เทรนด์สถานที่ทำงาน

ความคาดหวังที่โปร่งใส

แบ่งปันโพสต์นี้

คุณจะไปถึงต้นตอของสิ่งที่คุณต้องการบรรลุได้อย่างไร? อะไรช่วยให้คุณสื่อสารได้ดีขึ้นในการโต้ตอบแบบวันต่อวัน คุณจะเริ่มบรรลุเป้าหมายร่วมกันได้ที่ไหน? แลกเปลี่ยนแท้. ช่องโหว่ ความโปร่งใส 

วิดีโอ YouTube

ตั้งเป้าหมาย

Noam ซีโอโอของเราใช้เวลาหนึ่งนาทีในตอนเริ่มต้นของการประชุมทุกครั้งเพื่อระบุสิ่งที่เขาต้องการทำให้สำเร็จ: ภายในการประชุมเองโครงการโดยรอบและเป้าหมายระยะยาว มีการบันทึกความคาดหวังชัดเจนและการประชุมดำเนินต่อไป การประกาศเป้าหมายในตอนเริ่มต้นของแต่ละวันการประชุมหรือสัปดาห์ช่วย จำกัด ประเด็นหลักที่ บริษัท ของคุณต้องการขับเคลื่อน

มีส่วนร่วมอย่างแท้จริง

ส่วนที่สำคัญที่สุดของความร่วมมือนี้คือความรู้สึก การสนทนาที่แท้จริง - หากคุณไม่เห็นด้วยกับสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่และด้วยความตั้งใจอะไรก็ไม่มีประเด็นอะไรที่จะดำเนินการกับมัน

ผู้คนชื่นชมความรู้สึกของการมีส่วนร่วมทั้งจากผู้ที่ติดตามและผู้ที่พวกเขาทำงานด้วย พวกเขาต้องการทราบว่า สิ่งที่คาดหวังจากพวกเขาก็คาดหวังจากคุณเช่นกัน: ความมุ่งมั่นในเป้าหมายร่วมกัน การใช้เวลาในการกำหนดเป้าหมายที่รวมและขับเคลื่อนทีมของคุณไปข้างหน้าเป็นเครื่องมือสำคัญในรูปแบบธุรกิจที่สร้างสรรค์

รายการอีกต่อไป

อย่าลืมว่าการประชุมทำให้เกิดการประชุม: การจดบันทึกเป้าหมายแต่ละข้อและไม่ว่าจะไปถึงหรือไม่สามารถสร้างรายการสิ่งที่ต้องทำที่ยาวขึ้นสำหรับการประชุมครั้งต่อไปได้ นี่ไม่ใช่เรื่องเลวร้าย. ในแง่นี้คุณกำลังตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณบรรลุความคาดหวังของตัวเองและทำตามเป้าหมายของโครงการที่สำคัญซึ่งในบางครั้งอาจรู้สึกราวกับว่าพวกเขาจะไม่มีวันเห็นแสงสว่าง 

สภาพแวดล้อมการทำงานสมัยใหม่ของเราไม่เพียงพอที่จะพิจารณาความชัดเจนหรือช่องโหว่ของเป้าหมายของ บริษัท ส่งผลให้นายจ้างจำนวนมากหงุดหงิดเมื่อไม่บรรลุเป้าหมายของตัวเอง ด้วยเหตุนี้จึงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องนำองค์ประกอบของมนุษย์เข้ามาในสำนักงานของคุณ รวมพนักงานของคุณไว้ในเป้าหมายร่วมกัน ฝึกการแบ่งปัน

ตอบสนองความคาดหวังของคุณเอง

สรุปแล้วการตั้งเป้าหมายการพูดคุยอย่างจริงใจและความพยายามในการทำงานร่วมกันจะช่วยเพิ่มโอกาสในการสร้างสภาพแวดล้อมในสำนักงานที่ประสบความสำเร็จและเป็นของจริงซึ่งคุณทุกคนสามารถเจริญรุ่งเรืองได้อย่างเต็มที่ มันเริ่มต้นที่คุณ เราทุกคนรู้ดีว่าเราไม่สามารถเก็บเกี่ยวสิ่งที่เราไม่ได้หว่านลงไป ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณทุกคนปลูกสิ่งเดียวกันโดยมีความคาดหวังอย่างโปร่งใสเกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้

แบ่งปันโพสต์นี้
รูปภาพของ เมสัน แบรดลีย์

เมสันแบรดลีย์

Mason Bradley เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดนักโซเชียลมีเดียและแชมป์แห่งความสำเร็จของลูกค้า เขาทำงานให้กับ iotum เป็นเวลาหลายปีเพื่อช่วยสร้างเนื้อหาให้กับแบรนด์ต่างๆเช่น FreeConference.com นอกเหนือจากความรักใน pina coladas และการติดฝน Mason ยังชอบเขียนบล็อกและอ่านเกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อกเชน เมื่อเขาไม่อยู่ที่สำนักงานคุณอาจจะจับเขาที่สนามฟุตบอลหรือที่ส่วน“ อาหารพร้อมรับประทาน” ของ Whole Foods

สำรวจเพิ่มเติม

มุมมองเหนือไหล่ของผู้ชายนั่งที่โต๊ะบนแล็ปท็อป คุยกับผู้หญิงบนหน้าจอ ในพื้นที่ทำงานรกๆ

ต้องการฝังลิงค์ซูมบนเว็บไซต์ของคุณหรือไม่? นี่คือวิธี

เพียงไม่กี่ขั้นตอน คุณจะเห็นว่าการฝังลิงก์ Zoom บนเว็บไซต์ของคุณทำได้ง่าย
ไทล์ - มุมมองเหนือศีรษะของแขนสามชุดโดยใช้แล็ปท็อปบนโต๊ะกลมที่ปูกระเบื้องเหมือนตาราง

ความสำคัญของการจัดตำแหน่งองค์กรและวิธีการบรรลุเป้าหมาย Achieve

ต้องการให้ธุรกิจของคุณดำเนินไปเหมือนเครื่องจักรที่มีการหล่อลื่นอย่างดีหรือไม่? เริ่มต้นด้วยวัตถุประสงค์และพนักงานของคุณ นี่คือวิธีการ
เลื่อนไปที่ด้านบน