กฎ 5% เป็นกฎการรับพนักงาน จ้างเพื่อเพิ่มค่าเฉลี่ยของทีมทุกครั้งที่คุณจ้าง จ้างผู้สมัครที่ฉลาดที่สุดที่คุณสัมภาษณ์ - สูงสุด 5%