Si Video Konferenca e bën më të lehtë Zgjedhjen dhe Mbajtjen e Talentit të Lartë për Burimet Njerëzore
Punësimi i një talenti të lartë kërkon të kuptosh se me kë po flet në një kohë shumë të shkurtër. Të jesh në gjendje të marrësh qëndrimin, sjelljen, besimin, tonin dhe madje edhe gjuhën e trupit të dikujt jo vetëm që e ndihmon BNJ të marrë një vendim të informuar, por gjithashtu i jep kandidatit një shans për të parë se në çfarë po hyjnë.
Videokonferencat janë shumë më bindëse sesa thjesht një telefonatë. Për më tepër, ekziston një gamë e tërë mjetesh për të ndihmuar HR-in dhe markën të duken të rafinuara dhe të finuara. Mos harroni, kur bëhet fjalë për një intervistë me video , për shembull, HR-i nuk është i vetmi në këtë pozicion. Kandidati gjithashtu dëshiron të zgjedhë atë që i përshtatet më së miri atij/asaj, dhe përdorimi i teknologjisë më të mirë për një takim me video pa probleme e bën kompaninë të duket edhe më tërheqëse.
Ky komunikim pa ndërprerje lejon vendime më të mira, më fitimprurëse dhe po aq të dobishme nga të dy palët kur bëhet fjalë për gjetjen e punonjësve më të mirë, dhe anasjelltas. Skenari mund të shfletohet dhe të dy punëdhënësit dhe punonjësit marrin një këndvështrim vizual më të gjerë të asaj që po përfshihen.
Është tërheqëse dhe efektive sepse zhvillohet në kohë reale. Është emocionuese, edukative dhe një zgjidhje teknologjike e jashtëzakonshme – Është opsioni i parë më i mirë pas paraqitjes personalisht. Ja disa këshilla për t'u marrë në konsideratë kur përdorni videokonferencat për të gjetur dhe mbajtur talentet më të mira.
Markoni Konferencën tuaj Video
Përshtypjet e para kanë rëndësi. Zgjidhni video konferencë që ju lejon personalizimi i ndërfaqes së përdoruesit. Temat që reflektojnë kompaninë tuaj ndërtojnë integritetin e markës dhe shtojnë dallimin. Plus, ju mund të shfaqni dukshëm logon tuaj nga salla e takimeve virtuale në panelin e llogarisë. Të gjitha këto detaje funksionojnë për të përmirësuar përvojën e përdoruesit dhe për të krijuar njohjen e markës, gjatë një telefonate zbulimi dhe veçanërisht gjatë një interviste.
Planifikoni intervistën rreth asaj që mendoni se duan të shohin
Gjatë procesit të punësimit, video konferenca i lejon intervistuesit të vendosë vërtet pse kompania mund të jetë përshtatja e duhur për punonjësit e mundshëm. Planifikimi i një itinerari tërheqës paraprakisht mund të vendosë vërtet tonin për një takim produktiv. Ndoshta një turne i vogël nëpër zyrë për të treguar kulturën e korporatës së kompanisë mund të jetë pikërisht ajo që nënshkruan marrëveshjen. Ose duke ftuar CEO-në të bjerë brenda dhe të thotë personalisht një përshëndetje. Të gjitha këto janë shtesa të vogla që mund të fitojnë talentin që dëshironi të tërheqni.
Rutinë dhe Një-On-Produktive
Reagimet janë kritike për rritjen dhe një pjesë të ruajtjes së moralit midis stafit. Çdo punonjës i talentuar dëshiron të dijë se si po shkon dhe ku ka vend për përmirësim. Konferencat me video i bëjnë individët të shpejtë dhe pa dhimbje me raporte të drejtpërdrejta, pavarësisht nëse janë në të njëjtin kat ose në një qytet tjetër. Ju mund të lidheni në mënyrë domethënëse dhe të vazhdoni të ndërtoni besimin me bisedat rutinë në lidhje me pikat e forta, mundësitë dhe arritjet.
Praktikisht Sillni Ekipin së bashku
Forcimi i lidhjeve, falsifikimi i lidhjeve dhe bashkëpunimi i edukuar nuk ka qenë kurrë më i lehtë tani që video konferenca është e mundur. Duke vendosur një takim me video, të dy punonjësit në vend dhe jashtë saj mund të mbajnë lidhje me përmirësimet ditore ose javore. Lërini temat e gjata të postës elektronike, dhe takoni të gjithë ballë për ballë për të ndarë dhe diskutuar çështje të ngutshme, për të marrë azhurnime të projekteve ose për të dhënë njohje.
Sigurimi që kompania juaj punëson punonjës shumë të aftë dhe të apasionuar, çdo menaxher i BNJ ëndërron të tërheqë, fillon me një intervistë me video konferenca që ka video dhe audio të besueshme, të freskët HD. Thisshtë ky komunikim pa ndërprerje 2 që i mundëson HR të shesë imazhin e kompanisë dhe punonjësi i ardhshëm të shesë aftësitë e tyre për marrëdhënien e punës reciprokisht të dobishme të të dyve. Callbridge është katalizatori për krijimin e këtij bashkëpunimi. Kurioz të shihni se si mund të funksionojë për ju?
