Ofin 5% jẹ HR ati ofin oṣiṣẹ. Bẹwẹ lati gbe itumọ ti ẹgbẹ naa, kọọkan ati ni gbogbo igba ti o ba bẹwẹ. Bẹwẹ awọn oludije ti o ni oye julọ ti o ṣe ifọrọwanilẹnuwo - oke 5%.
Ní àròpín, Microsoft rí àwọn ìwé-ẹ̀rí ìsanwó 14,000 ní oṣù kan. Nínú àwọn wọ̀nyí, ó kéré sí ọgọ́rùn-ún tí a gbà síṣẹ́. Ilé-iṣẹ́ náà lè yára dàgbàsókè, ṣùgbọ́n kò ní. Dípò bẹ́ẹ̀, ó ń fi gbogbo ara rẹ̀ sí dídára àwọn olùdíje náà, ó sì ń gbà àwọn olùdíje tí ó ní agbára jùlọ tí ó lè gbà síṣẹ́. Gẹ́gẹ́ bí Dave Thielen , olórí ìdàgbàsókè Microsoft tẹ́lẹ̀, ti sọ, “Ohun tí ó ṣe pàtàkì jùlọ sí iṣẹ́-ṣíṣe ni dídára àwọn òṣìṣẹ́. Gbogbo nǹkan mìíràn jẹ́ ohun kejì.”
Yàtọ̀ sí pé ọ̀pọ̀ ènìyàn ló fẹ́ ṣiṣẹ́ ní Microsoft, èyí tó jẹ́ kí Microsoft yan àwọn tó wà níbẹ̀, báwo ni wọ́n ṣe ń ṣe é? Àwọn ìbéèrè ìfọ̀rọ̀wánilẹ́nuwò jẹ́ ohun àgbàyanu , ìlànà náà sì ń ṣòro gan-an. Ohun pàtàkì jùlọ nínú ìlànà ìfọ̀rọ̀wánilẹ́nuwò Microsoft ni èrò láti lo gbogbo ẹgbẹ́ láti fọ̀rọ̀wánilẹ́nuwò. Àwọn ẹgbẹ́ àti àwọn olùdarí ló ń ṣe ìfọ̀rọ̀wánilẹ́nuwò àwọn olùdíje. Ìlànà náà ní àwọn ìgbésẹ̀ púpọ̀.
- Aṣayan oludije akọkọ ni a ṣe nipasẹ apapọ ti awọn atunyẹwo ibojuwo HR, awọn ifọrọwanilẹnuwo tẹlifoonu, ati awọn ijomitoro igbanisiṣẹ igbanisiṣẹ ni ile-iwe ni awọn ile-ẹkọ giga ati awọn kọlẹji.
- Lati awọn oludije akọkọ wọnyi, oluṣakoso igbanisise yoo yan ipin kan ti awọn agbara mẹta tabi mẹrin lati ṣe ijomitoro ni ile-iṣẹ Microsoft.
- Ni ọjọ ijomitoro, HR ati oluṣakoso igbanisise yoo yan ẹgbẹ kan ti awọn oniroyin mẹta si mẹfa, pẹlu olufọrọwan agba kan ti a pe ni “bi o ti yẹ”. Ọjọ naa jẹ iṣeto ti o ṣajọpọ ti awọn ifọrọwanilẹnuwo gigun wakati kọọkan. Ẹnikan yoo mu oludije lọ si ounjẹ ọsan, eyiti o jẹ iho iṣẹju 90, ṣugbọn eyi tun jẹ ijomitoro kan. O le jẹ ounjẹ alẹ tun.
- Ni ipari ifọrọwanilẹnuwo kọọkan, olubẹwo naa da oludije pada si ibebe ile naa ati lẹhinna kọ awọn esi alaye lori ibere ijomitoro ni ohun imeeli. Imeeli esi naa bẹrẹ pẹlu ọrọ kan tabi meji ti o rọrun - boya HIRE tabi KO HIRE. Ti firanṣẹ meeli yii si aṣoju HR lodidi fun oludije naa.
- Ni kutukutu owurọ, aṣoju HR ṣe ipe lori boya tabi kii ṣe tani yoo pade olubẹwo naa “bi o ti yẹ”, da lori bi awọn ibere ijomitoro naa ti nlọ. Oniroyin yii ni ọrọ ipari lori boya tabi kii ṣe oludije ti ṣe ipese tabi rara.
Ni igbagbogbo, onifọrọwanilẹnuwo kọọkan yoo ni awọn abuda kan pato ti wọn n ṣe ifọrọwanilẹnuwo fun - awakọ, ẹda, aiṣododo fun iṣe ati bẹbẹ lọ. Meeli esi naa yoo ṣe afihan ifọrọwanilẹnuwo ti onikaluku ti ẹni kọọkan ti o da lori awọn abuda wọnyẹn, pẹlu eyikeyi iwa miiran ti onifọrọwanilẹro ro pe o jẹ ohun akiyesi nipa oludije naa. Oniroyin naa le tun beere, ni mail esi, pe onifọrọwanilẹnuwo lilu jinna diẹ sii lori ailagbara ti o ni agbara tabi aaye ti ko ni alaye. Awọn ofin yatọ lati agbari si iṣeto ni Microsoft, ṣugbọn diẹ ninu awọn ajo nilo awọn iṣeduro HIRE ti ko ni iṣọkan ṣaaju ki wọn to bẹwẹ oludije kan pato. Diẹ ninu awọn eniyan ti gbiyanju lati sọ MAYBE HIRE, ati pe o yẹ ni iṣeduro ni ọna kan, ṣugbọn ọpọlọpọ awọn ajo ṣe akiyesi idahun-ifẹ-ifẹ yii bi NO HIRE.
Eto yii n ṣiṣẹ daradara, kii ṣe nitori Microsoft bẹwẹ gbogbo oludije to dara ti o rii, ṣugbọn nitori pe o mu ki agbara Microsoft ṣe lati ṣayẹwo jade awọn igbanisise agbara ti ko dara. Microsoft ṣe iṣiro pe oṣiṣẹ kọọkan ti o bẹwẹ jẹ idiyele ile-iṣẹ to $ 5,000,000 (pẹlu awọn aṣayan iṣura wọnyẹn) ni igbesi aye oṣiṣẹ. O ti rii bi aṣiṣe idiyele lati bẹwẹ ibi, ati lẹhinna ni lati ṣatunṣe aṣiṣe yẹn nigbamii.
Ní Calbridge a tún ṣe àwọn òfin ìgbàṣẹ́ wọ̀nyí. Láàárín oṣù méjìlá, ó ṣeé ṣe láti yí àṣà ẹ̀ka títà ọjà padà nípa dídúró lórí gbígbà àwọn olùdíje tó dára jùlọ tí a lè fún níṣẹ́, àti fífún àwọn ènìyàn wọ̀nyẹn lágbára àti ìtìlẹ́yìn. A sábà máa ń fọ̀rọ̀ wá lẹ́nu wò ní àwùjọ méjì tàbí mẹ́ta dípò ẹnìkọ̀ọ̀kan, ní pàtàkì nítorí pé ẹ̀ka HR fẹ́ kópa nínú ìlànà ìfọ̀rọ̀wánilẹ́nuwò. Nínú ilé-iṣẹ́ kan, ó ṣeé ṣe láti ṣe èyí, ṣùgbọ́n fífi ẹni HR kún gbogbo ìfọ̀rọ̀wánilẹ́nuwò kò pọ̀ sí i bí àjọ náà ṣe ń pọ̀ sí i.
Awọn aṣiṣe bọtini ti ọpọlọpọ awọn ajo ṣe:
Igbanisise fun igba kukuru.
Ọ̀pọ̀ ilé-iṣẹ́ ló máa ń yan láti gbà síṣẹ́ láti ṣe iṣẹ́ pàtó kan, wọ́n á sì gbára lé àpèjúwe iṣẹ́ náà láti tọ́ wọn sọ́nà bóyá ẹni tó fẹ́ gbà síṣẹ́ náà yẹ. Ohun tó ṣe pàtàkì ju bóyá ẹni tó fẹ́ gbà síṣẹ́ náà lè ṣe iṣẹ́ pàtó kan dáadáa ni bóyá ẹni tó fẹ́ gbà síṣẹ́ náà lè ṣe iṣẹ́ tó kàn tí o bá béèrè fún dáadáa, àti bóyá iṣẹ́ náà lè ṣe dáadáa lẹ́yìn náà. Gbé àwọn onímọ̀ṣẹ́ gbogbogbòò tó gbọ́n síṣẹ́, kì í ṣe àwọn onímọ̀ṣẹ́. Àṣìṣe tó tóbi jùlọ tí o lè ṣe, gẹ́gẹ́ bí olùdarí gbígba iṣẹ́, ni láti gbà ẹnìkan tí o mọ̀ pé o máa nílò láti rọ́pò láàárín oṣù 12 sí 24. Tí o bá ti rí àìlera ẹni tó fẹ́ gbà iṣẹ́ náà, tí o sì gbàgbọ́ pé ẹni tó fẹ́ gbà iṣẹ́ náà kò ní lè ṣe ohun tó bá àwọn ohun tó o nílò lọ́jọ́ iwájú mu, wá ẹlòmíràn.
Jẹ ki HR ṣe ipinnu igbanisise
Ẹka HR ko ni lati ṣiṣẹ pẹlu, tabi ṣakoso, oṣiṣẹ to ni agbara lojoojumọ lẹhin ọya. O ṣe. Rii daju pe o ni idunnu pẹlu ẹni kọọkan ti o bẹwẹ, ati pe ibamu to dara ni awọn ọgbọn, awọn ọlọgbọn, aṣa, ati ẹgbẹ. Ko si ohun ti o buru ju gbigbe ọja lọ, ṣugbọn agbari ti ko ni owo diẹ, ati ṣiṣe wọn ni alailẹgbẹ nipa ṣafihan ẹni ti o ni idarudapọ.
Gbẹkẹle igbẹkẹle.
Ìròyìn ìròyìn: A ṣe àgbékalẹ̀ àwọn ìwé ẹ̀rí láti fi àwọn olùdíje hàn ní ìmọ́lẹ̀ tó dára jùlọ. Ohun èlò ìṣàyẹ̀wò ìwé ẹ̀rí jẹ́ ohun èlò ìṣàyẹ̀wò, kò sí ohun mìíràn mọ́.
Nbeere alefa.
Ọpọlọpọ awọn ọlọgbọn eniyan wa nibẹ laisi awọn iwọn. Ati pe, sọrọ lati iriri ti ara ẹni, Mo ti ṣe ifọrọwanilẹnuwo lọpọlọpọ ti awọn alata pẹlu Harvard MBA's. Iwọn kan jẹ ohun elo iboju, ati nkan miiran. Wo iriri ti tani, beere ni iṣaro lakoko ijomitoro, ki o tẹtisi gidigidi si ohun ti oludije sọ.
Ko ṣayẹwo awọn itọkasi
Maṣe ṣayẹwo awọn itọkasi lori ibẹrẹ paapaa. Pulọọgi sinu ara rẹ nẹtiwọki ti awọn olubasọrọ. Beere awọn ibeere ti yoo ṣe iranlọwọ lati jẹrisi pe o ti ni oludibo to tọ, da lori awọn ilana ibere ijomitoro rẹ. Maṣe gba “O jẹ eniyan nla” ni iye oju.
O n niyen. Gbe itumọ ti ẹgbẹ pọ pẹlu ọya kọọkan. Bẹwẹ ti o dara julọ, kii ṣe oludije ti o wa nigbati o ba nilo wọn. Nigbakan o yoo tumọ si idaduro irora, ṣugbọn o din owo ni igba pipẹ lati bẹwẹ oludije to tọ.
