Darba vietas tendences

Kā Covid-19 ir mainījis mūsu sadarbības veidu

Kopīgot šo ziņu

Sieviete pār plecu skatu video tērzēšana klēpjdatorā pie ārsta sejas maskāViens no visredzamākajiem veidiem, kā pandēmija ir ietekmējusi sabiedrību, ir tas, ka cilvēkiem jābūt saistītiem izolācijas un nenoteiktības laikā.

Sākumā tiešsaistes sadarbības rīku izmantošana pieauga astronomiski, strādājot, lai pilnveidotu saziņas metodes un nodrošinātu jaunus elastīgus veidus, kā strādāt attālināti. Kamēr mēs jau bijām ceļā uz vairāk uz video vērstu pieeju komunikācijai, Covid-19 neapšaubāmi paātrināja procesu. Tagad, šajā laikā, nav iespējams domāt par dzīvi bez sadarbības rīkiem!

Covid-19 ir juties kā krīze, tomēr krīzes sudraba odere ir tā, ka tā var darboties kā paātrinātājs, lai ātri izdarītu lielus, ietekmīgus gājienus. Uzņēmumiem bija jāievieš tehnoloģija, lai mainītu dažas, bieži vien daudzas darbības, lai noturētos virs ūdens, izmantojot haosu un jautājuma zīmes, izmantojot atvērta prāta pieeju. Tas, ko visi domāja, būtu tikai tendence vai īslaicīgs posms, uzņēmumiem šķietami visu nakti pilnībā atbalstīja savas prognozes un darbības režīmu.

Rezultātā Covid-19 radīja “jaunu normālu” un paātrināja pārmaiņas daudzās nozarēs.

Ir pagājuši tie laiki, kad līkumojaties pie kolēģa galda vai tikās ar 15 plus cilvēkiem sēžu zālē. Tagad mēs paļaujamies uz digitālajiem projektu vadības rīkiem, kur tiek atvērtas biļetes uz uzdevumiem, lai mēs zinātu, kad pievienoties virtuālā tikšanās lai veiktu, piemēram, attālo pārdošanas prezentāciju. Tiešsaistes mācības, ārstu iecelšana, banku pakalpojumi, jogas nodarbības, pat tirdzniecības konferences, samiti, franšīzes atklāšanas dienas un cita veida klātienes mijiedarbība, ja tā tiek veikta personīgi, nācās pagriezties pielāgoties pašreizējam lietu stāvoklim.

Veselības aprūpē ikdienas uzdevumi lielā mērā ir atkarīgi no saziņas rīkiem, lai gūtu ieskatu, izmantotu datus un VR, un tas viss ir palīdzējis veselības aprūpes pieejamībai. Īpaši caur televeselības videokonferenču tehnoloģija, radoši risinājumi virtuālajai fitnesa un trenažieru zālēm un labsajūtai, pastāvīga un attālināta diagnostika, saziņa ar novecojošiem senioriem, izmantojot videokonferences un virtuālas saviesīgas pulcēšanās, ir kļuvuši par normu.

Jauna sieviete, darbība, dzeršana uz vietas, laptop, uz, home, sēdus, dzeršana uz vietas, grīda, uz, zemu, galds, pa, moderns, living roomCiti piemēri: Ražošana, kur 3D un automatizācijas tehnoloģijas ir veicinājušas drukāšanu, rūpniecisko automatizāciju un robotiku; Mazumtirdzniecība, kas sniedzas tālāk “tiešsaistes” teritorijā, kad pārtikas preces kļūst par spēcīgu e-komercijas izplatītāju; Klientu apkalpošana, kas sniedz palīdzību saistībā ar virtuālo atbalstu un sarunu AI, tostarp tērzēšanas robotus un mākoņu zvanu centrus; Izklaide, kurā “reālajā dzīvē” tiek atspoguļotas sociālās tiešsaistes spēles, tiešraides un virtuālie notikumi, kā arī daudzas citas nozares.

Bet, iespējams, nozares, kurās ir visievērojamākās izmaiņas, kuras daudzi redz un izjūt neatkarīgi no atrašanās vietas, ir uzņēmējdarbībā un tiešsaistes mācībās.

Bizness un darbs attālināti

2020. gada marta vidū tehnoloģiju uzņēmumi piedzīvoja dramatisku lietotāju skaita pieaugumu.

Teledarbs izšāva pa jumtu, kad miljoniem uzņēmumu tiešsaistē pārcēlās, šķiet, kā vienā rāvienā. Attālajiem darbiniekiem tā nebija pilnīga atkārtota pielāgošana. Pieradis mijiedarboties virtuālajā telpā, attālais darbaspēks jau strādāja, izmantojot digitālo rīku komplektu, tostarp privātu tērzēšanu, videokonferences un citu noderīgu programmatūru, kas ietver projektu vadības rīkus un integrācijas.

Bet, lai vairāk klientiem un vadītājiem, kas vērsti uz klientu, kuri pēkšņi nonākuši pie pilnīgi cita veida darījumu stūres, apvienojumā ar neparedzētiem un sarežģītiem fiziskiem apstākļiem darbam, pat uzņēmumiem un tehnoloģiju uzņēmumiem ir jāatrod novatoriski veidi, kā uzturēt saikni. . Biroja darbinieki piedzīvoja mācīšanās līkni, kas viņus virzīja jaunā lietotņu un videokonferenču komunikācijas pasaulē. Sadarbība klātienē bija aizmugurē, kamēr darbinieki pieraduši pie tiešsaistes sadarbības funkcijām.

Sadarbība tiešsaistē ietver: saziņu, dokumentāciju, programmatūru, projektu pārvaldību un datu vizualizācijas rīkus, kā arī piezīmju un failu koplietošanas lietotnes, lai izveidotu iestatījumu vairākiem dalībniekiem piekļūt failiem, skatīt dokumentus un strādāt ar projektiem reāllaikā neatkarīgi no ģeogrāfiskā stāvokļa. atrašanās vieta.

Attiecībā uz patērētājiem organizācijas, kas nespēj apmierināt viņu vajadzības, atpaliks un atpaliks. Patērētājiem paredzētas komunikācijas, tostarp tālruņa zvanu, e-pasta ziņojumu un tiešās ziņojumapmaiņas, apvienojums ar videokonferenču ieviešanu patērētāja ceļojumā ir atslēga ilgstošu savienojumu veidošanai, kas pārvar plaisu starp reālo dzīvi un tiešsaisti.

Klientu apkalpošana ir liela sastāvdaļa tam, kā organizācijām ir nācies mainīt pamatu.

Jauns students strādā pie rakstāmgalda guļamistabā, smaidot un mijiedarbojoties ar planšetiSadarbības rīki iekšēji atbalsta aizmugures funkcijas, ļaujot IT, aģentiem, zvanu centra darbiniekiem un komandām izveidot vienmērīgāku savienojumu. Integrācija ar trešo pušu programmatūru nodrošina tiešu piekļuvi un daudzfunkcionālu vidi laimīgākiem klientiem un palielinātu atbalstu, pārdošanu un izplatīšanu.

Tiešsaistes apmācība

Tāpat, izglītībā un mācībās, tiešsaistes infrastruktūras digitalizācija ir strauji pieaugusi, iekļaujot tajā radošās un sadarbības tehnoloģijas. Pateicoties pandēmijai, tiešsaistes kursi tagad vairāk nekā jebkad ir izveidojušies, lai veidotos un sasniegtu pilnīgi jaunu auditoriju. Papildu bonuss ir tas, ka kursu saturs var izplatīties masveidā plašā auditorijā un nodrošināt milzīgu tēmu klāstu, kas nekad iepriekš nav piedāvāts. Dedzīgi izglītojamie var reģistrēties super nišas apmācībai vai izvēlēties kādu no piedāvātajiem kursiem, kurus apmeklē citādi grūti apmeklējamas skolas Hārvarda vai Stenforda.

Ar ekonomisko nestabilitāti, darba zaudēšanu un pēkšņi skaidru grafiku cilvēki ir centušies iegūt jaunas prasmes un uzlabot akreditācijas datus. Cilvēkiem ir kļuvuši pieejamāki tiešsaistes kursi, kvalifikācijas paaugstināšana, spēlēm bagāta apmācība, maģistrantūras skola, pat apmācības un turpmākas darba apmācības, lai cilvēki varētu paaugstināt savas prasmes un pārorientēt savu karjeras ceļu; Darba devēju atbalsta pakalpojumi, kā arī pielāgotas mācības un adaptīvas mācību platformas ir tiešsaistes rīki, lai uzlabotu sadarbību virtuālajā mācību vidē.

Pat nestrādājoši mūzikas un valodu skolotāji ir spējuši iesaiņot savus piedāvājumus un strādāt tiešsaistē. Sadarbība ar citiem skolotājiem, lai nodrošinātu padziļinātu mācīšanos, pamatīgus kursus un aizraujošu saturu, ir tikai sākums!

Virzoties uz pasaules posmu Covid-19, ātri kļūst acīmredzams, ka paļaušanās uz virtuālajiem risinājumiem ir vairāk nekā fāze. Patiesībā tas ir acīmredzami dzīvības līnija, kas neskaidros laikos uztur visu un visus savienotos. Tā rezultātā sadarbība saziņā neatkarīgi no tā, vai tas ir saistīts ar tāldarbu, izglītību vai jebkuru skarto nozari, ir ne tikai tendence, kas turpina parādīties, tā ir arī nepieciešamība.

Ļaujiet Kallbridžam piedāvāt videokonferenču un konferenču zvanu risinājumus, kas darbojas, lai uzlabotu kopradi un veicinātu domu satikšanos. Izmantojiet izsmalcinātas funkcijas, lai padarītu katru tiešsaistes tikšanos uzņēmējdarbībā un izglītībā sadarbības labāku. Apkopojiet komandu, sasniedziet klasi un piesaistiet auditoriju, izmantojot videokonferenču platformu, kas maina savienojuma veidu.

Kopīgot šo ziņu
Džūlija Stovela

Džūlija Stovela

Kā mārketinga vadītāja Džūlija ir atbildīga par mārketinga, pārdošanas un klientu veiksmes programmu izstrādi un izpildi, kas atbalsta biznesa mērķus un veicina ieņēmumus.

Jūlija ir biznesa mārketinga eksperte starp uzņēmumiem (B2B) ar vairāk nekā 15 gadu pieredzi nozarē. Viņa daudzus gadus pavadīja Microsoft, Latīņamerikas reģionā un Kanādā, un kopš tā laika ir koncentrējusies uz B2B tehnoloģiju mārketingu.

Džūlija ir nozares tehnoloģiju pasākumu vadītāja un galvenā runātāja. Viņa ir pastāvīga mārketinga ekspertu žūrija Džordža Brauna koledžā un referente HPE Canada un Microsoft Latin America konferencēs par tādām tēmām kā satura mārketings, pieprasījuma ģenerēšana un ienākošais mārketings.

Viņa arī regulāri raksta un publicē ieskata saturu iotum produktu emuāros; FreeConference.com, Callbridge.com un TalkShoe.com.

Jūlijai ir MBA grāds Thunderbird Globālās vadības skolā un bakalaura grāds komunikācijās Old Dominion Universitātē. Kad viņa nav iegrimusi mārketingā, viņa pavada laiku kopā ar diviem bērniem vai var redzēt futbolu vai pludmales volejbolu Toronto apkārtnē.

Vairāk, ko izpētīt

Ritiniet uz augšu