ਕੰਮ ਦੇ ਸਥਾਨ ਦੇ ਰੁਝਾਨ

ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਉਮੀਦਾਂ

ਇਸ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ

ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਦੀ ਜੜ ਤਕ ਕਿਵੇਂ ਪਹੁੰਚੋਗੇ? ਦਿਨ-ਪ੍ਰਤੀ-ਦਿਨ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀ ਚੀਜ਼ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ? ਤੁਸੀਂ ਆਮ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਕਿੱਥੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ? ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਐਕਸਚੇਂਜ ਕਮਜ਼ੋਰੀ. ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ. 

YouTube ਵੀਡੀਓ

ਟੀਚਾ ਤਹਿ

ਸਾਡਾ ਸੀਓ, ਨੋਮ, ਹਰ ਮੀਟਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਿੰਟ ਲੈਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ: ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਹੀ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਦੇ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਅਤੇ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ. ਨੋਟ ਲਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਮੀਦਾਂ ਸਾਫ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੀਟਿੰਗ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ. ਹਰ ਦਿਨ, ਮੁਲਾਕਾਤ ਜਾਂ ਹਫ਼ਤੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿਚ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨਾ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਗੱਡੀ ਚਲਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ.

ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਤੌਰ ਤੇ ਰੁਝੇ ਹੋਏ

ਇਸ ਸਹਿਯੋਗ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਇਕ ਭਾਵਨਾ ਹੈ ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਚਰਚਾ - ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਨਹੀਂ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਕਿਹੜੇ ਇਰਾਦਿਆਂ ਨਾਲ, ਇਸ' ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦਾ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਤਲਬ ਹੈ.

ਲੋਕ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਦੀ ਸ਼ਲਾਘਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਦੋਵਾਂ ਤੋਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਹ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਉਹ ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਕੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਵੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ: ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ. ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱ Takingਣਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣਾ ਇੱਕ ਰਚਨਾਤਮਕ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ.

ਲੰਬੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ

ਇਹ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਕਿ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਵਿਚ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ: ਹਰੇਕ ਟੀਚੇ ਦੇ ਨੋਟ ਬਣਾਉਣਾ, ਅਤੇ ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ, ਅਗਲੀ ਬੈਠਕ ਲਈ ਇਕ ਲੰਮੀ-ਲੰਬੇ ਸੂਚੀ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਕੋਈ ਮਾੜੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਇਸ ਅਰਥ ਵਿਚ, ਤੁਸੀਂ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਟੀਚਿਆਂ 'ਤੇ ਅਮਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਜੋ ਕਈ ਵਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਕਦੇ ਦਿਨ ਦੀ ਰੌਸ਼ਨੀ ਨਹੀਂ ਵੇਖਣਗੇ. 

ਸਾਡਾ ਆਧੁਨਿਕ ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਜਾਂ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਨਹੀਂ ਮੰਨਦਾ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਲਕ ਨਿਰਾਸ਼ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਟੀਚੇ ਪੂਰੇ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ. ਇਸੇ ਲਈ ਮਨੁੱਖ ਦੇ ਤੱਤ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਲਿਆਉਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਆਪਣੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ. ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ.

ਆਪਣੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ

ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ, ਸੁਹਿਰਦ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਯਤਨਾਂ ਨਾਲ ਇੱਕ ਸਫਲ, ਪ੍ਰਮਾਣਿਕ ​​ਦਫਤਰੀ ਮਾਹੌਲ ਬਣਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਫੁੱਲ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਹ ਨਹੀਂ ਵੱ cannot ਸਕਦੇ ਜੋ ਅਸੀਂ ਬੀਜਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਰੇ ਇਕੋ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਗਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਉਮੀਦਾਂ ਨਾਲ.

ਇਸ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰੋ
ਮੇਸਨ ਬ੍ਰੈਡਲੀ ਦੀ ਤਸਵੀਰ

ਮੇਸਨ ਬ੍ਰੈਡਲੀ

ਮੇਸਨ ਬ੍ਰੈਡਲੇ ਇਕ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਮਹਾਰਾਜਾ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਸਾਵੰਤ, ਅਤੇ ਗਾਹਕ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਚੈਂਪੀਅਨ ਹੈ. ਉਹ ਫ੍ਰੀਕੌਨਫਰੈਂਸ ਡਾਟ ਕਾਮ ਵਰਗੇ ਬ੍ਰਾਂਡਾਂ ਲਈ ਸਮਗਰੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਆਈਓਟਮ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਉਸਦੇ ਪਿਨਾ ਕੋਲਾਡਾਸ ਦੇ ਪਿਆਰ ਅਤੇ ਮੀਂਹ ਵਿੱਚ ਫਸਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੇਸਨ ਬਲੌਗ ਲਿਖਣ ਅਤੇ ਬਲਾਕਚੇਨ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਬਾਰੇ ਪੜ੍ਹਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਂਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਉਹ ਦਫਤਰ 'ਤੇ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਉਸਨੂੰ ਫੁਟਬਾਲ ਦੇ ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਪੂਰੇ ਖਾਣੇ ਦੇ "ਖਾਣ ਲਈ ਤਿਆਰ" ਭਾਗ' ਤੇ ਫੜ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ

ਲੈਪਟਾਪ 'ਤੇ ਡੈਸਕ 'ਤੇ ਬੈਠੇ ਆਦਮੀ ਦੇ ਮੋਢੇ ਦੇ ਉੱਪਰ, ਸਕਰੀਨ 'ਤੇ ਇੱਕ ਔਰਤ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਕੰਮ ਦੇ ਗੜਬੜ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ

ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜ਼ੂਮ ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਏਮਬੇਡ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੈ

ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਕਦਮਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਜ਼ੂਮ ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਆਸਾਨ ਹੈ।
ਟਾਈਲਡ - ਗਰਿੱਡ ਵਰਗੇ ਗੋਲ ਟੇਬਲ ਤੇ ਲੈਪਟਾਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੇ ਤਿੰਨ ਸੈੱਟਾਂ ਦਾ ਸਿਰ ਦਰਜ਼

ਜੱਥੇਬੰਦਕ ਅਲਾਈਨਮੈਂਟ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ

ਆਪਣੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੇਲ ਵਾਲੀ ਮਸ਼ੀਨ ਵਾਂਗ ਚੱਲਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ? ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਉਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਹੈ.
ਚੋਟੀ ੋਲ