COVID-19 நெருக்கடிக்கு உங்கள் அமைப்பு எவ்வாறு பிரதிபலித்தது? அதிர்ஷ்டவசமாக அயோட்டமில் உள்ள எங்கள் குழு சிறப்பாக செயல்பட்டு, தொற்றுநோய்களின் கீழ் வாழ்க்கையை விரைவாக மாற்றியமைத்துள்ளது.
அரசாங்கங்கள் மீண்டும் திறப்பது பற்றிப் பேசுவதால் இப்போது நாம் ஒரு புதிய அத்தியாயத்தை எதிர்கொள்கிறோம், மேலும் பலரும் ஒரு புதிய புதிய இயல்பைப் புரிந்துகொள்கிறார்கள்.
அயோட்டமின் முதன்மை அலுவலகம் டொராண்டோவில் மத்திய கனடாவில் அமைந்துள்ளது. எங்கள் மாகாணம் - ஒன்ராறியோ - COVID தனிமைப்படுத்தலுக்குப் பிறகு பொருளாதாரத்தைத் திறப்பதற்கான ஒரு கட்ட அணுகுமுறையை செயல்படுத்துகிறது. கட்டம் ஒன்று, வணிகங்கள் மற்றும் சேவைகளின் மட்டுப்படுத்தப்பட்ட மறு திறப்பு, மே 19, 2020 அன்று தொடங்கியது.
COVID நெருக்கடிக்கு முந்தைய நடைமுறைகள் மற்றும் செயல்பாட்டு முறைக்கு சமூகத்தை திருப்புவதற்காக இந்த கட்டம் வடிவமைக்கப்படவில்லை. இது பொருளாதாரத்தை மெதுவாக மறுதொடக்கம் செய்வதற்கும், வேலைவாய்ப்பை மீட்டெடுப்பதற்கும், எங்கள் சமூகங்கள் மீண்டும் ஒன்றிணைவதற்கான புதிய வழியைக் கண்டறியவும் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. COVID வழக்குகள் மீண்டும் அதிகரித்தால் எங்களை தனிமைப்படுத்தத் திருப்பித் தரும் என்று மாகாண அரசாங்கம் எச்சரித்துள்ளது.
அயோட்டம், தொலை ஒத்துழைப்பு மற்றும் தகவல்தொடர்புகளை உருவாக்கி வழங்கும் ஒரு நிறுவனமாக, இந்த புதிய யதார்த்தத்திற்கு ஏற்றவாறு அமைந்துள்ளது. தனிமைப்படுத்தப்பட்டபோது, எங்கள் இரண்டு அலுவலகங்கள் - டொராண்டோ மற்றும் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் - ஒவ்வொரு இடத்திலும் ஒன்று அல்லது இரண்டு அத்தியாவசிய தொழிலாளர்களாக குறைக்கப்பட்டன. எங்கள் டஜன் கணக்கான குழு உறுப்பினர்கள் உடனடியாக வீட்டிலேயே வேலைக்கு மாற்றப்பட்டனர். பணிச்சூழலில் விரைவான மாற்றம் இருந்தபோதிலும், தனிமைப்படுத்தலின் போது எங்கள் உற்பத்தித்திறன் வலுவாக உள்ளது.
ஒன்ராறியோ முதல் கட்ட மறு திறப்பின் தொடக்கத்தை அறிவித்தபோது, பல நிறுவனங்களைப் போலவே, நாங்கள் பங்கேற்பது பயனுள்ளது என்பதை தீர்மானிக்க நாங்கள் போராடினோம்.
ஒட்டாவாவில் நானூறு கிலோமீட்டர் தொலைவில், ஷாப்பிஃபி ஒரு தொலைதூர, WFH தொழிலாளர் தொகுப்பில் நிரந்தரமாக பின்வாங்க முடிவு செய்தார். எங்கள் லாஸ் ஏஞ்சல்ஸ் அலுவலகத்திற்கு அருகில், டெஸ்லா எதிர் அணுகுமுறையை எடுத்துக் கொண்டு, கலிபோர்னியாவின் தங்குமிடம்-இடத்தை அதன் தொழிற்சாலையை முழுவதுமாக மீண்டும் செயல்படுத்த மறுத்துவிட்டார்.
பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் இந்த இரண்டு உச்சநிலைகளுக்கு இடையில் எங்காவது விழும்.
ஏன் மீண்டும் திறக்க வேண்டும்? கூட தற்காலிகமாக?
எங்களைப் பொறுத்தவரை, எங்கள் கார்ப்பரேட் கலாச்சாரத்தை பராமரிப்பது (தொலைதூர தொழிலாளர்களுடன் செய்வது கடினம்), எங்கள் மக்களுக்கு பாதுகாப்பை வழங்குதல் மற்றும் சமூகத்துடன் ஈடுபடுவது போன்ற சமநிலை உள்ளது.
ஸ்லாக் மற்றும் போன்ற குழு தொடர்பு கருவிகள் கால் பிரிட்ஜ் உற்பத்தித்திறனை பராமரிக்க உதவுங்கள். ஆயினும், முறைசாரா இடைவினைகள் சமையலறையில் காபியைப் பிடுங்குவது, தும்முவோரை ஆசீர்வதிப்பது அல்லது ஒரு சிறிய பிரச்சனையுடன் ஒரு சக ஊழியருக்கு விரைவாக உதவும்போது ஒரு நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் வளர்கிறது. இந்த சிறிய தொடர்புகள் அனைத்தும் வலுவான சில்க் வலையை உருவாக்குகின்றன. நேரில் இருப்பதை விட இது ஆன்லைனில் குறைவாகவே உள்ளது.
பாதுகாப்பு மிக முக்கியமானது, எனவே அயோட்டமின் கட்டம் ஒன்று உத்தி எங்கள் தொழிலாளர்களுக்கு தன்னார்வமாக உள்ளது. எங்கள் சாதாரண மக்கள்தொகையில் பாதிக்கும் மேற்பட்டவர்கள் எங்களிடம் இருக்க மாட்டார்கள் (நான் நினைத்தாலும் அது ஒருபோதும் உயர்ந்ததாக இருக்காது), மக்கள் 
இரண்டு மீட்டர் தூர பயிற்சி, சந்திப்பு அறைகள் மீண்டும் கட்டமைக்கப்படும், கூடுதல் துப்புரவு தனிநபர்களால் மற்றும் அலுவலகம் முழுவதும் செய்யப்படும். அயோட்டம் உள்நாட்டில் உற்பத்தி செய்யப்படுகிறது (ஸ்பிரிட் ஆஃப் யார்க் - ஒரு டொராண்டோ ஜின் டிஸ்டில்லர்) கை சுத்திகரிப்பு, மற்றும் உள்நாட்டில் மூல (Mi5 மருத்துவம் - ஒன்ராறியோ அச்சுப்பொறி) PPE முகமூடிகள்.
நாங்கள் எங்கள் பணியிடத்தை ஒரு சுத்திகரிக்கப்பட்ட, தொற்று எதிர்ப்பு இடமாக மாற்றியமைக்கிறோம்.
எங்கள் டொராண்டோ அலுவலகம் செயின்ட் கிளெய்ர் அவென்யூ வெஸ்டில், மிட் டவுனின் ஒரு சிறப்பான பகுதியில் உள்ளது. எல்.ஆர்.டி எங்கள் கட்டிடத்தின் முன் நின்று, உள்ளூர் பள்ளிக்கு மாணவர்களை டெபாசிட் செய்கிறது, உள்ளூர் சூப்பர் மார்க்கெட், வங்கி, மருந்தகங்கள், வழக்குரைஞர்கள் மற்றும் ஜி.பி.க்கள் மற்றும் எங்கள் அருகிலுள்ள எண்ணற்ற சிறிய உணவகங்களுக்கான தொழிலாளர்கள். தெரு முழுவதும், ஒரு புதிய வீதி கட்டடத்தில் கட்டுமானம் தொடர்கிறது. எங்கள் குழு உறுப்பினர்கள் ஒவ்வொரு நாளும் இந்த மைக்ரோ பொருளாதாரத்திற்கு பங்களிக்கின்றனர். எங்கள் தொகுதியில் மிகப்பெரிய ஒற்றை முதலாளி நாங்கள். நாங்கள் இல்லாமல் செயிண்ட் கிளெய்ர் வெஸ்டின் சிறு வணிக உரிமையாளர்களுக்கு ஒரு வெற்றி இருக்கிறது, அது உள்ளூர் அனைவருக்கும் வடிகட்டுகிறது. நம்மைச் சுற்றியுள்ளவர்களின் வாழ்வாதாரங்களுக்கு - பாதுகாப்பாக - பங்களிக்கும் பொறுப்பு எங்களுக்கு கிடைத்துள்ளது.
எங்கள் அண்டை நாடுகளில் பலர் எங்கள் தயாரிப்புகளைப் பயன்படுத்தாவிட்டாலும், நாங்கள் எஸ்பிரெசோவை வாங்க விரும்புகிறோம் லயன் காபி, பிஸ்தா டாலர் கிளப், எங்கள் புத்திசாலித்தனமான உள்ளூர் வருகை எம்.பி.பி ஜில் ஆண்ட்ரூ, டிடி கனடா அறக்கட்டளையில் வங்கி, மற்றும் லூசியானோவின் நோ ஃப்ரில்ஸ் மளிகைக்கடையில் இன்றிரவு இரவு உணவை வாங்கவும்.
அயோட்டம், மக்களை கிட்டத்தட்ட ஒன்றாக இணைக்கும் ஒரு நிறுவனமாக, மக்கள் 'கிட்டத்தட்ட இல்லாதவர்கள்' ஒன்றாக வருவதைப் பற்றியும் அக்கறை காட்டுகிறார்கள்.
எதிர்காலம் எதைக் கொண்டுவரும் என்பதை நம்மில் யாருக்கும் தெரியாது, ஆனால் நாங்கள் நமது நிகழ்காலத்திற்கு ஏற்ப மாற்ற முயற்சிக்கிறோம். மற்ற வணிகங்களைப் போலவே, நிலைமை உருவாகும்போது நாங்கள் தழுவிக்கொள்வோம்.
உங்கள் அலுவலகத்தைத் தழுவிய உங்கள் அனுபவத்தைப் பற்றிய சுவாரஸ்யமான கதை உங்களிடம் இருந்தால், அதைப் பற்றி நாங்கள் கேட்க விரும்புகிறோம். குறிப்பாக இது எங்கள் சேவைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்துவதை உள்ளடக்கியது என்றால் FreeConference.com, கால் பிரிட்ஜ்.காம் or Talkhoe.com.
எனக்கு ஒரு மின்னஞ்சலை உரையாற்றுவதன் மூலம் நீங்கள் என்னை அணுகலாம்: info@iotum.com
ஜேசன் மார்ட்டின்
தலைமை நிர்வாக அதிகாரி அயோட்டம்
