ಕಂಪನಿಯ ಶಕ್ತಿ, ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಆರೋಗ್ಯವನ್ನು ಅದರ ಆವೇಗವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಕಾರ್ಯಪಡೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಶಕ್ತಿಯು ಜನರಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಆದ್ದರಿಂದ ವ್ಯವಹಾರದ ಯಶಸ್ವಿ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಿಗೆ ರಾಕ್-ಘನ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ತಂಡವು ಅತ್ಯುನ್ನತವಾಗಿದೆ - ವಿಶೇಷವಾಗಿ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ರಿಮೋಟ್-ವರ್ಕ್ ಆಟವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವುದು.
ನೌಕರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಸ್ಕೌಟ್ ಮಾಡುವುದು, ಉನ್ನತ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಇಲಾಖೆಯ ಕೆಲಸ; ರಚನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದಾದ್ಯಂತದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರಿಗೂ ತಿಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಿ, ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ಬೆಂಬಲಿಸಿ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಮುಖವಾಣಿಯಾಗಿರಿ.
ಜೊತೆ ವೆಬ್ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಪರಿಹಾರಗಳು ಕಚೇರಿ ಪರಿಸರ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸಮನ್ವಯಗೊಳಿಸುವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರು ಯಾರೊಂದಿಗೂ, ಎಲ್ಲಿಯಾದರೂ ಮಾತನಾಡುವ ಮೂಲಕ ಸ್ಥಳ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸ್ಥಳವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು. ವೀಡಿಯೊ ಸಂವಹನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಪಾದಗಳನ್ನು ಒದ್ದೆಯಾಗಿಸುತ್ತಿರಲಿ, ಯಾವುದೇ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಪಾತ್ರಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲವು ಸುಳಿವುಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಓದಿ.
ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್:
- ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸವನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುತ್ತದೆ
- ಸಹಯೋಗವನ್ನು ರೂಪಿಸುತ್ತದೆ
- ಉತ್ತಮ ನಿಶ್ಚಿತಾರ್ಥಕ್ಕೆ ದಾರಿ ನೀಡುತ್ತದೆ
- ಕಂಪನಿಯ ಹಣ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ
- ನೌಕರರ ಹಣ ಮತ್ತು ಸಮಯವನ್ನು ಉಳಿಸುತ್ತದೆ
- ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುತ್ತದೆ
- ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ
ಹಾಗಾದರೆ ಇದು ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರನ್ನು ಹೇಗೆ ಧನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ?
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್‌ನ 8 ಪ್ರಯೋಜನಗಳು
- ಘಾತೀಯವಾಗಿ ದೊಡ್ಡ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್ ಪೂಲ್
ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಸಮೃದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವ್ಯವಹಾರ ಮಾದರಿಯನ್ನು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಬಾಗಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಮಾರಾಟದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಉತ್ತಮ ವ್ಯಕ್ತಿ ದೇಶದಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸದಿದ್ದರೆ, ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಂವಹನ ತಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ, ಅದು ನಿಜಕ್ಕೂ ಅಪ್ರಸ್ತುತವಾಗುತ್ತದೆ. ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಬದಲು ಎಲ್ಲಿಂದಲಾದರೂ ನಿಮಗೆ ಬೇಕಾದ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿ. - ಸರಳೀಕೃತ ಆಂತರಿಕ ಸಂವಹನ
ಬಳಸಿ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ನೌಕರರು ನಿರ್ಬಂಧವನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನೀವು ಹಾರಾಡುತ್ತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂವಹನಗಳನ್ನು ಪ್ರಸಾರ ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ ಸಣ್ಣ ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು. ಅಲ್ಲದೆ, ಇಮೇಲ್‌ಗಳು ಮುಖ್ಯ, ಆದರೆ ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸಲಾದ ತ್ವರಿತ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಪಠ್ಯ ಚಾಟ್ ಅಷ್ಟೇ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿದೆ - ಮತ್ತು ನಂತರದ ಬಳಕೆಗಾಗಿ ಇದನ್ನು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಬಹುದು.
- ಉತ್ತಮ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು ಉಳಿಯಲು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ
ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಂವಹನವು ವೇಗವಾದ, ಸುಲಭವಾದ, ಸಹಕಾರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಪಾರದರ್ಶಕತೆ ಮುಖ್ಯ. ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಒಂದುಗೂಡಿಸುವ ಸಹಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು, ಬೆಂಬಲ, ಯೋಜನಾ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಸುವ್ಯವಸ್ಥಿತಗೊಳಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪೈಕ್ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಪುನರುಜ್ಜೀವನಗೊಳಿಸುವುದು ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆ, ಅದು ಕೆಲಸದ ಉತ್ತಮ ಉತ್ಪಾದನೆಯನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸೌಹಾರ್ದವನ್ನೂ ಪೋಷಿಸುತ್ತದೆ, ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು “ಸಂಪೂರ್ಣ” ಅನುಭವವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ ಪೂರೈಸಿದ ಭಾವನೆ. - ಪ್ರಯಾಣ ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ
ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಹೊಸ ಅಥವಾ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಬಂದಾಗ ಕಂಪನಿಯ ಹಣವನ್ನು ಉಳಿಸಿ. ನೌಕರರ ಪ್ರಯಾಣ, ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ಯಾಕೇಜುಗಳು, ಹೋಟೆಲ್‌ಗಳು, ಕಾರುಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಡೈಮ್‌ಗಳನ್ನು ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಮೂಲಕ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಅದು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಲಂಕಾರಗಳಿಲ್ಲದೆ ತ್ವರಿತ ಮುಖಾಮುಖಿ ಸಭೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. - ಒಟ್ಟಾರೆ ಹೆಚ್ಚಿದ ದಕ್ಷತೆ
ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ವೇಗವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಿ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘ ಇಮೇಲ್ ಎಳೆಗಳನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ. ಪ್ಯಾರಾಗಳನ್ನು ಟೈಪ್ ಮಾಡುವುದಕ್ಕಿಂತ ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ತ್ವರಿತ ಪ್ರದರ್ಶನ ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಿ ಮತ್ತು ಪರದೆ ಹಂಚಿಕೆ ಹೇಳುವ ಬದಲು ತೋರಿಸಲು ಮತ್ತು ಎಲ್ಲರನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅರ್ಧದಷ್ಟು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಿರಿ. - ಗೆಲುವಿಗೆ ಪರದೆ ಹಂಚಿಕೆ
ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪೋರ್ಟ್ಫೋಲಿಯೊವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಭಾಗವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದರೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅದರ ಮೂಲಕ ನಡೆಯುವುದು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ. ಪರದೆಯ ಹಂಚಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಕ್ಲಿಕ್ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಪರದೆಯಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಿಸಿದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕರೆದೊಯ್ಯಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಹಡಲ್ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು, ಅಪಾರ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪರದೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಕ್ಷೇಪಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮೊಬೈಲ್ ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ವೀಕ್ಷಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ! ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಅಲ್ಲಿಯೇ ನಿಂತಿರುವಂತೆ ಅದನ್ನು ನಿಜ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ನೋಡುವುದು ಎರಡನೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ವಿಷಯ. - ಕಚೇರಿ ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್ ನಡುವಿನ ಸ್ಥಿರತೆ
ಪರದೆಯ ಹಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸ್ಥಿರತೆ ಮತ್ತು ತುರ್ತು ಪ್ರಜ್ಞೆಯನ್ನು ಮುಂದಕ್ಕೆ ತಳ್ಳುತ್ತದೆ. ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ, ವಿಷಯವನ್ನು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ನೈಜ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರರ್ಥ ಅದು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ನವೀಕರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಮೋಡದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹವಾಗುತ್ತದೆ. ಫೈಲ್‌ಗಳು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಕಣ್ಮರೆಯಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಅಳಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಹಳೆಯ ಆವೃತ್ತಿಗಳ ಮೂಲಕ ವಿಂಗಡಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಬದಲು ಫೈಲ್ ಸ್ವತಃ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. - ಬಲವಾದ ಸಂಬಂಧಗಳು
ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕ್ಯಾಮೆರಾ ಬಳಸಿ ನಿಮ್ಮ ಮುಖವನ್ನು ತೋರಿಸುವಷ್ಟು ಸರಳವಾಗಿದೆ. ವ್ಯಕ್ತಿಯ ದೇಹ ಭಾಷೆಯನ್ನು ನೋಡಿದಾಗ, ಅವರ ಮುಖ ಮತ್ತು ನಡವಳಿಕೆಗಳು ಬಹಳ ಮೌಲ್ಯಯುತವೆಂದು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ರೀತಿಯಾಗಿ ನಾವು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿಯುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಉತ್ತಮವಾದ ಕೆಲಸದ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತೇವೆ - ಅಥವಾ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಿಡಿಯಿರಿ!
ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಅನ್ನು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾಗಿಸುತ್ತದೆ
ವಿಡಿಯೋ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ವಿದೇಶಿ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿಯ ಹೊರಗೆ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಭೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಭಾಂಗಣದ ಕೆಳಗೆ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ಸಾಟಿಯಿಲ್ಲದ ಸಂವಹನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಎಚ್‌ಆರ್‌ನ ಅನೇಕ ಕಾರ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಗಳನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಮಾಡುವುದು ನೇಮಕ, ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಂತಹ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸರಳಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.
ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ದ್ವಿಮುಖ ಗುಂಪು ಸಂವಹನ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸುವ ಸೌಂದರ್ಯವೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪರಸ್ಪರ ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳೀಯ ಸುತ್ತಮುತ್ತಲ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದಾದ ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುವ ಬದಲು ನಿಜವಾದ ಪ್ರತಿಭೆ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀವು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಕೌಶಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಭೇದಿಸಲು ಮತ್ತು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ ಯಾರು ತಂಡದ ಆಟಗಾರ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಫಿಟ್ ಆಗಿರುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಉತ್ತಮ ಅರ್ಥವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ - ದೀರ್ಘಾವಧಿಯನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು.
- ನಿಮ್ಮ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ಬಲಗೊಳಿಸಿ
ಸ್ಥಳೀಯ ಪ್ರತಿಭೆಗಳು ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಮತ್ತು ನೀವು ಏನನ್ನು ನಿಲ್ಲುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತಿಳಿಯುತ್ತದೆ. ಸಾಗರೋತ್ತರ ಪ್ರತಿಭೆ ಅಷ್ಟೊಂದು ಪರಿಚಿತರಾಗಿಲ್ಲದಿರಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆ ಪ್ರಪಂಚದಾದ್ಯಂತದ ವಿವಿಧ ಪ್ರತಿಭಾ ಪೂಲ್‌ಗಳಿಂದ ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಬಹಳ ಮುಂದಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ನವೀನ, ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹ ಎಂದು ಬಿಂಬಿಸಲು ನೀವು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ಖಾತೆಗಳು ಹೇಗೆ ಕಾಣುತ್ತವೆ? ನೀವು ಕೊನೆಯ ಬಾರಿಗೆ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಅನ್ನು ನವೀಕರಿಸಿದ್ದು ಯಾವಾಗ? - ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ತಂಗಾಳಿಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಿ
ಸುಗಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಸುಲಭಗೊಳಿಸಿ. ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು ಸಹಾಯಕವಾಗಿವೆ ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಚಾನಲ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಎರಡು ಬಾರಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿ. ಪರ ಸಲಹೆ: "ಸ್ವತಂತ್ರ," "ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಸಂವಹನ," "ಉತ್ತಮ ಸಮಯ ನಿರ್ವಹಣೆ" ಮತ್ತು ಇತರವುಗಳಂತಹ ಬ zz ್‌ವರ್ಡ್‌ಗಳ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಬಾಚಿಕೊಳ್ಳಿ. - ಸಂದರ್ಶನಗಳಿಗಾಗಿ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಬಳಸಿ
ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಭರವಸೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡರೆ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಡಿದ ಸಂದರ್ಶನಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸರಿಸಲು ಸುಲಭ:- ಅವರು ಯಾರೆಂದು ಮತ್ತು ಅವರು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ ಎಂಬ ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ನೀವು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯೊಂದಿಗೆ ಆರಂಭಿಕ, ಸಾಮಾನ್ಯೀಕರಿಸಿದ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಬಹುದು. ಪಾತ್ರ, ಅವರ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ತೆರೆಯಿರಿ.
- ಈ ಹಂತವು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ನಡೆದರೆ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಸಂಭಾವ್ಯ ತಂಡ ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ನಾಯಕರೊಂದಿಗೆ ದ್ವಿತೀಯ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಎಲ್ಲರ ವೀಡಿಯೊ ಆನ್ ಆಗಿದೆಯೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ ಮತ್ತು ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವವರಿಗೆ ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗದಿದ್ದರೆ ರೆಕಾರ್ಡ್ ಮಾಡಿ.
- ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಈ ಸುತ್ತಿನ ಮೂಲಕ ಅದನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಕೊಡುಗೆ ಪತ್ರವನ್ನು ಶೂಟ್ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳು, ಸಂಬಳ, ವಸತಿ, ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಚರ್ಚಿಸಲು ಮೂರನೇ ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್ ಅನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ.
ಹೊಸ ಪ್ರತಿಭೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತರುವುದು
ಆನ್‌ಬೋರ್ಡಿಂಗ್‌ಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕಾಗದಪತ್ರಗಳು, ಸಭೆ ಮತ್ತು ಶುಭಾಶಯಗಳು, ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುವುದು ಮತ್ತು ಉತ್ತರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ನೆಲದ ಶೂನ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುವ ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಗೆಟ್‌-ಗೋದಿಂದಲೇ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೊಂದಿಸಿ.
- ಐಟಿ ಜೊತೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಭೆಗಳು
ದೈಹಿಕವಾಗಿ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿರಲಿ ಅಥವಾ ಮನೆಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರಲಿ, ಐಟಿ ಜೊತೆ ಸಂವಹನ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳಿವೆ. ನೆಲದ ಚಾಲನೆಯಲ್ಲಿ ಹೊಡೆಯಲು ಬೇಕಾದ ಡಿಜಿಟಲ್ ಪರಿಕರಗಳು ಮತ್ತು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಮೂಲಕ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಹೊಸ ನೇಮಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ. ಅವರಿಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ಗೆ ಪ್ರವೇಶ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವರು ತಮ್ಮದೇ ಆದದನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆಯೇ? ಅವರು Google ಡಾಕ್ಸ್‌ನಂತಹ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಹಂಚಿಕೆ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆಯೇ? ಯಾವ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಹಿತಿ ಅಗತ್ಯವಿದೆ? ಅವರಿಗೆ ವಿಪಿಎನ್ ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ? ಸಂದೇಶ ಕಳುಹಿಸುವಿಕೆ, ದೃ hentic ೀಕರಣ, ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ನಿರ್ವಹಣೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗಾಗಿ ಅವರು ಯಾವ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ? - ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲದೊಂದಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಭೆಗಳು
ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಟೆಕ್ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ನೊಂದಿಗೆ ಸಹಾನುಭೂತಿ ಇದ್ದ ನಂತರ, ಯಾವುದೇ ಹೊರಗಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಯನ್ನು ಸಂಯೋಜಿಸಿ. ಕಾಗದಪತ್ರಗಳು ಇದ್ದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಪಾಯಿಂಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಅಥವಾ ವಿಳಾಸ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು. ಅವರು ಹೇಗೆ ನೆಲೆಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಲು ನೀವು ಸಹ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು! - ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಭೆಗಳು
ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆದಾರರ ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ವೀಡಿಯೊ ಸಮ್ಮೇಳನವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅವರ ಸಾಲಿನ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಮತ್ತು ಉನ್ನತ-ಅಪ್‌ಗಳನ್ನು ಅವರ ಮೊದಲ ವಾರದೊಳಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ. ಇದು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸ್ವರವನ್ನು ಹೊಂದಿಸುತ್ತದೆ. ತಂಡಗಳು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಭೇಟಿಯಾಗಬೇಕೆಂದು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಗಳ ನಡುವೆ ಬಹಳ ಸಮಯವಿದ್ದರೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಪರಿಚಯಾತ್ಮಕ ವೀಡಿಯೊ ಚಾಟ್ ದೃ base ವಾದ ನೆಲೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆಗೆ ಹೆಸರಿಗೆ ಮುಖ ಹಾಕಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ.
ರಿಮೋಟ್ ಟ್ಯಾಲೆಂಟ್‌ಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡುವುದು ಹೇಗೆ
- ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಮುನ್ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ
ಸಂವಹನ, ಕೆಲಸ, ಮತ್ತು ಹೊಸ ಬಾಡಿಗೆ ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿ ಉತ್ಪಾದಕವಾಗಿರಿ. ಅವರಿಗೆ ಏನು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಒಳಿತಿಗಾಗಿ ಹೊಂದಿಸಿ. ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಯ ಮೂಲಕ ಇದನ್ನು ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಸಾಧಿಸಬಹುದು. -
ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ನೀಡಿ
ರಿಮೋಟ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೇಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಾಗ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ (ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಸಮಯದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವಿದ್ದರೆ). ಕಂಪನಿಯ ಸಂಸ್ಕೃತಿ, ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳು, ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಒಡೆಯುವಂತಹ ಸಣ್ಣ ವೆಬ್‌ನಾರ್‌ಗಳಿಗೆ (ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್ ಬಳಸಿ ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ನಿಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರವು ಹೇಗೆ ನಡೆಯುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವೇಗಗೊಳಿಸಲು ಅವುಗಳನ್ನು ತರಲು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸ್ಲೈಡ್‌ಶೋಗಳು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗಳು, ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನವು ಸಹ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಅವರು ಆಧಾರಿತ. - ಆಗಾಗ್ಗೆ ಚೆಕ್-ಇನ್ ಮಾಡಿ
ಹೊಸ ನೇಮಕ ಮಾಡುವವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳುತ್ತಾರೆ. ತರಬೇತಿ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ ಮತ್ತು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನವೀಕರಣಗೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಪ್ರವೃತ್ತಿಯ ಮುಂದೆ ಇರಲು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ನಿಯಮಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಲೂಪ್ ಅನ್ನು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಿ ಇದರಿಂದ ಹೊಸ ನೇಮಕಾತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಹೊರೆಯ ಮೇಲೆ ಉಳಿಯಬಹುದು.
ಇನ್ನೂ ಕೆಲವು ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಪರ ಸಲಹೆಗಳು:
- ಗೋಚರತೆ ಎಲ್ಲವೂ
ಕಚೇರಿಯಿಂದ ಆನ್‌ಲೈನ್‌ಗೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ, ಜನರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ಡ್ರೆಸ್ ಕೋಡ್ ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದಿಲ್ಲದಿರುವುದು ಆಶ್ಚರ್ಯವೇನಿಲ್ಲ. ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕದ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಂಪನಿಗಳು ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಅನುಕೂಲವಾಗುವಂತೆ ತಮ್ಮ ವ್ಯಾಪಾರ ಉಡುಪನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಿವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯ ಹೊರಗಿನ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯನ್ನು ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಹೊಳಪು ಕಾಣುವಂತೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಯುಕೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಸಿದ ಸಮೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ, 1 ಕಾರ್ಮಿಕರಲ್ಲಿ 6 ವೀಡಿಯೊ ಕರೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವಾಗ ಭಾಗಶಃ ಬಟ್ಟೆ ಧರಿಸಿರುವುದನ್ನು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಿ. ಅಂದರೆ, ವರ್ಕ್ out ಟ್ ಗೇರ್, ಟೀ ಶರ್ಟ್ ಅಥವಾ ಗಲೀಜು ಕೂದಲು ಇಲ್ಲ - ಕನಿಷ್ಠ ಸೊಂಟದಿಂದ! - ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್ ಆಫ್ ಮಾಡುವ ಪ್ರಚೋದನೆಯೊಂದಿಗೆ ಹೋರಾಡಿ
ವೆಬ್‌ಕ್ಯಾಮ್ ಅನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊ ಕರೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಏಕೆಂದರೆ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವಿರಿ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ. ಸಂಘಟನೆಯ ಮುಖವಾಗಿರುವುದು ಸೌಹಾರ್ದತೆ ಮತ್ತು ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತದೆ. - “ಕ್ಯಾಚ್ ಅಪ್” ಚಾಟ್‌ಗಳನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿ
ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಅವರ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ತೆರೆಯಲು ಪ್ರೇರೇಪಿಸಿ. ಇದು ಪೂರ್ಣವಾಗಿರಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಕಳೆದ ವಾರಾಂತ್ಯದಲ್ಲಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಹವ್ಯಾಸಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಕೇಳಲು ಅಥವಾ ಸಾಕುಪ್ರಾಣಿಗಳನ್ನು ಪರದೆಯ ಮೇಲೆ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ. ಇದು ಐಸ್ ಮತ್ತು ಸೆಗ್‌ಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಚಾಟ್‌ಗೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ಒಡೆಯುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಈ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಸಾವಯವವಾಗಿ ನಡೆಯುವುದರಿಂದ, ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಏಕೆ ಇರಬಾರದು? - ಮಾತನಾಡುತ್ತಿಲ್ಲವೇ? ಮ್ಯೂಟ್ ಹಿಟ್
ವೀಡಿಯೊ ಕಾನ್ಫರೆನ್ಸಿಂಗ್ ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ 101: ಹಿನ್ನೆಲೆ ಶಬ್ದಗಳು, ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಅಥವಾ ಆಕಸ್ಮಿಕವಾಗಿ ಕೇಳಿದ ಸಂಭಾಷಣೆಗಳು ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಕಾರ್ಯದಿಂದ ದೂರವಾಗುತ್ತವೆ. ನೀವು ಮಾತನಾಡದಿದ್ದಾಗ ನೀವೇ ಮ್ಯೂಟ್ ಮಾಡುವುದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಸಭೆಯನ್ನು ಖಾತ್ರಿಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. - ಅಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿ
ಸಮಯಕ್ಕಿಂತ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಲಾಗಿನ್ ಮಾಹಿತಿ ಅಥವಾ ವಿಶೇಷ ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಆಹ್ವಾನಗಳು ಮತ್ತು ಜ್ಞಾಪನೆಗಳ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಿ. ಅಥವಾ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಇಮೇಲ್ ಅಥವಾ ಚಾಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಿ. ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಮಾಡುವುದರಿಂದ ತಲೆನೋವು ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕ ಸ್ನಾಫಸ್ ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ!
ಕ್ಯಾಲ್ಬ್ರಿಡ್ಜ್ ಮಾನವ ಸಂಪನ್ಮೂಲ ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಅವಕಾಶ ಮಾಡಿಕೊಡಿ. ಪ್ರಾಜೆಕ್ಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಲೈವ್ ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್ ಪರಿಕರಗಳೊಂದಿಗೆ ಮನಬಂದಂತೆ ಸಂಯೋಜಿಸುವ ಅತ್ಯಾಧುನಿಕ ಸಾಫ್ಟ್‌ವೇರ್‌ನೊಂದಿಗೆ, ಜೊತೆಗೆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಲೋಡ್ ಆಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಸುರಕ್ಷತೆಯೊಂದಿಗೆ ಮನಸ್ಸಿನ ಶಾಂತಿಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪ್ರದರ್ಶನ ನೀಡಬಹುದು. ಬಳಸಿ ಪರದೆ ಹಂಚಿಕೆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ, ಮತ್ತು ಸಂಭಾವ್ಯ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುವಾಗ ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯು ಹೊಳಪು ಕಾಣುವಂತೆ ಮಾಡಲು ಹೈ ಡೆಫಿನಿಷನ್ ಆಡಿಯೋ ಮತ್ತು ವಿಡಿಯೋ.
