Sidee Wadahadalka Fiidiyowgu uhormarin karaa socodka shaqada ee udhaxeeya xafiisyada dowlada

Marka dhammaan waaxyaha iyo wakaaladuhu ay u shaqeeyaan si wada jir ah oo ah midnimo mideysan, waa marka gole dawladeed oo si buuxda u shaqeeya runtiis ay tahay wadarta qeybaheeda. Laakiin sidee dhammaan qeybaha si iswaafajin ah fikradaha isweydaarsadaan si joogto ah ama ula socdaan xaaladaha degdegga ah iyo isbeddelada lama filaanka ah ee siyaasadda? Qaababka dhaqanka ee dukumiintiyada iyo isgaarsiinta hubaal waligood si buuxda ugama bixi doonaan qaabka, laakiin sida shirarka fiidiyowgu u noqonayo habka isgaarsiinta ee la door bidaayo, waraaqaha iyo faylalka analogga ah si tartiib tartiib ah ayaa loo beddelayaa.

Tixgeli faa'iidooyinka soo socda ee wada-hadalka fiidiyowga ee hay'adaha dawladda:

10. Nolol Tayo Fiican

Ku xirnaanshaha kooxaha iyo shaqaalaha ka shaqeeya waaxyaha iyo qaybaha kale waxay u baahan tahay waqti safar iyo joogitaan. Mise waa sidaas Wadahadalka fiidiyowga, si fudud u sameyso kulan khadka tooska ah ka baxa oo banaanka ayaa loo baxayaa baahida loo qabo in la wado, baarkin la dhigo oo la muujiyo marka go'aan gaarista ama xalinta dhibaatooyinka lagu sameyn karo fiidiyow. Caawinta ka dhaxaysa hay'aduhu waxay yeelanaysaa macno cusub markay tahay kordhinta shaqooyinka shaqaalaha. Ka fikir dhammaan tababarka, qorista iyo qorista shaqooyinka gaarka ah ee dowladda. Tikniyoolajiyadda wada-hadalka fiidiyowga waxay u shaqeysaa si loo wanaajiyo dadaallada iyadoo la duubayo casharrada barashada; qorista fiidiyowyada loogu talagalay qorista ololeyaasha iyo qorshooyinka kirooyinka shaqaalaynta dusha sare.

9. Horumarinta Deegaanka Shaqada

Isgaarsiinta xafiisyada dhexdooda ah waxay si weyn u saameyneysaa tayada shaqada laga dhex qabtay waaxyaha iyo sidoo kale hal waax. Wadashaqeyntu si ballaaran ayey u hagaagtay marka isgaarsiintu ku socoto xawaaraha teknolojiyadda gaar ahaan xaalad qatar ah, ama xiriirka dadweynaha ee snafu. Qoraal yar oo riwaayad ah, xitaa shaqaalaha waalidkood cusub ama ka imanaya dhaqan kale ama waddan kale waxay hadda haystaan ​​fursad ay ku dhexgalaan shaqaalaha si habsami leh.

8. Ragga Saacadaha La Isticmaalay Waxtar Badan

Yaraynta kharashka macnaheedu waa waqti badbaadin, iyo waqtiga oo la badbaadiyo macnaheedu waa manhours ayaa si ka waxtar badan loogu isticmaali karaa meelo kale. Shirarka fiidiyowgu wuxuu hoosta ka xariiqayaa wax soo saar waxayna dib u siisaa saacado badan oo shaqo taas oo ah kheyraad qaali ku ah dowladda. Qiyaas doolarka la kaydiyey marka khidmadaha safarka qareen sare si lama filaan ah u jirin. Yaraynta waqtiga safarka waxay keydineysaa nabada maskaxda iyo canshuuraha canshuur bixiyaha waqtiga.

7. Iska yaree Qiimaha Nidaamka Sharciga

Lacagta cashuur bixiyaha waxaa loo isticmaali karaa meelo kale marka wada hadalka fiidiyowga uu ku yaal sawirka. Tijaabooyinka, dhageysiga, dhigaalka, kuwan waxaa la sameyn karaa iyadoon loo kaxeyn maxaabiista xabsiga iyo ka soo laabashada; Qareennada looma baahna inay ka baxaan xafiiska si joogta ah markhaatiyaashuna waxay bixin karaan xisaabaadyo faahfaahsan oo ah foomka gaarka ah iyo amniga gurigooda. Intaas waxaa sii dheer, inta badan dhacdooyinka kale ee waqtiga yar ee maxkamada la xiriira waxaa lagu qaban karaa safar la'aan iyo safar la'aan. Iyada oo la dejiyay qaab fudud, iyo xiriir internet oo cad, habab badan oo garsoor ayaa si habsami leh loogu fulin karaa shaashadda.

6. La falgal Dadweynaha

Marka khadadka isgaarsiinta ee u dhexeeya dowladda iyo dadweynuhu noqdaan kuwo furfuran oo hufan, waxaa jira dareen wanaagsan oo kalsooni iyo isfaham ah. Adeegsiga tiknoolajiyada noocaas ah ee horay loo soo qaaday sida shirarka fiidiyowga ee xiriirka dadweynaha, ayaa hadleysa banaanka. Waxaa jira qiiq yar iyo muraayadaha oo wakiilada waaxda dawladu si geesinimo leh ayey wax uga qaban karaan cabashooyinka iyo su'aalaha, iyagoo si shaqsi ah ula hadlaya dadweynaha.

5. La Xiriir Muwaadiniinta

Ka qayb qaadashada muwaaddinku bulshada dhexdeeda waa muhiim haddii arrin loo baahan yahay in la maqlo ama laga warqabo. In kasta oo hoolalka magaalada iyo dhacdooyinka dadwaynuhu ay yihiin kuwo aan si fiican looga soo qaybgalin, wada hadalka fiidiyowga ayaa gacan ka geysan kara kor u qaadista tirooyinkaas. Muwaadiniintu way wici karaan (meel kasta oo ay joogaan, iyagoo adeegsanaya lambar dilee-bilaash ah oo bilaash ah) oo ay eegaan waxa dhacaya. Waxay kaqeybqaadan karaan iyagoo su'aalo ku weydiya wada sheekaysiga, furiinta codka iyo kor u qaadista gacanta, ama noqoshada martida, waxay kuxirantahay cabirka kulanka. Wadahadalka fiidiyowgu wuxuu caawiyaa in cod la siiyo dadka doonaya inay hadlaan, iyadoon loo eegin meesha ay juquraafi ahaan ku yaalliin.

4. Wadashaqeyntu Way Fududaydatay

Haddii aad fikrado ka dhiibato fikradaha la siinayo bulshada iyo barnaamijyada ama aad u wada shaqeyneyso koox koox ah oo la imaanaysa qorshe deg deg ah, iskaashiga duulimaadka waa qasab mararka qaarkood. Nidaam isgaarsiineed oo wax ku ool ah sida si fudud loo isticmaali karo, oo ku saabsan baahida loo qabo madal wada hadalka fiidiyowga, ayaa ka dhigaysa ku biirista xoogagga mid fudud oo ka taajirsan. Ilaa iyo inta uu jiro xiriir internet ah, kaqeybgalayaasha ka kala yimid gobollo kala duwan, dalal, iyo xafiisyo ayaa taaban kara saldhigga "maxalliga ah" qolka kulanka ee internetka taasi waxay isu keentaa qof walba.

3. Kulamada Socda

Kulamada muhiimka ah looma baahna in dib loo dhigo ama dib loo dhigto waqtiga safarka awgiis ama daqiiqadaha ugu dambeeya ee kadiska ah ee jadwalka madaxa waaxda. Wadahadalka fiidiyowgu wuxuu u oggol yahay dhaqdhaqaaq badan iyo dabacsanaanta dawladda markay tahay masaafada juqraafi ama jadwalka is khilaafsan. Iyo haddii ciyaaryahan fure uusan sameyn karin shirka fiidiyowga? Rikoodh iyo daawashada dambe waa ikhtiyaarka labaad ee ugu fiican.

2. Baahida Isgaarsiinta Badbaadada Dadweynaha

Isgaarsiinta fiidiyowga waxay fureysaa xariijin toos ah oo lala xiriiro xaalad degdeg ah. Kooxuhu waxay horumarin karaan waqtiyada waxqabadka deg-degga ah waxayna qiimeyn karaan waxa loo baahan yahay maaraynta xaaladaha deg-degga ah ee la tixgelinayo haddii ay dhacdo xaalad dhibaato ah oo muwaadiniintu ay khatar ugu jiraan. Tani waa qaab wax ku ool ah oo isgaarsiineed ujeeddooyin tababar iyo haddii xaalad deg deg ah ay ka dhacdo meel fog.

1. Is-waafajinta Waaxyaha

Go'aan qaadashada degdegga ah iyadoo la adeegsanayo ilo yar ayaa kaa caawinaysa inay ka dhigto goobta shaqada mid si habsami leh u socota. Wadashaqeyn ka wanaagsan ayaa kaliya la suuragaliyay iyadoo loo mahadcelinayo shirarka fiidiyowga, taasoo ka dhigaysa mashruuc kasta mid muuqda ama ka wanaagsan oo loo igmaday shaqaalaha iyo la-hawlgalayaasha.

ha Barxada wada hadalka fiidiyaha ee labada dhinac ee Callbridge xoojinta socodka shaqada ee udhaxeeya xafiisyada dowlada iyadoo la dhimayo guud ahaan kharashaadka howlgalka. Isticmaalkeeda si sahlan loo adeegsado, eber soo dejinta softiweer ee ku saleysan softiweerku waa mid deg deg ah, lagu kalsoonaan karo oo kugu xiraya adduunka oo dhan - ama u dhexeeya xafiisyada. Iyada oo leh astaamo iskaashi sida wadaagista dukumiintiyada, iyo wadaagista shaashadda, shaqada si kafiican ayaa loo qaban karaa.

Halkan ka bilow tijaabada 30 maalmood ee bilaashka ah.