Waqtiyadii aan fogeyn, maalmaha daahfurka xayeysiinta waxaa badanaa lagu qabtay shaqsi ahaan, gaar ahaan warshadaha adeegga iyo soo-dhoweynta. Booqashooyinka xarunta, la kulanka iyo salaanta iyo inbadan ayaa dhammaantood loo sameeyay si fool-ka-fool ah waxaana lagu xiray gacan-qaad.
maalmahan, faransiisyada waa inay noqdaan kuwo hal abuur leh oo xayeysiis badan, dabacsan. Qaabka wada hadalka fiidiyowga, labada dhinacba waxay ku heli karaan waxa ay rabaan maalin daahfurnaan aamin ah oo xog leh oo abuureysa isku xirnaan.
Ujeedada maalinta daahfurka waxaa loo sii kala qaadi karaa 4 qodob oo muhiim ah:
- Musharrixiinta waxaa la siiyaa fursad ay ku arkaan oo ay ku bartaan si toos ah oo ku saabsan xuquuqaha.
- Franchisors waxay heli karaan dareen wanaagsan oo ah heerka ballanqaadka musharraxa (is muujinta) iyo inay shaqsiyan ku bartaan.
- Franchisors waxay kaheli karaan jawaab celin dagdag ah heerarka sare ee ku saabsan fikradahooda bilowga ah ee ku saabsan rajada.
- Franchisors waxay abuuri karaan aragti weyn iyagoo martigelinaya oo hogaaminaya dhacdo si wanaagsan loo qorsheeyay oo abaabulan.
Albaabada iyo maskaxda furan, rajada waxaa lagu casuumay inay soo booqdaan xafiiska guud ama xarunta, la kulmaan agaasimaha guud ama shaqsiyaadka kale ee muhiimka ah, la sheekeysta shaqaalaha taageerada, wax ka baro tikniyoolajiyadda iyo geeddi-socodka lana kulmaan shirkadaha kale ee rajada leh ee doonaya inay wax iibsadaan.
Tani waa talaabo muhiim u ah shirkadaha ganacsiga maadaama rajada shirkadahani ay cadeeyeen ilaa iyo hada inay doonayaan inay ku boodaan iyagoo muujinaya dhaqaalahooda, shucuur ahaan iyo ganacsi ahaanba. Iyagu ma joogi lahaayeen maalinta daahfurka mooyee haddii aysan u dhiman halis!
Ku hogaaminta maalinta daahfurka ujeeddo, rabitaan ah in saameyn la yeesho, oo lagu iftiimiyo dakhliga soo gali kara labada dhinac ee qadaadiicdu waxay istaagi doontaa qof walba meel wanaagsan.
Hirgelinta barnaamij sheekeysi fiidiyow ah si loo fududeeyo a maalin daahfurka dalwaddii waa jidka mustaqbalka gaar ahaan inta lagu jiro aafada adduunka. Qalabka farsamadu wuxuu ka dhigayaa u-gudbidda khadka tooska ah mid sahlan oo sii kordheysa. Isku-darka nidaamka dalwaddu wuxuu awood u siinayaa qaab ka fududeyn badan maalmaha daah-furka.
Waa kuwan faa'iidooyin yar oo laga helo ku-meel-gaadhka khadka tooska ah:
- Kooxo Yar, Oo Xeel Dheer
Ka hor intaadan u soconin farsamada, maalmaha daahfurka caadiga ah ee xayeysiisyada waaweyn waxay u adeegi karaan kooxo badan oo 20 + qof ah. Iyada oo aaladaha shirarka fiidiyowga, hadda xayeysiisyada iyo maamulku waxay hoos ugu dhigi karaan xirmooyinka naxaasta leh kooxo yar yar, ka sii dhow oo casuumaad qoto dheer leh, wada hadallo hal-hal ah
Intaas waxaa sii dheer, imaatinka qadka tooska ah, gaaritaanka ayaa aad u ballaaran, taasoo la micno ah in dhagaystayaashu ay ka kooban yihiin dad aad u tiro badan oo kala duwan. Tani waxay fududeyneysaa in rafcaan laga qaato rajooyinka aadka u daran iyadoo laga yaabo in la ballaariyo shabakaddaada.
- Balanqaad Maaliyadeed oo Yar
Haddii xayeysiiyayaashu si wanaagsan ula xiriiraan rajooyinka, waxay badanaa dareemayaan baahida loo qabo in lagu qanciyo. Ujeeddada guud ee maalinta daahfurka waa in la bixiyo qiime ka baxsan jawaabaha su'aalaha emaylka ama taleefanka oo keliya. Kula kulan shaqsi ahaaneed iyo gelinta waxaas siyaado ah lacag.Gali qalabka wada hadalka fiidiyowga ee kuu ogolaanaya inaad wejigaaga ugu fiican horay u mariso qaab wali kuu ogolaanaya inaad soo bandhigto oo aad carrabka ku dhufato, laakiin waxay kaa saareysaa qaar ka mid ah kharashaadka dheeriga ah sida ku guuleysiga iyo cunnada, hoyga , safarka Franchisee, iwm Taas bedelkeeda, haddii shirkad faransiis ah dareento inay muhiim tahay in si shakhsi ah loola kulmo, maalmo daahfurnaan dalwaddeed ah oo lagu sameeyo shirarka fiidiyowga ayaa gacan ka geysanaya abuurista liis gareeye, hoos loogu qodayo rajada ugu rajada badan. Tani waa halka "maalinta daahfurka isku dhafan" ay noqon karto xal macquul ah oo ku wajahan dhamaadka safarka macaamiisha ee lagu xirayo heshiiska. - Franchisees-ka waa laga warqabi karaa dhammaan xulashooyinkooda
Qalabka shirarka fiidiyowga ee maalmaha daahfurka dalku wuxuu siiyaa ruqsad siinta dabacsanaan badan iyo marin u helitaan wanaagsan. Haddii rajada laga qabo dibedda ay leedahay culeys shaqo ama qoys buuxa, maalinta daahfurka soo-saarista waxaa loo qaabeyn karaa inay ka shaqeyso jadwalkooda. Dabacsanaanta, gaar ahaan wajiga tixgelinta, ayaa laga codsanayaa musharixiinta iman kara, iyaga oo siinaya iyaga faa'iidada ah isbarbar dhiga noocyo kala duwan iyo ka saarida musharixiinta aan halista ahayn. - Wax ka Qabashada Kafiican Nidaamka Dijital ah
Adoo si buuxda u aqbalaya shirarka fiidiyowga, aaladaha dhijitaalka ah ee la socda oo lagu daray astaamo dheeri ah oo ka shaqeeya sidii loo siin lahaa waayo-aragnimo buuxda oo khadka tooska ah ah, labada shirkadood iyo rajooyinba waxay heli doonaan kalsooni iyo deg deg ku dhex wareegida jawiga internetka. Waxaad awoodi doontaa inaad aragto sida doorka dhaqamada dhijitaalka ahi ay uga ciyaaraan "caadiga cusub". - Jawaab celin Degdeg ah
Iyada oo loo marayo maalin daahfurnaan dalwad ah, iyo kooxo yar yar, musharrixiinta waxay marin toos ah u leeyihiin go'aan qaadayaasha iyo maaraynta heerka sare. Waxay furi karaan doodaha waxayna jawaabo u heli karaan su'aalaha isku murugsan isla goobta. Business qorshayaasha, dhaqaalaha, iyo waxyaabaha kale ee muhiimka ah ayaa laga wada hadli karaa isla markaana lagu kala saari karaa waqtiga dhabta ah. Labaduba way wadaagi karaan oo ka wada hadli karaan faahfaahinta shirarka fiidiyowga ee natiijooyinka dhakhsaha badan halkii ay keli ku tiirsanaan lahaayeen emayllada.
Maalin daahfurid dalwaddeed waxay soo bandhigeysaa faa iidooyin badan oo xagga saadka ah oo aan horey looga heli jirin xaaladaha dunida dhabta ah. Adoo u keenaya dhaqankan qof ahaanta ah meel dijitaal ah, rukhsad bixiyayaashu waxay filan karaan inay gaaraan dhagaystayaal ballaadhan, hoos u dhigaan kharashyada, isla markaana hoos ugu dhigaan rajooyin aad u daran.
Franchisees waa lagala socodsiin karaa howlaha gudaha ee ganacsiga, wali socdaal ayey ku tagayaan, waxayna ku xirmi karaan maamulayaasha heerka C.
8 Siyaabood Oo Looga Faa'iidaysan Karo Maalinta Aad Wax Ka Ogaatid
U diyaarso maalintaada daahfurka daahfurnaanta guusha adoo fulinaya talooyinka soo socda iyo tabaha si aad uga jiido dhacdo xusuus leh oo rajada u rogta isku xirnaan la isku halleyn karo.
- Weydiimo Culus Kaliya
Badbaadso waqtiga qof walba adoo si qoto-dheer u hubinaya horudhaca aqoonta aasaasiga ah si aad ugu guuleysato lahaanshaha rukhsadda. Codsi faahfaahsan oo su'aalo ka keenaya suurtogalnimada murashaxa ee dhinacyo kala duwan ayaa kuu badbaadin doona lacag iyo waqti dheer. Sharciga wanaagsan ee suulka ayaa ah in lagu sameeyo maalinta daahfurka 10 maalmood gudahood marka la filayo go'aanka ugu dambeeya.
Waa kuwan dhowr su'aalood oo shirkaduhu ay weydiinayaan:
- Maxay yihiin yoolalkaaga dhaqaale iyo shaqsiyadeed sideese ula jaan qaadayaan shirkadda?
- Ma leedahay khibrad hore oo ku saabsan rukhsadda?
- Maxaad u dooraneysaa ganacsigan / warshadaha / waaxdan? Ma leedahay khibrad maxaase kuu soo baxay isku aadka?
- Maxay yihiin rajooyinkaagu markay tahay 5-ta sano ee ugu horreysa ee ganacsiga la wado? Saacadaha shaqada? Xirfadaha? Dhaqaalaha? Dhisida xarun macaamiil?
- Muxuu yahay nidaamkaaga taageerada? Sidee ayay u arkaan arrintan?
- Siyaabo noocee ah ayaad u qorsheyneysaa inaad ku maalgeliso xayeysiintaada sanadaha bilowga ah
- Immisa ROI ah ayaad qorsheyneysaa inaad sameyso sanadka ugu horeeya ee howlgalka?
- Maxaad u dooratay sumadeena?
- Maxaad ugu maleyneysaa inaan si fiican u wada shaqeyn doonno? Waa maxay qiyamka iyo caqiidooyinka aasaasiga ah ee aan wadaagno?
- Ma leedahay istiraatiijiyad bixitaan? Oo waa maxay
Su'aalahani waxay gacan ka geysan doonaan qaabeynta maalinta daah-furka. Waxaad ka heli doontaa aragti wanaagsan oo ku saabsan heerka musharrixiinta aad soo jiidaneyso waxaadna gacan ka geysan kartaa qaabeynta nashaadaadka munaasabadda, mowduucyada doodaha, muxaadarooyinka, dadka muhiimka ah ee hadlaa, iwm.
- Qarso Waqtiga
Waxay kuxirantahay baaxada ururkiina iyo xiisaha shirkadaha, maalinta daahfurka daahfurida waxay ubaahantahay waqti go'an. Waxay noqon kartaa dhowr saacadood ama mashquulin inta badan maalinta. Kala duwanaanshuhu wuxuu ku xirnaan doonaa shirkadda 'franchisor' laakiin waxay kuxirantahay halka aad ku sugan tahay safarka macaamiisha, go'aaminta qaabdhismeedka iyo cabirka (hal-hal-ama kooxaha) waxay saameyn ku yeelan doontaa waqtiga jadwalka loo baahan yahay in la shiro, oo lagu daro waqtiga looga baahan yahay shakhsiyaadka muhiimka ah. - Keeno Hogaamiyayaal Muhiim ah
Tikniyoolajiyadda wada-hadalka fiidiyowga, shakhsiyaadka muhiimka ahi way soo bandhigi karaan oo ay miisaami karaan hawsha. Helitaankoodu wuxuu muhiimad gaar ah u leeyahay guusha maalinta daahfurka sidaa darteed horay ayaa looga sii raacay iyadoo lala sii wado su'aalaha inta badan la iska waydiiyo, wareysiyada, muxaadarooyinka iyo hawlgallada kale ee muhiimka ahba waxay dhisi doonaan maamul iyo kalsooni. Iskuday inaad kulan kasto ilaalsho nus saac. - Noqo mid Fahmaya rajooyinka
Sida ugu badan ee rajaduhu kuu xukumayaan adiga iyo astaamahaaga, isla sidaas oo kale ayaad sameyn doontaa soo laabasho. Musharrixiinta xulashada liistada leh waxay leeyihiin daaqad kooban oo ay aragti wanaagsan ku yeeshaan. Iyadoo la adeegsanayo tikniyoolajiyadda wada-hadalka fiidiyowga, luuqadda jirka iyo nuyuusyada ayaa la qabtay si looga caawiyo helitaanka "sawir-qaadis" ka sii sax ah sida ay musharraxiintaani u awoodaan inay is-muujiyaan oo ay wadahadal la yeeshaan. Tixgeli sida su'aalahaaga loo helo iyo sida looga jawaabo. Sidee u joogaan Sidee buufilan yahay jimicsigooda, sida ay u eg yihiin iyo sida ay u eg yihiin? Waxaas oo dhan iyo in ka badanba waxay ku yimaadaan sheekaysiga fiidiyowga waxayna ka caawiyaan sidii loo abuuri lahaa astaan muujinaysa rajada laga qabo tixgelinta. - Kusoo Dhawaada Sida Isdhexgal
Ku haay rajada shirkadaha inay adeegsadaan adoo adeegsanaya astaamaha wada-hadalka fiidiyowga ee dhiirrigeliya iskaashiga iyo wadahadalka labada dhinac. Soo bandhigiddu waxay leedahay faa iidooyinkeeda laakiin ku darista waxyaabaha ku saabsan ciyaarta, waxbarashada, iyo isdhexgalka waxay kobcin doontaa khibrad aad u firfircoon. Ku dar qaar ka mid ah kuwa wax xalliya barafka, waxqabadyada ku-baraarujinta, iyo sheeko-qorista ee ka-qaybgal wanaagsan. - Dhagaxyada qaar haloo daayo dhacdada kahor dhacdada
Kajawaabida waxkasta oo emayl ama taleefan kujira waxay kadhigi kartaa maalinta daahfuridaada kumbuyuutareed inay yara yaraato oo aan loo baahnayn Hubso inaad kudartid qiimo, sida dhacdo qof-qof ah. Dhowr lama filaan, isdhexgal, iyo waxyaabo dheeraad ah ayaa wadada dheer u mari kara abuuritaanka khibrad wanaagsan. - Naqshadeeyo Maalin Daahfura Virtual Virtual
Iyada oo wada-hadalka fiidiyowgu uu samaynayo qayb wanaagsan oo ka mid ah is-gaarsiinta culus, tixgeli goorta aad u baahan tahay inaad ku darto cunsur shaqsiyan ah - haddiiba. Dhawaan dhamaadka, waxaad ubaahantahay inaad "khamri cuntaan Waqtiga qaarkood, ka hor intaadan saxiixin, waxaa muhiim ah in lala yeesho is-dhexgalka qofka oo ah hab lagu abuuro kalsooni, is-afgarad, iyo ugu dambeyntii, lagu abuuro koritaan waara. - Ku Qod Guriga Sheekadaada
Yeelo aasaas adag adoo runtii dhisaya kuna ridaya sharafta shirkadda adoo soo bandhigaya sheekadeeda oo dhan. Nooc kasta wuxuu leeyahay sheeko, laga soo bilaabo fikradda illaa abuurista, iyo adigoo si qoto dheer u qodaya si aad ugu keento himilooyinkaaga, waxaad ku sii gudbaysaa tooshka. Ku dar sheekooyinka, taariikhda, abuurista, iyo dhiirigelinta. Tan ugu muhiimsani, u soo bandhig qiimayaasha sumcadda iyo aaminsanaanta asaasiga ah qaab shucuur iyo la-xiriir leh.
Ma tahay Maalin Raadinta Virtual-ka u Fiican tahay Qof ahaaneed?
Sababtoo ah habka loo gudbinayo maalinta daahfurka ayaa loo beddelay, macnaheedu maahan inaysan waxtar u yeelan karin sida nolosha dhabta ah. Ilaa intaad ku hawlan tahay rajooyinka, wali waad isku xiri kartaa si macquul ah.
Ka fikir dhinaca istiraatiijiyad, nuxur iyo saad.
Marka ay timaado istiraatiijiyadda maalinta daahfurka, waxay u badan tahay inay qaadan doonto dhinacyo badan oo isku mid ah sida dedejinta habka iibka, la kulanka iyo fursadaha salaanta, iwm. Dhacdooyinka ficil ahaaneed waa inay ahaadaan wax yar oo macquul ah oo dabiici ah taas oo ah sababta keydka iyo waqtiga u xayiraya dheeraadka ah shirarka khadka tooska ah iyo fursadaha isku xirka waa inay qeyb ka noqdaan istiraatiijiyadda.
Waxyaabaha ku soo noqnoqda shaqsiyan waa in loo qaabeeyaa si ay ugu haboonaato dhagaystayaasha internetka. In kasta oo ku hadlayaasha muhiimka ahi muhiim yihiin oo loo baahan yahay, maskaxda ku hay in ay wax yar ka dhib badan tahay in loo dulqaato marka afhayeenku aanu joogin meel u dhow dhagaystayaasha. Tan macnaheedu waxay noqon kartaa muxaadarooyin gaagaaban, fariin la soo gaabiyey iyo in badan oo nasasho ah ayaa u dhaxeysa isweydaarsiga.
Xulashada softiweerka shirarka fiidiyowga ee fudud oo wax ku ool ah waa qayb ka mid ah farsamaynta lojistikada looga baahan yahay in lagu xoojiyo dhacdada. Kahor maalinta daahfurka, waxaa habboon in la iska hubiyo astaamaha lana tijaabiyo tikniyoolajiyadda.
Madal imaaneysa oo lagu rakibayo astaamo wada shaqeeyn sida video, wax lagu qoro, ah sabuuradda internetka, Iyo wadaagista shaashadda, wuxuu ku dari doonaa heerarka kaqeybgalka wuxuuna ku siin doonaa fikrad wanaagsan oo ku saabsan sida loo qaabeeyo nuxurka aasaasiga ah ee dhacdadaada. Go'aamiso inta kaqeybgalayaashu kaqeyb qaadan doonaan; muxuu yahay kontaroolada hagaha? maxay yihiin astaamaha waa inay lahaadaan, iwm, ka hor inta aysan ku boodin.
Iyada oo loo marayo barnaamijka wada hadalka fiidiyowga ee laba-geesoodka ah ee Casriga ah ee Callbridge, waxaad ku siin kartaa xuquuqaha sawir ballaadhan waxa astaantaadu u taagan tahay. U oggolow eber-soo-degsasho, biraawsar ku saleysan, fududahay in la isticmaalo, iyo tiknoolajiyad caqli-gal ah inay noqdaan isku xirnaanta adag ee ka dhexeeya adiga iyo koritaanka xuquuqahaaga. U adeegso astaamaha kala duwan si aad u kordhiso kaqeybgalka iyo soo bandhigida wada shaqeynta qaab muuqaal ah taas oo ah waxa xiga ee ugu wanaagsan ee lagu kulmo qof ahaan.
