Jimicsi Dhisme kooxeed oo ficil ah si qof walba isugu soo dhowaado

Marka aysan jirin isdhexgal “nolosha dhabta ah” isdhexgalka, dhisida koox farsamo waxay dareemi kartaa sida lagaa filayo inaad wax ka abuurto wax aan jirin. Laakiin markii aan sii wadno nolosha ka soo horjeedka aasaaska "cusub ee caadiga ah," aaladaha dhijitaalka ah sida wada-hadalka fiidiyowga, oo lagu daray hal-abuurnimo yar iyo xariifnimo, ayaa ka shaqeyn kara si loo abuuro dareen wanaagsan oo ah is-kaashi iyo wada shaqeyn.

Dhismaha koox faneed wuxuu ku darayaa lakab bulsho. Hawlaha, ciyaaraha, iyo barafleyda lagu sameeyo sheekaysiga fiidiyowga dhab ahaantii waxay leeyihiin saameyn waarta. Markay shaqaalaha fogfog dareemaan taabasho la'aan, aan la taageerin, reyn reyn reyn iyo rabitaan kalsooni iyo masuuliyad dheeri ah, sameynta jimicsi dhisme koox kooxeed waxay cusbooneysiin kartaa dareenkaas dareemid ee arag iyo maqalba.

Sida laga soo xigtay Harvard Business Review, waxaa jira sharciyo dhowr ah oo asaasi u ah sameynta koox kooxeed si hufan oo wax soo saar leh u shaqeynaya:

1. Haddii ay suurtagal tahay, isku day inaad la kulanto nolosha dhabta ah sida ugu dhaqsaha badan.
2. Hoos u dhig howlaha iyo hababka, ma aha oo kaliya dhamaadka natiijooyinka iyo doorarka.
3. Abuur dhowr tilmaam iyo xeerar hab-dhaqan isgaarsiineed kasta.
4. Xullo barxad adag oo bartamaha ka dhigta shaqaalaha.
5. Ku dhis laxanka shirarka joogtada ah.
6. Iska ilaali madmadowga adoo si cad ula xiriiraya iyo waxa loola jeedo.
7. Ku dhiirigali isdhexgalka aan rasmiga ahayn bilowga kulanka khadka tooska ah.
8. Cusbooneysii, maamul oo cadee howlaha iyo ballanqaadyada.
9. Raadi siyaabo aad uga qaybgasho hoggaamiyeyaal badan si aad u abuurto "hoggaan wadaag ah."
10. Samee 1: 1s si aad hoos ugu dhaadhacdo si aad u hubiso xaalada oo aad u bixiso jawaab celin.

U adeegso sharciyadan oo ay weheliyaan xoogaa wax qabad baraf ah iyo waxqabadyo kulammada khadka tooska ah ee abuuraya dareen wada jir ah, in kastoo aad kala fog tahay Si aad u bilowdo dhismaha koox-kooxeedkaaga, qof walba saar dusha adoo diraya emayl kuna casuumaya isla fiidiyowga wada-hadalka fiidiyowga. Waa kuwan fikrado dhowr ah oo lagu fududeeyo karo:

Fikirka Khatarta ah ee Icebreaker

Layligan maskaxda ku dhisan waa fikir kicinaya. Maaddaama ay jiraan wax ka badan hal dariiqo oo lagu jajabiyo, qof walba wuu baxayaa isagoo bartay wax cusub.

• Ku bilow kulankaaga internetka adoo iska dhigaya a su'aasha fikirka dambe kooxda: “Nin baa dhex galay baarka wuxuuna weyddiinayaa baalashiisa koob biyo ah. Ninka baalashleyda ah ayaa qoriga la soo baxay oo uu farta ku fiiqay ninka. Ninkii wuxuu dhahay waad mahadsantahay wuuna baxay.
• Waa tan mid kale mid ka mid laakiin waxay leedahay jawaabo badan oo dhiirrigelin u ah doodda: "Haddii aad keli ku ahaan lahayd qol mugdi ah, oo leh hal kabriid iyo laambad, meel dabka lagu shito, iyo shumac aad ka doorato, keebaad marka hore shidi lahayd?"
• Qof walba sii 30 ilbiriqsi si uu uga fikiro.
• Qof walbaa ha kula wadaago jawaabtiisa sanduuqa wadahadalka ama adoo iska dhigaya inay hadlaan. Qof kasta ku bixi daqiiqad ama laba qof si aad ula wadaagto fikirradiisa iyo wixii aad soo baratay.

Furan Mic Virtual Icebreaker

Waayahay, markaa qof kastaa ma rabi karo inuu jabiyo qoob-ka-ciyaarka. Guntii iyo gunaanadkii waa in qof kastaa wax la wadaago - waxay noqon kartaa mid fudud sida ka hadalka buugga ay akhrinayaan ama siyaado ahaan u garaacayaan heesta opera

• Ku martiqaad xubnaha kooxda inay qaadaan marxaladda casriga ah.
• Qof kastaa wuxuu haystaa daqiiqad bilowga kulanka inuu la wadaago xaqiiqo, hees, hees, qalab, la wadaago cunto karinta - wax kasta oo ay rabaan - laga bilaabo waxqabadka ku saleysan illaa qaab nololeedka u janjeera.
• U oggolow daqiiqado yar inta udhaxeysa wadaag kasta qirasho.

Sawir -gacmeed Jilib -jabiyaha ah

Qalbi furan laakiin sidoo kale wax yar oo shaqsi ah, hawshani waa mid ku hawlan oo wadashaqeyn leh. Waa dhakhso badan tahay oo fudud oo muuqaal ahaan rafcaan leh sidoo kale!

• Weydiiso qof walba inuu sawiro shay. Waxay noqon kartaa wax kasta: Miiskooda, xayawaankooda, gudaha qaboojiyaha, ubaxyada, balakoonka, kabaha cusub, iwm.
• Ku martiqaad qof walba inuu ku soo dhejiyo sabuuradda tooska ah ee internetka isla markaana abuuro iskudhaf.
• Wadahadal kicin iyo bogaadin ah adigoo dadka ka dhigaya inay su'aalo weydiiyaan oo ay la wadaagaan fikradaha.

"Hadal Weyn" Icebreaker Virtual

Way fududahay in laga caajiso hadalka yar, markaa dhiirrigeli wada hadalka ku jira, laakiin in yar sii qoto dheer.

• Xulo sheeko war hadda jirta oo ku habboon.
• U dir kooxda si ay u akhriyaan waqtiga ka hor.
• Sii qof walba daqiiqad si uu ula wadaago fikirradiisa carqalad la'aan.
• U qoondee xoogaa daqiiqado ah dood kooxeed.

Saacadda Curated

Tani waxay noqon kartaa toddobaadle ama bille, waxayna ku lug yeelan kartaa dirista sahayda, ama waxaa ku dhejin kara xubnaha kooxda.

• Xulo shirkad sida galgaloolan si ay kaaga caawiyaan inaad daweyso waxqabadka:
  • Ma xiiseyneysaa fayoqabka? Marti gali saacad feker ah.
  • Is biirsaday Soo hel baarka.
  • Marabtaa inaad karsato? Keen cunto kariye.
• Kaliya iska hubi inaad horay u dirto waxyaabaha daruuriga ah si qof walba uu u helo waxa uu ugu baahan yahay inuu ku bilaabo.
• Haddii ka qayb qaadashada dhinac saddexaad aysan ku jirin miisaaniyadda, u wakiisho hal qof munaasabad kasta inuu maamulo bandhigga. Fikradaha kale waxaa ka mid ah:
  • Butros Show Oo Dheh
    Si firfircoon uga qaybgal oo farxad leh, u oggolow qof walba inuu soo qabto xayawaankiisa oo uu ku keeno kamarad. La wadaag magacooda, sheekadooda asalka ah iyo sheeko qosol badan.
  • Club Book
    Waxay noqon kartaa shaqo la xiriirta ama waxa aqlabiyadda ay rabaan. Aqri waqtigaaga, laakiin isku dhaafso fikradaha isla markaana wadaag fikradaha toddobaadlaha.
  • Fayo-qabka Shaqaalaha ama Tayo-qabka Taam ahaanta
    Ka shaqeynta guriga waxay ka dhigan tahay fadhi badan. Shaqaalaha ku hel tareenka caafimaadka adoo dejinaya caqabad. Waxay noqon kartaa 30 maalmood oo jajab ah ama toddobaad cunis aan hilib lahayn. Dhiirrigeli sheekaysiga fiidiyaha ah ee caadiga ah iyo shirarka onlaynka ah adoo isticmaalaya an qalab ama adeegsiga khadka tooska ah si looga caawiyo la socoshada.

Oo halkan waxaa ku yaal barnaamijyo yar oo iskudhaf ah Slack si niyadda looga dhigo mid sare:

• Lacag ahaan - U isticmaal nidaamkan dhibic si aad uga caawiso abaalmarinta dadka iyo inaad siiso aqoonsi.
• Codbixin fudud - Soo jiido nooc kasta oo cod-bixin ah - dabeecadda, aan la aqoon, soo noqnoqota - si dadka loogu mashquuliyo loona helo jawaab celin deg-deg ah.
• Deeq - Xubnaha kooxda ee aan waligood is arkin, barnaamijkan wuxuu caawinayaa dhiirigelinta wadahadalka.

U ogolow Callbridge inuu kooxdaada ku soo dhoweeyo meel khadka tooska ah leh shirarka video xalka iyo isku dhafka, oo ay ka mid yihiin debcin, si loo helo xiriir toos ah oo wax ku ool ah iyo koox dhisid. Ka dhig mid xirfad leh adigoo waliba ku raaxeysta waxoogaa madadaalo iyo is dhexgal ah.