એચઆર પ્રોફેશનલ્સ માટે વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ માટેની માર્ગદર્શિકા

કંપનીની તાકાત, વૃદ્ધિ અને એકંદર આરોગ્ય તેની ગતિ ઉત્પન્ન કરનારા કર્મચારીઓ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. શક્તિ લોકોમાં છે તેથી એક રોક-નક્કર માનવ સંસાધન ટીમ વ્યવસાયના સફળ કામગીરી માટે સર્વોચ્ચ છે - ખાસ કરીને કારણ કે વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ રિમોટ-વર્ક રમતમાં ફેરફાર કરવો.

એચઆર વિભાગનું કામ કર્મચારીની સંભવિતતાને ધ્યાનમાં રાખીને, ટોચની પ્રતિભાઓની ભરતી કરવાનું છે; દરેકને માળખાકીય અને વ્યાપાર વ્યાપક પરિવર્તનની જાણકારી આપીને કર્મચારીઓને વિકસિત, જાળવી રાખવા અને ટેકો આપવા તેમજ કંપની માટેનું મુખપત્ર બનો.

સાથે વેબ કોન્ફરન્સિંગ ઉકેલો officeફિસ ઇકોસિસ્ટમને સુમેળ બનાવવા માટે, એચઆર વ્યવસાયિકો, કોઈપણ જગ્યાએ, કોઈપણ જગ્યાએ બોલીને સ્થાન, સમય અને સ્થાનને અવગણી શકે છે. તમારી પાસે વિડિઓ કમ્યુનિકેશન્સનો થોડો અનુભવ છે અથવા તમે ફક્ત તમારા પગ ભીની કરી રહ્યાં છો, કોઈ પણ એચઆર ભૂમિકા માટે વધુ ટીપ્સ અને યુક્તિઓ વધુ સરળતાથી ચલાવવા માટે વાંચો.

એકંદરે, વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ:

• દૂરસ્થ કાર્યને પ્રોત્સાહન આપે છે
• સહયોગ ભળે છે
• સારી સગાઈ માટે માર્ગ આપે છે
• કંપનીના પૈસા અને સમય બચાવે છે
• કર્મચારીના પૈસા અને સમયની બચત થાય છે
• ઉત્પાદકતામાં સુધારો કરે છે
• નાના ઉદ્યોગોને વધારવામાં મદદ કરે છે

તો આ કેવી રીતે એચઆર વ્યાવસાયિકોને સકારાત્મક અસર કરે છે?

એચઆર પ્રોફેશનલ્સ માટે વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગના 8 ફાયદા

1. એક વિશિષ્ટ મોટું ટેલેન્ટ પૂલ
   રિમોટ વર્ક એ સુખ છે, અને પરંપરાગત વ્યવસાયિક મોડેલ તેને સમાવવા માટે વલણ અપાય છે. જો વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ કમ્યુનિકેશન વ્યૂહરચના સાથે, વેચાણની સ્થિતિ માટે શ્રેષ્ઠ વ્યક્તિ દેશમાં ન રહે, તો તે ખરેખર વાંધો નથી. સ્થાનિક રીતે પસંદ કરવાને બદલે તમને ગમે ત્યાંથી જોઈતી પ્રતિભા ભાડે રાખો.
2. સરળ ઇન્ટરનલ કમ્યુનિકેશન
   

   

   વાપરવુ વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ સ softwareફ્ટવેર ટૂંકા અને સંક્ષિપ્ત વેબિનાર્સ બનાવવા માટે જો કર્મચારીઓ કોઈ અવરોધ અનુભવી રહ્યા હોય અથવા જો તમારે ફ્લાય પર કોર્પોરેટ કમ્યુનિકેશન્સ ફેલાવવાની જરૂર હોય. ઉપરાંત, ઇમેઇલ્સ મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ વિડિઓ ક callલ દરમિયાન પૂરા પાડવામાં આવેલ ઇન્સ્ટન્ટ મેસેજિંગ અને ટેક્સ્ટ ચેટ પણ એટલી જ અસરકારક છે - અને તે પછીના ઉપયોગ માટે રેકોર્ડ કરી શકાય છે.

3. શ્રેષ્ઠ કર્મચારીઓને રહેવાની સારી તક છે
   Communicationનલાઇન સંદેશાવ્યવહાર ઝડપી, સરળ, સહયોગી અને સુલભ હોવું જરૂરી છે. પારદર્શિતા કી છે. સહયોગી સિસ્ટમોનો ઉપયોગ કે જે કામદારોને એક કરે છે, કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિને પુનર્જીવિત કરે છે, ટેકો, પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટને સુવ્યવસ્થિત કરીને ઉત્પાદકતાને વધુ ઉત્તેજન આપે છે અને વધુ કામના સારા આઉટપુટનું જ નહીં પણ કેમેરાડેરીને પોષાય તેવા હકારાત્મક onlineનલાઇન કાર્યકારી વાતાવરણનું નિર્માણ કરે છે, જે કામદારો માટે વધુ “સંપૂર્ણ” અનુભવ બનાવે છે. પૂર્ણ થાય છે.
4. મુસાફરી ખર્ચ નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડવામાં આવે છે
   જ્યારે કોઈ નવા અથવા સંભવિત ભાડેથી મળવાની વાત આવે ત્યારે કંપનીના નાણાં બચાવો. વધારાના ફ્રિલ્સ વિના ત્વરિત રૂબરૂ મળવાની તક આપેલી વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ સ softwareફ્ટવેરથી કર્મચારીની મુસાફરી, ભાડા પેકેજો, હોટેલ્સ, કારો અને પ્રતિ ડાયમ્સ, બધાને નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડી શકાય છે.
5. એકંદરે વધેલી કાર્યક્ષમતા
   પ્રોજેક્ટ્સની ઝડપથી ચર્ચા કરો અને લાંબા ઇમેઇલ થ્રેડો કાપી નાખો. કેટલીકવાર ફકરો લખવા કરતાં ઝડપી પ્રદર્શન સરળ હોઈ શકે છે. પ્રસ્તુતિઓનો ઉપયોગ કરો અને સ્ક્રીન શેરિંગ કહેવાને બદલે બતાવવા અને અડધા સમયમાં દરેકને એક જ પાનાં પર લાવવા.
6. જીત માટે સ્ક્રીન શેરિંગ
   જો કોઈ ઉમેદવારનો પોર્ટફોલિયો હોય અથવા ભાડે આપવાની પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે કોઈ પ્રસ્તુતિ શેર કરવાની જરૂર હોય, તો તે onlineનલાઇન જવું ખૂબ સરળ છે. સ્ક્રીન શેરિંગ સાથે, ઉમેદવાર તેમની સ્ક્રીન પર જોવાયેલી તેમની પ્રસ્તુતિને શેર કરવા અને તમને લઈ જવામાં ક્લિક કરી શકે છે. જોરદાર પ્રેક્ષકો માટે વિશાળ સ્ક્રીન પર પ્રસ્તાવિત અથવા મોબાઇલ ડિવાઇસ પર જોવામાં આવેલા આ હડલ ઓરડામાં આ કેવી રીતે જોઈ શકાય છે તે ધ્યાનમાં લો! તેને વાસ્તવિક જીવનમાં જોવાની બીજી બીજી શ્રેષ્ઠ બાબત છે જો કે ઉમેદવાર ત્યાં જ .ભો હતો.
7. Officeફિસ અને weenનલાઇન વચ્ચે સુસંગતતા
   સ્ક્રીન શેરિંગનો ઉપયોગ કરીને વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ સુસંગતતા અને તાકીદની ભાવનાને આગળ ધપાવવા માટે કામ કરે છે. વિડિઓ ચેટમાં, સામગ્રીને રીઅલ ટાઇમમાં શેર કરવામાં આવે છે અને રીઅલ ટાઇમમાં કામ કરવામાં આવે છે, જેનો અર્થ થાય છે કે તે આપમેળે અપડેટ થાય છે અને મેઘમાં સંગ્રહિત થાય છે. ફાઇલો ફક્ત અચાનક અદૃશ્ય થઈ અથવા કા deletedી શકાતી નથી, અને જૂના સંસ્કરણો દ્વારા સ sortર્ટ કરવાનો પ્રયાસ કરવાને બદલે ફાઇલ જાતે જ કાર્યરત છે.
8. મજબૂત સંબંધો
   તે એક વિડિઓ ક duringલ દરમિયાન તમારા ક cameraમેરાનો ઉપયોગ કરીને તમારા ચહેરાને બતાવવા જેટલું સરળ છે. વ્યક્તિની બોડી લેંગ્વેજ જોતાં, તેનો ચહેરો અને રીતભાત ખૂબ જ મૂલ્યવાન સાબિત થાય છે. આ રીતે અમે કોઈ વ્યક્તિ વિશે શીખીશું અને કાર્યકારી સંબંધો કેળવવા - અથવા નોકરીને છીનવીશું!

એચઆર પ્રોફેશનલ્સ માટે વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ Opપ્ટિમાઇઝ કરવું

વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ એચઆરને વિદેશમાં અથવા officeફિસની બહાર જ નહીં, પણ હ theલની નીચે જ, કામદારો અને પ્રતિભાઓને અપ્રતિમ સંદેશાવ્યવહાર પ્રદાન કરે છે. વિડિઓ ક callsલ્સનો અમલ કરવો અને સંભવિત હાયર રાખવા, fereનબોર્ડિંગ, તાલીમ આપવી અને જાળવી રાખવા જેવા કાર્યોને સ્ટ્રીમલાઇઝના ઘણા કાર્યોમાં ક conન્ફરન્સિંગ કરવું.

નવી પ્રતિભા ભાડે કેવી રીતે

કર્મચારીઓને મળવા અને ભાડે લેવા માટે દ્વિ-વે જૂથ સંદેશાવ્યવહાર મંચનો ઉપયોગ કરવાની સુંદરતા એ છે કે તમને એકબીજાની સામે રૂબરૂમાં મૂકવામાં આવે છે. ઉપરાંત, તમે તમારા સ્થાનિક આસપાસનામાં શ્રેષ્ઠ શોધી શકવાને બદલે વાસ્તવિક પ્રતિભા અને અનુભવના આધારે ભાડે રાખી શકો છો. ઉપરાંત, તમે કુશળતા માટે ભાડે લેતા હોવા છતાં, વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ વ્યક્તિત્વને તોડવામાં અને છતી કરવામાં મદદ કરે છે, એચઆર પ્રોફેશનલ્સને ટીમના ખેલાડી કોણ છે અને કોણ એક સાંસ્કૃતિક યોગ્ય છે તે વધુ સારી રીતે સમજ આપે છે - લાંબા ગાળાના ભાડે રાખતી વખતે બે મુખ્ય મુદ્દાઓ.

1. તમારી Brandનલાઇન બ્રાન્ડને મજબૂત બનાવો
   સ્થાનિક પ્રતિભા મોટે ભાગે તમારા બ્રાન્ડ અને તમે શું માટે standભા છો તે જાણશે. વિદેશી પ્રતિભા, જોકે, એટલા પરિચિત ન હોઈ શકે. જો તમે ઇચ્છતા હોવ કે તમારી સંસ્થા સમગ્ર વિશ્વમાં વિવિધ ટેલેન્ટ પૂલમાંથી સંભવિત ભાડુઓને આકર્ષિત કરે, તો ખાતરી કરો કે તમારી બ્રાન્ડ સામનો કરી રહી છે. તમે તમારી જાતને નવીન, વિશ્વાસપાત્ર અને વિશ્વસનીય તરીકે રજૂ કરવા માંગો છો. તમારા સોશિયલ મીડિયા એકાઉન્ટ્સ કેવા દેખાય છે? છેલ્લે તમે વેબસાઇટને અપડેટ ક્યારે કરી હતી?
2. Applicationsનલાઇન એપ્લિકેશનોને પવનની લહેર બનાવો
   સરળ અનુભવની ખાતરી કરવા માટે, ઉમેદવારોને અરજી કરવી ખરેખર સરળ બનાવો. તૃતીય-પક્ષ જોબ શોધ વેબસાઇટ્સ સહાયરૂપ છે પરંતુ તમારા મેસેજિંગને વિવિધ ચેનલોમાં સુસંગત છે તે બે વાર તપાસો. પ્રો-ટિપ: "સ્વતંત્ર," "ઉત્તમ સંચાર," "સારા સમયનું સંચાલન," અને અન્ય જેવા બઝવર્ડ્સની શોધમાં એપ્લિકેશનો દ્વારા કાંસકો, જો તમે અસરકારક દૂરસ્થ કામદારો ઇચ્છતા હો, જેઓ તેમના પોતાના કાર્ય કરી શકે.
3. ઇન્ટરવ્યુ માટે વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગનો ઉપયોગ કરો
   એકવાર તમે આશાસ્પદ વ્યક્તિને શોધી લો, પછી doneનલાઇન કરેલા ઇન્ટરવ્યુ સાથે પ્રક્રિયા ખસેડવાનું સરળ છે:
   1. ઉમેદવાર તેઓ કોણ છે અને તેઓ કેવી રીતે કાર્યરત છે તેની સમજ મેળવવા માટે તમારી પાસે પ્રારંભિક, સામાન્યીકૃત વિડિઓ કfereન્ફરન્સિંગ ઇન્ટરવ્યૂ હોઈ શકે છે. ભૂમિકા, તેમની જવાબદારીઓ અને ભૂતકાળના અનુભવ વિશે ખોલો.
   2. જો આ તબક્કો બરાબર ચાલે છે, તો ઉમેદવારની સંભવિત ટીમ અને મુખ્ય નેતાઓ સાથે ગૌણ ઇન્ટરવ્યૂ સેટ કરો. ખાતરી કરો કે દરેકની વિડિઓ ચાલુ છે અને જો નિર્ણય લેનાર તેને બનાવી ન શકે તો રેકોર્ડને હિટ કરો.
   3. જો ઉમેદવાર તેને આ ચક્કરમાં લાવે છે, તો offerફર લેટરને શૂટ કરો અને ફાયદાઓ, પગાર, રહેઠાણ, સમયપત્રક, વગેરેની ચર્ચા કરવા માટે ત્રીજી વિડિઓ ચેટનું શેડ્યૂલ કરો.

નવી પ્રતિભા પર કેવી રીતે લાવવું

Boardનબોર્ડિંગમાં સામાન્ય રીતે કાગળની કાર્યવાહી, મીટિંગ અને શુભેચ્છા, પ્રશ્નો પૂછવા અને જવાબો અને સામાન્ય રીતે નવા ભાડેથી ગ્રાઉન્ડ ઝીરો સ્થાપિત કરવો જરૂરી છે. સંદેશાવ્યવહાર અને કાર્યને સુવ્યવસ્થિત કરતી વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ તકનીકથી જાવ પછી જ સફળતા માટે સેટ કરો.

1. આઇટી સાથે ઓનલાઇન મીટિંગ્સ
   Physફિસમાં શારીરિક રીતે હોય કે ઘરેથી કામ કરે છે, આઇટી સાથે વાતચીત થવાની સંભાવના ઘણી વાર રહેશે. ડિજિટલ ટૂલ્સ અને તકનીકી પ્રદાન કરીને સફળતા માટે નવા ભાડા ગોઠવો, જે જમીન પર દોડવા માટે જરૂરી છે. શું તેમને કંપનીના નેટવર્ક અને સ softwareફ્ટવેરની requireક્સેસની જરૂર છે અથવા તેઓ પોતાનું પ્રદાન કરે તેવી અપેક્ષા છે? શું તેઓ ગૂગલ ડsક્સ જેવા sharingનલાઇન શેરિંગ સ softwareફ્ટવેરનો ઉપયોગ કરશે? કઇ લ loginગિન માહિતી જરૂરી છે? શું તેમને વી.પી.એન. ની જરૂર છે? મેસેજિંગ, ઓથેન્ટિકેશન, પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ, વગેરે માટે તેમને કઈ એપ્લિકેશનો ડાઉનલોડ કરવાની જરૂર છે?
2. એચઆર સાથે ઓનલાઇન મીટિંગ્સ
   એકવાર નવી ભાડે ટેક અને કંપની નેટવર્ક સાથે સહાનુભૂતિ બની જાય, પછી કોઈપણ બાહ્ય ચિંતાઓને દૂર કરવા માટે વિડિઓ ક callલનું સંકલન કરો. જો ત્યાં કાગળની કાર્યવાહી હોય, ઉદાહરણ તરીકે, તમે પોઇંટર અથવા સરનામાંનાં પ્રશ્નો પ્રદાન કરી શકો છો. તેઓ કેવી રીતે સ્થાયી થઈ રહ્યાં છે તે જોવા માટે તમે તપાસ કરી શકો છો!
3. ટીમ સાથે ઓનલાઇન મીટિંગ્સ
   નવી હાયરની ટીમ સાથે પ્રારંભિક વિડિઓ કોન્ફરન્સનું શેડ્યૂલ કરો, ખાસ કરીને તેમના લાઇન મેનેજરો અને તેમના પ્રથમ અઠવાડિયામાં ઉચ્ચતર અપ્સ. આ ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે અને તે સ્વર સેટ કરશે. ટીમોએ રૂબરૂ મળવાની ભલામણ કરી છે, પરંતુ જો વિડિઓ ક callsલ્સની વચ્ચે લાંબો સમય આવે છે, તો ઓછામાં ઓછું પ્રારંભિક વિડિઓ ચેટ એક નક્કર આધાર પૂરો પાડશે અને નવા ભાડાને નામ પર ચહેરો મૂકવાની મંજૂરી આપશે.

રીમોટ ટેલેન્ટને કેવી રીતે ટ્રેન આપવી

1. અપેક્ષાઓ સાથે દોરી
   નવું ભાડે વાતચીત કરવા, કાર્ય કરવા અને કેવી રીતે કરવું તેની સ્પષ્ટ અપેક્ષાઓ સ્થાપિત કરો ઉત્પાદક બનો. તેમના માટે અને કંપનીના વધુ સારા માટે શું કામ કરે છે તેની સાથે ગોઠવો. વિડિઓ ક callલ દ્વારા આ શ્રેષ્ઠ રીતે પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.

2. 

   વ્યક્તિગત તાલીમ પૂરી પાડે છે
   દૂરસ્થ કામદારો અને ફ્રીલાન્સર્સ સામાન્ય રીતે તે પ્રમાણે કામ કરે છે જ્યારે તેઓ તેમની પોતાની ગતિએ કામ કરવાનો સમય શોધી શકે (ખાસ કરીને જો ત્યાં સમયનો તફાવત હોય તો). ટૂંકા વેબિનાર્સ (વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ સ softwareફ્ટવેરનો ઉપયોગ કરીને બનાવેલા) ની companyક્સેસ આપીને તમારો વ્યવસાય કેવી રીતે ચાલે છે તે સાથે તેમને ઝડપી બનાવવા દો, જે કંપનીના સંસ્કૃતિ, પ્રક્રિયાઓ, સિસ્ટમો વગેરેને તોડી નાખે છે. ઓનલાઇન સ્લાઇડશowsઝ, દસ્તાવેજો, પ્રસ્તુતિઓ અને વધુ મેળવવા માટે પણ કાર્ય કરશે. તેમને લક્ષી.

3. વારંવાર ચેક-ઇન કરો
   નવા ભાડા હંમેશા પ્રશ્નો પૂછશે. વલણથી આગળ અને અપડેટ રહેવા માટે તાલીમ ચાલુ છે અને સતત જરૂરી છે. પ્રતિસાદની નિયમિત લૂપને પ્રોત્સાહિત કરો જેથી નવા ભાડા તેમના વર્કલોડની ટોચ પર રહી શકે.

કેટલીક વધુ વિડિઓ કોન્ફરન્સિંગ પ્રો-ટિપ્સ:

1. દેખાવ એ બધું છે
   Officeફિસથી toનલાઇન સ્થાનાંતરણ સાથે, તે આશ્ચર્યજનક નથી કે લોકો યોગ્ય ડ્રેસ કોડ અથવા ક્યાં સેટ કરવા તે અંગે જાગૃત નથી. વર્તમાન રોગચાળાને ધ્યાનમાં રાખીને, મોટાભાગની કંપનીઓ દૂરસ્થ કામદારો માટે વધુ અનુકૂળ રહેવા માટે તેમના વ્યવસાય પોશાકને senીલા કરી દીધી છે. જો, તેમ છતાં, તમે તમારી કંપનીની બહારના લોકો સાથે પહેલી છાપ લાવી રહ્યા છો, તો તે સૂચવે છે કે તમે પોલિશ્ડ દેખાશો. યુકેમાં કરવામાં આવેલા એક સર્વેમાં, 1 કામદારોમાં 6 વિડિઓ ક callલ લેતી વખતે ફક્ત આંશિક રીતે કપડા પહેરાવવાનું કબૂલ કરો. તેનો અર્થ એ કે, ગિયર, ટી-શર્ટ અથવા અવ્યવસ્થિત વાળ નહીં - ઓછામાં ઓછું કમરથી ઉપર!
2. વેબકેમ બંધ કરવા અરજ સામે લડવું
   વેબકamમ ચાલુ રાખવું અને વિડિઓ ક callsલ્સમાં શામેલ થવું મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે આ રીતે તમે ખરેખર કોઈને જાણશો અને .લટું. સંગઠનનો ચહેરો બનવાથી કામરેડી અને વિશ્વાસ સ્થાપિત થાય છે.
3. ગપસપો "બોટ અપ કરો"
   દૂરસ્થ કામદારોને તેમના અંગત જીવન વિશે થોડુંક ખોલવા પ્રેરણા આપો. તે ફુલ ઓન થવાની જરૂર નથી, પરંતુ પાછલા સપ્તાહમાં ટૂંકમાં ચર્ચા કરવાનો પ્રયાસ કરો, શોખ વિશે પૂછશો અથવા કોઈ પાલતુને સ્ક્રીન પર દેખાવા આમંત્રણ આપો. આ બરફને તોડે છે અને વર્ક ચેટમાં સરસ રીતે ભાગ લે છે અને આ વાર્તાલાપ organફિસમાં સજીવ થાય છે, તેથી whyનલાઇન કેમ નહીં?
4. નથી બોલતા? હિટ મ્યૂટ
   વિડીયો કોન્ફરન્સિંગ શિષ્ટાચાર 101: પૃષ્ઠભૂમિ અવાજ, પ્રતિસાદ અથવા આકસ્મિક સંભળાયેલી વાર્તાલાપ હાથથી કાર્યથી દૂર થઈ જાય છે. જ્યારે તમે વાત ન કરતા હો ત્યારે સ્વયંને મૌન કરવું એ તેમાં સામેલ દરેક માટે એક સુખદ meetingનલાઇન મીટિંગની ખાતરી આપે છે.
5. આવશ્યક માહિતી પ્રદાન કરો
   લ loginગિન માહિતી અથવા સમય પહેલાંની વિશેષ સૂચનાઓ શામેલ કરવા માટે આમંત્રણો અને રીમાઇન્ડર્સ વિકલ્પનો ઉપયોગ કરો. અથવા ઇમેઇલ અથવા ચેટમાં માહિતી શામેલ કરો. તે અગાઉથી કરવાથી માથાનો દુખાવો અને તકનીકી સ્નેફસ ટાળવા માટે મદદ મળે છે!

એચઆર વ્યાવસાયિક તરીકે કેલબ્રિજને તમારી જરૂરિયાતોને પૂર્ણ કરવા દો. અત્યાધુનિક સ softwareફ્ટવેર સાથે જે પ્રોજેક્ટ મેનેજમેન્ટ અને લાઇવ સ્ટ્રીમિંગ ટૂલ્સ સાથે એકીકૃત રીતે સાંકળે છે, વત્તા સુવિધાઓથી ભરેલું છે અને ઉચ્ચ-સુરક્ષા સાથે માનસિક શાંતિ પ્રદાન કરે છે, તમે તમારા શ્રેષ્ઠ પ્રદર્શન કરી શકો છો. વાપરો સ્ક્રીન શેરિંગ લક્ષણ, અને સંભવિત ભાડુઓનો સામનો કરતી વખતે તમારી કંપનીને સૌમ્ય લાગે તે માટે હાઇ ડેફિનેશન audioડિઓ અને વિડિઓ.