O'zingiz amalga oshirmoqchi bo'lgan narsaning ildiziga qanday etib borasiz? Kundalik o'zaro aloqalarda sizning aloqangizni tartibga solishga nima yordam beradi? Umumiy maqsadlarga erishishni qaerdan boshlaysiz? Haqiqiy almashinuv. Zaiflik. Shaffoflik.
Maqsadni belgilash
Bizning COO, Noam, har bir uchrashuvning boshida bir daqiqa ichida nimani amalga oshirishni xohlayotganini hal qiladi: uchrashuvning o'zi va uning atrofidagi loyihalar va uzoq muddatli maqsadlar. Izohlar olinadi, taxminlar aniqlanadi va uchrashuv davom etadi. Maqsadlarni har kun, uchrashuv yoki haftaning boshida e'lon qilish, kompaniyangiz boshqarmoqchi bo'lgan asosiy fikrni qisqartirishga yordam beradi.
Avtoulov bilan shug'ullanish
Ushbu hamkorlikning eng muhim qismi bu tuyg'u sahih munozarasi - agar siz nimaga intilayotganingiz va qanday niyatlar bilan rozi bo'lmasangiz, unda ishlashning ahamiyati yo'q.
Odamlar o'zlari ergashgan kishilardan ham, ular bilan ishlayotganlardan ham ishtirok etish tuyg'usini qadrlashadi. Ular buni bilmoqchi ulardan kutilgan narsa sizdan ham kutilmoqda: umumiy maqsadlarga sodiqlik. O'zingizning jamoangizni o'z ichiga oladigan va oldinga siljitadigan maqsadlarni belgilashga vaqt ajratish konstruktiv biznes modeli uchun muhimdir.
Uzunroq ro'yxatlar
Yig'ilishlar yig'ilishlardan iborat ekanligini unutmang: har bir maqsad haqida eslatma yozish va ularga erishilgan bo'ladimi, keyingi uchrashuv uchun uzoqroq ishlar ro'yxatini tuzishi mumkin. Bu yomon narsa emas. Shu ma'noda, siz o'zingizning taxminlaringizni qondirayotganingizga faol ishonch hosil qilmoqdasiz va ba'zida ular hech qachon kun yorug'ligini ko'rmayotgandek tuyulishi mumkin bo'lgan muhim loyihalarni amalga oshirmoqdasiz.
Bizning zamonaviy ish muhitimiz etarli emasligi kompaniyaning maqsadi aniqligi yoki zaifligini ko'rib chiqadi. Natijada, ko'plab ish beruvchilar o'zlarining maqsadlariga erishilmasdan xafa bo'lishadi. Shuning uchun sizning ofisingizga inson elementini kiritish juda muhimdir. Xodimlaringizni umumiy maqsadlarga qo'shib qo'ying. Ulashish amaliyotini amalga oshiring.
O'zingiz kutgan narsalarga javob bering
Umuman olganda, maqsadlarni belgilash, samimiy munozaralar va birgalikdagi sa'y-harakatlar muvaffaqiyatli, haqiqiy ofis muhitini yaratish ehtimolini yaxshilaydi, unda sizning barchangiz to'liq rivojlana olasiz. Bu siz bilan boshlanadi. Biz hammamiz bilamizki, biz ekmaganimizdan hosil ololmaymiz; Barchangiz bir xil narsalarni ekayotganingizga ishonch hosil qiling, ular haqida shaffof taxminlar mavjud.
