Трендови на радном месту

Транспарентна очекивања

Дели овај пост

Како доћи до корена онога што желите да постигнете? Шта вам помаже да поједноставите комуникацију у свакодневним интеракцијама? Где почињете да постижете заједничке циљеве? Аутентична размена. Рањивост. Транспарентност. 

ИоуТубе видео

Постављање циљева

Наш главни директор, Ноам, узима минут на почетку сваког састанка да би се позабавио оним што жели да постигне: у оквиру самог састанка, и околних пројеката и дугорочних циљева. Бележе се белешке, јасно се очекују очекивања и састанак се наставља. Изјава о циљевима на почетку сваког дана, састанка или недеље помаже да се стегне главна ствар коју ваша компанија жели да вози.

Аутентично ангажован

Најважнији део ове сарадње је осећај за аутентична расправа - ако се не слажете око онога на чему радите и са којим намерама, нема смисла радити на томе.

Људи цене осећај ангажованости, како од оних које прате, тако и од оних с којима раде. Они то желе знати оно што се од њих очекује очекује се и од вас: посвећеност заједничким циљевима. Одвајање времена за постављање циљева који укључују и покрећу ваш тим напредује од кључне је важности за конструктиван пословни модел.

Дуже листе

Не заборавите да састанци рађају састанке: бележење сваког циља и то да ли су постигнути може дати дужи списак обавеза за следећи састанак. Ово није лоше. У том смислу ви активно водите рачуна да испуњавате своја очекивања и пратите значајне пројектне циљеве који понекад могу имати осећај као да никада неће угледати светлост дана. 

Недовољно нашег модерног радног окружења сматра јасноћу или рањивост циљем компаније. Као резултат тога, многи послодавци су фрустрирани када њихови циљеви нису испуњени. Због тога је неопходно да у своју канцеларију унесете људски елемент. Укључите своје особље у заједничке циљеве. Остварите праксу дељења.

Испуните своја очекивања

Све у свему, постављање циљева, искрена дискусија и заједнички напори побољшаће вероватноћу стварања успешног, аутентичног канцеларијског окружења у којем ћете сви у потпуности процветати. Почиње са тобом. Сви знамо да не можемо убрати оно што нисмо посејали; побрините се да садите исте ствари, са транспарентним очекивањима од њих.

Дели овај пост
Слика Мејсона Бредлија

Масон Брадлеи

Масон Брадлеи је маркетиншки маестро, савант на друштвеним мрежама и шампион у успеху купаца. Дуго година ради за иотум како би помогао у стварању садржаја за брендове попут ФрееЦонференце.цом. Поред љубави према пина колади и хватању кише, Масон ужива у писању блогова и читању блокчејн технологије. Када није у канцеларији, вероватно га можете ухватити на фудбалском терену или у одељку „Спремно за јело“ у целој храни.

Више за истраживање

Поглед преко рамена на мушкарца који седи за столом на лаптопу, ћаска са женом на екрану, у неуредном радном простору

Желите да уградите зум везу на своју веб локацију? Ево како

У само неколико корака видећете да је лако уградити зум везу на своју веб локацију.
Дођите на врх