Како доћи до корена онога што желите да постигнете? Шта вам помаже да поједноставите комуникацију у свакодневним интеракцијама? Где почињете да постижете заједничке циљеве? Аутентична размена. Рањивост. Транспарентност.
Постављање циљева
Наш оперативни директор, Ноам, одваја минут на почетку сваког састанка да објасни шта жели да постигне: у оквиру самог састанка, као и у вези са пројектима и дугорочним циљевима који су у вези са њим. Записују се белешке, очекивања се јасно износе и састанак се наставља. Декларисање циљева на почетку сваког дана, састанка или недеље помаже да се сузи фокус на главну поенту коју ваша компанија жели да оствари.
Аутентично ангажован
Најважнији део ове сарадње је осећај аутентичне дискусије – ако се не слажете око тога на чему радите и са којим намерама, нема много смисла радити на томе.
Људи цене осећај ангажованости, како од оних које прате, тако и од оних са којима раде. Желе да знају да се оно што се очекује од њих очекује и од вас : посвећеност заједничким циљевима. Одвајање времена за постављање циљева који укључују и покрећу ваш тим напред је кључно за конструктиван пословни модел.
Дуже листе
Не заборавите да састанци рађају састанке: бележење сваког циља и да ли су постигнути може подстаћи дужу листу обавеза за следећи састанак. То није лоша ствар . У том смислу, активно се трудите да испуните сопствена очекивања и да пратите значајне пројектне циљеве који понекад могу изгледати као да никада неће угледати светлост дана.
Недовољно нашег модерног радног окружења сматра јасноћу или рањивост циљем компаније. Као резултат тога, многи послодавци су фрустрирани када њихови циљеви нису испуњени. Због тога је неопходно да у своју канцеларију унесете људски елемент. Укључите своје особље у заједничке циљеве. Остварите праксу дељења.
Испуните своја очекивања
Све у свему, постављање циљева, искрена дискусија и заједнички напори ће повећати вероватноћу стварања успешног, аутентичног канцеларијског окружења у којем сви можете у потпуности да напредујете. Све почиње са вама. Сви знамо да не можемо жати оно што нисмо посејали; побрините се да сви садите исте ствари, са транспарентним очекивањима у вези са њима.
