ఒక సంస్థ యొక్క బలం, పెరుగుదల మరియు మొత్తం ఆరోగ్యం దాని వేగాన్ని పెంచే శ్రామిక శక్తి ద్వారా నిర్ణయించబడతాయి. అధికారం ప్రజలలో ఉంది, కాబట్టి వ్యాపారం యొక్క విజయవంతమైన కార్యకలాపాలకు రాక్-ఘన మానవ వనరుల బృందం చాలా ముఖ్యమైనది - ముఖ్యంగా వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ కాబట్టి రిమోట్-వర్క్ గేమ్‌ను మార్చడం.
హెచ్ ఆర్ డిపార్ట్మెంట్ యొక్క ఉద్యోగం ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని స్కౌట్ చేయడం, అగ్రశ్రేణి ప్రతిభావంతులను నియమించడం; నిర్మాణాత్మక మరియు వ్యాపార వ్యాప్త మార్పుల గురించి ప్రతి ఒక్కరికీ తెలియజేయడం ద్వారా ఉద్యోగులను అభివృద్ధి చేయడం, నిలుపుకోవడం మరియు మద్దతు ఇవ్వడం అలాగే సంస్థకు మౌత్‌పీస్‌గా ఉండండి.
తో వెబ్ కాన్ఫరెన్సింగ్ పరిష్కారాలు కార్యాలయ పర్యావరణ వ్యవస్థను సమన్వయం చేయడానికి, HR నిపుణులు ఎవరితోనైనా, ఎక్కడైనా మాట్లాడటం ద్వారా స్థలం, సమయం మరియు స్థానాన్ని ధిక్కరించవచ్చు. మీకు వీడియో కమ్యూనికేషన్‌లతో కొంత అనుభవం ఉందా లేదా మీరు మీ పాదాలను తడిపిస్తున్నారా, ఏదైనా హెచ్ఆర్ పాత్ర కోసం కొన్ని చిట్కాలు మరియు ఉపాయాల కోసం చదవండి.
మొత్తంమీద, వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్:
- రిమోట్ పనిని ప్రోత్సహిస్తుంది
- సహకారాన్ని ఫోర్జెస్ చేస్తుంది
- మంచి నిశ్చితార్థానికి మార్గం ఇస్తుంది
- సంస్థ డబ్బు మరియు సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది
- ఉద్యోగి డబ్బు మరియు సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది
- ఉత్పాదకతను మెరుగుపరుస్తుంది
- చిన్న వ్యాపారాలు పెరగడానికి సహాయపడుతుంది
కాబట్టి ఇది హెచ్ఆర్ నిపుణులను ఎలా సానుకూలంగా ప్రభావితం చేస్తుంది?
హెచ్ ఆర్ ప్రొఫెషనల్స్ కోసం వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ యొక్క 8 ప్రయోజనాలు
- ఘాటుగా పెద్ద టాలెంట్ పూల్
రిమోట్ పని సమృద్ధిగా ఉంది మరియు సాంప్రదాయ వ్యాపార నమూనా దానికి అనుగుణంగా ఉంటుంది. వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ కమ్యూనికేషన్ స్ట్రాటజీతో, అమ్మకాల స్థానానికి ఉత్తమ వ్యక్తి దేశంలో నివసించకపోతే, అది నిజంగా పట్టింపు లేదు. స్థానికంగా ఎన్నుకోకుండా మీకు అవసరమైన ప్రతిభను ఎక్కడి నుండైనా తీసుకోండి. - సరళీకృత అంతర్గత కమ్యూనికేషన్
ఉపయోగించండి వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్ ఉద్యోగులు ఒక బ్లాక్‌ను ఎదుర్కొంటుంటే లేదా మీరు ఫ్లైలో కార్పొరేట్ కమ్యూనికేషన్లను వ్యాప్తి చేయవలసి వస్తే చిన్న మరియు సంక్షిప్త వెబ్‌నార్‌లను సృష్టించడం. అలాగే, ఇమెయిళ్ళు ముఖ్యమైనవి, కానీ వీడియో కాల్ సమయంలో అందించిన తక్షణ సందేశం మరియు టెక్స్ట్ చాట్ కూడా అంతే ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి - మరియు తరువాత ఉపయోగం కోసం దీనిని రికార్డ్ చేయవచ్చు.
- ఉత్తమ ఉద్యోగులు ఉండడానికి మంచి అవకాశం ఉంది
ఆన్‌లైన్ కమ్యూనికేషన్ వేగంగా, సులభంగా, సహకారంగా మరియు ప్రాప్యతగా ఉండాలి. పారదర్శకత కీలకం. కార్మికులను ఏకం చేసే సహకార వ్యవస్థలను ఉపయోగించడం, మద్దతు, ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ మరియు మరెన్నో క్రమబద్ధీకరించడం ద్వారా కార్పొరేట్ సంస్కృతి మరియు స్పైక్ ఉత్పాదకతను పునరుజ్జీవింపజేయడం సానుకూల ఆన్‌లైన్ పని వాతావరణాన్ని సృష్టిస్తుంది, ఇది పని యొక్క మంచి ఉత్పత్తిని మాత్రమే కాకుండా స్నేహాన్ని కూడా పెంచుతుంది, కార్మికులకు మరింత “మొత్తం” అనుభవాన్ని కల్పిస్తుంది నెరవేరిన అనుభూతి. - ప్రయాణ ఖర్చులు గణనీయంగా తగ్గించబడ్డాయి
వ్యక్తిగతంగా కొత్త లేదా సంభావ్య కిరాయిని కలుసుకున్నప్పుడు కంపెనీ డబ్బు ఆదా చేయండి. ఉద్యోగుల ప్రయాణం, నియామక ప్యాకేజీలు, హోటళ్ళు, కార్లు మరియు పర్ డైమ్స్ అన్నీ వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌తో గణనీయంగా తగ్గించబడతాయి, ఇవి అదనపు కదలికలు లేకుండా తక్షణ ముఖాముఖి సమావేశాన్ని అందిస్తాయి. - మొత్తంమీద పెరిగిన సామర్థ్యం
ప్రాజెక్ట్‌లను వేగంగా చర్చించండి మరియు పొడవైన ఇమెయిల్ థ్రెడ్‌లను తగ్గించండి. పేరాగ్రాఫ్లను టైప్ చేయడం కంటే కొన్నిసార్లు శీఘ్ర ప్రదర్శన సులభం అవుతుంది. ప్రదర్శనలను ఉపయోగించండి మరియు స్క్రీన్ భాగస్వామ్యం చెప్పడానికి బదులుగా చూపించడానికి మరియు అందరినీ ఒకే పేజీలో సగం సమయంలో పొందండి. - విజయం కోసం స్క్రీన్ షేరింగ్
ఒక అభ్యర్థికి పోర్ట్‌ఫోలియో ఉంటే లేదా నియామక ప్రక్రియలో భాగంగా ప్రదర్శనను పంచుకోవాల్సిన అవసరం ఉంటే, ఆన్‌లైన్‌లో నడవడం చాలా సులభం. స్క్రీన్ భాగస్వామ్యంతో, అభ్యర్థి వారి స్క్రీన్‌పై చూసిన వారి ప్రదర్శన ద్వారా మిమ్మల్ని భాగస్వామ్యం చేయడానికి మరియు నడవడానికి క్లిక్ చేయవచ్చు. దీన్ని హడిల్ గదిలో ఎలా చూడవచ్చో పరిశీలించండి, భారీ ప్రేక్షకుల కోసం పెద్ద తెరపై అంచనా వేయబడింది లేదా మొబైల్ పరికరంలో చూడవచ్చు! నిజ జీవితంలో దీనిని చూడటం రెండవ గొప్ప విషయం, అక్కడ అభ్యర్థి అక్కడే నిలబడి ఉన్నాడు. - కార్యాలయం మరియు ఆన్‌లైన్ మధ్య స్థిరత్వం
స్క్రీన్ షేరింగ్ ఉపయోగించి వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ నిలకడ మరియు ఆవశ్యకతను ముందుకు తెస్తుంది. వీడియో చాట్‌లో, పదార్థం నిజ సమయంలో భాగస్వామ్యం చేయబడుతుంది మరియు నిజ సమయంలో పని చేస్తుంది, అంటే ఇది స్వయంచాలకంగా నవీకరించబడుతుంది మరియు క్లౌడ్‌లో నిల్వ చేయబడుతుంది. ఫైళ్ళు అకస్మాత్తుగా అదృశ్యం కావు లేదా తొలగించబడవు మరియు పాత సంస్కరణల ద్వారా క్రమబద్ధీకరించడానికి బదులుగా ఫైల్ కూడా పనిచేస్తుంది. - బలపడిన సంబంధాలు
వీడియో కాల్ సమయంలో మీ కెమెరాను ఉపయోగించి మీ ముఖాన్ని చూపించడం చాలా సులభం. ఒక వ్యక్తి యొక్క బాడీ లాంగ్వేజ్ చూస్తే, వారి ముఖం మరియు ప్రవర్తన చాలా విలువైనవిగా నిరూపించబడతాయి. ఈ విధంగా మేము ఒక వ్యక్తి గురించి నేర్చుకుంటాము మరియు మంచి పని సంబంధాలను ఏర్పరుచుకుంటాము - లేదా ఉద్యోగాన్ని పొందండి!
హెచ్ ఆర్ ప్రొఫెషనల్స్ కోసం వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్‌ను ఆప్టిమైజ్ చేస్తుంది
వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ విదేశాలకు లేదా కార్యాలయానికి వెలుపల ఉన్న కార్మికులకు మరియు ప్రతిభకు మాత్రమే కాకుండా, హాల్ నుండి కూడా HR అసమానమైన కమ్యూనికేషన్‌ను అందిస్తుంది. హెచ్ఆర్ యొక్క అనేక విధుల్లో వీడియో కాల్‌లను అమలు చేయడం మరియు కాన్ఫరెన్సింగ్, నియామకం, ఆన్‌బోర్డింగ్, శిక్షణ మరియు సంభావ్య నియామకాలను నిలుపుకోవడం వంటి పనులను క్రమబద్ధీకరిస్తుంది.
కొత్త ప్రతిభను ఎలా తీసుకోవాలి
ఉద్యోగులను కలవడానికి మరియు నియమించుకోవడానికి రెండు-మార్గం గ్రూప్ కమ్యూనికేషన్ ప్లాట్‌ఫామ్‌ను ఉపయోగించడం యొక్క అందం ఏమిటంటే, మీరు ఒకరినొకరు ముఖాముఖిగా ఉంచుతారు. అదనంగా, మీరు మీ స్థానిక పరిసరాల్లో మీరు చేయగలిగిన ఉత్తమమైనదాన్ని కనుగొనడం కంటే వాస్తవ ప్రతిభ మరియు అనుభవం ఆధారంగా నియమించుకోవచ్చు. అలాగే, మీరు నైపుణ్యాల కోసం నియమించుకున్నప్పటికీ, వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ వ్యక్తిత్వాన్ని విడదీయడానికి మరియు బహిర్గతం చేయడానికి సహాయపడుతుంది, HR నిపుణులకు జట్టు ఆటగాడు ఎవరు మరియు సాంస్కృతిక ఫిట్ ఎవరు అనేదానిపై మంచి అవగాహన ఇస్తుంది - దీర్ఘకాలిక నియామకం చేసేటప్పుడు రెండు ముఖ్య అంశాలు.
- మీ ఆన్‌లైన్ బ్రాండ్‌ను బలోపేతం చేయండి
స్థానిక ప్రతిభకు మీ బ్రాండ్ మరియు మీరు దేని కోసం నిలబడతారో తెలుస్తుంది. విదేశాలలో ఉన్న ప్రతిభ అంతగా తెలియకపోవచ్చు. మీ సంస్థ ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న వివిధ టాలెంట్ పూల్స్ నుండి సంభావ్య నియామకాలను ఆకర్షించాలనుకుంటే, మీ బ్రాండ్ చాలా ముందుకు ఎదుర్కొంటున్నట్లు నిర్ధారించుకోండి. మీరు మిమ్మల్ని వినూత్నమైన, నమ్మదగిన మరియు నమ్మదగినదిగా చిత్రీకరించాలనుకుంటున్నారు. మీ సోషల్ మీడియా ఖాతాలు ఎలా ఉంటాయి? మీరు చివరిసారిగా వెబ్‌సైట్‌ను ఎప్పుడు నవీకరించారు? - ఆన్‌లైన్ అనువర్తనాలను బ్రీజ్ చేయండి
సున్నితమైన అనుభవాన్ని నిర్ధారించడానికి, అభ్యర్థులు దరఖాస్తు చేసుకోవడం చాలా సులభం. మూడవ పార్టీ ఉద్యోగ శోధన వెబ్‌సైట్‌లు సహాయపడతాయి కాని మీ సందేశం వేర్వేరు ఛానెల్‌లలో స్థిరంగా ఉందని రెండుసార్లు తనిఖీ చేయండి. ప్రో చిట్కా: “స్వతంత్ర,” “అద్భుతమైన కమ్యూనికేషన్,” “మంచి సమయ నిర్వహణ” మరియు ఇతరులు వంటి బజ్‌వర్డ్‌ల అన్వేషణలో అనువర్తనాల ద్వారా దువ్వెన చేయండి. - ఇంటర్వ్యూల కోసం వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ఉపయోగించండి
మీరు మంచి వ్యక్తిని కనుగొన్న తర్వాత, ఆన్‌లైన్‌లో చేసిన ఇంటర్వ్యూలతో పాటు ప్రక్రియను తరలించడం సులభం:- వారు ఎవరో మరియు వారు ఎలా పనిచేస్తారో అర్థం చేసుకోవడానికి మీరు అభ్యర్థితో ప్రారంభ, సాధారణీకరించిన వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ ఇంటర్వ్యూను కలిగి ఉండవచ్చు. పాత్ర, వారి బాధ్యతలు మరియు గత అనుభవం గురించి తెరవండి.
- ఈ దశ బాగా జరిగితే, అభ్యర్థి యొక్క సంభావ్య బృందం మరియు ముఖ్య నాయకులతో ద్వితీయ ఇంటర్వ్యూను ఏర్పాటు చేయండి. ప్రతిఒక్కరి వీడియో ఆన్‌లో ఉందని నిర్ధారించుకోండి మరియు నిర్ణయం తీసుకునేవారు చేయలేకపోతే రికార్డ్ చేయండి.
- అభ్యర్థి ఈ రౌండ్ ద్వారా చేస్తే, ప్రయోజనాలు, జీతం, వసతి, షెడ్యూలింగ్ మొదలైన వాటి గురించి చర్చించడానికి ఆఫర్ లెటర్‌ను షూట్ చేయండి మరియు మూడవ వీడియో చాట్‌ను షెడ్యూల్ చేయండి.
కొత్త ప్రతిభను ఎలా తీసుకురావాలి
ఆన్‌బోర్డింగ్‌కు సాధారణంగా వ్రాతపని, సమావేశం మరియు గ్రీటింగ్, ప్రశ్నలు అడగడం మరియు సమాధానం ఇవ్వడం మరియు సాధారణంగా కొత్త కిరాయితో గ్రౌండ్ సున్నాను ఏర్పాటు చేయడం అవసరం. కమ్యూనికేషన్ మరియు పనిని క్రమబద్ధీకరించే వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ టెక్నాలజీతో గెట్-గో నుండి విజయం కోసం సెటప్ చేయండి.
- ఐటితో ఆన్‌లైన్ సమావేశాలు
శారీరకంగా కార్యాలయంలో ఉన్నా లేదా ఇంటి నుండి పని చేసినా, ఐటితో కమ్యూనికేషన్ తరచుగా వచ్చే అవకాశాలు ఉన్నాయి. గ్రౌండ్ రన్నింగ్‌కు అవసరమైన డిజిటల్ సాధనాలు మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని అందించడం ద్వారా విజయానికి కొత్త నియామకాలను ఏర్పాటు చేయండి. వారికి కంపెనీ నెట్‌వర్క్ మరియు సాఫ్ట్‌వేర్‌లకు ప్రాప్యత అవసరమా లేదా వారు తమ స్వంతంగా అందించాలని భావిస్తున్నారా? వారు Google డాక్స్ వంటి ఆన్‌లైన్ షేరింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగిస్తారా? ఏ లాగిన్ సమాచారం అవసరం? వారికి VPN అవసరమా? మెసేజింగ్, ప్రామాణీకరణ, ప్రాజెక్ట్ నిర్వహణ మొదలైన వాటి కోసం వారు ఏ అనువర్తనాలను డౌన్‌లోడ్ చేసుకోవాలి? - హెచ్‌ఆర్‌తో ఆన్‌లైన్ సమావేశాలు
క్రొత్త కిరాయి టెక్ మరియు కంపెనీ నెట్‌వర్క్‌తో సానుభూతి పొందిన తర్వాత, ఏవైనా బాహ్య సమస్యలను పరిష్కరించడానికి వీడియో కాల్‌ను సమన్వయం చేయండి. వ్రాతపని ఉంటే, ఉదాహరణకు, మీరు పాయింటర్లను లేదా చిరునామా ప్రశ్నలను అందించవచ్చు. వారు ఎలా స్థిరపడుతున్నారో చూడటానికి మీరు కూడా తనిఖీ చేయవచ్చు! - బృందంతో ఆన్‌లైన్ సమావేశాలు
కొత్త కిరాయి బృందంతో పరిచయ వీడియో సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయండి, ముఖ్యంగా వారి లైన్ మేనేజర్లు మరియు ఉన్నత వారాలు వారి మొదటి వారంలోనే. ఇది చాలా ముఖ్యమైనది మరియు స్వరాన్ని సెట్ చేస్తుంది. జట్లు ముఖాముఖిగా కలవాలని ఇది సిఫార్సు చేయబడింది, అయితే వీడియో కాల్‌ల మధ్య ఎక్కువ సమయం ఉంటే, కనీసం పరిచయ వీడియో చాట్ ఒక దృ base మైన స్థావరాన్ని అందిస్తుంది మరియు కొత్త కిరాయి పేరుకు ముఖం పెట్టడానికి అనుమతిస్తుంది.
రిమోట్ టాలెంట్ శిక్షణ ఎలా
- అంచనాలతో ముందుకు సాగండి
కమ్యూనికేట్ చేయడం, పని చేయడం మరియు కొత్త కిరాయి ఎలా ఉంటుందో స్పష్టమైన అంచనాలను నెలకొల్పండి ఉత్పాదకంగా ఉండండి. వారికి మరియు సంస్థ యొక్క మంచి కోసం పని చేసే వాటితో సమలేఖనం చేయండి. వీడియో కాల్ ద్వారా దీన్ని ఉత్తమంగా సాధించవచ్చు. -
వ్యక్తిగతీకరించిన శిక్షణ ఇవ్వండి
రిమోట్ కార్మికులు మరియు ఫ్రీలాన్సర్లు సాధారణంగా తమ స్వంత వేగంతో పని చేయడానికి సమయాన్ని కనుగొన్నప్పుడు (ముఖ్యంగా సమయ వ్యత్యాసం ఉంటే) పనిచేస్తారు. కంపెనీ సంస్కృతి, ప్రక్రియలు, వ్యవస్థలు మొదలైనవాటిని మరింత విచ్ఛిన్నం చేసే చిన్న వెబ్‌నార్‌లకు (వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను ఉపయోగించి) ప్రాప్యత ఇవ్వడం ద్వారా మీ వ్యాపారం ఎలా నడుస్తుందో వాటిని వేగవంతం చేయండి. ఆన్‌లైన్ స్లైడ్‌షోలు, పత్రాలు, ప్రెజెంటేషన్‌లు మరియు మరిన్ని పొందడానికి కూడా పని చేస్తుంది అవి ఆధారితమైనవి. - తరచుగా చెక్-ఇన్ చేయండి
కొత్త నియామకాలు ఎల్లప్పుడూ ప్రశ్నలు అడుగుతాయి. శిక్షణ కొనసాగుతోంది మరియు ధోరణి కంటే ముందుగానే ఉండటానికి నిరంతరం అవసరం. రెగ్యులర్ ఫీడ్‌బ్యాక్‌ను ప్రోత్సహించండి, తద్వారా కొత్త ఉద్యోగులు వారి పనిభారం పైనే ఉంటారు.
మరికొన్ని వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ అనుకూల చిట్కాలు:
- స్వరూపం అంతా
కార్యాలయం నుండి ఆన్‌లైన్‌లోకి మారడంతో, తగిన దుస్తుల కోడ్ గురించి లేదా ఎక్కడ ఏర్పాటు చేయాలో ప్రజలకు తెలియకపోవడం ఆశ్చర్యం కలిగించదు. ప్రస్తుత మహమ్మారి వెలుగులో, చాలా కంపెనీలు తమ వ్యాపార దుస్తులను రిమోట్ కార్మికులకు మరింత వసతి కల్పించాయి. అయితే, మీరు మీ కంపెనీ వెలుపల ఉన్న వ్యక్తులతో మొదటి అభిప్రాయాన్ని పొందుతుంటే, మీరు పాలిష్‌గా కనిపించాలని సూచించారు. UK లో చేసిన ఒక సర్వేలో, 1 మంది కార్మికులలో ఒకరు వీడియో కాల్ తీసుకునేటప్పుడు పాక్షికంగా మాత్రమే దుస్తులు ధరించినట్లు అంగీకరించండి. అంటే, వర్క్ అవుట్ గేర్, టీ-షర్టులు లేదా గజిబిజి జుట్టు - కనీసం నడుము నుండి! - వెబ్‌క్యామ్‌ను ఆపివేయాలనే కోరికతో పోరాడండి
వెబ్‌క్యామ్‌ను ఆన్‌లో ఉంచడం మరియు వీడియో కాల్‌లలో పాల్గొనడం చాలా క్లిష్టమైనది, ఎందుకంటే మీరు నిజంగా ఒకరిని తెలుసుకోగలుగుతారు మరియు దీనికి విరుద్ధంగా. సంస్థ యొక్క ముఖం కావడం వల్ల స్నేహం మరియు నమ్మకం ఏర్పడుతుంది. - “క్యాచ్ అప్” చాట్‌లను షెడ్యూల్ చేయండి
రిమోట్ కార్మికులను వారి వ్యక్తిగత జీవితాల గురించి కొంచెం తెరవడానికి ప్రేరేపించండి. ఇది పూర్తిస్థాయిలో ఉండవలసిన అవసరం లేదు, కానీ గత వారాంతంలో క్లుప్తంగా చర్చించడానికి ప్రయత్నించండి, అభిరుచుల గురించి అడగడం లేదా తెరపై కనిపించడానికి పెంపుడు జంతువును ఆహ్వానించడం. ఇది మంచు మరియు భాగాలను చక్కగా వర్క్ చాట్‌లోకి తెస్తుంది మరియు ఈ సంభాషణలు కార్యాలయంలో సేంద్రీయంగా జరుగుతాయి కాబట్టి, ఆన్‌లైన్‌లో ఎందుకు ఉండకూడదు? - మాట్లాడటం లేదా? మ్యూట్ నొక్కండి
వీడియో కాన్ఫరెన్సింగ్ మర్యాద 101: నేపథ్య శబ్దాలు, అభిప్రాయం లేదా అనుకోకుండా విన్న సంభాషణలు చేతిలో ఉన్న పని నుండి దూరంగా ఉంటాయి. మీరు మాట్లాడనప్పుడు మీరే మ్యూట్ చేయడం పాల్గొన్న ప్రతిఒక్కరికీ ఆహ్లాదకరమైన ఆన్‌లైన్ సమావేశాన్ని నిర్ధారిస్తుంది. - అవసరమైన సమాచారం అందించండి
లాగిన్ సమాచారం లేదా ప్రత్యేక సూచనలను సమయానికి ముందే చేర్చడానికి ఆహ్వానాలు మరియు రిమైండర్‌ల ఎంపికను ఉపయోగించండి. లేదా సమాచారాన్ని ఇమెయిల్‌లో లేదా చాట్‌లో చేర్చండి. ముందుగానే చేయడం తలనొప్పి మరియు సాంకేతిక స్నాఫస్‌లను నివారించడానికి సహాయపడుతుంది!
కాల్‌బ్రిడ్జ్ హెచ్ఆర్ ప్రొఫెషనల్‌గా మీ అవసరాలను తీర్చనివ్వండి. ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్‌మెంట్ మరియు లైవ్ స్ట్రీమింగ్ సాధనాలతో సజావుగా అనుసంధానించే అత్యాధునిక సాఫ్ట్‌వేర్‌తో, ప్లస్ లక్షణాలతో లోడ్ అవుతుంది మరియు హై-ఎండ్ భద్రతతో మనశ్శాంతిని అందిస్తుంది, మీరు మీ ఉత్తమమైన పనితీరును ప్రదర్శించవచ్చు. ఉపయోగించడానికి స్క్రీన్ షేరింగ్ ఫీచర్, మరియు సంభావ్య నియామకాలను ఎదుర్కొంటున్నప్పుడు మీ కంపెనీ పాలిష్‌గా కనిపించేలా చేయడానికి హై డెఫినిషన్ ఆడియో మరియు వీడియో.
