Vidokezo Bora vya Mkutano

Mafunzo ya Jeshi na Mafunzo Mtandaoni Kutumia Mkutano wa Video na Kushiriki Screen

Shiriki Chapisho hili

Watie nguvu wafanyikazi kwa kujua wanahitajije kustawi katika jukumu lao kwa kutumia mkutano wa video. Ikiwa unatafuta kuandaa timu yako na yaliyomo mpya katika nafasi yao ya sasa; Ikiwa mfanyakazi anatafuta kuongeza ujuzi wao; Ikiwa mwajiri mpya anahitaji kuletwa kwa kasi na utendakazi wa ofisi, habari na ujifunzaji unahitaji kutokea haraka, kwa gharama nafuu na kwa ufanisi.

Njia ya haraka ya kuharakisha maarifa kwa kasi ya umeme ni kwa kuandaa mafunzo na mafunzo mtandaoni - hapa hapa, sasa hivi. Pamoja na huduma bora kama kushiriki video na skrini, ujuzi wa kupitisha inamaanisha wafunzwa wanaweza kubadilishana maarifa na uzoefu ambao huchochea na kujenga nguvu na pia kufurahisha. Vipindi vya mafunzo mkondoni huwapa wafunzaji msaada wanaohitaji kujifunza nyenzo mpya kutoka kwa mamlaka bila kutegemea kijiografia. Kubadilika, ujumuishaji, na urahisi, hizi ni chache tu ya faida nyingi ambazo huja na kuendesha hafla za mafunzo mkondoni.

Mkutano mkondoniKwa hivyo ushiriki wa skrini hufanya athari kama hiyo? Ni chombo rahisi ambacho hubadilisha mitazamo halisi na hupata kila mtu kwenye ukurasa huo huo. Kushiriki skrini kunatoa uwezo wa kuona kwa mbali skrini ya eneo-kazi ya mtangazaji, na kufanya uwasilishaji wowote, mafunzo au maonyesho kuwa ya nguvu zaidi. Iko katika wakati halisi na inasaidia onyesha badala ya kusema mtu jinsi ya kukamilisha kazi. Badala ya kutoa maagizo ya hatua kwa hatua au barua pepe ndefu zenye upepo, kuruka tu mkondoni na kutumia zana ya kushiriki skrini inampa mtangazaji nguvu ya kufikisha kile wanachojaribu kusema kwa kufanya kupitia mwingiliano kwenye skrini. Kipengele hiki hufanya kazi haswa ikiwa unafanya mazoezi na timu yako jinsi ya kutumia programu mpya; au mwenzako anahitaji suluhisho la IT ambalo linahitaji utatuzi.

    Faida zingine zilizoongezwa ni pamoja na:

  • Gharama za chini za mafunzo - Badili tiketi za ndege na makao wakati unaweza kusanikisha kompyuta yako ndogo nyumbani. Hakuna haja ya kusafiri au kusisitiza juu ya maegesho wakati kila kitu unachohitaji kujifunza kinaweza kupatikana katika sehemu moja.
  • Ushirikiano bora wa timu - Kwa sababu tu kikundi chako cha mafunzo hakiko mbele yako, haimaanishi kuwa huwezi kuhariri na kufanya kazi kwenye miradi katika wakati halisi. Kushiriki video na faili pamoja na kutumia fursa ya kushiriki skrini hufanya kila mtu ahisi kama wako kwenye chumba kimoja!
  • Kuboresha ujifunzaji wa mwingiliano - Mafunzo kupitia mkutano wa video hutoa ujifunzaji wa papo hapo. Wanafunzi wanaweza kutumia Udhibiti wa Moderator 'kuinua mkono wao,' maswali ya mazungumzo ya maandishi mara moja, nk.
  • Kubadilika-badilika - Maisha huwa na usawa zaidi wakati wafunzwa wanaweza kutumia teknolojia inayofaa maisha yao. Mafunzo yanaweza kupatikana kwa kutumia App ya Mkutano wa Simu ya Mkononi kwenye simu mahiri, na ratiba zinaweza kusanidiwa kupitia Usawazishaji wa Kalenda ya Google.

Wacha tuseme kuajiri mpya kumeingia. Baada ya kuajiri kwa bidii kupitia mkutano wa video na simu za ugunduzi, talanta ya juu kutoka ng'ambo imechaguliwa kwa jukumu la wazi. Lakini mchakato haupaswi kuishia hapo. Mtu huyu amehitimu, ana ujuzi na anatarajiwa kutoa mtazamo mpya, mpya. Kabla ya kuajiri mpya kuwasili kwa siku ya kwanza kazini, mafunzo ya awali yanayohusu ushiriki wa video na skrini ambayo ni sawa na kwa uhakika inaweza kuwa tofauti kati ya mpito mzuri na mpito ambao sio laini sana. Kuwapatia wafanyikazi zana wanazohitaji kufanikiwa sio tu kuwafanya wahisi kuthaminiwa, inahakikisha kutua vizuri kwa upande mwingine ambao husababisha matokeo bora ya biashara. Pamoja, inawaweka kwa matokeo mazuri.

Kushiriki kwa skriniKutumia mikutano ya video na kushiriki skrini kama jukwaa la mawasiliano, kukodisha mpya kunaweza kuanza kujifunza ujinga na sehemu za kazi zao mpya. Hii inatumika hata kwa vikundi vikubwa ambavyo vinahitaji kozi ya ajali ya mkono wa kwanza juu ya jinsi ya kutumia programu mpya ya mfumo au kusisitiza itifaki za usalama wa mtandao kwa kampuni kupitia semina mkondoni au semina.

Hata maandamano huwa ya kuvutia zaidi. Mkufunzi anaweza kutazama wakati mkufunzi anapowachukua kupitia jinsi ya kutumia seva mpya ya barua pepe, akijibu maswali yao yote wanapoenda. Njia hii ya mafunzo mkondoni inathibitisha kuwa ya kuokoa muda na pesa, na kiwango cha juu cha kuridhika kwa kujifunza. Mtu yeyote anayetafuta kupata ustadi wa ziada ambao huongeza ubora wa taaluma yao, anaweza kufanya hivyo kwa raha ya nyumba yake mwenyewe kwa msaada wa kushiriki skrini na zingine makala ya kushirikiana!

Ruhusu jukwaa la mawasiliano la njia 2 la FreeConference liimarishe na kuhamasisha timu yako kujifunza haraka na kushirikiana kwa urahisi zaidi. Vipengele kama Kushiriki kwa skrini, Spika Hai, Chumba cha Mikutano Mtandaoni na Mikutano ya Video Bila Malipo huwapa wafanyakazi fursa ya kuongeza kiwango chao cha ujuzi. Ni kushinda-kushinda kwa kila mtu.

Shiriki Chapisho hili
Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin ni mjasiriamali wa Canada kutoka Manitoba ambaye ameishi Toronto tangu 1997. Aliacha masomo ya kuhitimu katika Anthropolojia ya Dini kusoma na kufanya kazi katika teknolojia.

Mnamo 1998, Jason alianzisha kampuni ya Huduma iliyosimamiwa Navantis, mmoja wa Washirika wa kwanza wa Microsoft waliothibitishwa na Dhahabu. Navantis ikawa kampuni za teknolojia zilizoshinda tuzo na kuheshimiwa zaidi nchini Canada, na ofisi huko Toronto, Calgary, Houston na Sri Lanka. Jason aliteuliwa kwa Mjasiriamali wa Ernst & Young wa Mwaka mnamo 2003 na alitajwa katika Globe na Barua kama moja ya Arobaini ya Juu ya Arobaini ya Canada mnamo 2004. Jason aliendesha Navantis hadi 2013. Navantis ilinunuliwa na Datavail ya Colorado mnamo 2017.

Mbali na biashara za kufanya kazi, Jason amekuwa mwekezaji wa malaika anayefanya kazi na amesaidia kampuni nyingi kutoka kibinafsi hadi kwa umma, pamoja na Maabara ya Graphene 3D (ambayo aliongoza), THC Biomed, na Biome Inc Pia amesaidia kupatikana kwa kibinafsi kwa kadhaa. makampuni ya kwingineko, pamoja na Vizibility Inc. (kwa Allstate Legal) na Trade-Settlement Inc. (kwa Virtus LLC).

Mnamo 2012, Jason aliondoka operesheni ya kila siku ya Navantis kusimamia iotum, uwekezaji wa malaika hapo awali. Kupitia ukuaji wake wa haraka wa kikaboni na isokaboni, iotum ilipewa jina mara mbili kwa orodha ya kifahari ya Inc Magazine Inc 5000 ya kampuni zinazokua kwa kasi zaidi.

Jason amekuwa mkufunzi na mshauri anayefanya kazi katika Chuo Kikuu cha Toronto, Shule ya Usimamizi ya Rotman na Biashara ya Chuo Kikuu cha Malkia. Alikuwa mwenyekiti wa YPO Toronto 2015-2016.

Kwa kupenda maisha kwa sanaa, Jason amejitolea kama mkurugenzi wa Jumba la Sanaa katika Chuo Kikuu cha Toronto (2008-2013) na Jukwaa la Canada (2010-2013).

Jason na mkewe wana watoto wawili wa ujana. Masilahi yake ni fasihi, historia na sanaa. Yeye ni mwenye lugha mbili na kituo katika Kifaransa na Kiingereza. Anaishi na familia yake karibu na nyumba ya zamani ya Ernest Hemingway huko Toronto.

Zaidi ya kuchunguza

vifaa vya sauti

Vipokea Sauti 10 Bora zaidi vya 2023 vya Mikutano ya Biashara Bila Mifumo ya Mtandaoni

Ili kuhakikisha mawasiliano laini na mwingiliano wa kitaalam, kuwa na vifaa vya kutegemewa na vya hali ya juu ni muhimu. Katika makala haya, tunawasilisha vichwa 10 bora zaidi vya 2023 kwa mikutano ya biashara mtandaoni.

Jinsi Serikali Zinavyotumia Mikutano ya Video

Gundua manufaa ya mkutano wa video na masuala ya usalama ambayo serikali zinahitaji kushughulikia kwa kila kitu kuanzia vikao vya baraza la mawaziri hadi mikusanyiko ya kimataifa na mambo ya kuangalia ikiwa unafanya kazi serikalini na ungependa kutumia mikutano ya video.
Kitabu ya Juu