Başarmak istediğiniz şeyin kökenine nasıl ulaşırsınız? Günlük etkileşimlerde iletişiminizi düzene koymanıza ne yardımcı olur? Ortak hedeflere ulaşmaya nereden başlıyorsunuz? Otantik değişim. Güvenlik açığı. Şeffaflık.
Hedef Belirleme
COO'muz Noam, her toplantının başında başarmak istediklerini ele almak için bir dakika ayırır: toplantının kendisi ve çevresindeki projeler ve uzun vadeli hedefler. Notlar alınır, beklentiler netleştirilir ve toplantı devam eder. Her günün, toplantının veya haftanın başında hedefler beyan etmek, şirketinizin yönlendirmek istediği ana noktayı daraltmanıza yardımcı olur.
Özenli Nişanlı
Bu işbirliğinin en önemli kısmı, otantik tartışma - neye doğru çalıştığınız ve hangi niyetle çalıştığınız konusunda hemfikir değilseniz, üzerinde çalışmanın pek bir anlamı yoktur.
İnsanlar, hem takip ettikleri hem de birlikte çalıştıkları kişilerden gelen bağlılık duygusunu takdir ederler. Bunu bilmek istiyorlar onlardan beklenen de senden bekleniyor: ortak hedeflere bağlılık. Ekibinizi içeren ve ileriye götüren hedefler belirlemek için zaman ayırmak, yapıcı bir iş modeli için çok önemlidir.
Daha Uzun Listeler
Toplantıların toplantılara yol açtığını unutmayın: her bir hedefe ve ulaşılıp ulaşılmadığına dair notlar almak sonraki toplantı için daha uzun bir yapılacaklar listesi oluşturabilir. Bu kötü bir şey değil. Bu anlamda, aktif olarak kendi beklentilerinizi karşıladığınızdan emin oluyorsunuz ve bazen gün ışığını hiç göremeyeceklermiş gibi hissedebilecekleri önemli proje hedeflerini takip ediyorsunuz.
Modern çalışma ortamımızın yetersizliği netliği veya savunmasızlığı bir şirket hedefi olarak görmektedir. Sonuç olarak, birçok işveren kendi hedeflerine ulaşılmadığında hayal kırıklığına uğrar. Bu nedenle ofisinize bir insan unsuru getirmek çok önemlidir. Personelinizi ortak hedeflere dahil edin. Bir paylaşım pratiği yapın.
Kendi Beklentilerinizi Karşılayın
Sonuç olarak, hedef belirleme, samimi tartışma ve işbirliğine dayalı çabalar, içinde tamamen gelişebileceğiniz başarılı, otantik bir ofis ortamı oluşturma olasılığını artıracaktır. Seninle başlar. Hepimiz ekmediğimizi biçemeyeceğimizi biliyoruz; Hepinizin aynı şeyleri, onlar hakkında şeffaf beklentilerle eklediğinizden emin olun.
