சிறந்த திறமைகளைத் தேர்ந்தெடுத்து வைத்திருக்க வீடியோ கான்பரன்சிங்கைப் பயன்படுத்த 5 வழிகள்

வீடியோ கான்பரன்சிங் எச்.ஆருக்கு சிறந்த திறமைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது மற்றும் வைத்திருப்பது எப்படி

சிறந்த திறமைகளை அமர்த்துவதற்கு நீங்கள் மிகக் குறுகிய காலத்தில் யாருடன் பேசுகிறீர்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். ஒருவரின் அணுகுமுறை, நடத்தை, நம்பிக்கை, தொனி மற்றும் உடல் மொழியைக் கூட எடுத்துக்கொள்வது மனிதவள தகவலறிந்த முடிவை எடுக்க உதவுவது மட்டுமல்லாமல், வேட்பாளருக்கு அவர்கள் எதைப் பெறுகிறார்கள் என்பதைக் காணவும் இது வாய்ப்பளிக்கிறது.

ஒரு வீடியோ அழைப்பை விட வீடியோ கான்பரன்சிங் மிகவும் உறுதியானது. கூடுதலாக, எச்.ஆர் மற்றும் பிராண்ட் மெருகூட்டப்பட்ட மற்றும் நேர்த்தியான தோற்றத்திற்கு உதவும் முழு அளவிலான கருவிகள் உள்ளன. நினைவில் கொள்ளுங்கள், அது ஒரு வரும்போது வீடியோ நேர்காணல், எடுத்துக்காட்டாக, சூடான இருக்கையில் HR மட்டும் இல்லை. வேட்பாளர் தனக்கு / அவளுக்கு மிகவும் பொருத்தமானதைத் தேர்வுசெய்ய விரும்புகிறார், மேலும் தடையற்ற வீடியோ சந்திப்புக்கு சிறந்த தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்துவது நிறுவனம் இன்னும் கவர்ச்சியூட்டுகிறது.

இந்த தடையற்ற 2-வழி தொடர்பு சிறந்த பணியாளர்களைக் கண்டுபிடிக்கும் போது இரு தரப்பிலும் சிறந்த, அதிக லாபகரமான மற்றும் சமமான நன்மை பயக்கும் முடிவுகளை அனுமதிக்கிறது, மேலும் நேர்மாறாகவும். ஸ்கிரிப்டை புரட்டலாம் மற்றும் முதலாளி மற்றும் பணியாளர் இருவரும் அவர்கள் எதைப் பெறுகிறார்கள் என்பதைப் பற்றிய பரந்த பார்வைக் கண்ணோட்டத்தைப் பெறுவார்கள்.

இது ஈடுபாட்டுடன் இருக்கிறது, ஏனெனில் இது உண்மையான நேரத்தில் இருப்பதால் பயனுள்ளதாக இருக்கும். இது உற்சாகமான, கல்வி மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க தொழில்நுட்ப தீர்வு - நேரில் காட்டிய பிறகு இது முதல் சிறந்த வழி. இங்கே உள்ளவை சில குறிப்புகள் சிறந்த திறமைகளைக் கண்டறிந்து வைத்திருக்க வீடியோ கான்பரன்சிங்கைப் பயன்படுத்தும் போது கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

உங்கள் வீடியோ மாநாட்டை முத்திரை குத்துங்கள்
முதல் பதிவுகள் முக்கியம். அனுமதிக்கும் வீடியோ கான்பரன்சிங்கைத் தேர்வுசெய்க பயனர் இடைமுகத்தின் தனிப்பயனாக்கம். உங்கள் நிறுவனத்தைப் பிரதிபலிக்கும் தீம்கள் பிராண்ட் ஒருமைப்பாட்டைக் கட்டியெழுப்புகின்றன மற்றும் வேறுபாட்டைச் சேர்க்கின்றன. கூடுதலாக, உங்கள் லோகோவை நீங்கள் முக்கியமாகக் காட்டலாம் மெய்நிகர் சந்திப்பு அறை கணக்கு டாஷ்போர்டுக்கு. இந்த விவரங்கள் அனைத்தும், கண்டுபிடிப்பு அழைப்பின் போது மற்றும் குறிப்பாக நேர்காணலின் போது பயனர் அனுபவத்தை மேம்படுத்தவும், பிராண்ட் அங்கீகாரத்தை உருவாக்கவும் வேலை செய்கின்றன.

அவர்கள் பார்க்க விரும்புவதாக நீங்கள் நினைப்பதைச் சுற்றி நேர்காணலைத் திட்டமிடுங்கள்
பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் போது, ​​வீடியோ கான்பரன்சிங் நேர்முகத் தேர்வாளரை நிறுவனம் ஏன் சாத்தியமான பணியாளருக்கு சரியான பொருத்தமாக இருக்கக்கூடும் என்பதை அனுமதிக்கிறது. ஈடுபாட்டுடன் கூடிய பயணத்திட்டத்தை முன்பே திட்டமிடுவது உண்மையில் ஒரு உற்பத்தி கூட்டத்திற்கான தொனியை அமைக்கும். நிறுவனத்தின் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை வெளிப்படுத்த அலுவலகத்தைச் சுற்றி ஒரு சிறிய சுற்றுப்பயணம் இந்த ஒப்பந்தத்தை முத்திரையிடுகிறது. அல்லது தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை கைவிட்டு தனிப்பட்ட முறையில் வாழ்த்துச் சொல்ல அழைக்கவும். இவை அனைத்தும் நீங்கள் ஈர்க்க விரும்பும் திறமையை வெல்லக்கூடிய சிறிய கூடுதல்.

வழக்கமான மற்றும் உற்பத்தி ஒரு-ஆன்-ஒன்ஸ்
கருத்து வளர்ச்சிக்கு முக்கியமானது மற்றும் ஊழியர்களிடையே மன உறுதியைப் பேணுகிறது. ஒவ்வொரு திறமையான பணியாளரும் அவர்கள் எவ்வாறு செய்கிறார்கள், முன்னேற்றத்திற்கு இடம் எங்கே என்பதை அறிய விரும்புகிறார்கள். வீடியோ கான்பரன்சிங் ஒரே மாடியில் இருந்தாலும் அல்லது வேறு நகரத்தில் இருந்தாலும் நேரடியான அறிக்கைகள் மூலம் விரைவாகவும் வலியற்றதாகவும் இருக்கும். நீங்கள் அர்த்தமுள்ள முறையில் இணைக்கலாம் மற்றும் பலங்கள், வாய்ப்புகள் மற்றும் சாதனைகள் தொடர்பான வழக்கமான அரட்டைகளுடன் நம்பிக்கையை வளர்த்துக் கொள்ளலாம்.

கிட்டத்தட்ட அணியை ஒன்றாகக் கொண்டு வாருங்கள்
வீடியோ கான்பரன்சிங் சாத்தியம் என்பதால் உறவுகளை வலுப்படுத்துதல், பிணைப்புகளை உருவாக்குதல் மற்றும் ஒத்துழைப்பை வளர்ப்பது இப்போது எளிதாக இருந்ததில்லை. வீடியோ சந்திப்பை அமைப்பதன் மூலம், ஆன்-சைட் மற்றும் ஆஃப்-சைட் ஊழியர்கள் தினசரி அல்லது வாராந்திர கேட்ச் அப்களுடன் தொடர்பில் இருக்க முடியும். நீண்ட மின்னஞ்சல் நூல்களை விட்டு விடுங்கள், மற்றும் அனைவரையும் நேருக்கு நேர் சந்தித்து அழுத்தும் சிக்கல்களைப் பகிரவும் விவாதிக்கவும், திட்ட புதுப்பிப்புகளைப் பெறவும் அல்லது அங்கீகாரம் அளிக்கவும்.

உங்கள் நிறுவனம் மிகவும் திறமையான, மற்றும் ஆர்வமுள்ள பணியாளர்களை ஒவ்வொரு மனிதவள மேலாளரும் ஈர்க்க வேண்டும் என்று கனவு காண்கிறது, இது வீடியோ கான்பரன்சிங் நேர்காணலுடன் தொடங்குகிறது, இது நம்பகமான, மிருதுவான எச்டி வீடியோ மற்றும் ஆடியோவைக் கொண்டுள்ளது. இந்த தடையற்ற 2-தகவல்தொடர்பு தான் நிறுவனத்தின் பிம்பத்தை விற்க மனிதவளத்தையும் எதிர்கால ஊழியரையும் இருவரின் பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் வேலை உறவுக்காக அவர்களின் திறனை விற்க உதவுகிறது. இந்த ஒத்துழைப்பை உருவாக்குவதற்கான ஊக்கியாக கால் பிரிட்ஜ் உள்ளது. இது உங்களுக்கு எவ்வாறு வேலை செய்யும் என்பதைப் பார்க்க ஆர்வமாக உள்ளீர்களா?