Ka yi tunanin idan muna da awanni 25 a rana ɗaya. Ta yaya kamfaninku zai inganta wannan ƙarin mintina 60? Nawa ne yawan aiki zai iya yin sama? Akwai wataƙila akwai hanyoyi dubu da zaku iya amfani da su a wannan lokacin.
Abin ba in ciki, tunda babu wanda ya fi wani lokaci fiye da na gaba, zai zo ga yin amfani da abin da aka ba ku yadda ya kamata, musamman ma game da fa'idar aiki tare. Duk game da aiki ne da wayo, ba wahala, dama?
Karanta don fewan hanyoyi don haɓaka yadda ƙungiyar ku ke aiki tare da kuma yadda zaku iya inganta dabarun da aka riga aka sanya, amma da farko:
Me ake nufi da yawan aiki?
Ingancin ƙungiya yana nufin yadda ƙungiyar ku take aiki da ɓata lokaci, ƙoƙari da albarkatu. Lokacin da inganci, inganci da yawa suka daidaita, ana haifar da yawan aiki. Wannan yana nufin cewa:
- Adadin ayyuka masu kyau sun cika akan lokaci
- Ksawainiya da aikawa ana yin su sosai kuma tare da mutunci
- Abubuwan da aka fi fifiko suna haɗuwa da kulawa da la'akari
Lokacin da lokaci da ƙoƙari suka haɗu tare da mai da hankali, yawan aiki sakamakon ƙasa ne. Hanya mafi sauri don zuwa aiki ba tare da ɓata lokaci da ƙoƙari ita ce ta hanyar sadarwa ta hanyar sadarwa kai tsaye ba.
Waɗanne abubuwa ne ke tasiri ga ƙimar ƙungiyar?
Tabbas akwai wadatattun masu canji idan yazo da tallafawa yadda kungiyar ku take aiki. Akwai wasu abubuwa da baza ku iya canzawa kamar annoba ta duniya ba, misali. Koyaya, akwai dalilai da yawa da zaku iya canzawa kamar ɗabi'un sadarwa, buri, aikin ma'aikata, yanayin aiki, al'adun kamfani, da sauransu.
Anan akwai wasu 'yan dabaru don tsalle-tsalle da ƙarfafa yawan aiki dangane da abubuwan da ke cikin ikon ku gaba ɗaya:
- Tattauna Tsammani
Wanene yake yi? Menene dokokin ƙasa? Yaushe ne lokacin ƙarshe? Menene sakamakon da ake so? Tun da farko, tabbatar mambobin ƙungiyar sun san matsayinsu da aikinsu, da kuma alamomin aiki a kan hanya. Shin ana buƙatar ƙungiyar su halarci tarurrukan kan layi akai-akai? Shin imel yana buƙatar amsawa kai tsaye? Shin an fifita tattaunawar bidiyo akan zaren imel? Kiyaye sadarwa a bayyane kuma kasance kan gaba game da abin da ke da mahimmanci a gare ku tare da duba rajista akai-akai don kaucewa ɓacewar ma'anar. - Kyautar Jirgin Sama Wanda Ya Dace Da Al'adun Kamfanin
Tsayawa yana nufin ƙungiyar ku tana haɓaka kuma haka kasuwanci zai kasance! Tattaunawar da tsarin zaɓen ɗan takara na iya ɗaukar lokaci da ƙoƙari mai yawa, don haka tabbatar taron ku na kan layi yana da wadatattun tambayoyin hira wanda ke ba ku kyakkyawar fahimtar kwarewar su, ɗabi'ar aiki da ikon ci gaba da tafiyar kamfanin. Bari su san wasu ayyukan na yanzu da suke faruwa kuma su kawo sabon mai sarrafa su cikin taron bidiyo don ganawa da gaishe gaishe. - Bayar Ko Ko Neman Horarwa Don Developaddamar da Kayan fasaha
Sa hannun jari a cikin mutanen da suka riga suka yi muku aiki kuma waɗanda suka tabbatar da amincin su. Ba wai kawai wannan ƙarfin ƙarfin ƙarfin ƙungiyar yake da shi ba, har ila yau yana da mahimmanci inganta riƙewa. Ayyade ƙwarewar ma'aikatan ku da ƙwarewar kamfanin ku na buƙatar gano mafi kyawun aikin. Binciken rata zai nuna abin da ke buƙatar faruwa a gaba, amma ku tuna don samun ra'ayoyinsu game da abin da suke son haɓaka, in ba haka ba, ba wanda zai shiga. Yi hayar koci don jagorantar maƙarƙashiya ko ƙaramin taro ta hanyar taron bidiyo, ko nemo zaɓukan horarwa ta kan layi ta amfani da Lynda. - Inganta Nasarori Da Fahimta
Lokacin da ma'aikaci ya san ana daraja su saboda aikin da suke yi, zasu ci gaba da nuna hali irin wannan. Gwada gwada nasarar su a cikin imel ɗin imel na kamfanin, ko sanar da shi a farkon taron kan layi. Bada izinin hutun farko a ranar juma'a ko amfani da manhaja kamar Kyauta don bikin ƙanana da manyan nasarori. Hakanan, kada ku raina ƙarfin muryar ranar haihuwa a cikin Slack! - Createirƙiri Madauki
Yi imani da shi ko a'a, mutane a zahiri suna jin daɗin ra'ayoyi amma kawai idan an bayar da su ta hanyar da ta dace kuma aka isar da su tare da tunani da kulawa. Kyakkyawar amsawa na iya canza canjin ƙungiya gaba ɗaya da haifar da ingantaccen ƙungiyar. Oƙarin gujewa ɗaukar gama gari gabaɗaya kuma maimakon maida hankali kan aiwatarwa da ɗabi'a. Zaɓi don ba da amsa mai gamsarwa a cikin jama'a, kuma ba da ra'ayoyin dama a cikin tattaunawar 1: 1. - Sa Tarurrukan kan layi Su Zama Masu Amfani
Kasance mai zaba game da wanda yake buƙatar nunawa zuwa taron kan layi. Bayyana ajanda a gaba, kasance a kan lokaci kuma yi rikodin taron lokacin da ya dace ga waɗanda ba za su iya halarta ba. Arshe da kyawawan abubuwan aiki don kowa ya hau kan abin da ake buƙatar aiwatarwa ba tare da ɓata lokaci ba. - Daidaita Batutuwan Aiki
Auki lokaci kaɗan don gano inda akwai toshe a cikin haɓakar ƙirar ƙungiyar ku. Shin tare da sadarwa? Gwada wani Taron tsawan minti 15 maimakon wani abu mafi tsari lokacin da kake buƙatar tattauna saurin sabuntawa da sanarwa. Shin matsalar matsalar baya kamar biyan kudi da biyan albashi? Gwada gwadawa ta atomatik irin waɗannan ayyukan don kyauta lokaci da sarari. - Fifita lafiyar Ma’aikata
Lokacin da hankali, jiki da ruhu suka daidaita, zaku iya sa ran ingancin ƙungiyar mafi girma. Gwada sa'o'in aiki masu sassauƙa, hadin gwiwar tarurrukan kan layi a lokuta masu dacewa, yi amfani da ergonomic da kayan daki masu kyau, da ƙarfafa shirin ƙoshin lafiya. - Yi Amfani da Kayan Aikin Dijital Na Dama
Yawan ƙungiyar ku ya dogara da kayan aikin dijital da kuke da su. Zaɓi fasaha wanda ke ba ku iko da zaɓi kuma ya kawo kowa kusa da juna. Yi amfani da kayan aikin gudanar da aiki da kuma taron tattaunawa na bidiyo tare da fasali da yawa, da ingantaccen odiyo da damar bidiyo don bawa ƙungiyar ku ƙarfi.
Tare da ingantaccen dandalin taro na bidiyo na Callbridge, zaku iya fuskantar haɓakar haɓakar ƙwarewar ƙungiya da inganci. Bari ɗakinsa na fasali kamar Raba allo, AI Rubutawa da kuma Fushin yanar gizo samar da ingantacciyar hanyar sadarwa don aikin aiki mara misali. Bada yourungiyar ku damar jin cewa suna tallafawa kuma suna hulɗa da juna ta hanyar fasahar zamani taron bidiyo hakan yana haɓaka haɓakar ƙungiyar don gabatar muku da mafi kyawun ku.
