Si e arrini rrënjën e asaj që dëshironi të arrini? Çfarë ju ndihmon të modernizoni komunikimin tuaj në ndërveprimet e përditshme? Ku filloni të arrini qëllime të përbashkëta? Shkëmbim autentik. Prekshmëria. Transparenca
Vendosje qellimi
Drejtori ynë operativ, Noam, merr një minutë në fillim të çdo takimi për të trajtuar atë që dëshiron të arrijë: brenda vetë takimit, projekteve dhe qëllimeve afatgjata që e rrethojnë atë. Mbahen shënime, bëhen të qarta pritjet dhe takimi vazhdon. Shpallja e qëllimeve në fillim të çdo dite, takimi ose jave ndihmon për të ngushtuar vëmendjen te pika kryesore që kompania juaj synon të nxisë.
Angazhuar në mënyrë autentike
Pjesa më e rëndësishme e këtij bashkëpunimi është një ndjenjë diskutimi autentik – nëse nuk bini dakord për atë që po synoni dhe me çfarë qëllimesh, nuk ka shumë kuptim të punoni për këtë.
Njerëzit e vlerësojnë ndjenjën e angazhimit, si nga ata që ndjekin, ashtu edhe nga ata me të cilët punojnë. Ata duan të dinë se ajo që pritet prej tyre pritet edhe nga ju : një angazhim ndaj qëllimeve të përbashkëta. Të gjesh kohë për të vendosur qëllime që përfshijnë dhe e çojnë ekipin tënd përpara është thelbësore për një model biznesi konstruktiv.
Listat më të gjata
Mos harroni se takimet krijojnë takime: shënimet e çdo qëllimi dhe nëse janë arritur, mund të nxisin një listë më të gjatë detyrash për takimin e ardhshëm. Kjo nuk është gjë e keqe . Në këtë kuptim, ju po siguroheni në mënyrë aktive që po përmbushni pritjet tuaja dhe po ndiqni qëllimet e rëndësishme të projektit që, ndonjëherë, mund të duken sikur nuk do ta shohin kurrë dritën e diellit.
Jo mjaftueshëm nga mjedisi ynë modern i punës e konsideron qartësinë ose cenueshmërinë si një qëllim të kompanisë. Si rezultat, shumë punëdhënës janë të zhgënjyer kur qëllimet e tyre nuk janë përmbushur. Kjo është arsyeja pse është thelbësore të fusni një element njerëzor në zyrën tuaj. Përfshini stafin tuaj në qëllimet e përbashkëta. Bëni një praktikë të ndarjes.
Plotësoni pritjet tuaja
Në përgjithësi, vendosja e objektivave, diskutimi i sinqertë dhe përpjekjet bashkëpunuese do të përmirësojnë mundësinë e krijimit të një mjedisi zyre të suksesshëm dhe autentik në të cilin të gjithë mund të lulëzoni plotësisht. Fillon me ju. Ne të gjithë e dimë se nuk mund të korrim atë që nuk kemi mbjellë; sigurohuni që të gjithë po mbillni të njëjtat gjëra, me pritje transparente rreth tyre.
