Uzoq bo'lmagan o'tmishda franchayzerlarni kashf qilish kunlari odatda shaxsan o'tkazilgan, ayniqsa xizmat ko'rsatish va mehmondo'stlik sohalarida. Ob'ektga sayohatlar, kutib olish va kutib olish va boshqa ko'p narsalar yuzma-yuz bo'lib, qo'l berib muhrlangan.
Shu kunlarda, franchayzerlar yanada ijodiy va franchayzing, moslashuvchan bo'lishlari kerak edi. Videokonferentsaloqa orqali har ikki tomon ham aloqalarni yaratadigan xavfsiz va ma'lumotli virtual kashfiyot kuni bilan xohlagan narsalarini olishlari mumkin.
Kashfiyot kunining maqsadi yana to'rtta asosiy fikrga bo'linishi mumkin:
- Nomzodlarga franchayzingni bevosita ko'rish va bilish imkoniyatlari beriladi.
- Franchayzerlar nomzodning sadoqat darajasi (o'zini ko'rsatish) va ular bilan shaxsan tanishish orqali yaxshiroq tushunishlari mumkin.
- Franchayzerlar istiqbolga oid dastlabki fikrlari to'g'risida yuqori darajadagi mulohazalarni olishlari mumkin.
- Franchayzerlar yaxshi rejalashtirilgan va uyushtirilgan tadbirni o'tkazish va olib borish orqali ajoyib taassurot qoldirishi mumkin.
Ochiq eshiklar va fikrlar bilan, bosh ofis yoki shtab-kvartiraga tashrif buyurish, bosh direktor yoki boshqa muhim shaxslar bilan uchrashish, qo'llab-quvvatlash xodimlari bilan suhbatlashish, texnologiyalar va jarayonlar bilan tanishish va sotib olishni istagan boshqa umidvor franchayzerlar bilan uchrashish taklif etiladi.
Franchayzerlar uchun bu juda muhim qadam, chunki ushbu franchayzing istiqbollari shu paytgacha moliyaviy, hissiy va ishbilarmonlik qobiliyatini namoyish etish orqali sakrashni xohlashlarini isbotladi. Agar ular o'lik jiddiy bo'lsalar, ular kashfiyot kunida bo'lishmaydi!
Kashfiyot kunini maqsad bilan olib borish, ta'sir o'tkazish istagi va tanganing ikkala tomoni uchun potentsial daromadni yoritib berish har kimning o'rnida turadi.
A osonlashtirish uchun video chat platformasini amalga oshirish virtual kashfiyot kuni kelajak yo'lidir, ayniqsa global pandemiya sharoitida. Virtual vositalar onlayn tarzda o'tishni osonlashtiradi va tobora keng tarqalgan. Virtual jarayonni birlashtirish kashfiyot kunlariga yanada soddalashtirilgan yondashuvni beradi.
Internetga o'tishning bir nechta afzalliklari:
- Kichikroq, samimiy guruhlar
Virtualga borishdan oldin, katta franchayzing uchun odatiy kashfiyot kunlari 20+ kishidan iborat bir nechta guruhlarga xizmat qilishi mumkin. Videokonferentsaloqa vositalari yordamida endi franchayzerlar va menejment chuqur, yakkama-yakka suhbatlarni taklif qiladigan kichikroq, yanada samimiy guruhlar bilan guruch taktlariga o'tishlari mumkin.
Bundan tashqari, Internetga kirishning paydo bo'lishi bilan, ularning qamrovi yanada kengroq, ya'ni auditoriya turli xil odamlarning keng tarkibiga kiradi. Bu sizning tarmog'ingizni kengaytirganda, yanada jiddiy istiqbollarga murojaat qilishni osonlashtiradi.
- Kam moliyaviy majburiyat
Agar franchayzerlar istiqbollar bilan yaxshi aloqada bo'lsa, ular odatda ularni jalb qilish zarurligini sezadilar. Kashfiyot kunining asosiy maqsadi faqat elektron pochta yoki telefon orqali savollarga javob berishdan tashqari qiymatni ta'minlashdir. Shaxsiy yig'ilish va qo'shimcha narsalarni qo'yish pul talab qiladi. Videokonferentsaloqa vositalariga kiring, bu sizning eng yaxshi yuzingizni oldinga surish va piching qilish imkoniyatini beradigan tarzda, lekin sharob va ovqatlanish, turar joy kabi qo'shimcha xarajatlarni olib tashlaydi. Aksincha, agar franchayzer shaxsan o'zi bilan uchrashishni muhim deb bilsa, videokonferentsiyalar bilan o'tkaziladigan virtual kashfiyot kunlari eng istiqbolli istiqbollarga qadar qisqacha ro'yxat yaratishga yordam beradi. Bu erda "gibrid kashfiyot kuni" bitimni yopish uchun iste'molchilar safari oxiriga to'g'ri keladigan echim bo'lishi mumkin. - Franchayzerlar o'zlarining barcha variantlaridan xabardor bo'lishlari mumkin
Virtual kashfiyot kunlari uchun videokonferentsaloqa vositalari franchayzingchilarga ko'proq moslashuvchanlik va qulayroq imkoniyatlarni taqdim etadi. Agar chet elda istiqbolli ish hajmi yoki oilasi to'liq bo'lsa, virtual kashfiyot kuni ularning jadvali atrofida ishlashga mo'ljallangan bo'lishi mumkin. Moslashuvchanlik, ayniqsa ko'rib chiqish bosqichida, potentsial nomzodlar uchun jozibador bo'lib, ularga bir nechta brendlarni taqqoslash va unchalik jiddiy bo'lmagan nomzodlarni tozalash afzalligini beradi. - Raqamli jarayonni yaxshiroq boshqarish
Videokonferentsiyalarni to'liq qamrab olgan holda, u bilan birga keladigan raqamli vositalar va Internetda to'liq tajribani ta'minlash uchun ishlaydigan qo'shimcha funktsiyalar ham franchayzerlar, ham istiqbollar onlayn muhitda harakat qilishda ishonch va keskinlikka ega bo'ladi. Raqamli amaliyotlarning roli "yangi normal" da qanday o'ynayotganini ko'rishingiz mumkin. - Zudlik bilan qayta aloqa
Virtual kashfiyot kuni va kichik guruhlar bilan nomzodlar qaror qabul qiluvchilarga va yuqori darajadagi boshqaruvga bevosita kirish huquqiga ega. Ular munozaralarni ochib, murakkab savollarga joyida javob olishlari mumkin. ish rejalar, moliya va boshqa muhim masalalar muhokama qilinishi mumkin va real vaqt rejimida bir-biridan ajralib turishi mumkin, aksincha, o'rta menejment ham endi o'z istiqbollari bilan tortishadigan o'z rahbarlari bilan to'g'ridan-to'g'ri aloqa liniyasiga ega. Ikkalasi ham elektron pochtalarga ishonish o'rniga, tezroq natijalarga erishish uchun tafsilotlarni videokonferentsiyalar bilan baham ko'rishlari va muhokama qilishlari mumkin.
Virtual kashfiyot kuni ilgari real vaziyatlarda mavjud bo'lmagan ko'plab logistik afzalliklarni taqdim etadi. Shaxsiy amaliyotni raqamli maydonga jalb qilish orqali franchayzerlar kengroq auditoriyaga ega bo'lishni, xarajatlarni kamaytirishni va yanada jiddiy istiqbollarga erishishni umid qilishlari mumkin.
Franchayzerlar biznesning ichki faoliyati to'g'risida xabardor bo'lishlari mumkin, hanuzgacha ekskursiyalarda qatnashishlari va S darajasidagi rahbarlar bilan bog'lanishlari mumkin.
Virtual kashfiyot kuningizdan maksimal darajada foydalanishning 8 usuli
Virtual kashfiyot kuningizni istiqbollarni ishonchli aloqaga aylantiradigan unutilmas voqeani to'xtatish uchun quyidagi maslahatlar va tavsiyalarni amalga oshirib, muvaffaqiyatga erishish uchun sozlang.
- Faqat jiddiy so'rovlar
Franshizaga muvaffaqiyatli egalik qilish uchun asosiy malakalarni oldindan oldindan tekshirish orqali har kimning vaqtini tejang. Nomzodning turli sohalardagi salohiyatini shubha ostiga qo'yadigan batafsil dastur uzoq vaqt davomida pul va vaqtingizni tejashga yordam beradi. Yaxshi qoidalar - kashfiyot kunini istiqbol yakunlanganidan keyin 10 kun ichida o'tkazish.
Franchayzerlar berishi kerak bo'lgan bir nechta savol:
- Sizning moliyaviy va shaxsiy maqsadlaringiz qanday va ular kompaniya bilan qanday muvofiqlashadi?
- Franchayzing bo'yicha avvalgi tajribangiz bormi?
- Nima uchun ushbu biznesni / sohani / sohani tanlaysiz? Sizda tajriba bormi va siz uchun qanday durang bor?
- Biznesni olib borgan dastlabki 5 yil haqida gap ketganda, siz nimani kutmoqdasiz? Ish vaqti? Skillsets? Moliya? Mijozlar bazasini yaratishmi?
- Sizning qo'llab-quvvatlash tizimingiz qanday? Ular bunga qanday qarashmoqda?
- O'zingizning franshizangizni boshlang'ich yillarda qanday usullar bilan moliyalashtirishni rejalashtirmoqdasiz
- Faoliyatning birinchi yilida qancha ROI olishni rejalashtirmoqdasiz?
- Nima uchun bizning brendimizni tanladingiz?
- Nima uchun biz birgalikda yaxshi ishlaymiz deb o'ylaysiz? Biz qanday qadriyatlar va asosiy e'tiqodlarni baham ko'ramiz?
- Chiqish strategiyangiz bormi? Va bu nima?
Ushbu savollar virtual kashfiyot kunini shakllantirishga yordam beradi. Siz o'zingiz jalb qilayotgan nomzodlar darajasi to'g'risida yaxshiroq ma'lumotga ega bo'lasiz va siz tadbir faoliyati, munozara mavzusi, ma'ruzalar, asosiy ma'ruzachilar va boshqalarni shakllantirishga yordam bera olasiz.
- Vaqtni o'yib ko'ring
Tashkilotingizning kattaligiga va franchayzingchilarning qiziqishiga qarab, virtual kashfiyot kuni bloklangan vaqtni talab qiladi. Bu bir necha soat yoki kunning ko'p qismini egallashi mumkin. Variantlar franchayzerga bog'liq bo'ladi, lekin iste'molchilar sayohatida bo'lgan joyingizga qarab, tuzilishi va hajmini (yakka tartibda yoki guruhlar) aniqlash yig'ilish uchun rejalashtirilgan vaqtga, shuningdek, asosiy shaxslardan zarur bo'lgan vaqtga ta'sir qiladi. - Asosiy rahbarlarni jalb qiling
Videokonferentsaloqa texnologiyasi bilan muhim shaxslar ushbu jarayonni ko'rsatishlari va tortishlari mumkin. Ularning mavjudligi kashfiyot kunining muvaffaqiyati uchun juda muhimdir, shuning uchun ularni tez-tez so'raladigan savollar, intervyular, ma'ruzalar va boshqa muhim operatsiyalar bilan bortga olib chiqish vakolat va ishonchni kuchaytiradi. Har bir uchrashuvni yarim soatlik belgi atrofida o'tkazishga harakat qiling. - Istiqbollarga e'tibor bering
Istiqbollar sizni va sizning brendingizni baholaganidek, siz ham buning evaziga shunday yo'l tutasiz. Qisqartirilgan nomzodlar yaxshi taassurot qoldirish uchun qisqacha oynaga ega. Videokonferentsaloqa texnologiyasida ushbu nomzodlar o'zlarini qanday namoyish etishi va suhbatni qanday o'tkazishi mumkinligi to'g'risida aniqroq "oniy tasvir" olishga yordam beradigan tana tili va nuanslari olinadi. Savollaringizni qabul qilish va ularga javob berish usulini ko'rib chiqing. Ular qayerda? Ularning gestikulyatsiyasi, holati va proektsiyasi qanday? Bularning barchasi va yana ko'p narsalar video suhbat orqali amalga oshiriladi va ko'rib chiqish uchun istiqbol profilini yaratishga yordam beradi. - O'zaro ta'sirga o'xshash yondashish
Hamkorlik va ikki tomonlama muloqotni rivojlantiradigan videokonferentsaloqa xususiyatlaridan foydalangan holda franchayzing istiqbollarini saqlab qoling. Taqdimot o'zining afzalliklariga ega, ammo o'yin, ta'lim va o'zaro ta'sir elementlarini qo'shish yanada dinamik tajribaga yordam beradi. Yaxshi ishtirok etish uchun ba'zi muzqaymoqlarni, siz bilan tanishishni va hikoyalarni qo'shib qo'ying. - Hodisa oldidan ba'zi toshlarni qoldirmasdan qoldiring
Elektron pochtada yoki telefonda hamma narsaga javob berish sizning virtual kashfiyot kuningizni biroz quruq va keraksiz holga keltirishi mumkin. Shaxsiy tadbir kabi, qo'shimcha qiymat qo'shganingizga ishonch hosil qiling. Bir nechta kutilmagan hodisalar, o'zaro ta'sirlar va qo'shimcha tarkib ijobiy tajriba yaratish uchun uzoq yo'l tutishi mumkin. - Gibrid virtual kashfiyotlar kunini loyihalash
Videomuloqot orqali og'ir yuk ko'tarishning yaxshi qismini bajarayotganingizda, qaysi vaqtda shaxsiy elementni kiritishni xohlashingizni o'ylab ko'ring - agar umuman bo'lmasa. Oxirigacha yaqinroq bo'lib, siz "sharob va ovqatlanishni" xohlashingiz mumkin. Biron bir vaqtda, imzolashdan oldin, ishonchni, do'stlikni o'rnatish va oxir-oqibat barqaror o'sishni ta'minlash uchun shaxsan o'zaro aloqada bo'lish muhimdir. - Uyga hikoyangizni burang
Kompaniyaning butun hikoyasini taqdim etish orqali uning butunligini rostlab, uni mustahkamlash orqali mustahkam poydevor qo'ying. Har bir brendning kontseptsiyadan ijodga qadar bo'lgan tarixi bor va uni kelajakka etkazish uchun chuqur qazish orqali siz mash'alani uzatasiz. Rivoyatlarni, tarixni, ijodni va ilhomni qo'shing. Eng muhimi, brendning qadriyatlari va asosiy e'tiqodlarini hissiy va aloqador tarzda tarqatish.
Virtual kashfiyot kuni shaxsan o'zi kabi yaxshi bo'ladimi?
Kashfiyot kunini etkazib berish usuli o'zgarganligi sababli, bu uning hayotdagi voqea kabi samarali bo'lishi mumkin emas degani emas. Istiqbolli qiziqishlaringiz bilan siz deyarli mazmunli tarzda bog'lanishingiz mumkin.
Jihatidan o'ylab ko'ring strategiya, tarkib va logistika.
Virtual kashfiyot kunini strategiya qilish to'g'risida gap ketganda, ehtimol u savdo jarayonini tezlashtirish, uchrashish va salomlashish imkoniyatlari va h.k. kabi bir qancha jihatlarni o'z ichiga oladi. Buning asosiy farqlaridan biri bu paydo bo'ladigan organik daqiqalarning etishmasligi. Virtual hodisalar tabiatda biroz ko'proq o'ylab qo'yilgan bo'lishi kerak, shuning uchun buferlar va qo'shimcha vaqt uchun vaqt bloklari onlayn uchrashuvlar va ulanish imkoniyatlari strategiyaning bir qismi bo'lishi kerak.
Shaxsiy rezonans uyg'otadigan tarkibni onlayn auditoriyaga moslashtirish kerak bo'ladi. Garchi asosiy ma'ruzachilar muhim va zarur bo'lsa-da, notiq tinglovchilar bilan bir xil jismoniy yaqinlikda bo'lmaganida toqat qilish biroz qiyinroq ekanligini yodda tuting. Bu qisqa ma'ruzalar, qisqartirilgan xabarlar va almashinuvlar o'rtasida ko'proq tanaffuslarni anglatishi mumkin.
Oson va samarali videokonferentsaloqa dasturini tanlash tadbirni rivojlantirish uchun zarur bo'lgan logistika manevrasining bir qismidir. Virtual kashfiyot kuni oldidan funktsiyalarni tekshirib, texnologiyani sinab ko'rishga arziydi.
Kabi hamkorlikka asoslangan xususiyatlar bilan ta'minlangan platforma video, yozish, bir onlayn doskava ekranni almashish, qo'shilish darajalariga qo'shiladi va sizning tadbiringizning asosiy tarkibini qanday tuzish haqida yaxshiroq ma'lumot beradi. Qancha ishtirokchilar ishtirok etishini aniqlang; moderator boshqaruvlari qanday; sakrashdan oldin qanday xususiyatlar bo'lishi kerak va hokazo.
Callbridge-ning zamonaviy ikki tomonlama videokonferentsaloqa platformasi yordamida siz franchayzingchilarga sizning brendingiz nimani anglatishini kengroq tasavvur qilishingiz mumkin. Nolga yuklab olish, brauzerga asoslangan, ishlatish uchun qulay va intuitiv texnologiyalar sizning va sizning franchayzing o'sishi o'rtasidagi mustahkam aloqa bo'lsin. Shaxsiy uchrashuvning navbatdagi eng yaxshi usuli bo'lgan virtual muhitda o'zaro aloqalarni rivojlantirish va hamkorlikni yo'lga qo'yish uchun keng imkoniyatlardan foydalaning.
