Калимаҳо ҳамоҳангсозии ташкилӣ метавонад баланд ва умумӣ садо диҳад, аммо вақте ки шумо каме бештар дар бораи маънои аслии он чӣ қадар медонед, шумо метавонед аз нав дида бароед, ки чӣ гуна ба он наздик мешавед. Агар шумо хоҳед, ки тиҷорати шумо сермаҳсул бошад ва дар сатҳи баландтар аз рақобат кор кунад, ин на танҳо дар бораи якчанд корманди барҷаста ва ё дастаи рафтагон аст, ки корро ба анҷом мерасонанд.
Ҳангоми тамошо кардани тасвири калон, он дар асл дар бораи шароити тағирёбанда, ки ба тарзи корбарии кормандон ва гурӯҳҳо таъсир мерасонанд. Афзалиятҳо кадомҳоянд? Стратегия чист? Бо назардошти шароитҳое, ки дастаҳо доранд, чӣ гуна гурӯҳҳо метавонанд ҳамоҳанг шаванд?
Барои гирифтани маълумоти бештар дар бораи аҳамияти ҳамоҳангсозии созмон ва чӣ гуна ба даст овардани он бихонед.
Ягона доимӣ тағирот аст ва агар оғози даҳсола ба мо чизеро омӯхтааст, ин аст, ки ҷаҳон ва муҳити тиҷорат доимо дар ҳолати равонанд. Ҳеҷ ду ҳолат яксон нестанд; таъхири лоиҳа, рушди нави тиҷорат ё мулоқоти муштариён. Ҳатто ҳангоми иҷрои ҳадафи навбатӣ, дар шароити тағирёбанда, ба монанди иқтисод, тамоюлҳои қувваи корӣ ва фарҳанг, 5 роҳи ҳавасмандгардонии ҳамоҳангии созмон мавҷуданд:
Муқаррар кардани ҳадафи пурмазмун (барои нақш, лоиҳа, кор, вазифа ва ғ.).
Муайян кардани ҳадафҳои равшан.
Таъсиси стратегияе, ки ҳадафҳои хурдтарро дар роҳи расидан ба ҳадафи ниҳоӣ вайрон мекунад.
Нишондиҳандаҳо ва афзалиятҳо, ки одамонро дар роҳи иҷрои қарор нигоҳ медоранд.
Метрика ва нишондиҳандаҳои калидии фаъолият, ки ба натиҷаҳо таъсир мерасонанд.
Вақте ки ҳамоҳангсозии ташкилӣ ба назар гирифта намешавад ё беҳтар иҷро карда мешавад, дастаи шумо метавонад чунин ба назар расад ва садо диҳад:
Тасаввур кунед, ки бахши баҳисобгирии як агенти таблиғотӣ ва чӣ гуна онҳо метавонанд барои як ширкати фаромиллӣ бо садҳо офис дар саросари ҷаҳон кор кунанд. Наќш ва масъулияти муњосибон, њатто дар як идора, шояд ба таври возењ ифода нашуда бошанд. Донистани он ки бо кӣ дар бораи андозҳо ё санҷишҳо сӯҳбат кунед, гарчанде ки онҳо дар як шӯъба ҳастанд, шояд маълум нест. Бисёр вақт маъмул аст, ки кормандони ин шӯъба якчанд маротиба маҷлис баргузор мекунанд, ки аксарияти онҳо зарур нестанд. Ин вақте аст, ки вақт, пул ва кӯшишҳо зоеъ мераванд ва тиҷорат ва ҳосилнокӣ зарар мебинанд, зеро ҳама ҳамоҳангии ташкилӣ кам аст - қисмҳои мухталиф бо ҳам сӯҳбат намекунанд.
Ҷузъи калидӣ ин набудани алоқа мебошад. Ҳамоҳангии ташкилӣ ба шикасти гурӯҳҳо таъсир мерасонад. Вақте ки ҳама мувофиқат мекунанд, ин ба туфайли муошират дар байни гурӯҳҳо, шӯъбаҳо, ташкилот ва тиҷорат аст. Вақте ки муоширати возеҳ, дақиқ ва ҳамаҷониба ба осонӣ дастрас аст ё риоя карда мешавад, он вақт ҷараёнҳои корӣ ва самаранокии гурӯҳ беҳтар мешавад.
(alt-tag: Дар болои сари се силоҳ бо истифодаи ноутбукҳо дар мизи мудаввари сафолмонанд, ба шабака).
Вақте ки кормандон бо нақши худ мувофиқат мекунанд ...
Оғоз кардани дарёфти истеъдоди дуруст ва киштигардӣ, таъмини нақши дурусти кормандони шумо аввалин чизе, ки шумо метавонед барои ба роҳ мондани ҳамоҳангӣ анҷом диҳед. Чӣ метавонад бадтар аз супориш додани як нафар бо лоиҳае ё гузоштани онҳо ба нақше бошад, ки истеъдоди онҳоро дурахшон накунад? Саволҳои мувофиқро бояд аз оғози кор пурсиданд. Дар байни кормандони HR муттаҳидӣ эҷод кунед, то онҳо бидонанд, ки ҳангоми ба кор бурдани истеъдодҳо тавассути конфронси видеоӣ ва вохӯриҳои онлайн чиро бояд ҷустуҷӯ кард.
Усули дигари ба назар гирифтан ин гуфтугӯ бо кормандони ҳозира дар нақшҳояшон ва пурсидани онҳост ҳавасманд мекунад ва ба онҳо илҳом мебахшад. Оё ту медонӣ, ки онҳо медонанд, ки чаро онҳо он чиро, ки мекунанд, мекунанд? Онҳо пас аз се, панҷ, 10 сол худро дар куҷо мебинанд? Барои муошират бо кормандони нав ва кормандони ҳозира вақт ҷудо кунед, то саломатии умумии амалиёти дохилиро муайян кунанд.
Вақте ки нақши кормандон бо гурӯҳ мувофиқат мекунад ...
Хусусияти муайянкунандаи даста ҳисоботдиҳии муштарак аст, аммо барои ноил шудан ба ин эътимод ва саъйи якҷоя донистани кӣ чӣ кор кардан муҳим аст. Ҳама чиз аз қисмҳо бузургтар аст ва бидуни нақшҳо ва масъулиятҳо, команда чӣ гуна метавонад ба сӯи муваффақият ҳаракат кунад? Надонистани он, ки кӣ масъул аст ё кӣ метавонад ба ҷавобгарӣ кашида шавад, вақте ки ягон масъулияти муштарак ба эҷоди ихроҷ ва сӯрохиҳо оғоз мекунад. Вақте ки ҳама чизро дарк мекунанд, ки онҳо бояд чӣ кор кунанд, эҳсоси моликият ва ғурур вуҷуд дорад, ки шахсони алоҳида масъулиятро ба дӯш мегиранд. Ғайр аз ин, ҳама пойгоҳҳо фаро гирифта шудаанд, ҳама вазифаҳо мувофиқат мекунанд ва ҳар як вазифа барои он гуфта мешавад.
Вақте ки даста бо дигар дастаҳо мувофиқат мекунад ...
Хусусан дар ҷои кории офис, ҳама қисмҳо бояд бо ҳам муошират кунанд. Дар рӯҳияи ҳамоҳангсозии ташкилӣ, агар дастаи маркетингии шумо бо дастаи банақшагирии шумо муошират карда натавонад, ҳеҷ роҳе нест, ки лоиҳа аз замин бардорад. Фарқе надорад, ки ҳар як гурӯҳ то куҷо салоҳият дошта бошад, агар онҳо дар як силос кор кунанд. Маҳз он вақте ки ҳамкорӣ, ҳамбастагии системаҳо, шаффофият, аёният ва мувофиқа ба ҳадафҳо афзалият дода мешавад, ки коммуникатсия (ва дар ниҳоят ҳосилнокӣ) метавонад барои эҷоди импулс аланга гирад.
Ин ҳамоҳангсозии ташкилӣ аст.
Ин ҳамоҳангсозии ташкилӣ аст.(alt-tag: Ду зан дар сари миз бо китобҳои кушода сӯҳбат мекунанд. Яке ба масофаи рости камера менигарад, дигаре бо ӯ сӯҳбат мекунад.)
Ин бе мушкилот намешавад. Гуфтугӯҳои шадид, изҳори назарҳо ва изҳори он чизҳое, ки дар лаҳзаҳои нохуш бояд гуфт, метавонад пешвоёнро ба дами худ тела диҳад.
Ин аст тарзи кор барои ноил шудан ба ҳамоҳангии ташкилӣ:
1. Барои муоширати равшан истода бошед
Садои аён садо медиҳад, аммо ин наметавонад дуруст садо диҳад! Муошират ҳама чиз аст, аммо чӣ муоширати хубро аз муоширати суст фарқ мекунад? Ҳама бояд аз ҳадафҳо ва афзалиятҳои афзалиятноке, ки онҳо бояд ба даст оранд ва пайравӣ кунанд, огоҳ бошанд. Бе харита шумо наметавонед ба манзил расед!
2. Эҳтиёҷоти дастаи суроға
Барои ноил шудан ба ҳамоҳангсозии оптималии ташкилӣ ва ҳамкорӣ, ин донистани ниёзҳои мушаххаси гурӯҳ аст. Вақти бештар? Захираҳои? Роҳбарият? Роҳбарон бояд чизҳои заруриро пурсанд ва пешниҳод кунанд, ки гурӯҳҳо барои муваффақият таъсис дода шаванд.
3. Технологияеро, ки ба таври бебаҳо мувофиқат мекунад, аз худ кунед
Сармоягузорӣ ба беҳтарин абзорҳое, ки шумо метавонед ба даст оред, ҳамеша шуморо баръакс дастгирӣ хоҳад кард. Сохтани гурӯҳе, ки маҷмӯи қисмҳои он мебошад, метавонад яке аз ду роҳро пеш гирад, ки беҳтарин ё камтар аз он. Бо собиқадор пайваст шавед ва платформаи нармафзорро, ки ба корхона омода аст, интихоб кунед, ки ба роҳбарон ва кормандон воситаҳои виртуалӣ барои татбиқи афкор ва ғояҳои абстрактиро ба иҷрои воқеӣ фароҳам орад.
Бигзор технологияи мукаммали тиҷорӣ ва мураккаби Callbridge дар паси парда барои мувофиқат кардани дастаи шумо дар саҳна сахт кор кунад. Бо хусусиятҳои истисноӣ, аудио ва видео, дақиқ ва баландсифати баланд, инчунин технологияи ба браузер асосёфта ва амнияти дараҷаи олӣ, шумо метавонед худро бо технологияи видеоконфронси Callbridge, ки муоширатро тақвият медиҳад, дар роҳ ҳис кунед.
