Hvernig kemstu að rót þess sem þú vilt afreka? Hvað hjálpar þér að hagræða samskiptum þínum í daglegum samskiptum? Hvar byrjar þú að ná sameiginlegum markmiðum? Ekta skipti. Viðkvæmni. Gagnsæi.
Markmiðasetning
COO, Noam, tekur mínútu í upphafi hvers fundar til að takast á við það sem hann vill ná: innan fundarins sjálfs og verkefna hans í kring og langtímamarkmið. Skýringar eru teknar, væntingar gerðar skýrar og fundurinn heldur áfram. Að lýsa yfir markmiðum í upphafi hvers dags, fundar eða viku hjálpar til við að þrengja að aðalatriðinu sem fyrirtæki þitt er að leita að.
Sannlega þátttakandi
Mikilvægasti hlutinn í þessu samstarfi er tilfinning fyrir ekta umræða - ef þú ert ekki sammála um það sem þú ert að vinna að og með hvaða fyrirætlanir, þá þýðir lítið að vinna í því.
Fólk metur tilfinningu fyrir þátttöku, bæði frá þeim sem þeir fylgja og þeim sem þeir vinna með. Þeir vilja vita það það sem ætlast er til af þeim er einnig ætlast af þér: skuldbinding við sameiginleg markmið. Að taka sér tíma til að setja sér markmið sem fela í sér og knýja lið þitt áfram er mikilvægur fyrir uppbyggilegt viðskiptamódel.
Lengri listar
Ekki gleyma að fundir mynda fundi: að gera athugasemdir við hvert markmið, og hvort þeim hefur verið náð, getur stuðlað að lengri verkefnalista fyrir næsta fund. Þetta er ekki slæmt. Í þessum skilningi ertu virkur að ganga úr skugga um að þú uppfyllir þínar eigin væntingar og fylgja eftir mikilvægum verkefnamarkmiðum sem stundum geta liðið eins og þau muni aldrei líta dagsins ljós.
Ekki nóg af nútíma vinnuumhverfi okkar telur skýrleika eða varnarleysi vera markmið fyrirtækisins. Fyrir vikið eru margir atvinnurekendur svekktir þegar þeirra eigin markmið nást ekki. Þetta er ástæðan fyrir því að það er nauðsynlegt að koma mannlegum þætti inn á skrifstofuna þína. Láttu starfsfólk þitt fylgja sameiginlegum markmiðum. Gerðu æfingu í að deila.
Mæta eigin væntingar þínar
Allt í allt munu markmiðssetning, einlæg umræða og samstarfsviðleitni bæta líkurnar á því að smíða farsælt, ekta skrifstofuumhverfi þar sem þið getið öll blómstrað að fullu. Það byrjar hjá þér. Við vitum öll að við getum ekki uppskorið það sem við höfum ekki sáð; vertu viss um að vera öll að planta sömu hlutina, með gagnsæjar væntingar um þá.
