Trender på arbetsplatsen

Hur Covid-19 har förändrat vårt sätt att samarbeta

Dela det här inlägget

Över skuldersikten av en kvinnavideo som chattar på bärbara datorn till en läkare i ansiktsmaskEtt av de mest uppenbara sätten på vilken pandemin har påverkat samhället är genom att människor måste hålla kontakten i tider av isolering och osäkerhet.

I början spikade användningen av online-samarbetsverktyg astronomiskt och arbetade för att effektivisera kommunikationsmetoder och tillhandahöll flexibla nya sätt att arbeta på distans. Medan vi redan var på väg till ett mer videocentrerat tillvägagångssätt för kommunikation, ökade Covid-19 utan tvekan processen. Nu, för närvarande är det omöjligt att tänka på livet utan samarbetsverktyg!

Covid-19 har känts som en kris, men silverkretsen i en kris är att den kan fungera som en accelerator för att snabbt göra stora slag. Företagen var tvungna att implementera teknik för att flytta vissa, ofta många, operationer för att hålla sig flytande och anta ett öppet sinne i kaos och frågetecken. Vad alla trodde skulle bara vara en trend eller kortvarig fas hade företag helt uppåt sina prognoser och modus operandi till synes över natten.

Som ett resultat födde Covid-19 en "ny normal" och accelererade förändringar i många branscher.

Borta är dagarna för att slingra sig till en kollegas skrivbord eller möta 15 plus personer i ett styrelserum. Nu litar vi på digitala projektledningsverktyg där biljetter till uppgifter öppnas så att vi vet när vi ska gå med i virtuellt möte att göra en fjärrförsäljningspresentation, till exempel. Online-lärande, läkarmöten, bank, yogakurser, till och med handelskonferenser, toppmöten, franchise-upptäcktsdagar och andra personliga interaktioner, en gång gjort personligen, var tvungen att svänga för att anpassa sig till det aktuella läget.

Inom vården är de dagliga uppgifterna mycket beroende av kommunikationsverktyg för att få insikter, använda data och VR, som alla har varit avgörande för hur vården har förblivit tillgänglig. Speciellt genom telehealth videokonferensteknik, kreativa lösningar för virtuell fitness och gym och wellness, pågående och fjärrdiagnostik, kommunikation med åldrande seniorer via videokonferenser och virtuella sociala sammankomster, har blivit normen.

Ung kvinna som hemma arbetar på bärbara datorn som placeras på golv på en låg tabell, i stilfullt vardagsrumAndra exempel inkluderar: Tillverkning där 3D och automatiseringsteknik har ökat tryckning och industriell automatisering och robotik; Detaljhandel som sträcker sig längre in i "online" -territorium när livsmedelsbutiker blir en tung hitter inom e-handel; Kundtjänst som ger hjälp med virtuellt stöd och samtals AI inklusive chatbots och molncentraler; Underhållning där ”i verkliga livet” återspeglas genom socialt onlinespel, livestreaming och virtuella evenemang och så många andra branscher.

Men kanske är branscherna med de mest anmärkningsvärda förändringarna som många känner och känner, oavsett var de befinner sig, i affärslärande och online-lärande.

Affärer och fjärrarbete

Redan i mitten av mars 2020 upplevde teknikföretagen en dramatisk ökning av användarna.

Telekommunikation sköt genom taket när miljontals företag gjorde övergången på nätet i det som kändes som ett slag. För fjärranställda var detta inte en fullständig omjustering. Används för att interagera i ett virtuellt utrymme, arbetade den avlägsna arbetskraften redan via en uppsättning digitala verktyg inklusive privat chatt, videokonferenser och annan användbar programvara som inkluderar projekthanteringsverktyg och integrationer.

Men för mer kundvänliga anställda och chefer som plötsligt befann sig vid rodret i ett helt annat sätt att göra saker, förenat med oförutsedda och svåra fysiska omständigheter att arbeta i, har även företag och teknikföretag varit tvungna att hitta innovativa sätt att hålla kontakten . Kontorsanställda upplevde en inlärningskurva som kastade dem in i en ny värld av appar och videokonferenskommunikation. Ansikte mot ansikte samarbete tog baksätet medan arbetarna vände sig till online-samarbetsfunktioner.

Onlinesamarbete omfattar: kommunikations-, dokumentations-, programvaru-, projekthanterings- och datavisualiseringsverktyg, plus antecknings- och fildelningsappar för att skapa en inställning för flera deltagare att få tillgång till filer, visa dokument och arbeta i projekt i realtid oavsett geografisk plats.

När det gäller konsumenterna kommer organisationer som inte kan tillgodose sina behov att saknas och hamna efter. En blandning av konsumentinriktad kommunikation inklusive telefonsamtal, e-postmeddelanden och direktmeddelanden tillsammans med att implementera videokonferenser i konsumentresan är nyckeln till varaktiga förbindelser som överbryggar klyftan mellan verkliga och online.

Kundtjänst är en stor del av hur organisationer har varit tvungna att ändra fotfäste.

Ung student som arbetar på skrivbordet i sovrummet, ler och interagerar med minnestavlan och håller upp hennes hand som vinkarSamarbetsverktyg stöder backend-funktioner internt, så att IT, agenter, callcenteranställda och team kan ansluta mer sömlöst. Integrationer med tredjepartsprogramvara möjliggör direkt åtkomst och en multifunktionell miljö för lyckligare kunder och ökad support, försäljning och distribution.

Online-lärande

På liknande sätt inom utbildning och lärandehar digitaliseringen av online-infrastrukturen exponentiellt vuxit till att inkludera kreativ och samverkande teknik. Nu mer än någonsin finns det möjligheter för online-kurser att ta form och nå en helt ny publik tack vare pandemin. En extra bonus är att kursinnehållet kan sträcka sig över en massiv bred publik och ge ett stort utbud av ämnen som aldrig tidigare erbjudits. Ivriga elever kan registrera sig för supernischutbildning eller välja bland utvalda kurser som tillhandahålls av annars svåra skolor att delta i Harvard eller Stanford.

Med ekonomisk instabilitet, förlust av arbetstillfällen och ett plötsligt tydligt schema har människor försökt få nya färdigheter och förbättra meriterna. Onlinekurser, utbildning, spelutbildning, forskarutbildning, till och med självstudier och vidareutbildning har blivit mer tillgängliga för människor att utveckla sina färdigheter och omdirigera sin karriärväg. Arbetssupporttjänster plus skräddarsydd utbildning och adaptiva inlärningsplattformar är alla onlineverktyg för att förbättra samarbetet i en virtuell inlärningsmiljö.

Även musik- och språklärare utan arbete har kunnat paketera sina erbjudanden och arbeta online. Att samarbeta med andra lärare för att ge mer djupgående lärande, grundliga kurser och spännande innehåll är bara början!

Att gå mot en världspost efter Covid-19 blir det snabbt uppenbart att förlita sig på virtuella lösningar är mer än en fas. Det är faktiskt ganska synligt livlinan som håller allt och alla anslutna i osäkra tider. Som ett resultat är samarbete över kommunikation oavsett om det rör sig om fjärrarbete, utbildning eller någon berörd industri inte bara en trend som fortsätter att utvecklas, det är en nödvändighet.

Låt Callbridge tillhandahålla videokonferens- och konferenssamtalslösningar som arbetar för att förbättra samskapande och ett utrymme för att uppmuntra mötet med sinnen. Använd sofistikerade funktioner för att göra varje online-möte för företag och utbildning mer samarbetsvilligt. Samla ditt team, nå din klass och samla en publik med en videokonferensplattform som förändrar hur du ansluter.

Dela det här inlägget
Julia Stowell

Julia Stowell

Som marknadschef är Julia ansvarig för att utveckla och genomföra marknadsförings-, försäljnings- och kundframgångsprogram som stöder affärsmål och driver intäkter.

Julia är en business-to-business (B2B) marknadsföringsexpert med över 15 års branscherfarenhet. Hon tillbringade många år på Microsoft, i Latinamerika och i Kanada, och har sedan dess hållit sitt fokus på B2B-teknikmarknadsföring.

Julia är ledande och presenterade talare vid branschteknologiska evenemang. Hon är en vanlig expert på marknadsföringsexperter vid George Brown College och talare på HPE Canada och Microsoft Latinamerika konferenser om ämnen som innehållsmarknadsföring, efterfrågan generering och inkommande marknadsföring.

Hon skriver också och publicerar regelbundet insiktsfullt innehåll på iotums produktbloggar; FreeConference.com, Callbridge.com och TalkShoe.com.

Julia har en MBA från Thunderbird School of Global Management och en kandidatexamen i kommunikation från Old Dominion University. När hon inte är fördjupad i marknadsföring tillbringar hon tid med sina två barn eller kan ses spela fotboll eller beachvolleyboll runt Toronto.

Mer att utforska

Bläddra till början