hawl gaar ah. In kasta oo tani ay tahay waddo guud oo lagu fududeeyo dhammaystirka hawl, tan macnaheedu waa in hal qof oo keliya loo qoondeeyay inuu arko mashruucaas min bilow ilaa dhammaad. Shaqadu waxay dhammaystirmi kartaa oo keliya marka qofka qaaska ah lagu dhammeeyo. Farqiga noocan ah ee nidaamka ayaa horseedi kara “Qiimaha Dib udhaca. "

Waa maxay Qiimaha Dib udhaca:

Si fudud haddii loo dhigo, Qiimaha Dib u dhaca waa qaab ka caawiya go'aaminta sida waqtiga u saameyn doono natiijada la saadaaliyay. Marka la fahmo qiimaha guud, kooxdu waxay hanan kartaa sida qiimaha mashruucu uu qiimo dhac ugu imaan karo waqti ka dib (dib u dhac badan).

Waa maxay luminta ama dib u dhigista hawl ama shaqo dib u dhac awgood? Marka la xisaabiyo inta mashruucu qaadan doono ("wadarta qiimaha la filayo marka loo eego waqtiga"), kooxdu waxay yeelan karaan isfaham wanaagsan sidaa darteedna way isbarbar dhigi karaan oo ay isbarbar dhigi karaan mashruuc si ay u joojiyaan qiimahiisa inuu hoos u dhaco waqtiga.

2. Waxtarka socodka
Dhinaca kale, waxtarka qulqulka ayaa loola jeedaa sida shaqada loo wada qabtay, marka loo eego kooxda oo dhan. Halkii ay kooxdu ka koobnaan laheyd takhasusyo gooni gooni ah oo shaqsi walba uu yahay "furaha" ee doorkooda, qaabkani wuxuu u wareegayaa inuu kooxda oo dhan u muujiyo inay awood u leeyihiin takhasus gaar ah. Markay shaqsiyaadka oo dhami isku heer wadaagaan, haddii qof aan la heli karin, mid kale ayaa qaadi kara culeyska shaqada, taas oo keeneysa inay qulqulaan socodka si aysan hoos ugu dhicin. In kasta oo shaqada laga yaabo in lagu sameeyo waxoogaa gaabis ah, shaqooyinka wali waa la dhammeeyaa iyada oo heerka qof walba ee khibraddiisu ay siman tahay.

Labada nooc ee wax ku oolnimada waxay leeyihiin faa'iidooyin iyo khasaarooyin. In kasta oo hufnaanta kheyraadku ay dhakhso badan tahay, haddana hufnaanta socodka waa mid jilicsan Meesha wax ku oolnimada kheyraadku ay noqon karto mid fiiqan oo leysarka ku takhasusay, waxtarka qulqulka ayaa ku faafay oo daboolaya dhul badan.

Ujeeddada labada dhinac midkoodna waa diiradda waqtiga iyo sida loo fududeeyo is-gaarsiinta waaxda iyo dibedda. Midkoodna qaab wax ku ool ahi wuxuu bixiyaa “weel” kaas oo sare u qaadaya qiimaha iyo wakaaladda, gaar ahaan marka lagu xoojiyo xiriirka sare. Marka sidee bay u noqon kartaa madal isgaarsiineed laba-dhinac ah farqiga u dhexeeya?

5 Dariiqo oo Lagu Dardar Galiyo Waqtiga Suuqa

Markuu ganacsigu korayo, sidoo kale isdhexgalka cusub iyo howlaha. Helitaanka badeecadaada rimidda illaa suuqa waxay saameyn ku yeelaneysaa warshad walba. Dardargelinta TTM iyadoo la kaashanayo shirarka websaydhka qaab ku yeelan kartaa dhowr siyaabood oo kala duwan:

5. Ku dhaji Kalandarka
La jaan qaado dhammaan kooxaha iyo waaxaha si aad u sameysato jadwal qeexaya soo-saarka alaabada iyo safarka. Laga bilaabo bilawga xilli ciyaareedka waxaa ka mid ah shirar muhiim ah, cusbooneysiinta xaalada, iyo warbixino kooban oo qeexaya wax soo saar gaar ah, wax la cabirayo iyo ujeedooyin. Qor kheyraad u heellan si loo hubiyo in dhammaan waqtiyada loo qabtay la buuxiyo iyo in isha lagu hayo socodka ama la maareeyo arrimaha soo ifbaxaya. Tixgeli tan inay tahay "qandaraas" qoran oo qof walba oo ku lug leh uu heli karo. U dir casuumaado iyo xusuusin, isla markaana cusbooneysii liiskaaga xiriirka si kooxda looga warqabo goorta iyo sida kulanku u dhacayo.

4. Joogtee Aagagaaga Muhiimka ah, Dibedda u bixi inta kale
Badeecadaha kala duwan ayaa asal ahaan ka dhib badan kuwa kale. Waxaa laga yaabaa inay tahay sheyga laftiisa, isku xirnaanta tikniyoolajiyada kale, ama geeddi-socodka loo baahan yahay si loo abuuro loona horumariyo. Laakiin xitaa dhinacyada culeyska shaqada ee ururka, oo ka kooban qaybo badan oo dhaqaaqa, waa la soo dejin karaa. Ka fikir tixgelinta laga bixin karo meelaha kale. Keenida wada-hawlgalayaasha si ay ula wadaagaan culeyska shaqada inta ay ka shaqeynayaan tandem qayb ka mid ah nidaamka deegaanka ayaa dardargelin kara badeecadaha si wax ku ool ah. Samee kulan khadka tooska ah ah xiriirada dibada ama dhinaca kale ee magaalada si aad wali uga heli karto xafiiska ama dabaqa shaqada.

3. Raad-raac natiijooyinka
Kooxda waa in lagu dhexwareegaa ama ay leeyihiin faham ku saabsan geedi socodka horumarka. Xagee alaabtu ka timaadaa? Waa maxay wadiiqada nolosha halkee ayeyna ku taal wareegga naqshadeynta? Wadaagista macluumaadka muuqaalka ah ee la heli karo, la arki karo oo si fudud loo fahmi karo waxay sahlaysaa faham wanaagsan iyo iskaashi. Barxad bixisa macluumaadka waqtiga dhabta ah iyadoo la adeegsanayo maqal iyo muuqaal ayaa kooxda siinaya fursad ay ku gaaraan go'aannada, ku wadaagaan horumarka, wax uga qabtaan dhibaatooyinka jira, go'aamiyaan baloogyada, iwm.

2. Maamul oo Fududee Macluumaadka Si Aad U Hesho
Isgaarsiinta abaabulan waxay ku haysaa koox kasta (oo ay ku jiraan cilmi baarista iyo naqshadeynta) dusha sare ee macluumaadka cusub ama isbeddelada ku yimaada socodka shaqada. Sameynta waxyaabaha la taaban karo ee la taaban karo waxay caadi ahaan u baahan tahay ku noqoshada guddiga sawirada maahmaahda, marka marka qof walba la galiyo geedi socodka, cusbooneysiinta iyo noocyada gadaal ayaa gacanta ugu jiri kara hufnaan wanaagsan iyo aragti wanaagsan oo ku saabsan halka ay kooxdu joogto. Tani waxay ka dhici kartaa guud ahaan astaamaha wada-hadalka ee shabakadda sida wadaagga shaashadda iyo sabuuradda qadka.

1. Qeex Oo U hogaansanaada socodka socodka
Ku taageer socodkaaga shaqada adoo jaraya hababka dheeraadka ah iyo kuwa duugoobay (sida ka shaqeynta siloos, xog uruurinta ama fikirka “waligeen sidan ayaan ku sameynay”) iyadoo la adeegsanayo xal laba dhinac ah oo lagu shiro webka kaas oo udub dhexaad u ah macluumaadka; wuxuu furayaa khadadka isgaarsiinta aduunka waqtiga-dhabta ah wuxuuna bixiyaa astaamo wax soo saar heer sare ah. Wax kasta oo aad ubaahantahay inaad wadaagto ama aad aragto waa uun guji.

Faa'iidooyinka Waqtiga oo La hagaajiyo si Suuqa loogu suuq geeyo Shirkaddaada

Macna ma laha nooca wax ku oolnimada ama socodka loo adeegsado in lagu kaxeeyo hal-abuurnimada oo badeecada loo geeyo suuqa, in la dedejiyo naqshadeynta geeddi-socodka horumarinta ee dhinacyada oo dhan waxay ka faa'iideysanaysaa siyaabo ka badan hal.

Nidaamyada Maareynta ee La Sameeyay Oo Dheeraad Ah:
Waqti adag ayaa mashruuca ka dhigaya mid la dareemayo la taaban karo. Lahaanshaha fikrad wanaagsan ee TTM waxay ka dhigan tahay in mashruuca loo kala jebiyey qaybo ka sii fudud oo la shaqeyn karo si kooxdu u aragto ugana shaqeyso qaybo yaryar. Maareynta ayaa si cad u qeexi karta waxa ka horreeya, waxay abuuri kartaa jadwallo, aasaasi kartaa hoggaanka waxayna ku dari kartaa waqtiga keydka si loogu qoondeeyo ilaha si waafaqsan. Kuwani-fiican-haysashada dhammaantood waa la suurtogeliyey markii jadwalka loo qabtay uu ka badan yahay ama ka yar yahay.

Faa'iido badan:
Inaad isha ku hayso waxa suuqaagu u baahan yahay iyo inaad ka feejignaato isbedbeddellada ayaa shirkaddaada ku sii hayn doonta la-socodka isbeddellada iyo caadooyinka beddelaya. Tani waxay u oggolaaneysaa far fiican oo ku saabsan heerka bixinta iyo baahida si aad ula qabsan karto waqtigaaga keydka oo aad u sii deyn karto badeecadaada goor hore!

Dhinac ka badan Tartanka:
Adoo hagaajinaya xawaaraha alaabta loo qaabeeyey oo loo keenay waxay ka dhigan tahay in shirkaddaadu noqon karto mid ka horreysa tartanka. Iyada oo aad u badan oo dhimis ah, hababka keydinta waqtiga ee habeynta habsami u socodka, sare u qaadista tiknoolajiyada ugu dambeysa iyo yareynta qiimaha dib u dhaca, waxaad filan kartaa saamiyada suuqyada oo sareeya, dakhliga soo gala oo wanaagsan iyo sii deynta alaabtaada ka hor tartanka.

Hagaajinta Xiriirka Shirkadda Dhexdeeda:
Caadi ahaan, baahida loo qabo isgaarsiinta la adkeeyay waxay noqoneysaa mid lama huraan ah. Hababka saxda ah ee la wadaagayo xogta iyo kaqeybgalka shirarka ayaa loo baahan yahay si loo gudbiyo isbeddelada cusub ama isbeddelada macluumaadka. Awoodda si deg deg ah loola wadaago naqshadaha, qorshooyinka, iyo macluumaadka suuqa ee daneeyayaasha, shaqaalaha iyo shaqaaluhu waxay awood siineysaa xawaaraha lagu gaari karo horumarka iyadoo aan loo hureynin caddaynta iyo saxsanaanta.

Tani waa halka wada-hadalka fiidiyowga uu runtii u shaqeyn karo si loo taageero wax-qabad kasta oo loo abuuro is-waafajin u dhexeysa waaxyaha. Maaddaama wada shaqeynta kooxeed ay lagama maarmaan u tahay guusha wax soo saar, tixgeli sida wada hadalka fiidiyowga uu u yahay aaladda lagama maarmaanka u ah wada shaqeynta - dhammaan waaxyaha:

• Isdhexgal La Sameeyay
  La xiriir alaab-qeybiyeyaasha, macaamiisha, iyo maamulka kulamada khadka tooska ah meel kasta oo aad doonto waqti kasta. Qofna qasab kuma aha inuu silos u shaqeeyo markii lala xiriiri karo waaxyaha la heli karo.
• Wadashaqeynta-Waqtiga Dhabta ah
  La wadaag bandhigyo, fiidiyowyo, iyo xaashiyaha inta lagu gudajiray shirarka jadwalka ku jira ama aan degdegga ahayn. Su'aalaha isla goobta kaga jawaab oo si wax ku ool ah u hel jawaabo go'aamiya horumarka si sax ah ula gala dadka saxda ah ee go'aannada gaara.
• Yaree Qiimaha Safarka
  Qaado maamulka sare ama daneeyayaasha socdaalka dhirta oo dhan ama kuqabso shirar khadka tooska ah goobaha caalamiga ah si loo yareeyo saameynta iyo safarka iyo hoyga.
• Wax soosaarka Korinta
  Astaamo badan oo heerkoodu sarreeyo ayaa sameeya wadaagista macluumaadka iyo wada shaqeynta si dhakhso leh oo ka fudud hababka dhaqameed ee ugudbinta iyo silsiladaha emaylka.
• Yaree Dib udhaca
  Tikniyoolajiyadda loo baahan yahay ee Browser ku saleysan, eber soo dejintu waxay ka dhigan tahay qof kasta oo ka socda macaamiil heer sare ah iyo shaqaale si fudud ayuu u dhex mari karaa is-dhexgalka adeegsadaha ee dareenka leh si uu uga qaybgalo oo u helo kulammada.

Waxaa laga yaabaa in mid ka mid ah faa'iidooyinka ugu weyn ee iyadoo la adeegsanayo shirarka fiidiyowga si looga caawiyo hagaajinta howlaha, yareynta TTM iyo runtii kobcinta jawi ay ku wada shaqeeyaan koox koox waa iyada oo la fahmo sida ay u weyneyso ilaha aadanaha. Ka qaybgalayaashu waxay ahaan karaan laba meelood hal mar waqtiga-dhabta ah. Ha ahaato khadka wax soo saarka, ama jir ahaan macmiilka, ama shaqaale fog, xalka wada xiriirka labada dhinac wuxuu bixiyaa dabacsanaanta ugu sareysa si shaqada loo qabto.

Mashruucyada waxaa lagu fuliyaa aragti badan, isku xirnaan wanaagsan iyo caddayn la xoojiyay. Waqtigu wuu furmaa kumana khasaarayo safarka, safarka, ama shirarka aan loo baahnayn. Intaas waxaa sii dheer, iskudhacyo muhiim ah ayaa la duubi karaa hadda oo mar dambe la daawan karaa. Tani waxay si gaar ah waxtar u leedahay haddii maamulku uusan awoodin inuu ka soo qaybgalo ama haddii hawl wadeen looga baahan yahay inuu ka qaybqaato.

U ogolow Callbridge inay siiso shirkaddaada wax soo saarka xalka isgaarsiinta ee ka shaqeeya abuurista isku xirnaanshaha iyo dardargelinta TTM iyada oo aan wax u dhimayn qiimaha iyo tayada. Adoo adeegsanaya tikniyoolajiyad isgaarsiineed oo laba dhinac leh, hagaajinta shaqada oo lala socdo habsami u socodka shaqada si loo soo saaro natiijooyin isla markaana loo habeeyo waqtiga. Callbridge wuxuu ku yimaadaa qalab isboorti oo ay ku jiraan qoraalka qoraalka, shir wicitaan, wadaagista shaashadda, Qoraalka AI iyo duubista kulanka si horay loogu riixo wax soosaarka loona gaarsiiyo si aan kala go 'lahayn.