Поняття "баланс між роботою та особистим життям" вирує роками, і зараз воно розвинулось, щоб включити більше "інтегрованого" підходу, який посилюється та впроваджується на сучасних робочих місцях у великих містах світу. Бізнес, який забезпечує своїм співробітникам гармонізацію між організаціями, що працюють та працюють, як прогресивні та уважні, з уважною увагою до розумової пропускної здатності та утримання своїх людей.
Для набуття цього інтегрованого способу життя застосовується філософія гнучкості. Flex working пропонує працівникам варіанти роботи, які все ще продуктивні, але більш індивідуальні. Замість моделі від 9 до 5, до якої ми всі звикли, гнучка робота пропонує іншу конструкцію. Те, що колись було привілеєм працівника, зараз перетворюється на норму, включаючи такі робочі механізми, як:
Розподіл роботи: Розбиття однієї роботи, яку повинні виконати двоє людей- Дистанційна робота: Годинник дистанційно через години за допомогою дистанційного керування та програмного забезпечення для нарад
- Щорічні робочі години: години роботи співробітників розбиваються за роками, а не за тижнями чи місяцями, отже, доки відпрацьовуються години року, вони виконуються
- Стиснуті години: відпрацьовані години узгоджуються, але розподіляються на кілька днів
- Години з розпорядком: Різні терміни початку, перерви та закінчення для працівників або підрозділів на одному робочому місці
Це все дуже корисно для працьовитих працівників, які мають сім’ю; хочете повернутися до школи або хто просто хоче уникнути вигорання, але як гнучка робота стимулює бачення, прогрес та загальний стан здоров'я компанії? Що це для бізнесу, і чому ви повинні це робити зважати на поточний тренд?
Коли робоче місце схвалює гнучку роботу, це, ймовірно, приверне кандидатів, які хочуть взяти участь у цьому конкретному робочому середовищі. Отже, набір персоналу посилюється, як і утримання. Крім того, ви можете збільшити кількість кандидатів. Гнучкі варіанти роботи означають, що ви можете вибрати найкращий талант з будь-якого географічного розташування, а не лише з тих, хто перебуває в цьому районі або бажає переїхати.
Це робить ваш бізнес більш бажаним. Завдяки технологіям у нас під рукою, працівникам не потрібно бути фізично в офісі, щоб бути високопродуктивними. Зустрічі, синхронізація, наздоганяння, все це можна зробити за допомогою програмного забезпечення для нарад, що надає працівникам змогу стати більш мотивованими та спонуканими виходити з роботи, оскільки вони перебувають на місці водія за своїм робочим графіком та життям. Якщо вони відповідають за свої власні часові зобов’язання, тоді вони, як домовляться, з’являться і виконують роботу. Це взаємовигідне, і в довгостроковій перспективі зменшує стрес і втому та сприяє більш цілеспрямованій стратегії, щоб забезпечити кращий баланс в цілому.
Гнучка робота означає, що працівники можуть вибирати, коли вони хочуть починати і закінчувати, і вони можуть працювати безперебійно в той час, коли вони почуваються найбільш креативно. Заохочення особистих стилів роботи в розумних межах покращує рівень задоволеності та морального стану компанії, плюс зменшується кількість прогулів, а затримка стає менш важливим фактором. Залежно від вашого бізнесу, це означає покращення охоплення роботою та меншу структуру планування для відділу. Крім того, планування може виконуватися відповідно до бізнес-вимог, заощаджуючи витрати, одночасно розміщуючи високі та низькі періоди.
Впровадження гнучких сценаріїв роботи означає зменшення витрат в інших сферах, таких як транспорт, паркування та спільне користування робочим столом. Скорочення часу в дорозі та фізичних приміщень в офісі знижує ваш вуглецевий слід скоротивши споживання палива, папір, комунальні послуги та обладнання. Якщо підрахувати це, в середньому підприємства можуть заощадити 2,000 доларів на одного працівника на рік, що працює вдома.
Гнучка робота пропонує бізнесу та працівникам вигоду від хорошої роботи, не втрачаючи життя. Завдяки Callbridge висока якість продуктивності забезпечується завдяки високоякісним з'єднанням. Ти можеш будь впевнений знаючи, що комунікаційні потреби ваших співробітників задовольняються, а очікування клієнта перевищені. Програмне забезпечення Callbridge забезпечує веб- та відеозустрічі високої чіткості, конференція і конференц-зали SIP для надійного підключення та співпраці.
