Bästa konferenstips

Värdträning och handledning online med hjälp av videokonferenser och skärmdelning

Dela det här inlägget

Stärka anställda den kunskap de behöver för att utmärka sig i sin roll genom att använda videokonferenser. Om du vill utrusta ditt team med nytt innehåll i sin nuvarande position; Om en anställd vill höja sin kompetens; Om en ny anställning måste få fart på kontorets arbetsflöde, måste information och lärande ske snabbt, prisvärt och effektivt.

Snabbvägen till att utveckla kunskap blixtsnabbt är att hålla utbildningar och handledningar online – just här, just nu. Med överlägsna funktioner som video- och skärmdelning innebär virtuell överföring av färdigheter att deltagare kan utbyta kunskap och erfarenheter som motiverar och stärker styrkan samtidigt som det är roligt. Onlineutbildningar ger deltagare det stöd de behöver för att lära sig nytt material från auktoritativa håll utan att vara geografiskt beroende. Flexibilitet, inkludering och bekvämlighet – det här är bara några av de många fördelar som följer med att hålla utbildningar online.

Online-möteSå hur påverkar skärmdelning så mycket? Det är ett enkelt verktyg som bokstavligen ändrar perspektiv och får alla på samma sida. Skärmdelning ger möjlighet att fjärrskicka presentatörens skrivbordsskärm, vilket gör varje presentation, handledning eller demonstration mer dynamisk. Det är i realtid och hjälper till visa snarare än berätta någon hur man ska utföra en uppgift. I stället för att tillhandahålla steg-för-steg-instruktioner eller långvariga e-postmeddelanden, bara att hoppa online och använda skärmdelningsverktyget ger presentatören makt att förmedla vad de försöker säga genom att göra det via en interaktion på skärmen. Denna funktion fungerar särskilt bra om du tränar ditt team hur man använder ny programvara; eller en kollega behöver en IT-lösning som kräver felsökning.

    Andra extra fördelar inkluderar:

  • Lägre utbildningskostnader - Byt ut flygbiljetter och boende när du kan ställa in din bärbara dator hemma. Det finns ingen anledning att pendla eller stressa om parkering när allt du behöver lära dig kan nås på ett ställe.
  • Bättre lagsamarbete - Bara för att din träningsgrupp inte är fysiskt framför dig betyder det inte att du inte kan redigera och arbeta med projekt i realtid. Att dela videor och filer plus att dra nytta av skärmdelning får alla att känna att de är i samma rum!
  • Förbättrat interaktivt lärande - Utbildning via videokonferenser erbjuder inlärning på plats. Praktikanter kan använda Moderator kontroller att "höja handen", textchattfrågor omedelbart etc.
  • Flexibilitet - Livet blir mycket mer balanserat när praktikanter kan använda teknik som passar deras liv. Självstudier kan nås med Mobile Conference-appen på smartphones och scheman kan ställas in via Google Calendar Sync.

Låt oss säga att en ny hyra har gått ombord. Efter rigorös rekrytering via videokonferenser och upptäckssamtal har topptalenter från utlandet valts för en öppen roll. Men processen borde inte sluta där. Denna person är kvalificerad, skicklig och förväntas ge en ny, ny syn. Innan den nya anställningen fysiskt anländer till dag ett på jobbet kan förberedande utbildning med video- och skärmdelning som är kortfattad och på plats vara skillnaden mellan en smidig övergång och en inte så smidig övergång. Att ge de anställda de verktyg de behöver för att lyckas får dem inte bara att känna sig värderade, det säkerställer en bekväm landning på andra sidan som leder till bättre affärsresultat. Dessutom sätter det upp dem för gynnsamma resultat.

SkärmdelningMed hjälp av videokonferenser med skärmdelning som kommunikationsplattform kan den nya anställningen få ett försprång att lära sig in och ut på sin nya arbetsplats. Detta gäller även för stora grupper som behöver en första handkraschkurs om hur man använder den nya systemprogramvaran eller infilter företagsomfattande cybersäkerhetsprotokoll genom en online-workshop eller seminarium.

Även demonstrationer blir mer engagerande. En praktikant kan titta på när utbildaren guidar dem genom hur man använder den nya e-postservern och svarar på alla deras frågor allt eftersom. Denna online-utbildningsmetod visar sig vara tids- och kostnadsbesparande, med en hög grad av inlärningstillfredsställelse. Alla som vill förvärva ytterligare färdigheter som förbättrar kvaliteten på sin karriär kan göra det bekvämt hemifrån med hjälp av skärmdelning och andra samarbetsfunktioner!

Låt FreeConferences plattform för tvåvägskommunikation stärka och motivera ditt team att lära sig snabbare och samarbeta enklare. Funktioner som skärmdelning , aktiv talare, onlinemötesrum och gratis videokonferenser ger medarbetarna möjlighet att höja sin expertisnivå. Det är en win-win-fördel för alla.

Dela det här inlägget
Bild på Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin är en kanadensisk entreprenör från Manitoba som har bott i Toronto sedan 1997. Han övergav doktorandstudier i antropologi av religion för att studera och arbeta inom teknik.

År 1998 grundade Jason medarbetaren Navagedis, en av världens första guldcertifierade Microsoft-partners. Navantis blev de mest prisbelönta och respekterade teknikföretagen i Kanada med kontor i Toronto, Calgary, Houston och Sri Lanka. Jason nominerades till Ernst & Youngs Årets entreprenör 2003 och utnämndes i Globe and Mail till en av Kanadas Top Forty Under Forty 2004. Jason drev Navantis fram till 2013. Navantis förvärvades av Colorado-baserade Datavail 2017.

Förutom att driva företag har Jason varit en aktiv investerare i änglar och har hjälpt många företag att gå från privat till offentligt, inklusive Graphene 3D Labs (som han var ordförande för), THC Biomed och Biome Inc. Han har också hjälpt det privata förvärvet av flera portföljföretag, inklusive Vizibility Inc. (till Allstate Legal) och Trade-Settlement Inc. (till Virtus LLC).

År 2012 lämnade Jason den dagliga driften av Navantis för att hantera iotum, en tidigare ängelinvestering. Genom sin snabba organiska och oorganiska tillväxt utnämndes iotum två gånger till Inc Magazines prestigefyllda Inc 5000-lista över snabbast växande företag.

Jason har varit instruktör och aktiv mentor vid University of Toronto, Rotman School of Management och Queen's University Business. Han var ordförande för YPO Toronto 2015-2016.

Med ett livslångt intresse för konsten har Jason varit volontär som chef för Art Museum vid University of Toronto (2008-2013) och Canadian Stage (2010-2013).

Jason och hans fru har två tonåriga barn. Hans intressen är litteratur, historia och konst. Han är funktionellt tvåspråkig med möjlighet på franska och engelska. Han bor med sin familj nära Ernest Hemingways tidigare hem i Toronto.

Mer att utforska

Bokningssida för Callbridge-möten

Mötesschemaläggare online | Kalenderbokningssida

Schemalägg möten enkelt med Callbridges kalenderbokningssida. Dela din tillgänglighet, låt gäster välja en tid och få en automatisk videokonferenslänk – inga tredjepartsverktyg behövs.
direktmeddelande

Låsa upp sömlös kommunikation: Den ultimata guiden till Callbridge-funktioner

Upptäck hur Callbridges omfattande funktioner kan revolutionera din kommunikationsupplevelse. Från snabbmeddelanden till videokonferenser, utforska hur du kan optimera ditt teams samarbete.
headset

10 bästa headset 2023 för sömlösa affärsmöten online

För att säkerställa smidig kommunikation och professionella interaktioner är det viktigt att ha ett pålitligt och högkvalitativt headset. I den här artikeln presenterar vi de 10 bästa headseten 2023 för affärsmöten online.

Hur regeringar använder videokonferenser

Upptäck fördelarna med videokonferenser och säkerhetsfrågorna som regeringar måste hantera för allt från kabinettssessioner till globala sammankomster och vad du ska leta efter om du arbetar i regeringen och vill använda videokonferenser.
Bläddra till början
callbridge
Sekretessöversikt

Denna webbplats använder cookies för att ge dig bästa möjliga användarupplevelse. Cookie-information lagras i din webbläsare och utför funktioner som att känna igen dig när du återvänder till vår webbplats och hjälpa vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du tycker är mest intressanta och användbara. Se vår integritetspolicy för mer information.

Callbridge säljer inte (som "sälj" traditionellt definieras) din personliga information.

Det vill säga att vi inte lämnar ditt namn, din e -postadress eller annan personligt identifierbar information till tredje part i utbyte mot pengar.

Men enligt Kaliforniens lag kan delning av information i reklamsyfte betraktas som en "försäljning" av "personlig information". Om du har besökt vår webbplats under de senaste 12 månaderna och du har sett annonser, enligt Kaliforniens lag kan personuppgifter om dig ha sålts till våra annonspartners. Kaliforniens invånare har rätt att välja bort "försäljning" av personlig information, och vi har gjort det enkelt för alla att stoppa de informationsöverföringar som kan anses vara en sådan "försäljning". För att göra detta måste du inaktivera cookie -spårning i den här modellen.