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為什麼虛擬會議能促進管理溝通

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隨著工作場所的不斷發展,我們分享想法,解決問題和討論會議計劃的方式也在不斷發展。 虛擬會議的出現是一個充滿活力的工作場所的絕佳享受,它不僅限於辦公室的會議室。 實際上,這是完全相反的事情,而且包括管理人員和首席執行官在內的所有人都敞開了雙臂。

的日子已經一去不復返了 開車遠距離通勤 工作或越野跑登頂。 告別浪費的時間花在聚集團隊成員的最後一刻,並告別了隨著時間的流逝而冗長的會議(實際上已經證明,虛擬會議比在桌子旁實際聚集更容易留在軌道上!)

經理如果您希望您的業務高效增長,請關注 虛擬會議 是一種觸手可及的工具。 例如,吸引有才華的管理人員需要在辦公室附近招聘,而不僅僅是尋找附近的地點。 擴大您的影響範圍可以改善您的人才庫,這就是為什麼 包括虛擬會議在內的小組交流 對業務有利,對高層管理人員來說是完美的。 成員(甚至團隊其他成員)之間的靈活性和更方便的溝通渠道只是其中一些額外的好處。

聽起來如此美妙,但在辦公室中最忙碌,最搶手的人員之間鼓勵虛擬會議的成功與否取決於幾件事。 只要您運用一些預先的思想並運用一些正確的工具付諸實踐,您的執行團隊中的每個人都會感到自己像一個統一戰線,並與自己的團隊一起完成工作。

利用適當的虛擬會議技術,使其他位置保持連接

無論是否在不同的時區,為每個人提供將咖啡店或空餘房間的桌子變成彈出式辦公室以進行適當的虛擬會議所需的技術,是關鍵。 為團隊提供讓他們感覺就像在街對面而不是在不同城市的工具讓每個人都覺得他們在同一頁面上。 隨附的虛擬會議技術 視頻會議, 屏幕共享 即時消息傳遞可以很好地彌補這一差距。

確保所有經理都配備了成功所需的設置

合作直屬經理需要與他們保持聯繫的直接報告。 正是這種工作關係才是牢固的關係,視頻會議在此提供了建立更牢固聯繫的機會。 在管理遠程工作人員時,例如在社交渠道上分享個人故事,領導策略仍然可以發揮一定的作用。 每週發送一封電子郵件,匯報內部新聞並鼓勵公眾認可; 委派和授權責任; 日常面對面的一對一等等,所有這些都可以通過視頻會議來完成。

集中您的辦公室

使每個人都可以在一個集中的位置訪問內容,工具和特定文檔,從而實現無縫的數據共享和資料提取。 在虛擬會議中,員工需要查看付款歷史記錄; 更改時間表; 或實時集思廣益–無論發生什麼事情,您都可以像在同一辦公室的桌子旁坐在彼此面前而不是在大洋彼岸的情況下一起進行修改。

在可能的情況下,讓所有人都在同一房間內

呼叫橋在通信技術方面,我們已經取得了很大的進步,企業可以依靠它來滿足需求,確保快速響應並在世界的各個角落提高工作效率。 但是,當您親自開會時,虛擬地開會,協作和聯繫會變得更加令人滿足。 如果資源和時間允許,將高層管理團隊中的每個人聚集在一起參加包括團隊建設,社區服務,協作和娛樂在內的活動,可確保由敬業而熱情的管理人員組成的聯繫緊密但不斷發展的網絡。

CALLBRIDGE是企業級虛擬會議協作工具,可觸發管理通信。

具有視頻會議和 屏幕共享,您可以在那裡單擊按鈕即可完成此操作。 清晰的音頻、高清視頻以及使用一個共享平台來管理您的所有會議室、參與者、日程安排和數據的能力,打造了一種非常棒的站立式虛擬會議體驗。 需要親眼所見才能相信嗎?

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朵拉布魯姆的圖片

多拉·布魯姆(Dora Bloom)

Dora 是一位經驗豐富的營銷專業人士和內容創作者,對科技領域充滿熱情,尤其是 SaaS 和 UCaaS。

Dora的職業生涯始於體驗式營銷,獲得了與客戶和潛在客戶無與倫比的動手經驗,而現在,這已歸功於她以客戶為中心的口頭禪。 Dora採用傳統的營銷方式,創建了引人入勝的品牌故事和一般內容。

她堅信馬歇爾·麥克盧漢(Marshall McLuhan)的“媒介就是信息”,這就是為什麼她經常在博客文章中使用多種媒介,以確保讀者從頭到尾都受到強迫和激發。

她的原始作品和發表的作品可以在下面找到: 自由會議網站, Callbridge.comTalkShoe.com.

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