వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ హెచ్‌ఆర్ కోసం అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఎలా తేలికగా ఉంచుతుంది
అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను నియమించుకోవటానికి మీరు ఎవరితో మాట్లాడుతున్నారో చాలా తక్కువ సమయంలో అర్థం చేసుకోవాలి. ఒకరి వైఖరి, ప్రవర్తన, విశ్వాసం, స్వరం మరియు బాడీ లాంగ్వేజ్‌ని కూడా తెలుసుకోగలిగితే హెచ్‌ఆర్‌కు సమాచారం ఇవ్వడానికి సహాయపడటమే కాకుండా, అభ్యర్థికి వారు ఏమి పొందుతున్నారో చూడటానికి అవకాశం ఇస్తుంది.
వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ కేవలం ఫోన్ కాల్ కంటే చాలా నమ్మదగినది. అదనంగా, HR మరియు బ్రాండ్ పాలిష్ మరియు యుక్తితో కనిపించడానికి సహాయపడే మొత్తం సాధనాలు ఉన్నాయి. గుర్తుంచుకోండి, అది విషయానికి వస్తే వీడియో ఇంటర్వ్యూ, ఉదాహరణకు, హాట్ సీట్లో HR మాత్రమే కాదు. అభ్యర్థి తనకు / ఆమెకు బాగా సరిపోయేదాన్ని ఎన్నుకోవాలనుకుంటున్నారు, మరియు అతుకులు లేని వీడియో సమావేశం కోసం ఉత్తమమైన సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం సంస్థ మరింత ఆకర్షణీయంగా కనిపిస్తుంది.
ఈ అతుకులు 2-మార్గం కమ్యూనికేషన్ ఉత్తమ ఉద్యోగులను కనుగొనేటప్పుడు రెండు వైపులా మెరుగైన, మరింత లాభదాయకమైన మరియు సమానంగా ప్రయోజనకరమైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది, మరియు దీనికి విరుద్ధంగా. స్క్రిప్ట్‌ను తిప్పికొట్టవచ్చు మరియు యజమాని మరియు ఉద్యోగి ఇద్దరూ వారు ఏమి పొందుతున్నారనే దానిపై విస్తృత దృశ్య దృక్పథాన్ని పొందుతారు.
ఇది ఆకర్షణీయంగా ఉంది మరియు ఇది నిజ సమయంలో ఉన్నందున ఇది ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. ఇది ఉత్తేజకరమైనది, విద్యాపరమైనది మరియు గొప్ప సాంకేతిక పరిష్కారం - వ్యక్తిగతంగా చూపించిన తర్వాత ఇది మొదటి ఉత్తమ ఎంపిక. ఇక్కడ ఉన్నాయి కొన్ని చిట్కాలు ఉత్తమ ప్రతిభను కనుగొని ఉంచడానికి వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్‌ను ఉపయోగించినప్పుడు పరిగణించాలి.
మీ వీడియో కాన్ఫరెన్స్ బ్రాండ్ చేయండి
మొదటి ముద్రలు ముఖ్యమైనవి. అనుమతించే వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్‌ను ఎంచుకోండి వినియోగదారు ఇంటర్ఫేస్ యొక్క అనుకూలీకరణ. మీ కంపెనీని ప్రతిబింబించే థీమ్‌లు బ్రాండ్ సమగ్రతను పెంచుతాయి మరియు వ్యత్యాసాన్ని జోడిస్తాయి. అదనంగా, మీరు మీ లోగోను ప్రముఖంగా ప్రదర్శించవచ్చు వర్చువల్ సమావేశ గది ఖాతా డాష్‌బోర్డ్‌కి. ఈ వివరాలన్నీ వినియోగదారు అనుభవాన్ని మెరుగుపరచడానికి మరియు బ్రాండ్ గుర్తింపును రూపొందించడానికి, డిస్కవరీ కాల్ సమయంలో మరియు ముఖ్యంగా ఇంటర్వ్యూ సమయంలో పని చేస్తాయి.
వారు చూడాలనుకుంటున్నారని మీరు అనుకునే దాని చుట్టూ ఇంటర్వ్యూను ప్లాన్ చేయండి
నియామక ప్రక్రియలో, సంభావ్య కాన్ఫరెన్సింగ్ ఇంటర్వ్యూయర్‌ను సంభావ్య ఉద్యోగికి సరైన ఫిట్‌గా ఎందుకు ఉండవచ్చో ఇంటర్వ్యూయర్‌ను నిజంగా అనుమతిస్తుంది. ఆకర్షణీయమైన ప్రయాణ ప్రణాళికను ముందే ప్లాన్ చేయడం నిజంగా ఉత్పాదక సమావేశానికి స్వరాన్ని సెట్ చేస్తుంది. సంస్థ యొక్క కార్పొరేట్ సంస్కృతిని చూపించడానికి కార్యాలయం చుట్టూ ఒక చిన్న పర్యటన బహుశా ఒప్పందానికి ముద్ర వేస్తుంది. లేదా సీఈఓను ఆహ్వానించడానికి ఆహ్వానించండి మరియు వ్యక్తిగతంగా గ్రీటింగ్ చెప్పండి. ఇవన్నీ మీరు ఆకర్షించదలిచిన ప్రతిభను గెలుచుకోగల చిన్న ఎక్స్‌ట్రాలు.
సాధారణ మరియు ఉత్పాదక వన్-ఆన్-వన్స్
అభిప్రాయం వృద్ధికి కీలకం మరియు సిబ్బందిలో ధైర్యాన్ని కాపాడుకోవడంలో భాగం. ప్రతిభావంతులైన ప్రతి ఉద్యోగి వారు ఎలా చేస్తున్నారో మరియు అభివృద్ధికి ఎక్కడ స్థలం ఉందో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారు. వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ఒకే అంతస్తులో ఉన్నా లేదా వేరే నగరంలో ఉన్నా ప్రత్యక్ష నివేదికలతో ఒకరిపై ఒకరు త్వరగా మరియు నొప్పిలేకుండా చేస్తుంది. మీరు అర్ధవంతంగా కనెక్ట్ అవ్వవచ్చు మరియు బలాలు, అవకాశాలు మరియు విజయాలు గురించి సాధారణ చాట్‌లతో నమ్మకాన్ని పెంచుకోవచ్చు.
వాస్తవానికి జట్టును కలిసి తీసుకురండి
వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సాధ్యమయ్యే సంబంధాలను బలోపేతం చేయడం, బంధాలను ఏర్పరచడం మరియు సహకారాన్ని పెంపొందించడం ఇప్పుడు అంత సులభం కాదు. వీడియో సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయడం ద్వారా, ఆన్-సైట్ మరియు ఆఫ్-సైట్ ఉద్యోగులు రోజువారీ లేదా వారపు క్యాచ్ అప్‌లతో సన్నిహితంగా ఉంటారు. పొడవైన ఇమెయిల్ థ్రెడ్లను వదిలివేయండి, మరియు ప్రతి ఒక్కరిని ముఖాముఖిగా కలవడానికి మరియు సమస్యలను చర్చించడానికి, ప్రాజెక్టుల నవీకరణలను పొందడానికి లేదా గుర్తింపు ఇవ్వడానికి.
మీ కంపెనీ అధిక నైపుణ్యం కలిగిన, మరియు ఉద్వేగభరితమైన ఉద్యోగులను ప్రతి హెచ్‌ఆర్ మేనేజర్ ఆకర్షించాలని కలలుకంటున్నట్లు భరోసా ఇవ్వడం, వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ఇంటర్వ్యూతో మొదలవుతుంది, ఇది నమ్మకమైన, స్ఫుటమైన HD వీడియో మరియు ఆడియోను కలిగి ఉంటుంది. ఈ అతుకులు 2-కమ్యూనికేషన్ ఇది కంపెనీ ఇమేజ్‌ను విక్రయించడానికి హెచ్‌ఆర్‌ను మరియు భవిష్యత్ ఉద్యోగి ఇద్దరి పరస్పర ప్రయోజనకరమైన పని సంబంధం కోసం వారి నైపుణ్యాన్ని విక్రయించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. ఈ సహకారాన్ని సృష్టించడానికి కాల్‌బ్రిడ్జ్ ఉత్ప్రేరకం. ఇది మీ కోసం ఎలా పని చేస్తుందో చూడడానికి ఆసక్తిగా ఉందా?
