Talooyinka Shirarka ee ugu Fiican

Waa Maxay Sababta Qolka Huddle U Joogi Doono Xafiiskaaga Hada

La qaybso Post this

Waxaan maqalnay hawlo kulul, asxaabtu waxay keeneen eeyo (mararka qaarkood xitaa mararka qaarkood iguyarka), laakiin maxaad ka ogtahay qolka jiifka iyo sidee ayey uga faa'iideysan karaan ganacsigaaga?

Waxay ka soo jeeddaa isla caqli ahaan sida kubbadda cagtu isku xirmaan marka uu tababaruhu kooxda ku soo ururiyo goob adag si uu ula wadaago ereyada xigmadda, istiraatiijiyadda, u dhiirrigelinta ama la wadaagga macluumaadka cusub ee xasaasiga ah ee laga helay kooxda kale (waa qayb aad u muhiim ah ciyaarta , miyaadan u malayn?).

Waana mid muhiim u ah ganacsiga. Qolka jiifka ah ayaa caadi ahaan ah goob shaqo oo qarsoodi ah oo ku taal meel ka baxsan wadada xafiisku garaaco si ay u helaan saaxiibo faro ku tiris ah (4-6). Booska waxaa lagu xardhay dhammaan waxyaabaha soo wada gala qolka shirarka (ka fikir qalabka wada hadalka fiidiyowga, shaashadaha, kuraasta, sabuuradaha, qalabka maqalka iyo muuqaalka) waxaana loogu talagalay in lagu fududeeyo fikirka diirada la saarayo, la xirayo lagana fogaanayo mashquulinta, asxaabta kale iyo wax kasta kale oo khalkhal gelin kara waxsoosaarka waxsoosaarka. Waa kuwan sababta qolalka jiifka ahi ay yihiin waxyaabaha lagama maarmaanka u ah goob shaqo oo casri ah:

Waxay Bixiyaan Meel Asturnaan ah Iyagoon u hureyn Naqshadda Fikradda Furan

Shirka goobta shaqadaMeel shaqo oo fikrad furan oo aan lahayn darbiyadeeda, waaxyaasheeda yar-yar-yar, safafka miisaska iyo muuqaalka muuqaalka guud ayaa jabin kara caqabadaha waxayna kobcinaysaa jawi hufan, hal-abuur iyo waxqabad badan leh. Laakiin marka ay jiraan shirar qaarkood oo u baahan ikhtiyaar - kala go 'la'aan iyo qaylo la'aan - qol isku duuban ayaa u oggolaan kara kooxda inay weli ku raaxaystaan ​​faa'iidooyinka qorshe dabaq ah oo isdaba jooga ah wadahadal lala yeesho maamulka sare si gaar ah. Waxay noqdaan meesha ugu fiican ee wadahadalka adag, fikirka maskaxda, wax sheegida, iwm.

Waxay Fududeeyaan Xiriirka Shaqaalaha Fog

Shirka GanacsigaDejinta raaxo leh oo si fiican u shaqeysa goorta taabashada saldhigga shaqaalaha meelaha fogfog. Kooxda yar waxay kuwada wada jiri karaan hal meel inta ay kulaxiriirinayaan shaqaalaha dibada jooga ee raba inay qof walba hal mar wax ka qabtaan halkii midba shaqsi gooni ah ula hadli lahaa. Waa wax weyn oo loo dejiyey helitaanka fudud iyo waqtiga wajiga, oo loola jeedo in lagu kobciyo iskaashiga iyadoo la isu keenayo dadka iyadoo la ilaalinayo waqti, lacag iyo ilo. Si isdhexgalkaan looga dhigo xitaa mid ku habboon, keenista TV-shaashad ballaaran leh iyo kamarad ayaa hubin doonta in qof walba oo qolka ku jira la arko

Tallaabo hore u qaad oo hirgeli a Isku xira SIP si loo hagaajiyo booska qolka jiifka ee isku xirnaanta bilaa cillad. Taabashada hal badhan, waxaa lagugu xidhi karaa iyada oo loo marayo softiweer bixiya fiidiyoow toosan oo toos ah iyo maqal darajo xirfadeed leh illaa dhammaadyo badan. Asal ahaan, waxa kaliya ee ay tahay inaad sameyso si aad ugu xirto kulan waa inaad gujisaa markaad diyaar tahay oo guji markaad dhameyso!

Way fududahay rakibid - Iyo Isticmaal

Qolalka qolalka waa weyn yihiin waxayna kuxiranyihiin baaxadda xafiiskaaga, suuragal ma ahan inay suuragal tahay. Qolalka Huddle, dhanka kale, uma baahna inay la wareegaan dabaqa oo dhan. Tixgeli meesha aan la adeegsan si aad ugu sameysato dukaan, sida aagga wax lagu keydiyo ama jaranjarada. Waxaa intaa dheer, uma baahna qalab badan. Qolka jiifka ah waxaa lagu dhejin karaa tikniyoolajiyad raqiis ah oo weli shaqada qabata. Waxaa loogu talagalay inay yaryihiin, taas oo macnaheedu yahay inay tahay mid la awoodi karo oo rafcaan leh in la isticmaalo haddii aad u baahan tahay meel bannaan oo aad kula kulanto macmiil iman kara ama u baahan tahay inaad wareysiyo la yeelato musharixiinta shaqada cusub.

Qol isku duuban waa in loo adeegsadaa shirarka duullimaadka. Si ka duwan qolka jiifka oo si rasmi ah ugu baahan boos celin isla markaana u adeegta tirooyin aad u tiro badan, qolka jiifka ah waxaa loo arki karaa inuu yahay ikhtiyaar aan deg deg ahayn. Sii qabsashada kulan waxaa lagu dhiiri gelinayaa jadwalka taariikhda shaqaaleedka shaqaalaha, ama si fudud ayey u soo geli karaan, riixi karaan badhan waana lagu xiri karaa.

Way Fudud Yihiin In La Hirgeliyo

Hirgelinta qolka kulankaMaalgelinta qolka jiifka ah waa tallaabo firfircoon oo kharash-badbaadin ah oo ku wajahan deg-degga iyo xaqiiqada xiriirka ee deegaankaaga shaqada. Wadahadalka iskaashiga, wax soosaarka, iyo ka wada qaybgalka ayaan waligood ka baxaynin qaabka, markaa adoo ku daraya qol isku duuban, waxaad filan kartaa qodobadan goobta shaqada inay koraan toban laab. Kahor intaadan bilaabin qolkaaga jiifka ah, halkan waxaa ku yaal dhowr su'aalood oo aad isweydiiso naftaada iyo kooxdaada:

  • Immisa ayaad u baahan tahay? Koox kasta ma u baahan tahay meel gaar ah mise kooxo ayaa diyaar u ah inay meelo la wadaagaan kooxo kala duwan?
  • Qalabka AV ma u baahan yihiin in la qaadi karo? Ma la hagaajin karaa?
  • Meelkee ayaa loo isticmaali karaa in la helo? Haddii kale, ma abuuri kartaa mid? Waa maxay noocyada iskuxirashada (darbiga, dhalada) ee sida ugufiican ugu shaqeeya waxa aad jeceshahay inaad kuqabato qolka jiifka?
  • Ayaa heli kara marin? Ma u baahan doontaa koodh galitaan ah? Furayaasha

Qolalka Huddle waxaa loogu talagalay in lagu wanaajiyo xiriirka ka dhexeeyo kooxdaada iyo barnaamijka wada shaqeynta qolka kulanka ee Callbridge, waxaad filan kartaa tikniyoolajiyad tayo sare leh oo awood siineysa ganacsigaaga. Bixinta qolalka shirarka ee albaabka koowaad ee maqalka, muuqaalka iyo SIP, ku xirnaanshaha asxaabta, macaamiisha ama macaamiisha waa khalad la'aan. Tilmaamaha gaarka ah ee Callbridge waxay horseedayaan shirar aan caadi ahayn - iyo is urursi.

La qaybso Post this
Sawirka Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin waa ganacsade reer Canada ah oo ka soo jeeda Manitoba oo ku noolaa magaalada Toronto ilaa 1997. Wuxuu ka tagay waxbarashadii qalin jabinta ee cilmu-nafsiga ee diinta si uu wax uga barto ugana shaqeeyo farsamada.

Sannadkii 1998, Jason wuxuu aasaasay shirkadda Adeegyada Maareynta ee Navantis, oo ah mid ka mid ah shirkadihii ugu horreeyay ee ka hawl gala Microsoft Shahaado Microsoft. Navantis wuxuu noqday shirkadaha ugu abaalmarinta badan uguna ixtiraamka badan shirkadaha tiknoolajiyada Kanada, xafiisyo ku leh Toronto, Calgary, Houston iyo Sri Lanka. Jason waxaa loo magacaabay Ernst & Young's Ganacsade Sanadkii 2003 waxaana loo magacaabay Globe and Mail isagoo ka mid ah kuwa ugu sareeya afartan iyo afartan Kanada ee ugu sareeya Kanada 2004. Jason wuxuu ka hawl galayay Navantis ilaa 2013. Navantis waxaa helay shirkada Coloradova oo fadhigeedu yahay Colorado sanadkii 2017.

Ka sokow ka shaqeynta meheradaha, Jason wuxuu ahaa maal-galiye malaa'ig firfircoon wuxuuna ka caawiyay shirkado badan inay ka baxaan kuwa gaarka loo leeyahay oo ay u wareegaan dadwaynaha, oo ay ku jiraan Graphene 3D Labs (oo uu isagu madax ka ahaa), THC Biomed, iyo Biome Inc. shirkadaha faylalka, oo ay ku jiraan Vizibility Inc. (Allstate Legal) iyo Ganacsiga-Dejinta Inc. (ee Virtus LLC).

2012, Jason wuxuu ka tagay howl maalmeedka Navantis si uu u maareeyo iotum, oo ah maalgelin malaa'ig hore. Iyada oo loo marayo koritaankeeda degdegga ah ee dabiici ahaaneed iyo mid aan dabiici ahayn, iotum ayaa laba jeer loogu magac daray Inc Magazine's sharafta leh Inc 5000 liiska shirkadaha ugu dhakhsaha badan.

Jason wuxuu macallin iyo lataliye firfircoon ka ahaa Jaamacadda Toronto, Rotman School of Management iyo Queen's University Business. Wuxuu gudoomiye ka ahaa YPO Toronto 2015-2016.

Iyada oo xiisaha nolosha-dheer loo qabo fanka, Jason wuxuu si mutadawacnimo ah ugu shaqeeyay agaasime Matxafka Farshaxanka ee Jaamacadda Toronto (2008-2013) iyo Masraxa Kanada (2010-2013).

Jason iyo xaaskiisa waxay leeyihiin laba caruur ah oo qaangaar ah. Dantiisu waa suugaan, taariikh iyo farshaxan. Isagu wuxuu ku shaqeeyaa laba-luuqadle isagoo xarun ku leh Faransiiska iyo Ingiriiska. Wuxuu la nool yahay qoyskiisa meel u dhow Ernest Hemingway gurigiisii ​​hore ee Toronto.

Inbadan oo la baaro

iibgeysa

10ka Madax-madaxeed ee ugu Wanaagsan 2023 ee Kulamada Ganacsi ee khadka tooska ah

Si loo hubiyo wada-xiriir hufan iyo is-dhexgal xirfadeed, haysashada madax-madaxeed la isku halayn karo oo tayo sare leh waa lama huraan. Maqaalkan, waxaan ku soo bandhigaynaa 10-ka madax-madaxeed ee ugu sarreeya 2023 ee shirarka ganacsiga ee khadka tooska ah.

Sida Dawladuhu Uga Faa'iidaysanayaan Shirarka Fiidiyowga

Soo ogow faa'iidooyinka shirarka fiidiyowga iyo arrimaha amniga ee ay dawladuhu u baahan yihiin inay wax ka qabtaan wax kasta laga bilaabo fadhiyada golaha wasiirrada ilaa shirarka caalamiga ah iyo waxa aad raadinayso haddii aad ka shaqeyso dawladda oo aad rabto inaad isticmaasho shirarka fiidiyowga.
Scroll to top