אין דער ניט אַזוי ווייַט פאַרגאַנגענהייט, די פראַנטשייזער ופדעקונג טעג זענען אָפט געהאלטן אין מענטש, ספּעציעל אין די סערוויס און האָספּיטאַליטי ינדאַסטריז. פאַסילאַטיז טאָורס, טרעפן און גריץ און מער זענען אַלע דורכגעקאָכט פּנים-צו-פּנים און געחתמעט מיט אַ כאַנדשייק.
איצט פראַנטשייזערז מיר האָבן צו ווערן מער שעפעריש און פראַנטשייזיז, מער פלעקסאַבאַל. ביי ווידעא קאַנפראַנסינג, ביידע פּאַרטיעס קענען באַקומען וואָס זיי וועלן מיט אַ זיכער און ינפאָרמאַטיוו ווירטואַל ופדעקונג טאָג וואָס קריייץ קאַנעקשאַנז.
דער ציל פון אַ ופדעקונג טאָג קען זיין צעטיילט אין 4 שליסל פונקטן:
- קאַנדידאַטעס האָבן די געלעגנהייט צו זען און לערנען זיך וועגן דעם פראַנטשייז.
- פראַנטשיסאָרס קענען באַקומען אַ בעסער געפיל פון די היסכייַוועס פון די קאַנדידאַט (ווייַזונג זיך) און דורך באַקענען זיי פּערסנאַלי.
- פראַנטשיסאָרס קענען באַקומען רעגע באַמערקונגען פון אויבערשטער לעוועלס וועגן זייער ערשט טאָץ וועגן פּראַספּעקס.
- פראַנטשיסאָרס קענען מאַכן אַ גרויס רושם דורך האָסטינג און פירן אַ געזונט-פּלאַננעד און אָרגאַניזירט געשעעניש.
מיט אָפן טירן און מחשבות, פּראָספּעקץ זענען פארבעטן צו באַזוכן די הויפּט אָפיס אָדער הויפּטקוואַרטיר, טרעפן די סעאָ אָדער אנדערע שליסל פיגיערז, שמועסן מיט שטיצן שטעקן, לערנען וועגן טעכנאָלאָגיע און פּראַסעסאַז און טרעפן אנדערע האָפענונג פראַנטשייזיז וואָס ווילן צו קויפן.
דאָס איז אַ קריטיש שריט פֿאַר פראַנטשייזערז ווייַל די פראַנטשייזי פּראַספּעקס האָבן פּראָווען אַז זיי ווילן צו מאַכן דעם שפּרינגען דורך דעמאַנסטרייטינג זייער פינאַנציעל, עמאָציאָנעל און געשעפט אַקיומאַן. זיי וואָלט נישט זיין אין די ופדעקונג טאָג סייַדן זיי זענען טויט ערנסט!
אויב איר פירן דעם ופדעקונג טאָג מיט אַ ציל, אַ פאַרלאַנג צו מאַכן אַ פּראַל, און שייַנען אַ ליכט אויף פּאָטענציעל האַכנאָסע פֿאַר ביידע זייטן פון די מאַטבייע, וועט אַלעמען זיין גוט.
ימפּלעמענטינג אַ ווידעא שמועס פּלאַטפאָרמע צו פאַסילאַטייט אַ ווירטועל ופדעקונג טאָג איז דער וועג פון דער צוקונפֿט ספּעציעל צווישן אַ גלאבאלע פּאַנדעמיק. ווירטואַל מכשירים מאַכן די יבערגאַנג אָנליין גרינג און ינקריסינגלי מער געוויינטלעך. ינטאַגרייטינג די ווירטואַל פּראָצעס אָפפערס אַ מער סטרימליינד צוגאַנג צו ופדעקונג טעג.
דאָ זענען עטלעכע בענעפיץ פון די יבערגאַנג אָנליין:
- סמאָלער, מער אָנווינקען גרופּעס
איידער גיורינג ווירטואַל, טיפּיש ופדעקונג טעג פֿאַר גרעסערע פראַנטשייזאַז קען באַזאָרגן צו קייפל גרופּעס פון 20+ מענטשן. מיט ווידעא קאַנפראַנסינג מכשירים, איצט פראַנטשייזיז און פאַרוואַלטונג קענען באַקומען אַראָפּ צו מעש טאַקס מיט קלענערער, מער אָנווינקען גרופּעס וואָס פאַרבעטן טיף, איין-צו-איינער שמועסן.
מיט די אַדווענט פון אָנליין, די דערגרייכן איז פיל ברייטערער, אַזוי די וילעם קאַמפּרייזיז אַ מער פאַרשיידנקייַט פון מענטשן. דאָס מאכט עס גרינגער צו אַפּעלירן מער ערנסט פּראַספּעקס בשעת פּאָטענציעל יקספּאַנדינג דיין נעץ.
- ווייניקער פינאַנציעל היסכייַוועס
אויב פראַנטשיסערז זענען גוט קאַנעקטינג מיט פּראַספּעקס, זיי יוזשאַוואַלי פילן די נויט צו שטיצן זיי. דער גאנצער פונט פון אַ ופדעקונג טאָג איז צו צושטעלן ווערט אַרויס בלויז ענטפֿערס צו פֿראגן אין אַן E- בריוו אָדער דורך טעלעפאָן. אַרייַן אַ מענטש און שטעלן עפּעס עקסטרע קאָס געלט. אַרייַן מכשירים פֿאַר ווידעא קאַנפראַנסינג וואָס לאָזן איר צו פאָרשטעלן דיין בעסטער פּנים אין אַ וועג וואָס נאָך אַלאַוז איר צו פאָרשטעלן און פּעך, אָבער רימוווז עטלעכע פון די נאָך הוצאות ווי ווינינג און דיינינג, אַקאַמאַדיישאַן. קאַנווערסלי, אויב אַ פראַנטשיסאָר פילז עס איז וויכטיק צו טרעפן זיך אין מענטש, ווירטואַל ופדעקונג טעג געטאן מיט ווידעא קאַנפראַנסינג העלפּס צו שאַפֿן אַ שאָרטיסט, דרילינג צו די מערסט פּראַמאַסינג פּראַספּעקס. דאָ קען אַ "היבריד ופדעקונג טאָג" זיין אַ ווייאַבאַל לייזונג צו די סוף פון די קאַנסומער רייזע צו פאַרמאַכן דעם אָפּמאַך. - פראַנטשייזיז קענען זיין אַווער פון אַלע זייערע אָפּציעס
מכשירים פֿאַר ווידעא קאַנפראַנסינג פֿאַר טעג פון ווירטואַל ופדעקונג צושטעלן פראַנטשייזיז מער בייגיקייט און בעסער אַקסעסאַביליטי. אויב אַ ויסקוק אין מעייווער - לייאַם האט אַ פול ווערקלאָוד אָדער משפּחה, אַ ווירטועל ופדעקונג טאָג קענען זיין דיזיינד צו פונקציאָנירן אַרום זייער פּלאַן. ביי בייגיקייט, ספּעציעל אין דער באַטראַכטונג פאַסע, איז אַפּילינג פֿאַר פּאָטענציעל קאַנדאַדייץ, וואָס זיי די אַדוואַנטידזשיז פון קאַמפּערינג קייפל בראַנדז און ווידינג די ניט-ערנסט קאַנדאַדייץ. - בעסער האַנדלע אויף דיגיטאַל פּראָצעס
די ווידעא קאַנפראַנסינג קאַמפּרייזיז, די דיגיטאַל מכשירים מיט אים פּלוס נאָך פֿעיִקייטן וואָס אַרבעט צו צושטעלן אַ פול-פלעדזשד דערפאַרונג אָנליין, ביידע פראַנטשייזערז און פּראַספּעקס וועט באַקומען צוטרוי און אַקיאַטי אין אַ אָנליין סוויווע. איר וועט קענען צו זען ווי די ראָלע פון דיגיטאַל פּראַקטיסיז שפּילן אין די "נייַ נאָרמאַל." - באַלדיק באַמערקונגען
דורך אַ ווירטועל ופדעקונג טאָג און מיט קלענערער גרופּעס, קאַנדאַדייץ האָבן דירעקט אַקסעס צו באַשלוס מייקערז און אויבערשטער פאַרוואַלטונג. זיי קענען עפֿענען דיסקוסיעס און באַקומען ענטפֿערס אויף קאָמפּלעקס פֿראגן אויף דעם אָרט. געשעפט פּלאַנז, פינאַנצן און אנדערע וויכטיק טינגז קענען זיין דיסקוטירט און פּיקט זיך אין פאַקטיש-צייט. קאָנווערסעלי, מיטל פאַרוואַלטונג אויך איצט האט אַ דירעקט שורה פון קאָמוניקאַציע צו זייער סופּיריערז וואָס קענען וועגן די פּראַספּעקס. ביידע קענען טיילן און דיסקוטירן דעטאַילס מיט ווידעא קאַנפראַנסינג פֿאַר פאַסטער רעזולטאַטן אַנשטאָט פון בלויז פאַרלאָזנ אויף ימיילז.
א ווירטועל ופדעקונג טאָג אָפפערס אַ פּלאַץ פון לאַדזשיסטיש אַדוואַנטידזשיז ביז אַהער אַנאַוויילאַבאַל אין פאַקטיש-וועלט סיטואַטיאָנס. דורך ברענגען דעם אין-מענטש פירונג אין אַ דיגיטאַל פּלאַץ, פראַנטשיסערז קענען דערוואַרטן צו דערגרייכן אַ ברייטערער וילעם, שנייַדן קאָס און בויער אַראָפּ צו מער ערנסט פּראַספּעקס.
פראַנטשייזיז קענען זיין אַווער פון די ינער ווערקינגז פון די געשעפט, נאָך גיין אויף טאָורס און פאַרבינדן זיך יגזעקיאַטיווז אין C- מדרגה.
8 וועגן צו נוצן די מערסט ווירטואַל טאָג פון דיין ופדעקונג
שטעלן דיין ווירטואַל ופדעקונג טאָג פֿאַר הצלחה דורך ימפּלאַמענינג די פאלגענדע עצות און טריקס צו מאַכן אַ מעמעראַבאַל געשעעניש וואָס טורנס פּראַספּעקס אין פאַרלאָזלעך קאַנעקשאַנז.
- בלויז ערנסט ינקוועריז
שפּאָרן אַלעמען ס צייט דורך דורכפירן אַ טיף פּרע-טשעק פון די גרונט קוואַלאַפאַקיישאַנז צו הצלחה פאַרמאָגן אַ פראַנטשייז. א דיטיילד אַפּלאַקיישאַן וואָס קשיא די קאַנדאַדייץ פּאָטענציעל אין פאַרשידן ספערעס, וועט שפּאָרן געלט און צייט אין די לאַנג טערמין. א גוטע גראָבער פינגער איז צו פירן די ופדעקונג טאָג אין 10 טעג פון דעם ויסקוק פון די לעצט באַשלוס.
דאָ זענען עטלעכע פֿראגן וואָס פראַנטשיסערז זאָל פרעגן:
- וואָס זענען דיין פינאַנציעל און פּערזענלעך גאָולז און ווי טאָן זיי שטימען צו די פירמע?
- האָט איר פֿריִערדיקע דערפאַרונג מיט אַ פראַנטשייז?
- פארוואס טאָן איר קלייַבן דעם געשעפט / אינדוסטריע / סעקטאָר? צי איר האָבן דערפאַרונג און וואָס איז די ציען פֿאַר איר?
- וואָס זענען דיין עקספּעקטיישאַנז ווען עס קומט צו דער ערשטער 5 יאָר פון דעם געשעפט? ארבעט 'ס שעות? סקיללסעץ? פינאַנצן? בויען אַ קונה באַזע?
- וואָס איז דיין שטיצן סיסטעם ווי? ווי טאָן זיי פילן וועגן דעם?
- אין וואָס וועגן איר זענט פּלאַנירונג צו פינאַנצן דיין פראַנטשייז אין די סטאַרטאַפּ יאָרן
- ווי פיל פון אַ ROI טאָן איר פּלאַן צו מאַכן אין דער ערשטער יאָר פון אָפּעראַציע?
- פארוואס האָט איר קלייַבן אונדזער סאָרט?
- פארוואס טאָן איר טראַכטן מיר וועלן אַרבעטן געזונט צוזאַמען? וואָס וואַלועס און האַרץ גלויבן טאָן מיר טיילן?
- צי איר האָבן אַ אַרויסגאַנג סטראַטעגיע? און וואָס איז עס?
די פֿראגן העלפֿן צו פאָרעם די ווירטואַל ופדעקונג טאָג. איר וועט באַקומען בעסער ינסייט אין די הייך פון קאַנדאַדייץ אַז איר אַטראַקץ און איר קענען העלפֿן צו פאָרעם די אַקטיוויטעטן פון די געשעעניש, טעמעס פון דיסקוסיע, רעפֿעראַטן, שליסל ספּיקערז, אאז"ו ו.
- קאַרווע די צייט
דעפּענדינג אויף די גרייס פון דיין אָרגאַניזאַציע און די אינטערעס פון פראַנטשייזיז, אַ ווירטועל ופדעקונג טאָג ריקווייערז די אפגעשטעלט צייט. עס קען זיין אַ ביסל שעה אָדער פאַרנעמען די מערהייט פון דעם טאָג. ווערייישאַנז זענען אָפענגיק אויף די פראַנטשייזער, אָבער דיפּענדינג אויף דעם אָרט פון וואָס איר זענט אויף דער קאַנסומער נסיעה, די באַשטימען די סטרוקטור און גרייס (איינער-אויף-איינער אָדער גרופּעס) וועט ווירקן די סקעדזשולד צייט וואָס איז דארף צו קאַנווין, פּלוס די נויטיק צייט פון די הויפּט מענטשן. - ברענגען אין שליסל לעאַדערס
מיט ווידעא קאַנפראַנסינג טעכנאָלאָגיע, וויכטיק מענטשן קענען ווייַזן זיך און וועגן דעם פּראָצעס. זייער אַוויילאַביליטי איז העכסט צו די הצלחה פון די ופדעקונג טאָג, אַזוי זיי באַקומען אויטאָריטעט און צוטרוי אין שטייַגן מיט FAQs, ינטערוויוז, רעפֿעראַטן און אנדערע וויכטיק אַפּעריישאַנז. פּרוּווט צו האַלטן יעדער באַגעגעניש אַרום די האַלב שעה. - זיין דיסערנינג פון פּראָספּעקץ
פּונקט ווי פיל ווי פּראָספּעקץ זענען ריכטער איר און דיין סאָרט, איר וועט טאָן די זעלבע אין צוריקקומען. שאָרטיסטעד קאַנדאַדייץ האָבן אַ קורץ פֿענצטער צו מאַכן אַ גוטן רושם. מיט ווידעא קאַנפראַנסינג טעכנאָלאָגיע, גוף שפּראַך און נואַנסיז זענען קאַפּטשערד צו באַקומען אַ מער פּינטלעך "מאָמענטבילד" ווי די קאַנדאַדייץ קענען פאָרשטעלן זיך און פירן אַ שמועס. באַטראַכטן די וועג ווי דיין פֿראגן זענען באקומען און געענטפערט. ווי פאָרשטעלן זענען זיי? וואָס זענען זייער דזשעסטאַקיאַליישאַנז, האַלטנ זיך און פּרויעקציע? אַלע דעם און מער קומט דורך אַ ווידעא שמועסן און העלפּס צו שאַפֿן אַ פּראָפיל פון די ויסקוק. - צוגאַנג עס ווי אַ ינטעראַקשאַן
האַלטן פראַנטשייזי פּראַספּעקס פאַרקנאַסט דורך ניצן ווידעא קאַנפראַנסינג פֿעיִקייטן וואָס העכערן מיטאַרבעט און צוויי-וועג דיאַלאָג. א פּרעזענטירונג האט זיין בענעפיץ, אָבער צו לייגן עלעמענטן פון גאַמאַפאַקיישאַן, חינוך און ינטעראַקשאַן, עס וועט שטיצן אַ מער דינאַמיש דערפאַרונג. אַרייַננעמען עטלעכע ייסברעאַקערז, אַקטיוויטעטן צו וויסן און איר און דערציילן דערציילונג פֿאַר בעסער באַשטעלונג. - לאָזן עטלעכע שטיינער לינקס אַנטערנד איידער די געשעעניש
אויב איר ענטפֿערן אַלץ אין אַ E- בריוו אָדער אויף די טעלעפאָן, קען דיין ווירטואַל ופדעקונג טאָג אַ ביסל טרוקן און יבעריק. זייט זיכער צו לייגן ווערט, פּונקט ווי אַ פערזענלעכע געשעעניש וואָלט. עטלעכע סאַפּרייזיז, ינטעראַקשאַנז און עקסטרע אינהאַלט קענען מאַכן אַ positive דערפאַרונג. - פּלאַן אַ היבריד ווירטואַל דיסקאָווערי טאָג
אויב ווידעא קאַנפראַנסינג טאן אַ גוטן טייל פון די קאָמוניקאַציע שווער ליפטינג, באַטראַכטן אין וואָס פונט איר ווילט צו ינקאָרפּערייט אַן עלעמענט אין מענטש - אויב בכלל. קלאָוזער צו די סוף, איר זאל וועלן צו "ווייַן און דיין." אין עטלעכע פונט, איידער די סיינינג, עס איז וויכטיק צו האָבן די ינטעראַקשאַן אין מענטש ווי אַ וועג צו פאַרלייגן צוטרוי, קאַמאַראַדעריע און לעסאָף צו פאָרשטעלן סאַסטיינאַבאַל וווּקס. - בויער דיין געשיכטע
לייגן אַ שטאַרק יסוד דורך טאַקע בויען אַרויף און ינסטילינג די אָרנטלעכקייַט פון די פירמע דורך פאָרשטעלן די גאנצע געשיכטע. יעדער סאָרט האט אַ געשיכטע, פֿון באַגריף צו שאַפונג, און דורך גראָבן טיף צו ברענגען עס צו דיין פּראַספּעקס, איר פאָרן די שטורקאַץ. אַרייַננעמען אַנעקדאָוץ, געשיכטע, שאַפונג און ינספּיראַציע. רובֿ ימפּאָרטאַנטלי, געבן די וואַלועס פון די סאָרט און האַרץ גלויבן אויף אַן עמאָציאָנעל און רילייאַבילאַטי וועג.
איז אַ ווירטועל דיסקאָווערי טאָג ווי גוט ווי זיך?
פּונקט ווייַל די מעטהאָדס פון דיליווערינג אַ ופדעקונג טאָג איז שיפטעד, עס קען נישט מיינען אַז עס קען נישט זיין ווי עפעקטיוו ווי אַ פאַקטיש געשעעניש. ווי לאַנג ווי איר זענט פאַרקנאַסט אין פּראַספּעקס, איר קענט נאָך פאַרבינדן כמעט אויף אַ מינינגפאַל וועג.
טראַכטן אין טערמינען פון סטראַטעגיע, אינהאַלט און לאַדזשיסטיקס.
ווען עס קומט צו סטראַטעגיזינג אַ ווירטואַל ופדעקונג טאָג, עס וועט מיסטאָמע נעמען אויף זיך פילע פון די זעלבע אַספּעקץ ווי עקספּרעסינג די פארקויפונג פּראָצעס, באַגעגעניש און גרוס אַפּערטונאַטיז, אאז"ו ו. איין שליסל חילוק איז דער מאַנגל פון אָרגאַניק מאָומאַנץ אַז ספּרינג אַרויף. ווירטואַל געשעענישן מוזן זיין אַ ביסל מער דיליבראַט אין נאַטור, וואָס איז וואָס באַפערז און צייט בלאַקס פֿאַר עקסטרע אָנליין מיטינגז און אַפּערטונאַטיז צו פאַרבינדן זאָל זיין אַ טייל פון דער סטראַטעגיע.
אינהאַלט וואָס רעזאַנייץ אין-מענטש דאַרף זיין אַדאַפּטיד צו פּאַסן אַן אָנליין וילעם. כאָטש שליסל ספּיקערז זענען וויכטיק און פארלאנגט, אָבער געדענקען אַז עס איז אַ ביסל מער טשאַלאַנדזשינג צו דערלאָזן ווען דער רעדנער איז נישט אין דער זעלביקער גשמיות געגנט ווי די וילעם. דאָס קען מיינען קירצער רעפֿעראַטן, אַבריוויייטאַד מעסידזשינג און מער ברייקס צווישן יקסטשיינדזשיז.
סעלעקטינג ווייכווארג קאַנפראַנסינג ווייכווארג וואָס איז גרינג און עפעקטיוו איז טייל פון די לאַדזשיסטיש מאַנוווערינג וואָס איז פארלאנגט צו פאַרבעסערן די געשעעניש. איידער די ווירטועל ופדעקונג טאָג, עס איז ווערט צו קאָנטראָלירן די פֿעיִקייטן און טעסטינג די טעכנאָלאָגיע.
א פּלאַטפאָרמע וואָס איז לאָודיד מיט מיטאַרבעט-סענטריק פֿעיִקייטן אַזאַ ווי וידאו, רעקאָרדינג, אַ אָנליין ווהיטעבאָאַרד, און פאַרשטעלן ייַנטיילונג, וועט לייגן צו די באַשטעלונג לעוועלס און געבן איר אַ בעסער געדאַנק פון ווי צו סטרויערן די האַרץ אינהאַלט פון דיין געשעעניש. באַשליסן ווי פילע פּאַרטיסאַפּאַנץ וועט זיין ינוואַלווד; וואָס זענען די מאָדעראַטאָר קאָנטראָלס ווי; וואָס פֿעיִקייטן זענען מוזן-האַוועס, עטק, איידער איר שפּרינגען אין.
מיט Callbridge ס סאַפיסטיקייטאַד צוויי-וועג ווידעא קאַנפראַנסינג פּלאַטפאָרמע, איר קענען געבן פראַנטשייזיז אַ ברייטער בילד פון וואָס דיין סאָרט שטייט פֿאַר. זאל דער נול-אראפקאפיע, בלעטערער-באזירט, גרינג-צו-נוצן און ינטואַטיוו טעכנאָלאָגיע זיין די האַרט קשר צווישן איר און די וווּקס פון דיין פראַנטשייז. ניצן די ברייט קייט פון פֿעיִקייטן צו ספּייק באַשטעלונג און אַרויסרופן מיטאַרבעט אין אַ ווירטואַל באַשטעטיקן וואָס איז דער ווייַטער בעסטער זאַך צו באַגעגעניש אין מענטש.
