Maxay macnaheedu tahay wax soosaarku? Henry Ford wuxuu yiri, "Waxsoosaarka la hagaajiyay wuxuu ka dhigan yahay dhididka aadanaha, mana ahan wax intaa ka sii badan." Haddii aan eegno dhaqaalaha, waxay ku saabsan tahay inta aad ka helayso waxa aad gelisay. Beeraha ayaa tusaale fiican ah, waxayna caqabad ku tahay beeralayda inuu ka fikiro gudaha balastarka. Wax soo saar badan oo ka mid ah hektar dhul ah waxay u baahan tahay hirgelinta habab iyo nidaamyo si loo soo celiyo dalagyo badan si loo kasbado lacag badan. Sida goobta shaqada oo kale, halkaasoo wax soo saarkeedu muhiim u yahay socodsiinta ganacsi. Maaha inaad si adag ushaqeyso, ee waa inaad si xikmad leh ku shaqeysid. Waa kuwan sababo dhawr ah oo ay tahay in wax soosaarku ugu sarreeyo liistadaada.
8. Shaqaalaha Ka Fiican = Faa'iidada Wanaagsan
Markay shaqaalahaagu noqdaan kuwo waxtar badan waxaa yaraanaya foosha soo saarta isla xaddiga alaabta. Kordhinta faa'iidada waxay ubaahantahay xubin kasta oo shaqaale ah inuu lasocdo tababbarkooda shaqo. Si ay u shaqeeyaan ka hor qalooca, waa inay bartaan ka hor qalooca. Iyada oo fasallo, tababar iyo casharro waxaa laga heli karaa khadka tooska ah ee shirarka maqalka iyo muuqaalka ah, qof kastaa wuu hagaajin karaa xirfadiisa si uu u noqdo mid dhaqso badan oo ka wanaagsan waxa ay qabanayaan, sidaas darteedna ay u kordhiyaan qiime u gaar ah iyagoo hagaajinaya faa'iidada guud.
7. Kharashaadka Hawlgalka oo La Dhimo
Yaraynta kharashyada hawlgalka si hufan u saameeya qulqulka shaqada ee shaqaalaha waxay u horseedi kartaa wax soo saar wanaagsan. Adoo ka shaqeynaya hagaajinta sida shaqaaluhu ugu dhawaado hawl ama caqabad, maalgalinta tikniyoolajiyadda ka caawisa soo gaabinta kana dhigaysa mid liidata, shaqooyin waqti badan qaata oo aan yareynin micnaheedu waa shaqaaluhu inay horumarin karaan howlaha. Socdaalku waa la goyn karaa (taas oo macnaheedu yahay in waqti dheeri ah la keydin karo) marka shaqaaluhu tusi karaan kulanka khadka tooska ah ee fiidiyowga. Waqtiga dabacsan, afar maalmood usbuucyada shaqada iyo ka shaqeeya fog sii yareyn kara kharashyada kor ku xusan.
6. Kheyraadka Ka Faa'iidaysi Wanaagsan
Waxaa jira daqiiqado maalinta shaqaaluhu kaliya xeebta tegayaan, ka walwalsan yihiin inay si dhakhso leh u shaqeeyeen oo wax badan la siin doono, ama ay isku buuqsan yihiin maxaa yeelay way badan yihiin oo waxay ka dambeeyaan kubbadda. Jadwalka shirarka fool-ka-foolka ah ee shakhsiga ah ama wada-hadal fiidiyow ah oo lala yeesho maamulka sare, shaqaalaha bani-aadamku waxay aqoonsan karaan halka doorarku is-dulsaaran yahay ama ku sii kala jabayaan, waxayna ku hawlan yihiin sidii ay ugu qoondeyn lahaayeen ilaha shaqada ku filan, fiiriya doorka ka sii wanaagsan qaybinta raadso karti cusub oo ku habboon doorka.
5. Saameynta Deegaanka
Markay shaqaaluhu damiir ku jirin ficilladooda, waa deegaanka ay ka muuqato hufnaan la'aan. Daabacaadda warqadaha hal dhinac, dalbashada qaadista oo la socota baakado aad u badan, iftiin xun oo aan dhaqdhaqaaq dareemin; kuwani dhammaantood waa qashin iyo lacag. Ka fikir habka guud ee lagu kobcinayo wax soo saarka goobta shaqada adoo abuuraya jawi isticmaalaya iftiinka dabiiciga ah ee ugu badan ee suurtogalka ah iyo bakhaar u leh cunno fudud oo caafimaad leh dadka markay ku dhacaan darbiga lebenka 3 galabnimo.
4. Tartanku wuxuu noqon karaa mid caafimaad qaba
Waxsoosaarka wanaagsan ayaa baqshadda ku riixaya tartamayaashaada. Soosaarid tayo sare leh qiime ka jaban kan kula tartamaya macnaheedu waa inaad macmiilkaaga ka qaadi karto lacag ka yar ama aad waqti badan la qaadan karto. Bixinta qiime dheeraad ah ama qaadista tillaabadaas dheeriga ah ku dar taabasho shaqsiyeed, sida jadwal u sameynta wicitaan deg deg ah oo lagu ogaanayo shirarka fiidiyowga oo lala yeesho macmiil macquul ah, ayaa kaa fogaan kara maylal ka hor tartankaaga.
3. Waxay Dhiirrigelisaa Nolol Caafimaad qab ah
Markay shaqaaluhu ku qancaan, waxay ku daadataa sida ay u shaqeeyaan. Noqoshada caafimaad, raaxo iyo farxad noloshooda shaqsiyadeed waxay ka dhigan tahay inay soo saari karaan shaqo wanaagsan noloshooda xirfadeed. Haysashada maamule khad u oggolaanaya inay la wadaagaan dukumiintiyadooda iyo feylalkooda iyagoo adeegsanaya shir fiidiyoow ah maxaa yeelay waa inay u kaxeeyaan waalid xanuunsan isbitaalka waxay ka dhigeysaa inay dareemaan qiimeyn, faham iyo ka qaadista walaaca aan loo baahnayn. Tikniyoolajiyadda maanta, qof kastaa wuu wax soo saar yeelan karaa xitaa marka noloshu tuurto kubbadda cagta.
2. Waxay wanaajisaa qulqulka goobta shaqada
Markay shirkaduhu qaadaan tallaabada ay ku hirgelinayaan tikniyoolajiyadda oo qof walba ka dhigaysa mid abaabulan ama ka dhigaysa shaqooyinka kuwo la jeclaan karo, qof walba ayaa ka faa'iideysanaya mooraalkiisana waa la hagaajinayaa. Halkii fikirka dhaqameed ee waxsoosaarka uu yahay dariiqa looga jaro shaqaale badan, waa waxa saxda ah ee Henry Ford uu ula jeeday markuu yiri wax soo saarku wuxuu ku saabsan yahay dhididka aadanaha. Waxay ku saabsan tahay raadinta siyaabo kor u qaadaya shaqada, sida shirarka khadka tooska ah halkii aad si shakhsi ah ugu kulmi lahayd, kula wadaagi lahayd dukumiintiyada shirarka fiidiyowga ama duubista shirarka si aad ula wadaagto hadhow markii qof aanu xaadiri karin.
1. Wuxuu kobciyaa oo uu kobciyaa ka qaybgalka
Inta badan ee hawlwadeenadu ku jiraan shaqadooda, wax soo saar badan ayey yeelan doonaan. Inaad dareento inay noloshooda shaqadeed abaabulan tahay, si habsami leh oo qaab dhismeed leh loo maareeyay waxay horseedaysaa diirad saarid iyo u heellanaan. Waxaa jira arrimo badan oo ku lug leh marka la go'aaminayo heerka hawlgalka shaqaalaha, laakiin badanaa waxay kuxirantahay tayada hogaaminta, culeyskooda guud iyo qiimaha ay dareemayaan. Shaqaaluhu ma dareemaan sidii lambar ama qof? Ma wax bay ka helayaan wixii ay geliyeen? Marka dadaalka shaqaaluhu geliyo uu helo natiijooyin, waxay dareemaan dhiirigelin inay sii wadaan sidaas darteedna waxay noqdaan kuwo ku hawlan taas oo iyaduna kordhinaysa wax soo saarka. Dhaqaale fudud!
Khibraddu waxay sare u qaaday wax soo saarka Callbridge. Kulamada lala yeesho xubnaha kooxda, wadahadalada wareega, shaqaalaha cusub iyo wixii intaa ka sii badan ayaa lagu sii wanaajiyaa farsamada shirarka fiidiyowga taas oo waqtiga ilaalisa isla markaana riixda wax soo saar. Astaamaha sida Dukumintiga Wadaagista, Duubista Fiidiyowga iyo Khadka tooska ah ee looxa internetka si looga dhigo isgaarsiinta mid wax ku ool ah oo aad u firfircoon.
