Isbeddellada Goobta Shaqada

Isbeddellada Goobta Shaqada: Ganacsiyada U oggolaanaya shaqaalahooda inay ka shaqeeyaan Guryahooda mahadnaqa Wada-hadalka Fiidiyowga

La qaybso Post this

Maxay Tahay Ka Shaqeynta Guryahu Waa Soo Kordhay Mahadsanid Waxyaabaha Sida Wadahadalka Fiidiyowga

Ka shaqeyso gurigaBishan, Callbridge waxay diirada saari doontaa isbeddelada soo ifbaxaya ee goobta shaqada qarniga 21-aad, iyo waxay uga jeedaan kulamadaada. Mawduuca toddobaadkan wuxuu udub dhexaad u yahay ganacsiyada kuwaas oo shaqaalahooda siinaya dabacsanaan ay kaga shaqeeyaan guriga, waana maxay sababta taasi wax kasta ugu wanaagsan qof walba.

Haddii aanad garanayn waxa ka shaqaynta guriga macnaheedu waa, asal ahaan waa sida saxda ah waxay u egtahay: ka shaqaynta meel fog ee shirkad gurigaaga ama meel kasta oo kale oo aan xafiiska ahayn. Waxay u egtahay mid fiican, sax? Inta ay guriga ka shaqaynayso waxa ay dadku ka cabsanayeen in ay wax ka waydiiyaan cabsida laga qabo in loo arko caajisnimo, waxa ay si dhakhso ah u noqotay isbeddel weyn oo goobta shaqada ah iyada oo ay ugu wacan tahay tignoolajiyada sida shirarka video.

Aynu eegno qaar ka mid ah sababaha.

Ka Shaqeynta Guriga Waxay Ku Siineysaa Dabacsanaanta Si Aad Ugu Noolaato Noloshaada

Waan hubaa in inbadan oo naga mid ah ay ka warqabto in shaqada qofka ay qaadato inta badan noloshiisa. Nasiib darro annaga ahaan, adduunka intiisa kale ma hakad galo marka aad saacadda gasho. Waxyaabaha ay ka mid yihiin tagidda bangiga ama sugitaanka farsamoyaqaannada inay gurigaaga yimaadaan waxay noqdeen arrin weyn marka ay tahay inaad xafiis joogto aqlabiyadda maalin. Markaad ka shaqeyneyso guriga, dhacdooyinka noocaan oo kale ah waxay noqoneysaa wax lagu qoro maalintaada -waxaa laga yaabaa inaadan xitaa u sheegin saaxiibadaa ama dadka kula shaqeeya.

Markaad ka shaqeyneyso guriga, badanaa waad ilaalin kartaa jadwalkaaga. Haddii aad tahay nooca dadka ay madaxdaada iyo dadka kula shaqeeya ay isku halleyn karaan, markaa waad u baneyn kartaa shaqadaada si ay ula jaanqaadaan jadwalkaaga, oo aan ahayn si kale.

Wadahadal Fiidiyow oo Bilaash ah oo Fudud micnaheedu waa inaadan waligaa kaqaban Kulan Muhiim ah

Dhismaha xafiiskaAsalka u janjeera dhanka shaqada guriga waxaa qayb ahaan hogaamiya qaar ka mid ah tignoolajiyada ay bixiso software shirarka sida Callbridge. Shirarka fiidyowga ah waa mid degdeg ah oo fudud, oo kaliya wuxuu u baahan yahay kamarad mareegaha iyo makarafoonka -labadaba kuwan oo caadi ah laptop kasta.

Xataa waxyaabaha sida wadaaga qoraalada, bandhigyada, ama slides hadda si fudud ayaa loo sameeyaa iyadoo la isticmaalayo Callbridge's qolka kulanka ee internetka, taasoo la macno ah in ku dhawaad ​​wax kasta oo aad ku samayn karto shakhsi ahaan, waxaad ku samayn kartaa online. Hadda dadku waxay ku biiri karaan shirarka qalab kasta, waxay qayb ka noqon karaan shirarka ganacsiga meel kasta.

Haddii aadan waligaa isticmaalin shirarka fiidiyowga, waad isticmaali kartaa wax badan ka baro boggayaga muuqaalka, oo ay weheliso astaamo kale oo kasta oo aad xiisayn karto.

Millennials waxay rabaan inay ka shaqeeyaan guriga

shaqaalaha video shirkaMillennials waxay rabaan waxtarka goobta shaqada ee mushaharka sareeya, taas oo badalaysa sida ganacsiyada uga fikiraan shaqaalaynta shaqaalaha dhalinyarada ah. A daraasad dhawaan laga helay in ka badan 90% millennials doonaya inay ka shaqeeyaan guriga, tiradaasna lama saadaalinayo inay dhici doonto sannadaha soo socda.

Muddo kun-kun ah, meesha aad ka shaqaysaa waa inay noqotaa mid togan oo aan kugu kallifayn culeys badan. Lacagtu muhiim uma ahan sida caafimaadka maskaxda, oo ka shaqeynta guriga waqti ka waqti waxay ku xiran tahay dareenkaas fayoobaanta.

Miyaad ka fikireysaa inaad shaqaaleysid wax shaqaale ah dhawaan? Dusha sare ee qabashada shirarka fiidiyowga meelkasta, Callbridge sidoo kale wuxuu kuu ogolaanayaa inaad ka faa'iideysato astaamaha goos gooska ah sida soo koobida kulanka AI ee caawinta la raadinayo. Tixgeli isku dayga Callbridge bilaash ah 30 maalmood, oo aad ku biirto isbedelka goobta shaqada ee ah in adduunka loo rogo goobtaada shaqada.

La qaybso Post this
Sawirka Julia Stowell

Julia Stowell

Maaddaama ay tahay madaxa suuq-geynta, Julia ayaa mas'uul ka ah horumarinta iyo fulinta suuq-geynta, iibinta, iyo barnaamijyada guusha macaamiisha ee taageera ujeeddooyinka ganacsiga iyo wadista dakhliga.

Julia waa khabiir ku takhasusay suuq geynta ganacsiga (B2B) tikniyoolajiyad leh in kabadan 15 sano oo khibrad warshadeed ah. Waxay sanado badan ku qaadatay Microsoft, gobolka Latin, iyo Kanada, tan iyo markaasna waxay diirada saaraysay suuqgeynta tikniyoolajiyadda B2B.

Julia waa hogaamiye waxayna ku hadlaysaa munaasabadaha tiknoolajiyada warshadaha. Iyadu waa khabiir ku takhasustay suuq geynta George George College iyo afhayeenka HPE Canada iyo Microsoft Latin America shirarka ku saabsan mowduucyada ay ka mid yihiin suuqgeynta waxyaabaha ay ka kooban tahay, abuurka dalabka, iyo suuq geynta.

Waxay sidoo kale si joogto ah u qoraa una daabacdaa waxyaabo xeel-dheer oo ku saabsan baloogyada wax soo saarka ee iotum; FreeConference.com, Callbridge.com iyo TalkShoe.com.

Julia waxa ay MBA ka qaadatay Iskuulka Thunderbird ee Maamulka Caalamiga ah iyo Shahaadada Bachelor-ka ee Xiriirka ee Jaamacadda Old Dominion. Markii aysan ku mashquulin suuqgeynta waxay waqti la qaadataa labadeeda carruur ama waxaa la arkaa inay ku ciyaareyso kubbadda cagta ama kubbadda laliska xeebta agagaarka Toronto.

Inbadan oo la baaro

Aragtida garabka ee nin fadhiya miiska laptop-ka, oo haweeney kula sheekeysanaya shaashadda, goobta shaqada oo qasan

Ma waxaad raadineysaa inaad ku darto xiriiriyaha Zoom ee boggaaga? Waa kan Sida

Dhawr tillaabo oo kaliya, waxaad arki doontaa inay fududahay in la dhexgeliyo isku xidhka Zoom mareegahaaga.
leyliska-In ka badan aragtida saddexda qaybood ee gacmaha iyadoo la isticmaalayo laptops dusha, miiska wareegsan ee shabaqa u eg

Ahmiyada ay leedahay isku toosinta ururada iyo sida loogu guuleysto

Ma dooneysaa inaad meheraddaadu u socoto sida mashiinka saliidda si fiican loo saliiday? Waxay ka bilaabantaa ujeedadaada iyo shaqaalahaaga. Waa tan sida.
Scroll to top