Kaynaklar

Flex Working: Neden İş Stratejinizin Bir Parçası Olmalı?

Bu gönderiyi paylaş

“İş-yaşam dengesi” kavramı yıllardır ortalıkta dolaşıp durmaktadır ve şimdi, dünyanın büyük şehirlerindeki modern işyerlerinde pekiştirilen ve aşılanan “bütünleşik” bir yaklaşımı içerecek şekilde evrilmiştir. Çalışanlarına çalışan ve yaşayan arasında bir uyum sağlayan bir işletme, organizasyonları ileri görüşlü ve dikkatli olarak konumlandırır ve zihinsel bant genişliğine ve çalışanlarının elde tutulmasına özenli bir dikkat gösterir.

Bu entegre yaşam tarzını elde etmek için esneklik felsefesi uygulanır. Esnek çalışma, çalışanlara hala üretken ancak daha özelleştirilmiş çalışma seçenekleri sunar. Hepimizin alıştığı 9'dan 5'e modelden ziyade, esnek çalışma farklı bir yapı sunar. Bir zamanlar bir çalışan avantajı olan şey, şimdi aşağıdaki gibi çalışma düzenlemelerini içerecek şekilde norm haline geliyor:

  • esnek çalışmaİş Paylaşımı: Bir işi iki kişi tarafından yapılacak şekilde bölmek
  • Uzaktan Çalışma: Uzaktan çalışma ve toplantı yazılımı aracılığıyla saatlerce uzaktan çalışma
  • Yıllık Çalışma Saatleri: Çalışan saatleri, haftalık veya aylık olarak değil, yıllara göre ayrılmıştır, bu nedenle, yılın çalışma saatleri olduğu sürece, tamamlanmıştır.
  • Sıkıştırılmış Saatler: Çalışılan saatler üzerinde anlaşmaya varılır ancak birden fazla güne yayılır
  • Kademeli Saatler: Aynı işyerindeki çalışanlar veya departmanlar için farklı başlama, mola ve bitiş süreleri

Bunların hepsi, ailesi olan çalışkan çalışanlar için çok faydalıdır; okula geri dönmek isteyenler veya sadece tükenmişlikten kurtulmak isteyenler, ancak esnek çalışma bir şirketin vizyonunu, ilerlemesini ve genel sağlığını nasıl geliştirir? İşletmeler için neler var ve neden mevcut trendle bükün?

Bir işyeri esnek çalışmayı desteklediğinde, o belirli çalışma ortamında yer almak isteyen adayları çekmesi muhtemeldir. Bu nedenle, işe alma ve elde tutma artırılır. Ayrıca, aday havuzunu artırabilirsiniz. Esnek çalışma seçenekleri yapabileceğiniz anlamına gelir en iyi yeteneği seç sadece bölgede bulunanlar veya yer değiştirmeye istekli olanlar yerine herhangi bir coğrafi konumdan.

İşinizi daha cazip hale getirir. Parmaklarımızın ucundaki teknolojiyle, çalışanların yüksek performanslı olmaları için fiziksel olarak ofiste olmaları gerekmez. Toplantılar, eşitlemeler, yakalamalar, bunların hepsi toplantı yazılımı aracılığıyla yapılabilir, çalışanların daha motive olmalarını ve iş programlarının ve yaşamlarının sürücü koltuğunda oldukları için iş bırakmaya yönlendirilmelerini sağlar. Kendi zaman taahhütlerinden sorumlularsa, üzerinde anlaşmaya varıldığında ortaya çıkmaları ve işleri halletmeleri beklenir. Karşılıklı olarak faydalıdır ve uzun vadede stresi ve yorgunluğu azaltır ve genel olarak daha iyi bir denge sağlamak için daha odaklı bir stratejiyi teşvik eder.

Esnek çalışma, çalışanların ne zaman başlamak ve bitirmek istediklerini seçebilecekleri ve kendilerini en yaratıcı hissettikleri anda kesintisiz çalışabilecekleri anlamına gelir. Kişisel çalışma tarzlarını makul sınırlar içinde teşvik etmek, şirket memnuniyetini ve moralini artırır, ayrıca devamsızlık azalır ve gecikme bir faktör olmaktan çıkar. İşinize bağlı olarak bu, daha iyi iş kapsamı ve departman için daha az göz korkutucu bir planlama yapısı anlamına gelir. Ayrıca, iş talepleri doğrultusunda zamanlama yapılabilmekte, yüksek ve düşük dönemleri barındırırken maliyetlerden tasarruf sağlanmaktadır.

Ofis araçlarıEsnek çalışma senaryolarının uygulanması, ulaşım, park etme ve masa paylaşımı gibi diğer alanlarda maliyetlerin azaltılabileceği anlamına gelir. Seyahat süresini ve fiziksel ofis alanını azaltmak karbon ayak izinizi düşürür yakıt tüketimini azaltarak, kâğıt, yardımcı programlar ve ekipman. Rakamlarla ifade etmek gerekirse, işletmeler ortalama olarak tasarruf edebilir Evden çalışan kişi başına yılda 2,000 ABD doları.

Esnek çalışma, işletmelere ve çalışanlara, hayatı kaçırmadan iyi işler üretme avantajını sunar. Callbridge ile yüksek kaliteli bağlantılar aracılığıyla yüksek kalibreli üretkenlik yaşanır. Yapabilirsin emin olabilirsiniz çalışanlarınızın iletişim ihtiyaçlarının karşılandığını bilmek, müşterinizin beklentileri aşılırken. Callbridge'in yazılımı, yüksek çözünürlüklü web ve video toplantıları sağlar, konferans görüşmesi ve güvenilir bağlantı ve işbirliği için SIP toplantı odaları.

Bu gönderiyi paylaş
Sara Atteby

Sara Atteby

Müşteri başarı yöneticisi olarak Sara, müşterilerin hak ettikleri hizmeti aldıklarından emin olmak için iotum'daki her departmanla çalışıyor. Üç farklı kıtadaki çeşitli endüstrilerde çalışan farklı geçmişi, her müşterinin ihtiyaçlarını, isteklerini ve zorluklarını derinlemesine anlamasına yardımcı olur. Boş zamanlarında tutkulu bir fotoğrafçılık uzmanı ve dövüş sanatları ustasıdır.

Keşfedilecek daha fazla şey

kulaklıklar

Sorunsuz Çevrimiçi İş Toplantıları için 10'ün En İyi 2023 Kulaklığı

Sorunsuz iletişim ve profesyonel etkileşim sağlamak için güvenilir ve yüksek kaliteli bir kulaklığa sahip olmak çok önemlidir. Bu yazımızda online iş toplantıları için 10 yılının en iyi 2023 kulaklığını sunuyoruz.

En İyi Yetenekleri Çekerken Şirketinizi Karşı Konulamaz Kılan 10 Şey

Şirketinizin iş yeri, yüksek performanslı çalışanların beklentilerini karşılıyor mu? Ulaşmadan önce bu nitelikleri göz önünde bulundurun.

Bu Aralık'ta İş Kararlarınızı Özetlemek İçin Ekran Paylaşımını Kullanın

Şirketinizin yeni yıl kararlarını paylaşmak için Callbridge gibi bir ekran paylaşım hizmeti kullanmıyorsanız, siz ve çalışanlarınız kaçırıyorsunuz!
En gidin